x

Σύνδεση

Δεν έχετε λογαριασμό; Εγγραφείτε

Απόφαση 59898 οικ.Φ. 109.1/2022 - ΦΕΚ 5388/Β/18-10-2022

Τύπος, περιεχόμενο, διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στα έγγραφα αξιολόγησης των τιθέμενων στις καταστάσεις Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ) και Υπηρεσίας Γραφείου.


Απόφαση Αριθμ. 59898 οικ.Φ. 109.1/2022

ΦΕΚ 5388/Β/18-10-2022

Τύπος, περιεχόμενο, διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στα έγγραφα αξιολόγησης των τιθέμενων στις καταστάσεις Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ) και Υπηρεσίας Γραφείου.

Ο ΑΡΧΗΓΟΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ

Έχοντας υπόψη

1.Τις διατάξεις:

α. Της παρ. 3 του άρθρου 112 του ν. 4662/2020 «Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κίνδυνων, αναδιάρθρωση της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση συστήματος εθελοντισμού πολιτικής προστασίας, αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού και άλλες διατάξεις» (Α' 27).

β. Της παρ. 11 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 «Σύσταση Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και άλλες διατάξεις.» (Α' 61).

γ. Της παρ. 6 του άρθρου 38 του ν. 4892/2022 «Εκσυγχρονισμός του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες επείγουσες διατάξεις.» (Α' 28).

δ. Του άρθρου 90 του Κώδικα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα» (Α' 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 119 περ. 22 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α' 133).

ε. Του π.δ. 70/2021 «Σύσταση Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α' 161).

2.Την υπό στοιχεία 11490/ΓΔΟΥ/ΔΠΔΑ/12-10-2022 εισήγηση της Διεύθυνσης Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, σύμφωνα με την οποία εκτιμάται ότι δεν προκαλείται οικονομική επιβάρυνση σε βάρος του Προϋπολογισμού Εξόδων του Ειδικού Φορέα 1059.201.0000000 «Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας», τόσο για το τρέχον έτος όσο και για καθένα από τα επόμενα έτη, καθόσον ρυθμίζονται θέματα σχετικά με τον τύπο, περιεχόμενο, διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στα έγγραφα αξιολόγησης των τιθέμενων στις καταστάσεις Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ) και Υπηρεσίας Γραφείου, αποφασίζουμε:

 

Άρθρο 1

Πεδίο εφαρμογής

Με την παρούσα απόφαση καθορίζονται ο τύπος, το περιεχόμενο, η διαδικασία καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά στην αξιολόγηση των τιθέμενων στις καταστάσεις Εκτός Οργανικών Θέσεων (Ε.Ο.Θ.) και Υπηρεσίας Γραφείου.

 

Άρθρο 2

Έγγραφα Αξιολόγησης

1.Έγγραφα αξιολόγησης είναι οι Εκθέσεις Αξιολόγησης.

2.Στις Εκθέσεις Αξιολόγησης αποτυπώνεται και βαθμολογείται αναλυτικά η απόδοση των επιμέρους κριτηρίων αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων και στις οποίες προκύπτει ο γενικός χαρακτηρισμός της απόδοσης του προσωπικού. Οι εκθέσεις αξιολόγησης συντάσσονται και υποβάλλονται υποχρεωτικά μέσω της Ειδικής Μηχανογραφημένης Εφαρμογής που έχει αναπτυχθεί από τη Διεύθυνση Πληροφορικής και Επικοινωνιών.

3.Οι Εκθέσεις Αξιολόγησης αποτελούν απόρρητα έγγραφα και δεν επιτρέπεται να λαμβάνουν γνώση τρίτα πρόσωπα, εκτός αν δικαστική αρχή ζητήσει αντίγραφα τους για διερεύνηση υπόθεσης που εκκρεμεί σε αυτήν.

 

Άρθρο 3

Ουσιαστικά προσόντα και κριτήρια αξιολόγησης

Τα ουσιαστικά προσόντα προσδιορίζουν την εν γένει ικανότητα του πυροσβεστικού προσωπικού για άσκηση των καθηκόντων του βαθμού του, συνάγονται δε από τις εκθέσεις αξιολόγησης και τα λοιπά έγγραφα στοιχεία των ατομικών φακέλων του.

Με το νέο σύστημα αξιολόγησης ως ουσιαστικά προσόντα του πυροσβεστικού προσωπικού αξιολογούνται τα κάτωθι:

1.Η επαγγελματική κατάσταση

2.Η διοικητική κατάσταση

3.Η συμπεριφορική κατάσταση

4.Η ψυχική κατάσταση

5.Η σωματική κατάσταση

Για καθένα από τα ανωτέρω ουσιαστικά προσόντα, καθιερώνονται και βαθμολογούνται τα παρακάτω κριτήρια αξιολόγησης (ή άλλως επιμέρους ουσιαστικά προσόντα) που αναφέρονται στην επαγγελματική, διοικητική, συμπεριφορική, ψυχική και σωματική απόδοση του υπαλλήλου.

 

α/α

Ουσιαστικά προς προαγωγή προσόντα

 

Κριτήρια Αξιολόγησης

1

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

1

Επαγγελματική επάρκεια, δυνατότητα εφαρμογής των γνώσεων και της εμπειρίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων

 

 

2

Επαγγελματική δραστηριότητα, ενεργητικότητα

 

 

3

Αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα

2

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

4

Ικανότητα λήψης αποτελεσματικών αποφάσεων

 

 

5

Ικανότητα οργάνωσης, προγραμματισμού, συντονισμού και ελέγχου

 

 

6

Ικανότητα καθοδήγησης και ορθολογικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και πόρων

3

ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

7

Πειθαρχικότητα

 

 

8

Ευσυνειδησία και ακεραιότητα χαρακτήρα

4

ΨΥΧΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

9

Ψυχραιμία, αυτοκυριαρχία, αποφασιστικότητα και αυτοπεποίθηση

5

ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

10

Γενική κατάσταση της υγείας - εμφάνιση και παράσταση

 

 

 

Άρθρο 4

Βαθμολογία κριτηρίων αξιολόγησης - Λοιπά ζητήματα

1.Η βαθμολόγηση των κριτηρίων αξιολόγησης γίνεται με ακέραιους αριθμούς αριθμητικώς από το 5 μέχρι το 1 (5-1), με το 5 να αποτελεί τη βάση εκκίνησης. Κάθε κριτήριο αξιολόγησης αξιολογείται επί της διαβαθμισμένης κλίμακας, κατατάσσοντας την απόδοση ως εξής:

•5. Υψηλά αποτελεσματική

•4. Αποτελεσματική

•3. Αποδεκτή

•2. Χρήζει βελτίωσης

•1. Μη ικανοποιητική

2.Η βαθμολογία των κριτηρίων αξιολόγησης του άρθρου 3 της παρούσης, εξάγεται από τον πολλαπλασιασμό έκαστου κριτηρίου επί δύο (Χ2), ώστε να υπάρχει σύγκληση και αντιστοιχία με την εκατονταβάθμια κλίμακα. Για τον γενικό χαρακτηρισμό αξιολόγησης - απόδοσης, ισχύουν τα οριζόμενα στον ν. 4662/2020.

3.Αναφορικά με τους αξιολογητές και τις υποχρεώσεις τους, το χρόνο και τις προϋποθέσεις αξιολόγησης, τα λοιπά ζητήματα αξιολόγησης και τη διαδικασία αυτής, ισχύουν τα οριζόμενα της υπ' αρ. 43 Εγκυκλίου και της υπό στοιχεία 55090 οικ.Φ.109.1/15-09-22 απόφασης Αρχηγού Π.Σ.

 

Άρθρο 5

Καταργούμενες Διατάξεις

Από τη δημοσίευση της παρούσας καταργείται κάθε άλλη διάταξη που ρυθμίζει διαφορετικά την αξιολόγηση των τιθέμενων στις καταστάσεις Εκτός Οργανικών Θέσεων (Ε.Ο.Θ.) και Υπηρεσίας Γραφείου.

 

Άρθρο 6

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Μαρούσι, 12 Οκτωβρίου 2022

 

 


Έχει διαβαστεί 469 φορές

Τελευταία Νέα