Άρθρα με ετικέτα εργαζόμενο
Βρέθηκαν 35 άρθρα με αυτή την ετικέτα.

Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την 19η Σεπτεμβρίου 2025 και ώρα 13:15 - Οι 17 ερωταπαντήσεις του υπουργείου Εργασίας

Επιπλέον παρατείνεται, εκ νέου, η απαλλαγή των παροχών περιεχομένου περιφερειακής εμβέλειας επίγειας ψηφιακής τηλεόρασης από τον ειδικό φόρο τηλεοπτικών διαφημίσεω

Έρχονται αναστολές συμβάσεων εργασίας με 534 ευρώ για τους εργαζόμενους και αποζημίωση ειδικού σκοπού στον Δήμο Θήρας

Κάρτα Υγείας Αθλούμενου Εργαζόμενου - Καθορισμός των απαραίτητων δικαιολογητικών, των απαιτούμενων ιατρικών εξετάσεων, της αρμοδιότητας θεώρησης και ανανέωσης και όλων των λεπτομερειών έκδοσής της, σύμφωνα με τα άρθρα 40 και 41 του ν. 4908/2022.

Αναστολή σύμβασης εργασίας, αποζημίωση ειδικού σκοπού, πλήρης ασφαλιστική κάλυψη για εργαζόμενους πυρόπληκτων επιχειρήσεων

Στην πλατφόρμα αυτή θα μπορούν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι να δηλώνουν την εργασία τους και να λαμβάνουν όλη τη σύνταξή τους.

Επίδομα Χριστουγέννων και ασφαλιστικών εισφορών στους εργαζόμενους σε αναστολή στον κλάδο της Γουνοποιίας
Το επίδομα των εορτών Χριστουγέννων 2023 και οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων θα καλυφθούν από τον Κρατικό προϋπολογισμό.

Η εγκύκλιος παρέχει αναλυτικές διευκρινίσεις αναφορικά με τις απαιτήσεις της σχετικής νομοθεσίας, υποστηρίζοντας έτσι και την ευχερέστερη άσκηση του ελεγκτικού έργου των Επιθεωρητών Υγείας και Ασφάλειας.

Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 4958/Β/7-8-2023) η Κοινή Υπουργική Απόφαση, η οποία ενισχύει το πλέγμα προστασίας των εργαζομένων στη διανομή (delivery).

Ασφάλεια και Υγεία κατά τη διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με μοτοποδήλατα ή μοτοσικλέτες.

Πρόσβαση έχουν οι εργαζόμενοι που έχουν καταχωρηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και αφορούν τη σύμβαση εργασίας που έχουν.

Οι νέες ψηφιακές εφαρμογές που υποστηρίζουν την υλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι διαθέσιμες στους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις, για το σύνολο των τραπεζών της χώρας και τις επιχειρήσεις σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους.

Κουπόνια ως και 14.000 ευρώ για ΜμΕ με ως 250 εργαζόμενους και έσοδα ως 50 εκατ. ευρώ

Κοινή ανακοίνωση Τύπου των Υπουργείων Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και Τουρισμού

Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα για την υποχρεωτική αργία της Πρωτομαγιάς δίνουν η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α).

Η καταγγελία για μη καταβολή δεδουλευμένων υποβάλλεται στην κατά τόπο αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας κι όχι στον e-ΕΦΚΑ

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Για την τέταρτη ημέρα της άδειας θα λαμβάνουν το 100% των αποδοχών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας.

Μέτρα για τους εργαζομένους, λόγω του κύματος καύσωνα που σαρώνει τη χώρα, ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας.

Το Υπουργείο Υγείας προχώρησε σε διευκρινίσεις σχετικά με την υποχρέωση των εργαζομένων στην εστίαση και τον τουρισμό για δύο εβδομαδιαία τεστ ανίχνευσης του ιού SARS-CoV-2.

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του Υπουργού Εργασίας με την οποία κηρύσσεται υποχρεωτική η από 20-1-2021 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας».

Νόμος 4807/2021 - Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις.

Διευκρινίσεις δίνει νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για την χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας παιδιών καθώς και τμημάτων τους, λόγω κρούσματος κορονοϊού.

Νόμος 4554/2018 : Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις - Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας - Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων - Επιτροπεία ασυνόδευτων ανηλίκων και άλλες διατάξεις.

Συμπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (Φ.Ε.Κ. Α 239) «Κοινωνικές ρυθμίσεις για τους εργαζομένους στις εταιρείες «Ολυμπιακές Αερογραμμές Α.Ε.», «Ολυμπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυμπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις.

Νόμος 3144/2003 : Κοινωνικός διάλογος για την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία και άλλες διατάξεις.

Υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας.