Νόμος 1943/1991 - ΦΕΚ 50/Α/11-4-1991 (Κωδικοποιημένος)

ΑΡΧΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΦΕΚ

Το παρακάτω κείμενο διατάξεων αποτελεί το αρχικό κείμενο των διατάξεων, όπως ήταν δημοσιευμένες στο Φ.Ε.Κ., οι οποίες έχουν τροποποιηθεί με μεταγενέστερες διατάξεις.

ΝΟΜΟΣ ΥΠ'ΑΡΙΘ. 1943/1991

ΦΕΚ 50/Α/11-4-1991
Εκσυγχρονισμός της οργάνωσης και λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης, αναβάθμιση του προσωπικού της και άλλες συναφείς διατάξεις.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α'
Εκσυγχρονισμός της δημόσιας διοίκησης

Άρθρο 1
Πρόγραμμα διοικητικού εκσυγχρονισμού
1. Για τη μεθοδική και αποτελεσματική προώθηση μέτρων καταπολέμησης της γραφειοκρατίας, βελτίωσης των μεθόδων και διαδικασιών, αύξησης της παραγωγικότητας, αναβάθμισης του προσωπικού, προσαρμογής των οργανωτικών δομών, αποκέντρωσης αρμοδιοτήτων με σκοπό την ενίσχυση ιδίως της τοπικής αυτοδιοίκησης και βελτίωσης της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχουν οι φορείς του δημόσιου τομέα, καταρτίζεται κάθε τρία χρόνια πρόγραμμα εκσυγχρονισμού της δημόσιας διοίκησης στα πλαίσια της οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης της χώρας, το οποίο εγκρίνεται από τη Βουλή κατά το άρθρο 79 παρ. 8 του Συντάγματος. Στο πρόγραμμα αναφέρονται οι μέθοδοι, οι διαδικασίες, τα συστήματα ορθολογικής οργάνωσης, λειτουργίας και στελέχωσης και θα προβλέπονται τα μέσα που απαιτούνται για την πραγμάτωση των ανωτέρω σκοπών.
2. Το, κατά την παράγραφο 1, πρόγραμμα καταρτίζεται από το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης σε συνεργασία με όλα τα υπουργεία και με τη συμμετοχή των Α.Ε.Ι. της ημεδαπής, φορέων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και ειδικών επιστημόνων, εκπροσώπων των παραγωγικών τάξεων και επαγγελματικών οργανώσεων, συναφών με το αντικείμενο του κάθε υπουργείου.
Στο πρόγραμμα καθορίζονται οι στόχοι που εξειδικεύονται για κάθε υπουργείο και για τα εποπτευόμενα απ’ αυτό ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. του δημόσιου τομέα.
Το πρόγραμμα οριστικοποιείται το αργότερο το Σεπτέμβριο, με τη συνεργασία των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο και κατατίθεται στη Βουλή για έγκριση τον Οκτώβριο κάθε τρίτου έτους. Η οριστικοποίηση του προγράμματος γίνεται αφού ζητηθεί ή γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., της Γ.Σ.Ε.Ε., του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών. Το πρώτο πρόγραμμα θα καταρτισθεί εντός έτους από τη δημοσίευση του παρόντος.
3. Με αποφάσεις των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών μπορεί να ανατίθεται απευθείας σε εξειδικευμένα φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημόσιου ή ιδιωτικού δικαίου, κατά παρέκκλιση τυχόν περιορισμών των κείμενων διατάξεων, η εκτέλεση μελετών ή εργασιών του προγράμματος της παραγράφου 1 του παρόντος και να καθορίζεται .το ύψος της σχετικής αμοιβής. Με όμοιες αποφάσεις μπορεί να ανατίθενται μελέτες, έργα ή εργασίες που γίνονται στο πλαίσιο της προετοιμασίας της σχεδίασης και κατάρτισης του προγράμματος και σε υπαλλήλους ή λειτουργούς του δημόσιου τομέα ή σε συνιστώμενες προς τούτο ειδικές επιτροπές και με αμοιβή ή αποζημίωση που καθορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/ 1982 και 1505/1984 ή άλλων περιοριστικών διατάξεων.
4. Η ευθύνη για την κατάρτιση και την παρακολούθηση της εφαρμογής του προγράμματος διοικητικού, εκσυγχρονισμού ανήκει, στη Μονάδα Στρατηγικού Σχεδιασμού και Ανάλυσης Πολιτικής του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, σε συνεργασία με τις αντίστοιχες μονάδες σχεδιασμού των υπουργείων και τα τμήματα προγραμματισμού που συνιστώνται για το σκοπό αυτόν σ’ όλες τις διευθύνσεις οργάνωσης και απλούστευσης διαδικασιών.

Άρθρο 2
Ειδικές εκθέσεις υπουργείων
Το Μάρτιο κάθε έτους τα υπουργεία αποστέλλουν στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης ειδική έκθεση για την πρόοδο του προγράμματος διοικητικού εκσυγχρονισμού και ειδικότερα για τις βελτιώσεις που συντελέστηκαν στο χώρο ευθύνης τους κατά το προηγούμενο έτος, ιδίως σε ό,τι αφορά στη μείωση της γραφειοκρατίας, τη βελτίωση των μεθόδων και διαδικασιών, την αύξηση της παραγωγικότητας και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν οι φορείς του δημόσιου τομέα. Οι ειδικές εκθέσεις των υπουργείων κατατίθενται στη Βουλή τον Ιούνιο κάθε έτους από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης μαζί με συνοπτική σχετική έκθεση.

Άρθρο 3
Επιτροπή παρακολούθησης των εκσυγχρονιστικών μέτρων
1. Στην αρχή κάθε τακτικής βουλευτικής συνόδου, με εισήγηση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, η Κυβέρνηση προτείνει στη Βουλή τη σύσταση επιτροπής, κατά το άρθρο 44 του Κανονισμού της Βουλής, για τη μελέτη και συζήτηση των ειδικών εκθέσεων του άρθρου
2, σύμφωνα με τον Κανονισμό της Βουλής.
2. Η Μονάδα Στρατηγικού Σχεδιασμού και Ανάλυσης Πολιτικής του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης επικουρεί την επιτροπή στην άσκηση του έργου της.
3. Όλες οι υπηρεσίες του Δημοσίου, των ν.π.δ.δ., των ο.τ.α. και των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα υποχρεούνται να παρέχουν στην επιτροπή οποιοδήποτε στοιχείο ή πληροφορία ζητηθεί.
Ο πρόεδρος της επιτροπής ζητεί τις πληροφορίες αυτές από τα αρμόδια υπουργεία για τις υπηρεσίες τους και τους εποπτευόμενους φορείς.

Άρθρο 4
Αναδιοργάνωση νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα
1. Συνιστάται επιτροπή για την αναδιοργάνωση των νομικών προσώπων δημόσιου ή ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα και ειδικότερα για τη μελέτη; 
(α) της προσφορότερης, κατά περίπτωση, νομικής μορφής, (β) της σκοπιμότητας συγχώνευσης ή κατάργησης φορέων και μεταφοράς αρμοδιοτήτων τους σε άλλους φορείς, (γ) της καταλληλότερης χωροθέτησης με προοπτική την αποκέντρωση των κεντρικών διοικήσεων των φορέων και (δ) των κανόνων διοικητικής και οικονομικής λειτουργίας και διαχείρισης.
2. Η επιτροπή αποτελείται από:
(α) τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης, ως πρόεδρο, με αναπληρωτή το γενικό γραμματέα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, (β) ένα (1) σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, (γ) ένα (1) σύμβουλο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, (δ) δύο (2) καθηγητές Α.Ε.Ι. (διοικητικού δικαίου ή διοικητικής επιστήμης ή διοίκησης επιχειρήσεων), (ε) από ένα (1) γενικό διευθυντή ή διευθυντή του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και του Γ ενικού Λογιστηρίου του Κράτους, καθώς και έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου, που εποπτεύει τους οικείους φορείς, (στ) από έναν (1) εκπρόσωπο από κάθε αναγνωρισμένο στη Βουλή κόμμα που υποδεικνύεται από το οικείο κόμμα, (ζ) από έναν (1) εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., της Γ.Σ.Ε.Ε., του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών.
Αν κάποιο κόμμα ή συνδικαλιστική επαγγελματική οργάνωση δεν έχουν ορίσει εκπρόσωπο μέσα σε ένα μήνα από την αποστολή του σχετικού αιτήματος, η επιτροπή συγκροτείται και λειτουργεί νομίμως με τα υπόλοιπα μέλη.
3. Η επιτροπή συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης. Με την ίδια απόφαση ορίζονται ως μέλη της γραμματείας της επιτροπής υπάλληλοι του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, κλάδου ΠΕ με βαθμό Α’, καθώς και η ρύθμιση θεμάτων λειτουργίας, διοικητικής μέριμνας και γραμματειακής εξυπηρέτησης της Επιτροπής.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται η αποζημίωση των μελών της επιτροπής, πλην του Υπουργού, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984.
4. Το έργο της επιτροπής ολοκληρώνεται σε δύο (2) χρόνια. Για την πρόοδο των εργασιών η επιτροπή καταρτίζει σχετική έκθεση κάθε έξι μήνες. Οι διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 1 και της παραγρ. 3 του άρθρου 2 του παρόντος εφαρμόζονται αναλόγως.
5. Οι προτάσεις της επιτροπής υποβάλλονται από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης στο Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο και αποφαίνεται επ’ αυτών.
6. Στο άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α’) παράγραφος 1, περίπτωση γ), μετά τις λέξεις «και οργανισμούς», προστίθεται εδάφιο ως εξής:
«καθώς και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου δημόσιου χαρακτήρα που επιδιώκουν κοινωφελείς ή άλλους δημόσιους σκοπούς.»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β'
Σχέσεις πολιτών και δημόσιας διοίκησης Δημοσιότητα της διοικητικής δράσης Κατάρτιση κωδίκων

Άρθρο 5
Προθεσμία διεκπεραίωσης υποθέσεων
1. Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα ν.π.δ.δ., οι ο.τ.α. και οι λοιποί φορείς του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να απαντούν οριστικά στα αιτήματα των πολιτών (φυσικών ή νομικών προσώπων ημεδαπών ή αλλοδαπών) καί να διεκπεραιώνουν τις υποθέσεις τους μέσα σε χρονικό διάστημα εξήντα ημερών. Πληροφορίες, πιστοποιητικά, δικαιολογητικά και βεβαιώσεις δίδονται αμέσως και πάντως δεν καθυστερούν παραπάνω από δέκα (10) ημέρες. Η προθεσμία αυτή αρχίζει από την υποβολή του αιτήματος στην αρμόδια υπηρεσία. Εάν το αίτημα υποβληθεί σε αναρμόδια υπηρεσία, η υπηρεσία αυτή υποχρεούται μέσα σε πέντε ημέρες να το διαβιβάσει στην αρμόδια υπηρεσία και να γνωστοποιήσει αυτό στον ενδιαφερόμενο. Στην περίπτωση αυτήν η οριζόμενη στην παρούσα παράγραφο προθεσμία αρχίζει από τότε που περιήλθε το αίτημα στην αρμόδια υπηρεσία.
2. Η προθεσμία της παρ. 1 διακόπτεται αν κάποιο από τα πιστοποιητικά, δικαιολογητικά^ άλλα στοιχεία, τα οποία υποχρεούται να προσκομίσει ο ενδιαφερόμενος, δεν προσκομίζεται ή είναι ελλιπές. Στην περίπτωση αυτήν, ο αρμόδιος για τη διεκπεραίωση της υπόθεσης υπάλληλος οφείλει να ειδοποιήσει αμέσως τον πολίτη, με έγγραφο επί αποδείξει, για τη συμπλήρωση των στοιχείων. Χρονική αφετηρία της προθεσμίας ορίζεται η ημερομηνία υποβολής όλων των στοιχείων.
3. Για υποθέσεις αρμοδιότητας περισσότερων υπηρεσιών, η προθεσμία του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 παρατείνεται για δεκαπέντε (15) ακόμη ημέρες.
4. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να ορίζεται, κατφ περίπτωση, διαφορετική προθεσμία για τη διεκπεραίωση υποθέσεων, εφ’ όσον ειδικοί λόγοι, που αναφέρονται στην απόφαση αυτήν, το επιβάλλουν. Οι αποφάσεις της παρούσας παραγράφου εκδίδονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού.
5. Οι προθεσμίες του άρθρου αυτού δεν ισχύουν για υποθέσεις που αφορούν καθολικές ή γενικές υποχρεώσεις των πολιτών ή δικαστικές υποθέσεις του Δημοσίου ή αναγνώρισης απαιτήσεων κατ’ αυτού ή απαιτούν σύμπραξη του πολίτη ή παράστασή του ενώπιον συλλογικών οργάνων.
6. Οι υπηρεσίες απαλλάσσονται από την υποχρέωση των προηγούμενων παραγράφων του παρόντος άρθρου, όταν το αίτημα είναι εμφανώς παράνομο, αόριστο, ακατάληπτο ή επαναλαμβάνεται κατά τρόπο καταχρηστικό.
7. Σε περίπτωση που δεν τηρούνται οι προθεσμίες του παρόντος άρθρου ή οι προθεσμίες των αποφάσεων της παρ. 4, καταβάλλεται από τον οικείο φορέα στον αιτούντα πολίτη, ανεξάρτητα από το δικαίωμά του για αποζημίωση, κατά τις σχετικές περί αστικής ευθύνης διατάξεις, χρηματικό ποσό από 5.000 έως 200.000 δραχμές, όπως ειδικότερα ορίζεται στην επόμενη παράγραφο.
8. Το ύψος του καταβλητέου χρηματικού ποσού, που προβλέπεται στην προηγούμενη παράγραφο 7, καθορίζεται από την επιτροπή της παραγράφου 13 του παρόντος άρθρου μετά από έκθεση του αρμόδιου ελεγκτή δημόσιας διοίκησης (ΕΛ.Δ.Δ.), ο οποίος κατόπιν σχετικής αίτησης του ενδιαφερόμενου πολίτη, η οποία υποβάλλεται ατελώς, επιλαμβάνεται της υπόθεσης και διαπιστώνει τη μη τήρηση της προθεσμίας.
Η απόφαση της επιτροπής, που εκδίδεται μετά από εξέταση της συνδρομής των προϋποθέσεων εφαρμογής του άρθρου αυτού, κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο πολίτη, καθώς και στην υπηρεσία που δεν ενήργησε μέσα στη νόμιμη προθεσμία και αποτελεί εντολή καταβολής στον πολίτη του ορισθέντος ποσού. Αν η καταβολή δεν γίνει εντός μηνός, από την κοινοποίηση της απόφασης της επιτροπής, το χρηματικό ποσό καταβάλλεται εντόκως. Ο τόκος υπολογίζεται για κάθε μήνα με το επιτόκιο της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος που ισχύει για τις καταθέσεις επί προθεσμία ενός έτους.
9. Η προκαλούμενη από την εφαρμογή του άρθρου αυτού δαπάνη βαρύνει το φορέα της κατά την παρ. 1 υπηρεσίας, στον προϋπολογισμό του οποίου εγγράφονται οι αναγκαίες πιστώσεις.
10. Όταν η επιτροπή αποφασίσει την επιβολή χρηματικού ποσού σε βάρος του οικείου φορέα, η υπόθεση εισάγεται στο αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο και, όπου δεν υπάρχει, στο διοικητικό συμβούλιο, για να εξετασθεί αν υπάρχει υπαιτιότητα των υπαλλήλων. Αν διαπιστωθεί υπαιτιότητα υπαλλήλων, κινείται σε βάρος τους η πειθαρχική διαδικασία σύμφωνα με τις διατάξεις του κάθε φορέα.
11. Το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, τον Ιανουάριο κάθε έτους, συντάσσει και υποβάλλει στον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης ειδική έκθεση, στην οποία περιλαμβάνονται οι υπηρεσίες στις οποίες εφαρμόστηκαν οι διατάξεις των παρ. 7 και 8 του άρθρου αυτού, για σχετικές παραλείψεις τους κατά το προηγούμενο έτος.
12. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται ο τρόπος καταβολής του, κατά τις παραγράφους
7 και 8, χρηματικού ποσού, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του άρθρου αυτού. Με όμοια απόφαση μπορεί να αναπροσαρμόζονται στο μέλλον τα όρια των χρηματικών ποσών της παραγράφου 7.
13. Συνιστάται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης ειδική επιτροπή εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων, αποτελούμενη από ένα σύμβουλο της επικρατείας, έναν αρεοπαγίτη, ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ένα σύμβουλο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, έναν εκπρόσωπο του υπουργείου του οποίου συζητούνται θέματα της αρμοδιότητάς του και έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ή της Γ.Σ.Ε.Ε., ως μέλη, που ορίζονται από τα αρμόδια όργανα με τους αναπληρωτές τους.
Ο εκπρόσωπος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συμμετέχει, όταν συζητείται θέμα που αφορά το Δημόσιο, τα ν.π.δ.δ. και τους ο.τ.α.. Ο εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε. συμμετέχει, όταν συζητείται θέμα που αφορά νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα.
Η αποζημίωση των μελών της επιτροπής ορίζεται με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984.
14. Η ισχύς των παρ. 1, 2 και 3 του παρόντος άρθρου αρχίζει μετά από τρεις μήνες από τη δημοσίευση του νόμου αυτού και η ισχύς των παρ. 7 και 8 μετά' από τέσσερις μήνες.
15. Οι ρυθμίσεις του άρθρου αυτού έχουν ως σκοπό τη δραστηριοποίηση των υπηρεσιών για την ταχεία εξυπηρέτηση των πολιτών και δεν επηρεάζουν τις οικείες προθεσμίες της ακυρωτικής διαδικασίας του άρθρου 45 του π.δ. 18/1989.

Άρθρο 6
Δημοσιότητα της διοικητικής δράσης
1. Με σκοπό τη διαφάνεια της δράσης της διοίκησης, οι κατά περίπτωση αρμόδιοι φορείς του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να δίνουν στη δημοσιότητα στοιχεία των ενεργειών τους, ιδίως για τους κατωτέρω τομείς παροχής υπηρεσιών:
α) οικοδομικές άδειες, πράξεις τακτοποίησης, διαδικασία αυθαίρετων κατασκευών, σημειακές χωροθετήσεις, β) στεγαστικά δάνεια, γ) συντάξεις, δ) τηλεφωνικές συνδέσεις, συνδρομητικά κέντρα, ε) ηλεκτροδότηση, στ) υδροδότηση, ζ) επιδοτήσεις αγροτικών προϊόντων, ενισχύσεις αγροτών, αγροτοτουρισμός, δάνεια σε αγρότες, άδειες για αγροτικές εκμεταλλεύσεις, η) προμήθειες, που θα καθορισθούν με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και του αρμόδιου κάθε φορά υπουργού.
Με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του οικείου κατά περίπτωση υπουργού, μπορεί να καθιερώνεται υποχρέωση δημοσιότητας και σε άλλες περιπτώσεις ενεργειών φορέων του δημόσιου τομέα.
2. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο δημοσιότητα συνίσταται στη δημόσια ανακοίνωση στοιχείων και ενεργειών και κυρίως αυτών που αναφέρονται στο χρόνο υποβολής της σχετικής αίτησης, σε συνάρτηση με το χρόνο ικανοποίησης των αιτημάτων των πολιτών και το χρόνο πληροφόρησης των ενδιαφερομένων. Ο τρόπος, ο τύπος και ο χρόνος της δημοσιότητας καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του άρθρου αυτού, καθορίζονται με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του οικείου κατά περίπτωση υπουργού, που εκδίδονται εντός τριών (3) μηνών από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού. Ο νομάρχης υποχρεούται να ενημερώνει κατά τις συνεδριάσεις του νομαρχιακού συμβουλίου τα μέλη του σε θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος για το νόμο, εφ’ όσον σχετικό αίτημα κατατεθεί τρεις τουλάχιστον ημέρες πριν τη συνεδρίαση.
3. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν θίγουν την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 16 του ν. 1599/1986.

Άρθρο 7
Μεταβίβαση εξουσίας υπογραφής Περιορισμός συναρμοδιοτήτων
1. Προκειμένου περί υπουργικών αποφάσεων κανονιστικού ή ατομικού περιεχομένου, για την έκδοση των οποίων απαιτείται, κατά τις κείμενες διατάξεις, η σύμπραξη περισσότερων υπουργών, είναι δυνατό με κοινές αποφάσεις, δημοσιευόμενες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των συμπραττόντων υπουργών, να μεταβιβάζεται στους γενικούς γραμματείς ή στους γενικούς διευθυντές ή στους προϊσταμένους διεύθυνσης η εξουσία να υπογράφουν τις αποφάσεις αυτές.
Η μεταβίβαση αυτή ενεργείται προς όργανα του ίδιου ιεραρχικού επιπέδου.
2. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται μετά από πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των αρμόδιων, κατά περίπτωση, υπουργών δύναται να ορίζεται ότι οι αποφάσεις κανονιστικού ή ατομικού περιεχομένου, που εκδίδονται, κατά τις κείμενες διατάξεις, με τη σύμπραξη περισσότερων υπουργών, εκδίδονται χωρίς τη σύμπραξη ορισμένων εξ αυτών.
3. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και τον αρμόδιου κατά περίπτωση υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να τροποποιούνται οι δυνάμει του άρθρου 81 του ν. 1892/1990 εκδοθείσες αποφάσεις, ώστε να περιορίζεται ο αριθμός των υπογραφών στις διοικητικές πράξεις ή έγγραφα που έχουν εξαιρεθεί με τις αποφάσεις αυτές.
4. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας .της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, δύναται αρμοδιότητα ή δικαίωμα υπογραφής «με εντολή», που μεταβιβάζεται κατά την παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 1558/ 1985, να ασκείται και από το μεταβιβάζον διοικητικό όργανο.
5. Κάθε υπάλληλος, που προσυπογράφει οποιοδήποτε έγγραφο ή πράξη, οφείλει να θέτει παραπλεύρως της προσυπογραφής του την ακριβή ημερομηνία κατά την οποία προσυπέγραψε.
6. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Πρωθυπουργού, του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των κατά περίπτωση αρμόδιων υπουργών, δύναται να ορίζεται ότι π. δ/γματα κανονιστικού ή ατομικού περιεχομένου, που εκδίδονται, κατά τις κείμενες διατάξεις, με πρόταση περισσότερων υπουργών, εκδίδονται χωρίς τη σύμπραξη ορισμένων εξ αυτών.
7. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος άρθρου, οι αποφάσεις της παρ. 1 και τα π. δ/γματα των παρ. 2 και 6 εκδίδονται μέσα σε τέσσερις μήνες από τη δημοσίευση του νόμου αυτού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
8. Καταργούνται το άρθρο 1, η περίπτ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 865/1979 και η παρ. 3 του άρθρου 29 του ν. 1558/1985.

Άρθρο 8
Έργο ελεγκτών δημόσιας διοίκησης Αποζημίωση επιτροπών
1. Το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης είναι αρμόδιο για τη διεξαγωγή των ελέγχων που προβλέπονται από το άρθρο 17 του ν. 1735/ 1987 και το άρθρο 84 του ν. 1892/1990.
2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984, αποζημίωση για τον πρόεδρο, τα μέλη και το γραμματέα της Επιτροπής Αξιολόγησης των ΕΑ.Δ.Δ. και της Διοικούσας Επιτροπής του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης.
3. Για την υποστήριξη του έργου των ελεγκτών δημόσιας διοίκησης, ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης μπορεί με απόφασή του να διαθέτει στο Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ειδικό επιστημονικό προσωπικό του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης ή άλλων υπουργείων, ν.π.δ.δ. και λοιπών φορέων του δημόσιου τομέα, το οποίο αποσπάται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης.
4. Οι αποσπώμενοι σε θέσεις του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης διατηρούν το μισθό και όλες τις τυχόν επί πλέον τακτικές αποδοχές, καθώς και τα πάσης φύσεως επιδόματα και απολαβές της οργανικής θέσης, τα οποία εξακολουθούν να καταβάλλονται από το φορέα, από τον οποίο αποσπώνται.

Άρθρο 9
Επιτροπές κοινωνικού ελέγχου της δημόσιας διοίκησης
1. Σε κάθε υπουργείο συνιστώνται επιτροπές κοινωνικού ελέγχου της δημόσιας διοίκησης. Οι επιτροπές αυτές έχουν ως έργο την εξέταση θεμάτων αποτελεσματικής και αποδοτικής λειτουργίας των υπηρεσιών του υπουργείου και των εποπτευόμενων φορέων και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες, καθώς και τη διατύπωση προτάσεων για τη βελτίωση και απλούστευση μεθόδων και διαδικασιών.
2. Οι επιτροπές κοινωνικού ελέγχου κάθε υπουργείου αποτελούνται από:
τον υπουργό, αναπληρούμενο από τον υφυπουργό ή το γενικό γραμματέα του ίδιου υπουργείου
 το γενικό διευθυντή διοικητικής υποστήριξης του υπουργείου  έναν πάρεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου  το διευθυντή, του οποίου θέματα της αρμοδιότητας συζητούνται κάθε φορά  έναν εκπρόσωπο των υπαλλήλων του υπουργείου, που υποδεικνύεται από τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις από κοινού  έναν εκπρόσωπο της Κεντρικής Ένωσης Εμπορικών και Βιομηχανικών Επιμελητηρίων Ελλάδος  έναν εκπρόσωπο, κατά περίπτωση, του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου ή Επαγγελματικής Ένωσης συναφούς αντικειμένου προς τις αρμοδιότητες του υπουργείου.
3. Οι επιτροπές κοινωνικού ελέγχου συγκροτούνται σε κάθε υπουργείο με απόφαση του οικείου υπουργού και συνέρχονται με πρόσκλησή του σε τακτική συνεδρίαση τρεις φορές το χρόνο. Η γραμματειακή υποστήριξη των επιτροπών αυτών εξασφαλίζεται από το υπουργείο στο οποίο συνιστώνται.

Άρθρο 10
Δελτίο περιγραφής εργασιών οργανικών μονάδων
1. Για την καλύτερη οργάνωση της εργασίας και την εξασφάλιση διαρκούς ενημέρωσης των υπαλλήλων συντάσσονται, με ευθύνη των προϊσταμένων τμημάτων ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας, σε όλες τις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα, δελτία, με κινητά φύλλα, διαρκώς ενημερούμενα, στα οποία αναγράφονται οι αρμοδιότητες του τμήματος, οι εργασίες που εκτελούνται και τα αντίστοιχα καθήκοντα των υπαλλήλων. Οι προϊστάμενοι των διευθύνσεων είναι υπεύθυνοι για την τήρηση των ανωτέρω δελτίων και για το συντονισμό των σχετικών εργασιών. Τα δελτία της παραγράφου αυτής δίδονται σε κάθε ενδιαφερόμενο.
2. Με αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ρυθμίζονται, ειδικότερα, το περιεχόμενο, ο τύπος, ο τρόπος ενημέρωσης, η διάθεση των δελτίων της παρ. 1 και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια και καταρτίζεται κανονισμός περιγραφής θέσεων εργασίας.
3. Μετά την πάροδο δύο μηνών από την έκδοση της απόφασης της παρ. 2, όλες οι υπηρεσίες του δημόσιου τομέα οφείλουν να τηρούν τα δελτία της παρ. 1. Η παράλειψη της τήρησης και της διαρκούς ενημέρωσης των δελτίων ελέγχεται και από τις διευθύνσεις επιθεώρησης και αποτελεί σοβαρό πειθαρχικό αδίκημα, που διώκεται κατά τις οικείες διατάξεις υποχρεωτικώς.

Άρθρο 11
Επιτροπή Υπαλληλικού Κώδικα
1. Συνιστάται ενδεκαμελής ειδική επιτροπή για την επεξεργασία και εκπόνηση νέου Κώδικα Κατάστασης των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, που αποτελείται από:
α. το γενικό γραμματέα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ως πρόεδρο, β. ένα σύμβουλο και έναν πάρεδρο του Συμβουλίου της Επικρατείας, γ. ένα νομικό σύμβουλο του Κράτους, δ. τρεις καθηγητές του διοικητικού δικαίου Α.Ε.Ι., ε. έναν καθηγητή διοικητικής επιστήμης Α.Ε.Ι., στ. το γενικό διευθυντή της Γ ενικής Διεύθυνσης Κατάστασης Προσωπικού του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ζ. τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοίκησής Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, η. έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ..
2. Το σχέδιο του Κώδικα, που θα συντάξει η επιτροπή του άρθρου αυτού, θα υποβληθεί στη Βουλή για να κυρωθεί κατά τη διαδικασία που προβλέπει το άρθρο 76 παρ. 6 του Συντάγματος.
3. Η επιτροπή της παρ. 1 συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης. Με την ίδια απόφαση ορίζεται ο χρόνος περάτωσης του έργου, οι ειδικοί εισηγητές και τα μέλη της γραμματείας της επιτροπής, καθώς και η ρύθμιση θεμάτων που αναφέρονται στη λειτουργία της επιτροπής, στη διοικητική μέριμνα και τη γραμματειακή υποστήριξη. Ως μέλη της γραμματείας της επιτροπής ορίζονται υπάλληλοι του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης με βαθμό Α’ της κατηγορίας ΠΕ.
4. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984, εφάπαξ αποζημίωση των μελών της επιτροπής, των ειδικών εισηγητών και των μελών της γραμματείας της, καθώς και ο τρόπος καταβολής της αποζημίωσης αυτής.

Άρθρο 12
Σύσταση Επιτροπών (1) Κώδικα Σχέσεων Δημόσιας Διοίκησης
 Πολιτών, (2) Απλούστευσης Νομοθεσίας
1. Επιτροπή Κώδικα Σχέσεων Δημόσιας Διοίκησης Πολιτών και συναφών διοικητικών διαδικασιών Συνιστάται ειδική ενδεκαμελής επιτροπή για τη σύνταξη σχεδίου Κώδικα Σχέσεων Δημόσιας Διοίκησης Πολιτών και συναφών διοικητικών διαδικασιών, που αποτελείται από:
α. το γενικό γραμματέα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ως πρόεδρο, β. ένα σύμβουλο επικρατείας, γ. ένα νομικό σύμβουλο του Κράτους, δ. δύο καθηγητές του διοικητικού δικαίου Α.Ε.Ι., ε. έναν καθηγητή διοικητικής επιστήμης Α.Ε.Ι., στ. ένα δικηγόρο υποδεικνυόμενο από τον πρόεδρο του Δ.Σ.Α., ζ. το γενικό διευθυντή διοικητικής οργάνωσης και διαδικασιών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, η. τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Σχέσεων Κράτους Πολίτη του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, θ. έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ι. έναν εκπρόσωπο της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητήριών Ελλάδος.
Έργο της επιτροπής είναι η απλούστευση και εκλογίκευση των διοικητικών διαδικασιών, ώστε να διασφαλίζεται ιδίως η τήρηση των αρχών της χρηστής διοίκησης, η διαφάνεια της διοικητικής δράσης και η έγκαιρη διεκπεραίωση των υποθέσεων των πολιτών, η συμμετοχή και προηγούμενη ακρόαση των πολιτών στις διοικητικές διαδικασίες που τους αφορούν και η αποτελεσματική προστασία τους με την ενοποίηση, κατά περίπτωση, των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία διοικητικών προσφυγών, καθώς και η συμμόρφωση της διοίκησης στις αποφάσεις των δικαστηρίων.
Το σχέδιο Κώδικα, που θα συντάξει η επιτροπή, θα υποβληθεί στη Βουλή για να κυρωθεί κατά τη διαδικασία του άρθρου 76 παρ. 6 του Συντάγματος.
2. Επιτροπή Απλούστευσης Νομοθεσίας Με σκοπό την περιστολή της γραφειοκρατίας συνιστάται ειδική ενδεκαμελής επιτροπή για την απλούστευση της νομοθεσίας και των κανονιστικών ρυθμίσεων, που αποτελείται από:
α. το γενικό γραμματέα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ως πρόεδρο, β. ένα σύμβουλο επικρατείας, γ. ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, δ. ένα νομικό σύμβουλο του κράτους, ε. δύο μέλη Δ.Ε.Π. ελληνικών Α.Ε.Ι., στ. το γενικό διευθυντή διοικητικής οργάνωσης και διαδικασιών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ζ. ένα γενικό διευθυντή του υπουργείου, στο οποίο αφορά κάθε φορά η απλούστευση, η. τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Κωδικοποίησης του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, θ. έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ι. έναν εκπρόσωπο του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών.
Στην επιτροπή συμμετέχουν, προσκαλούμενοι από τον πρόεδρό της, ο γενικός γραμματέας ή γενικός διευθυντής, ένας προϊστάμενος διεύθυνσης και ο νομικός σύμβουλος του κράτους του υπουργείου, στην ευθύνη του οποίου ανήκει ο εξεταζόμενος κάθε φορά τομέας νομοθεσίας.
Έργο της επιτροπής είναι:
 Η απογραφή των νομοθετικών και κανονιστικών ρυθμίσεων κατά τομείς.
 Η επανεξέταση της αναγκαιότητας των ισχυουσών ρυθμίσεων υπό το πρίσμα της ανταπόκρισης προς τις ανάγκες των πολιτών και από την άποψη της ανάλυσης κόστους ωφέλειας.
 Η διατύπωση προτάσεων νομοθετικής και κανονιστικής απλούστευσης και περιορισμού της πολυνομίας και των γραφειοκρατικών διαδικασιών, με την κατάργηση, αναδιατύπωση και κωδικοποίηση ή θέσπιση νέων ουσιαστικών ή διαδικαστικών ρυθμίσεων. Η επιτροπή εξετάζει κατά προτεραιότητα τους τομείς στους οποίους υπάρχει μεγαλύτερη συχνότητα στις άμεσες σχέσεις διοίκησης πολιτών.
3. Για την υποβοήθηση του έργου των επιτροπών του άρθρου αυτού ιδρύονται σε κάθε υπουργείο με απόφαση του αρμόδιου υπουργού τετραμελείς επιτροπές, που αποτελούνται από το νομικό σύμβουλο του Υπουργείου, το γενικό διευθυντή διοικητικής υποστήριξης και το διευθυντή τον αρμόδιο για την οργάνωση και απλούστευση τών διαδικασιών και έναν εκπρόσωπο των υπαλλήλων, που υποδεικνύεται από την οικεία πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση. Αν υπάρχουν περισσότερες πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ο εκπρόσωπος υποδεικνύεται από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. Στις επιτροπές αυτές συμμετέχουν και οι καθ’ ύλην αρμόδιοι, κάθε φορά, διευθυντές του υπουργείου.
4. Οι επιτροπές των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος συγκροτούνται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης. Με την ίδια απόφαση ορίζονται ο χρόνος περάτωσης του έργου, οι ειδικοί εισηγητές και τα μέλη της γραμματείας των επιτροπών, καθώς και η ρύθμιση θεμάτων που αναφέρονται στη λειτουργία των επιτροπών. Ως μέλη της γραμματείας των επιτροπών ορίζονται υπάλληλοι του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης με βαθμό Α’ της κατηγορίας ΠΕ.
5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων του ν. 1256/1982 και 1505/1984, εφάπαξ αποζημίωση των μελών των επιτροπών, των ειδικών εισηγητών και των μελών της γραμματείας τους, καθώς και ο τρόπος καταβολής της αποζημίωσης αυτής.

Άρθρο 13
Οργανισμός Πολιτικής και Διοικητικής Τεκμηρίωσης και Εκδόσεων
1. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 21 του ν. 1735/1987, ιδρύεται Οργανισμός Πολιτικής και Διοικητικής Τεκμηρίωσης και Εκδόσεων, Κύριος σκοπός του Οργανισμού αυτού είναι:
 η συγκέντρωση και θέση στη διάθεση της διοίκησης και των πολιτών στοιχείων, μελετών, άρθρων ή περιλήψεων αυτών επί μεγάλων θεμάτων, που ενδιαφέρουν την Ελλάδα και τον κόσμο,
 η επεξεργασία και δημοσίευση μελετών Ελλήνων επιστημόνων, επιστημονικών ή ερευνητικών κέντρων ή ινστιτούτων που αναφέρονται σε θέματα πολιτικών, κοινωνικών και διοικητικών θεσμών,
 η επιμέλεια της έκδοσης επίσημων εκθέσεων, κωδικοποιήσεων και περιοδικών εκδόσεων, ως και
 η δημιουργία και διαχείριση ηλεκτρονικής τράπεζας δεδομένων πολιτικής και διοικητικής επικαιρότητας και ανάπτυξη σχετικού συνδρομητικού δικτύου ηλεκτρονικών εκδόσεων.
2. Η εκτύπωση των εκδόσεων του Οργανισμού και οι συναφείς εργασίες εκτελούνται από το Εθνικό Τυπογραφείο.
3. Η αποζημίωση για την πρόσθετη απασχόληση λειτουργών ή υπαλλήλων του δημόσιου τομέα στον Οργανισμό καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ
Σύστημα προσλήψεων

Άρθρο 14
Γενικές διατάξεις Έκταση εφαρμογής
1. Καθιερώνεται ενιαίο σύστημα προσλήψεων προσωπικού στο δημόσιο τομέα.
2. Το ενιαίο σύστημα προσλήψεων διασφαλίζει διαφάνεια, αντικειμενικότητα, αδιάβλητες και αξιόπιστες διαδικασίες και αποβλέπει, κυρίως, στη διαπίστωση της ικανότητας των υποψηφίων για την υπηρεσία.
3. Η πλήρωση των κενών θέσεων γίνεται με πανελλήνιο δημόσιο διαγωνισμό, σύμφωνα με όσα ορίζονται στα επόμενα άρθρα. Για τον προσδιορισμό της σειράς επιτυχίας συνυπολογίζεται και ο βαθμός του τίτλου σπουδών, η τυχόν κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και η εντοπιότητα. Η πλήρωση θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού και θέσεων υποχρεωτικής εκπαίδευσης ενεργείται με επιλογή, που στηρίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια.

Άρθρο 15
Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού
1. Όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα, αφού ζητήσουν και τη γνώμη των συνδικαλιστών οργανώσεων του προσωπικού τους, καταρτίζουν ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων του τακτικού προσωπικού τους εντός των ορίων των σχετικών πιστώσεων. Κατά τον προγραμματισμό των προσλήψεων, οι ανωτέρω φορείς λαμβάνουν υπόψη για την εκτίμηση των αναγκών τους σε προσωπικό, τόσο τη δυνατότητα κάλυψης κενών θέσεων με μεταθέσεις ή μετατάξεις προσωπικού, όσο και τη χρησιμοποίηση νέων τεχνο λογιών.
2. Το Μάιο κάθε έτους, ο αρμόδιος υπουργός, αφού συγκεντρώσει και επεξεργαστεί τα στοιχεία του προγράμματος προσλήψεων προσωπικού του υπουργείου και εκείνου που κατάρτισαν οι φορείς που εποπτεύει, αποστέλλει τις σχετικές προτάσεις του στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης. Τα Υπουργεία Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών επεξεργάζονται τις προτάσεις αυτές και ως το τέλος Αυγούστου οι Υπουργοί Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών διαμορφώνουν την κοινή εισήγησή τους προς το Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο εντός του Σεπτεμβρίου εγκρίνει τον αριθμό των προσλήψεων για το επόμενο έτος. Με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου μπορεί να παρατείνονται για ένα τρίμηνο οι παραπάνω προθεσμίες.
3. Μέσα σε ένα (1) μήνα από την παροχή της, κατά την προηγούμενη παράγραφο, έγκρισης του Υπουργικού Συμβουλίου, ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης υποβάλλει σχετική έκθεση στη Βουλή των Ελλήνων, για ενημέρωσή της.
4. Για το έτος 1991 ισχύει η αναστολή προσλήψεων προσωπικού, που επιβλήθηκε με την Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου αριθ. 144/ 19—12—1990 «Αναστολή των διορισμών έως τις 31121991, αντικατάσταση και συμπλήρωση διατάξεων της Π.Υ.Σ. 156/1989, όπως τροποποιήθηκε με την Π.Υ.Σ. 52/1990 (ΦΕΚ 181/20121990 τ.Α’)». Οι διατάξεις των άρθρων 14 και 1628 του παρόντος νόμου εφαρμόζονται για τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού που θα γίνουν από του έτους 1992 και εφεξής. Ο προγραμματισμός των προσλήψεων του έτους 1992 αρχίζει δύο μήνες μετά τη δημοσίευση του παρόντος. Μέχρι την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, τυχόν προσλήψεις τακτικού προσωπικού που εγκρίνονται κατ’εξαίρεση, σύμφωνα με την Π.Υ.Σ. του πρώτου εδαφίου της παραγράφου αυτής, για την αντιμετώπιση επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών, γίνονται με τις διατάξεις του ν.1735/1987.
5. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται οι διαδικασίες για την κατάρτιση του προγράμματος προσλήψεων, τα στοιχεία που πρέπει να περιλαμβάνει και κάθε σχετική λεπτομέρεια.

Άρθρο 16
Προσόντα υποψηφίων
1. Ως τυπικά προσόντα διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα ορίζονται αποκλειστικώς εκείνα που αποδεικνύονται με τίτλους σπουδών μιας από τις βαθμίδες του εκπαιδευτικού συστήματος της Χώρας ή ισότιμους από εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής. Με τις οικείες οργανικές διατάξεις μπορεί να ορίζονται και πρόσθετα προσόντα, εφ’ όσον συντρέχουν ειδικοί λόγοι πλήρως τεκμηριωμένοι.
2. Τα προσόντα πρόσληψης κατά κλάδο ή ειδικότητα ορίζονται με την προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων. Τα προσόντα αυτά μπορεί να ορίζονται στην προκήρυξη με παραπομπή στα προβλεπόμενα στο π.δ. 194/1988 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε θέσεις δημόσιων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου» (ΦΕΚ 84/ 6.5.1988 τ.Α’), όπως ισχύει κάθε φορά.
3. Γενικά προσόντα πρόσληψης ορίζονται τα γενικά προσόντα που προβλέπονται για τους μόνιμους δημόσιους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους. Δεν διορίζεται υπάλληλος πριν από τη συμπλήρωση του 21 ου και μετά τη συμπλήρωση του 3 5ου έτους, προκειμένου δε για πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) και τεχνολογικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.) του 37ου έτους της ηλικίας τους. Ειδικώς για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό του άρθρου 25 του παρόντος ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού .ορίζεται το 4θό έτος.

Άρθρο 17
 Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών
1. Για την προετοιμασία και διεξαγωγή των, κατά τον παρόντα νόμο, διαγωνισμών συνιστάται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης πενταμελής Κεντρική Επιτροπή. Η επιτροπή αυτή αποτελείται από ένα σύμβουλο του Συμβουλίου της Επικρατείας ή έναν αρεοπαγίτη ή ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου και τέσσερις (4) καθηγητές Α.Ε.Ι., ανά ένας των νομικών, οικονομικών, διοικητικών και τεχνικών επιστημών.
Τα οικεία Α.Ε.Ι. αποστέλλουν στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης πίνακα όλων των καθηγητών που έχουν τριετή τουλάχιστον υπηρεσία από το διορισμό τους ως καθηγητών, μέσα σε προθεσμία σαράντα πέντε (45) ημερών από τη λήψη του σχετικού εγγράφου του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, με δηλώσεις των καθηγητών του πίνακα αυτού ότι αποδέχονται να ασκήσουν τα καθήκοντα μέλους της παραπάνω Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, εφ’ όσον κληρωθούν ως μέλη της. Για τον ορισμό του τακτικού και αναπληρωματικού μέλους από κάθε κύκλο διενεργείται δημόσια κλήρωση από το γενικό γραμματέα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, μεταξύ όλων των καθηγητών που περιλαμβάνονται στους οικείους πίνακες. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται όλα όσα αφορούν στη διενέργεια της κλήρωσης αυτής.
2. Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών συγκροτείται.με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, με την οποία ορίζονται ο πρόεδρος και ο αναπληρωτής του, τα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη, ο γραμματέας και ο βοηθός γραμματέα αυτής, με τους αναπληρωτές τους. Πρόεδρος της επιτροπής με την ίδια απόφαση ορίζεται ο σύμβουλος του Συμβουλίου της Επικρατείας ή ο αρεοπαγίτης ή ο σύμβουλος του Ελεγκτικού Συνεδρίου που υποδεικνύεται με τον αναπληρωτή του από τον πρόεδρο του δικαστηρίου στο οποίο ανήκει. Η θητεία του προέδρου και των μελών της επιτροπής ορίζεται διετής. Με όμοια απόφαση, ύστερα από πρόταση του προέδρου της επιτροπής, μπορεί να ορίζονται ειδικοί εισηγητές με ειδικές επιστημονικές γνώσεις και εμπειρία, που θα συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της Επιτροπής χωρίς δικαίωμα ψήφου και θα εισηγούνται τα θέματα που τους ανατίθενται.
3. Στις συνεδριάσεις της επιτροπής καλούνται και παρίστανται, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ένας εκπρόσωπος από κάθε κόμμα που εκπροσωπείται στη Βουλή των Ελλήνων και ένας εκπρόσωπος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της Γ.Σ.Ε.Ε.. Οι εκπρόσωποι με τον αναπληρωτή τους ορίζονται μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης. 0 μη ορισμός εκπροσώπων ή η μη παράστασή τους στις συνεδριάσεις της επιτροπής δεν επηρεάζει τη νομιμότητα των αποφάσεων.
4. Η επιτροπή λειτουργεί σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες που διέπουν τη λειτουργία των συλλογικών οργάνων.
5. Η Επιτροπή υποβοηθείται στο έργο της από γραμματεία που στελεχώνεται με αποσπάσεις υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Οι αποσπάσεις αυτές γίνονται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, χωρίς χρονικό περιορισμό, κατά παρέκκλιση από τις ισχύουσες διατάξεις, ύστερα από εισήγηση του προέδρου της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών για τον αριθμό και τα προσόντα που απαιτείται να έχουν οι υπάλληλοι που θα αποσπαστούν. Το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης μεριμνά για τη διάθεση στην Κεντρική Επιτροπή των απαραίτητων μέσων για την άρτια εκτέλεση του έργου που ανατίθεται σ’ αυτήν. Η γραμματεία αποτελεί υπηρεσιακή μονάδα του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, που υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού.
6. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται όλα όσα αφορούν στη λειτουργία της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, καθώς και στην οργάνωση, στελέχωση και λειτουργία της γραμματείας της.
7. Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 23 του παρόντος, προετοιμάζει τους διαγωνισμούς, καταρτίζει τα σχέδια των οικείων προκηρύξεων, προσδιορίζει την εξεταστέα ύλη και τις δέσμες ή ομάδες ομοειδών ή συναφών κλάδων ή ειδικοτήτων για τις οποίες ισχύει η αυτή εξεταστέα ύλη, ορίζει τα εξεταστέα θέματα, φροντίζει για την ασφαλή μεταβίβαση των εξεταστέων θεμάτων στους διαγωνιζομένους με το σύστημα της τηλεομοιοτυπίας ή οποιοδήποτε άλλο πρόσφορο και ασφαλές μέσο, ορίζει τους βαθμολογητές και αναβαθμολογητές, συγκροτεί τριμελείς τουλάχιστον τοπικές επιτροπές από μόνιμους υπαλλήλους γιά τη διενέργεια των διαγωνισμών, παρέχει τις αναγκαίες οδηγίες και παρακολουθεί την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων όλων όσων μετέχουν στις διάφορες διαδικασίες των διαγωνισμών, καθορίζει τα κτίρια διεξαγωγής των διαγωνισμών, το πρόγραμμα, την εποπτεία, τον έλεγχο και τις υποχρεώσεις των υποψηφίων και καταρτίζει τους πίνακες επιτυχίας. Τα εξεταστέα θέματα κάθε μαθήματος στη γραπτή δοκιμασία ορίζονται εγκαίρως κατά την ημέρα της εξέτασης κάθε μαθήματος. Τα ονοματεπώνυμα των υποψηφίων, μετά την παράδοση των γραπτών τους, καλύπτονται με αδιαφανές επικάλυμμα. Τα γραπτά βαθμολογούνται από δύο (2) βαθμολογητές με καλυμμένη τη βαθμολογία του πρώτου βαθμολογητή με αδιαφανές επικάλυμμα, όταν βαθμολογεί ο δεύτερος βαθμολογητής. 'Οταν υπάρχει διαφορά βαθμών μεταξύ των δύο βαθμολογητών που αντιστοιχεί στο 20% και πάνω, με βάση υπολογισμού του ποσοστού αυτού της μεγίστης δυνατής βαθμολογίας που προβλέπεται για κάθε μάθημα, το οικείο γραπτό άναβαθμολογείται από έναν αναβαθμολογητή, πριν από την αποκάλυψη του ονοματεπωνύμου του υποψηφίου. Τα γραπτά των υποψηφίων κάθε νομαρχίας βαθμολογούνται σε βαθμολογικά κέντρα άλλων νομαρχιών, που ορίζει η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να λαμβάνει γνώση των γραπτών του.
8. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη της, κατά το παρόν άρθρο, Επιτροπής Διαγωνισμών και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται οι αναγκαίες λεπτομέρειες της διενέργειας των, κατά τον παρόντα νόμο, διαγωνισμών από την έκδοση των προκηρύξεων μέχρι την κατάρτιση και δημοσίευση των πινάκων επιτυχίας.
9. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζεται και καταβάλλεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984, κατ’ αποκοπή αποζημίωση στους προέδρους, μέλη, γραμματείς, βοηθούς γραμματείς, ειδικούς εισηγητές επιτροπών και σε όλους όσοι με οποιονδήποτε τρόπο μετέχουν στις διάφορες διαδικασίες του, κατά τον παρόντα νόμο, συστήματος προσλήψεων προσωπικού. Με την ίδια απόφαση ορίζονται και οι φορείς, των οποίων τις πιστώσεις βαρύνουν οι κάθε φύσης δαπάνες και κατ’ αποκοπή αποζημιώσεις, για την πραγματοποίηση των, κατά τον παρόντα νόμο, διαγωνισμών.

Άρθρο 18
Προκήρυξη θέσεων
1. Η προκήρυξη γίνεται από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης, πάντοτε μετά από γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών ή από άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ αυτόν κεντρικό ή περιφερειακό όργανο, για πλήρωση κενών θέσεων, μετά την παροχή της σχετικής έγκρισης σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 15. Η προκήρυξη για κάθε κλάδο ή ειδικότητα ή για δέσμες ή ομάδες ομοειδών ή συναφών κλάδων ή ειδικοτήτων εκδίδεται μία φορά το χρόνο και έχει πανελλήνια ισχύ. Η προκήρυξη περιλαμβάνει:
α) τον αριθμό των θέσεων κατά φορείς, κατηγορίες, κλάδους ή ειδικότητες, β) την κατανομή των θέσεων αυτών σε κάθε νομαρχία, γ) τα απαιτούμενα προσόντα πρόσληψης, δ) την προθεσμία μέσα στην οποία υποβάλλονται οι αιτήσεις των υποψηφίων και τις αρχές στις οποίες υποβάλλονται οι αιτήσεις αυτές, ε) τα δικαιολογητικά που υποβάλλονται μαζί με την αίτηση των υποψηφίων, στ) την εξεταστέα ύλη και τα κριτήρια με βάση τα οποία θα καταρτισθούν οι οικείοι πίνακες επιτυχίας, ζ) κάθε αναγκαίο όρο και λεπτομέρεια.
2. Η προκήρυξη αναρτάται στα καταστήματα των κατά τόπους νομαρχιών. Περίληψη της προκήρυξης δημοσιεύεται σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών και μία ημερήσια εφημερίδα της Θεσσαλονίκης. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 20 ημέρες και αρχίζει την επόμενη από την ημερομηνία της τελευταίας δημοσίευσης στις εφημερίδες. Ευρεία δημοσιότητα της προκήρυξης γίνεται με περιληπτική ανακοίνωσή της από τα κρατικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα.

Άρθρο 19
Αίτηση υποψηφίων
Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται ο τύπος και τα στοιχεία του ειδικού εντύπου αίτησης που συμπληρώνουν και υποβάλλουν ατελώς οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι. Το έντυπο της αίτησης επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75/1986 τ.Α’), για την ακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων και επισύρει τις προβλεπόμενες από αυτό ποινικές κυρώσεις.

Άρθρο 20
Πίνακες επιτυχίας
1. Οι πίνακες επιτυχίας καταρτίζονται κατά νομαρχία και κατά κλάδο ή ειδικότητα από την Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών ή από τις τοπικές επιτροπές της παρ. 7 του άρθρου 17 του παρόντος και ισχύουν για την πλήρωση των θέσεων που προκηρύχθηκαν για όλους τους φορείς κάθε νομαρχίας.
2. Για την πλήρωση θέσεων ενός ή περισσότερων φορέων, για τις οποίες απαιτούνται τα ίδια τυπικά προσόντα πρόσληψης καταρτίζεται ένας ενιαίος πίνακας επιτυχίας, στον οποίο εγγράφονται οι υποψήφιοι, που συγκεντρώνουν την προβλεπόμενη βάση βαθμολογίας.
3. Οι πίνακες επιτυχίας αναρτώνται στο οικείο νομαρχιακό κατάστημα και συντάσσεται για το σκοπό αυτόν αποδεικτικό, το οποίο καταχωρείται περιληπτικώς στο πρωτόκολλο της νομαρχίας. Οι πίνακες αυτοί ισχύουν για ένα (1) έτος, που μπορεί να παρατείνεται για χρονικό διάστημα μέχρι και έξι (6) μηνών, με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.
4. Από τους πίνακες επιτυχίας πληρούνται μόνο οι θέσεις που προκηρύχθηκαν. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται ύστερα από έγκριση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, να πληρούνται από ισχύοντες πίνακες επιτυχίας επί πλέον κενές θέσεις, κατά σειρά εγγραφής των υποψηφίων στους οικείους πίνακες, εφ’ όσον η πλήρωση των θέσεων αυτών επιβάλλεται για την αντιμετώπιση εξαιρετικών υπηρεσιακών αναγκών.

Άρθρο 21
Πλήρωση θέσεων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης
1. Οι θέσεις, για τις οποίες απαιτείται ως προσόν τίτλος σπουδών οινώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής ή ισότιμοι τίτλοι αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής, πληρούνται με τη διενέργεια γραπτού διαγωνισμού. Ο γραπτός διαγωνισμός περιλαμβάνει σειρά δοκιμασιών σε θέματα γενικής παιδείας και σε θέματα ειδικότητας, που είναι δυνατό να ορίζονται και κατά ενότητες.
Για την κατάρτιση των πινάκων επιτυχίας των υποψηφίων που μετέχουν στο διαγωνισμό συνυπολογίζεται μαζί με το βαθμό που συγκεντρώνει ο υποψήφιος στο σύνολο των γραπτών δοκιμασιών και ο βαθμός του τίτλου σπουδών του, καθώς και οι μονάδες που αντιστοιχούν στην εντοπιότητα. Ο συνολικός βαθμός των γραπτών δοκιμασιών συμμετέχει στο τελικό αποτέλεσμα σε ποσοστό 60%. Η συμμετοχή του βαθμού του τίτλου σπουδών στο τελικό αποτέλεσμα ορίζεται σε ποσοστό 25%. Η συμμετοχή της εντοπιότητας στο τελικόαποτέλεσμα ορίζεται σε ποσοστό 15%, εφ’ όσον ο υποψήφιος υποβάλει την αίτησή του στη νομαρχία, στην οποία βρίσκεται ο δήμος ή η κοινότητα στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένος. Κατ’ εξαίρεση το προηγούμενο εδάφιο δεν εφαρμόζεται για τους υποψηφίους, που υποβάλλουν αίτηση στις Νομαρχίες Αθηνών, Πειραιώς, Ανατολικής Αττικής, Δυτικής Αττικής και Θεσσαλονίκης, ανεξαρτήτως από το δήμο ή την κοινότητα στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένοι. Η τελική βαθμολογία του υποψηφίου προσαυξάνεται, αν προσκομίζονται αναγνωρισμένοι μεταπτυχιακοί τίτλοι, σχετικοί με το αντικείμενο των υπό πλήρωση θέσεων, κατά 10% επί μεταπτυχιακών διπλωμάτων μονοετούς ή διετούς κύκλου σπουδών και κατά 20% επί διδακτορικών διπλωμάτων. Σε εξειδικευμένες περιπτώσεις για την πλήρωση θέσεων, με ιδιάζουσα φύση και αποστολή, μπορεί να ορίζονται, με απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, πρόσθετα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων, η βαθμολογία κάθε κριτηρίου και ο τρόπος της σχετικής δοκιμασίας.
2. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται ο τρόπος, η διαδικασία και κάθε άλλη σχετική ρύθμιση για το συνυπολογισμό του βαθμού επίδοσης στις γραπτές δοκιμασίες, του βαθμού του τίτλου σπουδών και της εντοπιότητας στο τελικό αποτέλεσμα και όλα όσα αφορούν στην κατάρτιση των πινάκων της προηγούμενης παραγράφου και στην κατανομή των υποψηφίων στις προς πλήρωση θέσεις, καθώς και κάθε άλλη σχετική ρύθμιση και λεπτομέρεια.

Άρθρο 22
Πλήρωση θέσεων τεχνολογικής εκπαίδευσης
Οι διατάξεις του άρθρου 21 εφαρμόζονται αναλόγως για τις προκηρυσσόμενες θέσεις σε φορείς κάθε νομαρχίας, για τις οποίες απαιτείται τίτλος σπουδών σχολής τεχνολογικού εκπαιδευτικού ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμα πτυχία ή διπλώματα αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής.

Άρθρο 23
Πλήρωση θέσεων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
1. Οι διατάξεις του άρθρου 21, με εξαίρεση την προσαύξηση της βαθμολογίας λόγω μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ή διδακτορικών διπλωμάτων, εφαρμόζονται αναλόγως για τις προκηρυσσόμενες θέσεις σε φορείς κάθε νομαρχίας, για τις οποίες απαιτείται τίτλος σπουδών σχολείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
2. Σε προκηρυγμένες θέσεις που δεν έχουν καλυφθεί για οποιονδήποτε λόγο από υποψηφίους, που έχουν τα τυπικά προσόντα της προηγούμενης παραγράφου, επιτρέπεται, όπου προβλέπεται στην προκήρυξη, ο διορισμός με προσόν είτε απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισμένης κατώτερης σχολής είτε τριετή τουλάχιστον αντίστοιχη εμπειρία. Οι υποψήφιοι με τα προσόντα αυτά συμμετέχουν σε γραπτή δοκιμασία και εγγράφονται σε ξεχωριστό πίνακα. Η συμμετοχή της εμπειρίας, στο τελικό αποτέλεσμα, για χρονικό διάστημα μέχρι και δώδεκα (12) ετών ορίζεται στο 30%. Για τον υπολογισμό των ετών εμπειρίας δεν λαμβάνεται υπόψη η εμπειρία τριών ετών. Η εμπειρία αποδεικνύεται από βεβαίωση εργοδότη ή υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986, στην περίπτωση που δεν υπάρχει εργοδότης για τη χορήγηση της σχετικής βεβαίωσης και βιβλιάριο κύριας ασφάλισης για την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών κατά την αντίστοιχη χρονική περίοδο. Επίσης η εμπειρία αποδεικνύεται από έγγραφο αρμόδιας ελληνικής ή ξένης αρχής. Κατά τα λοιπά έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 21.
3. Ειδικώς για τη διεξαγωγή του γραπτού διαγωνισμού και της γραπτής δοκιμασίας του παρόντος άρθρου, η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών εφαρμόζει τις διατάξεις των άρθρων 2732 του προεδρικού διατάγματος 57/1990 (ΦΕΚ 24 Α’) για την εισαγωγή σπουδαστών στα Α.Ε.Ι. ή τις αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για το ανωτέρω θέμα. Για την έκδοση των προβλεπόμενων από την παρ. 1 του άρθρου 30 και τις παρ. 1 και 8 του άρθρου 31 του άνω προεδρικού διατάγματος αποφάσεων, εφ' όσον εκδίδονται κατ’εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, συμπράττει και ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης. Όπου στο ανωτέρω προεδρικό διάταγμα αναφέρεται Διεύθυνση Μηχανοργάνωσης του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, νοείται για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου η Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης.

Άρθρο 24
Πλήρωση θέσεων υποχρεωτικής εκπαίδευσης
1. Για την πλήρωση θέσεων για τις οποίες απαιτείται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης καταρτίζονται πίνακες, στους οποίους οι υποψήφιοι εγγράφονται με κριτήρια την εμπειρία, την κατοχή απολυτήριου τίτλου τεχνικής σχολής, τον αριθμό των τέκνων και την εντοπιότητα και για τις τεχνικές ειδικότητες και το βαθμό στη δοκιμασία (τεστ) ειδικότητας.
2. Οι υποψήφιοι της προηγούμενης παραγράφου έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση μέσα στο ίδιο έτος σε μια μόνο νομαρχία της χώρας και για ένα μόνο κλάδο ή ειδικότητα.
3. Για τον καθορισμό της σειράς εγγραφής των υποψηφίων στους οικείους πίνακες επιτυχίας λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα των μονάδων που προκύπτουν:
α) Από τον πολλαπλασιασμό των ετών εμπειρίας, μέχρι και δεκαπέντε (15) ετών, με συντελεστή τρία (3). Χρόνος εμπειρίας μικρότερος του εξαμήνου δεν υπολογίζεται, ενώ ο χρόνος εμπειρίας εξαμήνου και πάνω υπολογίζεται. Προκειμένου για τεχνικές ειδικότητες ο συντελεστής ορίζεται στο 1,5.
β) Από τον υπολογισμό είκοσι πέντε (25) μονάδων, εφ’ όσον ο υποψήφιος έχει απολυτήριο τίτλο αναγνωρισμένης τεχνικής ή επαγγελματικής σχολής.
γ) Από τον πολλαπλασιασμό του αριθμού των ανήλικων τέκνων που έχει ο υποψήφιος που είναι γονέας, με συντελεστή πέντε (5).
δ) Από τον υπολογισμό είκοσι (20) μονάδων, εφ’ όσον ο υποψήφιος υποβάλει την αίτησή του στη νομαρχία, στην οποία βρίσκεται ο δήμος ή η κοινότητα στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένος. Το προηγούμενο εδάφιο δεν εφαρμόζεται για τους υποψηφίους που υποβάλλουν αίτηση στις Νομαρχίες Αθηνών, Πειραιώς, Ανατολικής Αττικής, Δυτικής Αττικής και Θεσσαλονίκης.
ε) Για τις τεχνικές ειδικότητες, από τον υπολογισμό του βαθμού, που ο υποψήφιος έλαβε στη δοκιμασία (τεστ) ειδικότητας με μεγίστη δυνατή βαθμολογία το βαθμό είκοσι (20).
Αν από το άθροισμα των μονάδων των περιπτώσεων α’ε’ υποψήφιοι συγκεντρώνουν τον ίδιο αριθμό μονάδων, η μεταξύ τους σειρά προσδιορίζεται με βάση το μεγαλύτερο χρόνο εμπειρίας και σε περίπτωση ίδιου χρόνου εμπειρίας με βάση την ακριβή ημερομηνία γέννησης, με πρόταξη του μεγαλυτέρου. Σε περίπτωση ίδιας ημερομηνίας γέννησης, η σειρά εγγραφής καθορίζεται ύστερα από δημόσια κλήρωση, που διενεργείται ενώπιον του αρμόδιου για την κατάρτιση των πινάκων οργάνου.
4. Με αιτιολογημένη απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, επιτρέπεται να ορίζονται πρόσθετα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων, πέρα από τα προβλεπόμενα στην παρ. 3, ο τρόπος αξιολόγησης και η βαθμολόγηση των κριτηρίων αυτών, για την πλήρωση θέσεων υποχρεωτικής εκπαίδευσης, για τις οποίες απαιτείται οι υποψήφιοι να έχουν συγκεκριμένες ικανότητες. Τα στοιχεία αυτά αποτελούν περιεχόμενο της προκήρυξης του άρθρου 18.
5. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζοντας μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, όσα αφορούν στην κατάρτιση των πινάκων των προηγούμενων παραγράφων, στην κατανομή των επιτυχόντων και κάθε άλλη σχετική ρύθμιση και λεπτομέρεια.

Άρθρο 25
Πλήρωση θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού
1. Κατ’ εξαίρεση των άρθρων 1521 η αξιολόγηση των υποψηφίων για την επιλογή των ικανοτέρων, για την πλήρωση θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού, ενεργείται με τη συνεκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων.
2. Στην κατηγορία των θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού υπάγονται οι θέσεις ιδιάζουσας φύσης και αποστολής, για την πλήρωση των οποίων απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος (Α.Ε.Ι.) της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής και επιστημονική εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο της κατά περίπτωση οικείας ειδικότητας, που αποδεικνύεται με (α) διδακτορικό δίπλωμα ελληνικού Α.Ε.Ι. ή αναγνωρισμένο ισότιμο της αλλοδαπής ή (β) μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους ελληνικού Α.Ε.Ι. ή αναγνωρισμένο ισότιμο της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστο δύο ετών μετά την απόκτηση του μεταπτυχιακού τίτλου ή (γ) αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τεσσάρων ετών μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών και μία τουλάχιστο δημοσίευση σε επιστημονικό περιοδικό σε θέμα σχετικό με το περιεχόμενο της ειδικότητας. Αν το διδακτορικό δίπλωμα ή ο μεταπτυχιακός τίτλος ή ο βασικός τίτλος σπουδών δεν έχουν αποκτηθεί από ίδρυμα του εξωτερικού, απαιτείται επί πλέον άρτια γνώση μιας ξένης γλώσσας. Για την απόδειξη της απαιτούμενης κατά περίπτωση εμπειρίας έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του πέμπτου και έκτου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 23.
3. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται τα αρμόδια όργανα για την έκδοση της προκήρυξης, το περιεχόμενο και ο τρόπος δημοσίευσής της, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο χρόνος υποβολής τους, η συγκρότηση τριμελών τουλάχιστον επιτροπών για την επιλογή των υποψηφίων, τα κριτήρια επιλογής, ο τρόπος αξιολόγησης των ουσιαστικών και τυπικών προσόντων των υποψηφίων, με δυνατότητα πρόβλεψης προφορικής συνέντευξης, η κατάρτιση των πινάκων, η δημοσίευση και ο χρόνος ισχύος τους και κάθε άλλη σχετική ρύθμιση ή λεπτομέρεια.
4. Οι θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού των μονάδων στρατηγικού σχεδιασμού και πολιτικής ανάλυσης, που προβλέπονται από το άρθρο 80 του ν.1892/1990, δεν είναι ασυμβίβαστες με τη δικηγορία.

Άρθρο 26
Ένταξη προσωπικού σε διυπουργικούς κλάδους
1. Οι διοριζόμενοι από πίνακες των άρθρων 2025 σε θέσεις μόνιμου προσωπικού δημόσιων υπηρεσιών μπορεί να εντάσσονται σε διυπουργικούς κλάδους.
2. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, συνιστώνται οι διυπουργικοί κλάδοι στους οποίους μπορεί να εντάσσεται το προσωπικό της προηγούμενης παραγράφου, καθορίζονται η διάρθρωση των θέσεων, τα απαιτούμενα προσόντα και όλα όσα αφορούν στην ένταξη του προσωπικού αυτού και ορίζεται ο αρμόδιος για τη διοίκηση κάθε διυπουργικού κλάδου υπουργός. Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 1586/1986 (ΦΕΚ 37/ 1.4.1986 τ.Α’).
3. Οι προβλεπόμενοι στις παραγράφους 4 και επόμενες του άρθρου 4 του ν. 1735/1987 νομαρχιακοί κλάδοι προσωπικού συγκροτούνται εφεξής από θέσεις που προκηρύσσονται, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου.

Άρθρο 27
Πλήρωση θέσεων από πίνακες άλλων νομαρχιών
Αν η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους των πινάκων επιτυχίας των φορέων της οικείας νομαρχίας που έχουν προκηρυχθεί είναι αδύνατη, οι θέσεις αυτές πληρούνται από υποψηφίους των πινάκων επιτυχίας άλλων νομαρχιών της ίδιας περιφέρειας, σύμφωνα με όσα ορίζονται σε σχετική απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Άρθρο 28
Εξαιρέσεις
1. Από τις διατάξεις του νόμου αυτού που αναφέρονται στις προσλήψεις εξαιρούνται:
α) Οι δικαστικοί λειτουργοί, το κύριο προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οι ιατροδικαστές, το προσωπικό φύλαξης των φυλακών, σωφρονιστικών και θεραπευτικών καταστημάτων και της κεντρικής αποθήκης υλικού φυλακών, καθώς και οι εκπαιδευτικοί λειτουργοί αρμοδιότητας Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.
β) Το ερευνητικό προσωπικό.
γ) Οι στρατιωτικοί, το μη πολιτικό προσωπικό των Υπουργείων Δημόσιας Τάξης και Εμπορικής Ναυτιλίας και το προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών.
δ) Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών, οι εμπορικοί ακόλουθοι και οι ακόλουθοι τύπου.
ε) Το προσωπικό της Βουλής των Ελλήνων, στ) Οι λογοτέχνες, καλλιτέχνες και δημοσιογράφοι, ζ) Οι κληρικοί και το προσωπικό των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου της Εκκλησίας της Ελλάδος και των λοιπών Εκκλησιών ή Δογμάτων.
η) Το ιατρικό προσωπικό των φορέων που απαρτίζουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
θ) Το προσωπικό της Προεδρίας της Δημοκρατίας, ι) Οι μετακλητοί και με θητεία υπάλληλοι, ια) Οι ειδικοί σύμβουλοι και οι ειδικοί συνεργάτες, ιβ) Προσωπικό, με ιδιάζουσα φύση και αποστολή, που ορίζεται με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του αρμόδιου υπουργού, μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμών, εφ’ όσον συντρέχουν και αιτιολογούνται ειδικοί λόγοι. Στην περίπτωση αυτήν η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμών καθορίζει και τον τρόπο πρόσληψης του προσωπικού.
2. Η πρόσληψη προσωπικού που εξαιρείται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, εξακολουθεί να διέπεται από τις διατάξεις που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου.

Άρθρο 29
Απασχόληση προσωπικού για κάλυψη παροδικής φύσης αναγκών
1. Οι φορείς του δημόσιου τομέα επιτρέπεται να απασχολούν ωρομίσθιο προσωπικό για κάλυψη εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, εντός των ορίων των σχετικών πιστώσεων, εφ’ όσον αποδεδειγμένους οι ανάγκες αυτές δεν είναι δυνατό να καλυφθούν από το τακτικό προσωπικό ή με άλλον προσφορότερο και οικονομικότερο τρόπο.
2. Για την απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού απαιτείται ετήσιος προγραμματισμός, που ενεργείται από το προηγούμενο έτος.
Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις των παραγράφων 2, 3 και 5 του άρθρου 15. Για το έτος 1991 ο προγραμματισμός από τους ενδιαφερόμενους φορείς των απαιτούμενων ωρών απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού και οι σχετικές προτάσεις των αρμόδιων υπουργών αποστέλλονται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης μέσα σε ένα μήνα από τη δημοσίευση του νόμου αυτού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η εισήγηση προς το Υπουργικό Συμβούλιο από τα Υπουργεία Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών γίνεται μέσα στον επόμενο μήνα και το Υπουργικό Συμβούλιο εγκρίνει το συνολικό αριθμό ωρών απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού κατά φορέα το αργότερο μέχρι 15 Μαίου 1991.
3. Το ωρομίσθιο προσωπικό πρέπει να έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα που ορίζονται στη σχετική προκήρυξη, να έχει συμπληρώσει το 2 Ιο έτος της ηλικίας του και να μην έχει υπερβεί το 55ο έτος, να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει νόμιμα απαλλαγεί απ’ αυτές και να μην υπάρχει κώλυμα από ποινική καταδίκη, απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το τακτικό προσωπικό.
4. Για την πρόσληψη ωρομίσθιου προσωπικού ο φορέας', μετά την παροχή της σχετικής έγκρισης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2, εκδίδει προκήρυξη στην οποία αναφέρονται:
α) Οι ανάγκες που θα αντιμετωπιστούν, τα έργα στα οποία θα απασχοληθεί και τα καθήκοντα που θα έχει το προσωπικό αυτό. β) Ο αριθμός, κατά ειδικότητα, του ωρομίσθιου προσωπικού.
γ) Τα απαιτούμενα προσόντα.
δ) Η αρχή στην οποία θα υποβληθούν οι αιτήσεις των υποψηφίων και η προθεσμία υποβολής, που δεν μπορεί να είναι μικρότερη από δέκα (10) ημέρες από την τελευταία δημοσίευση στον Τύπο.
ε) Η χρονική διάρκεια της απασχόλησης, ο αριθμός των ωρών που θα απασχολείται ημερησίως κάθε άτομο και ο ανώτατος αριθμός ωρών απασχόλησης κατ’ άτομο, που δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει κατ’ έτος τις οκτακόσιες ογδόντα (880) ώρες.
5. Η προκήρυξη αναρτάται στο κατάστημα του ενδιαφερόμενου φορέα και δημοσιεύεται περιληπτικά σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες, εφ’ όσον εκδίδονται στην έδρα του φορέα ή στην πρωτεύουσα του νομού. Επίσης, η προκήρυξη αποστέλλεται για ανάρτηση στα καταστήματα της οικείας νομαρχίας ή του δήμου ή της κοινότητας της έδρας του φορέα.
6. Για την απασχόληση του ωρομίσθιου προσωπικού καταρτίζονται πίνακες, κατ’ ανάλογη εφαρμογή των παραγράφων 25 του άρθρου 24.
7. Η απασχόληση του, κατά το άρθρο αυτό, προσωπικού σε έργα ή καθήκοντα άσχετα με εκείνα που προβλέπονται στη σχετική προκήρυξη και για τα οποία προσελήφθη απαγορεύεται.
8. Μετά τη λήξη της χρονικής διάρκειας της απασχόλησης, με βάση το σχετικό όρο της προκήρυξης, η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως και το προσωπικό αυτό αποχωρεί από την υπηρεσία δίχως καμιά αποζημίωση για την αιτία αυτήν και χωρίς καμιά διατύπωση. Οποιαδήποτε παράταση της αρχικής σύμβασης ή ανανέωση, με τη σύναψη νέας σύμβασης, πέρα από το όριο των οκτακοσίων ογδόντα (880) ωρών εργασίας, ετησίως, απαγορεύεται. Παράβαση των διατάξεων του προηγούμενου εδαφίου δεν μετατρέπει τη σύμβαση σε αορίστου χρόνου σε καμία περίπτωση. Τα αρμόδια για εκκαθάριση των αποδοχών όργανα παύουν να καταβάλλουν αποδοχές σε ωρομίσθιο προσωπικό που διατηρείται κατά παράβαση των προηγούμενων διατάξεων, άλλως τα καταβληθέντα ποσά καταλογίζονται σ’ αυτούς.
9. Προϊστάμενοι υπηρεσιών ή άλλα αρμόδια όργανα, που ενεργούν κατά παράβαση των προηγούμενων παραγράφων, διώκονται επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 259 του Ποινικού Κώδικα για παράβαση καθήκοντος, κατ’ έγκληση οποιουδήποτε έχει έννομο συμφέρον ή αυτεπαγγέλτως και παραπέμπονται υποχρεωτικά στην αρμόδια πειθαρχική δικαιοδοσία κατά τις οικείες διατάξεις.
10. Στις περιπτώσεις προσωρινής πρόσληψης προσωπικού, οι οποίες προβλέπονται από τα άρθρα 78 και 79 του π.δ. 410/1988 (ΦΕΚ 191 Α'), η διάρκεια της απασχόλησης δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβεί τους τέσσερις μήνες για το ίδιο άτομο. Η σύμβαση εργασίας, εφ’ όσον δεν λυθεί νωρίτερα για τους λόγους που προβλέπονται στις ανωτέρω διατάξεις, λύεται αυτοδικαίως με τη συμπλήρωση τεσσάρων μηνών από την πρόσληψη, χωρίς αποζημίωση. Σε περίπτωση παράβασης των διατάξεων της παραγράφου αυτής εφαρμόζονται υποχρεωτικώς οι διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 72 και της παρ.
1 του άρθρου 73 του π.δ. 410/1988.
11. Το προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη παροδικής φύσης αναγκών εξακολουθεί να υπόκειται στις διατάξεις, που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος έως τη λήξη της σύμβασής του, χωρίς δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσής της. Επίσης, οι συμβάσεις προσωπικού, το οποίο προσλαμβάνεται για την εκτέλεση έργων που χρηματοδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς ή για ερευνητικά προγράμματα διέπονται από τις διατάξεις που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος.
12. Οι δημόσιες υπηρεσίες και τα ν.π.δ.δ. για την αντιμετώπιση των αναγκών τους μπορούν, αντί να προσλαμβάνουν ωρομίσθιο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, να αναθέτουν με μίσθωση έργου, σε όσες περιπτώσεις κρίνεται τούτο συμφέρον, την εκτέλεση πάσης φύσεως εργασιών σε ιδιώτες επαγγελματίες ή σε εταιρείες ή επιχειρήσεις.
13. Όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα αποστέλλουν στη Βουλή, το πρώτο δεκαήμερο των μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου κάθε έτους, ονομαστικές καταστάσεις του ωρομίσθιου προσωπικού, που προσέλαβαν το προηγούμενο εξάμηνο, κατά ειδικότητα και σύνολο ωρών απασχόλησης.

Άρθρο 30
Προσωπικό για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών
Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημόσιου δικαίου και οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης επιτρέπεται να προσλαμβάνουν προσωπικό, για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών, που προκύπτουν από γεγονότα όπως είναι οι σεισμοί, οι πλημμύρες, οι παγετοί, οι πυρκαγιές, τα λοιμώδη ή μεταδοτικά νοσήματα, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος (άρθρα 5663 π.δ. 410/1988 (ΦΕΚ 191 Α’/ 30.8.88). Πρόσληψη προσωπικούς για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών εξαιτίας άλλων γεγονότων από τα οποία προκύπτει άμεσος κίνδυνος ζωής ή περιουσίας επιτρέπεται μόνο εφ’ όσον νομός ή συγκεκριμένη περιοχή κηρυχθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης.

Άρθρο 31
Καταργούμενες διατάξεις
Οι διατάξεις των άρθρων 1,2 παρ. 15, 3,4 παρ. 13, 5 παρ.1 και 3. 14, 613 του ν.1735/1987 (ΦΕΚ 195/ 11.11.1987 τ.Α’) καταργούνται.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’
Εκπαίδευση του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης

Άρθρο 32
Προγράμματα και μονάδες εκπαίδευσης προσωπικού
1. Η εκπαίδευση των υπαλλήλων του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., οι οποίοι υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα, γίνεται με προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης, επιμόρφωσης, εξειδίκευσης, προαγωγικής εκπαίδευσης, μετεκπαίδευσης και μεταπτυχιακής εκπαίδευσης.
2. Τα υπουργεία και οι αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες, καθώς και τα νομικά πρόσωπα δημόσιου δικαίου, εφ’ όσον τα τελευταία αυτά έχουν περισσότερες από 600 οργανικές θέσεις μόνιμων υπαλλήλων, υποχρεούνται να έχουν μία ή περισσότερες, ανάλογα με την οργανική τους διάρθρωση, μονάδες εκπαίδευσης, το επίπεδο των οποίων καθορίζεται από τον οικείο οργανισμό. Σε όσους από τους ανωτέρω φορείς δεν υφίστανται μονάδες εκπαίδευσης, υποχρεωτικά συνιστώνται εντός τριών (3) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.
3. Αποστολή των μονάδων εκπαίδευσης είναι ο προγραμματισμός, η οργάνωση και εκτέλεση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την επαγγελματική κατάρτιση των υπαλλήλων, σύμφωνα με τον παρόντα νόμο και η διαρκής, για το σκοπό αυτόν, συνεργασία με τις εκπαιδευτικές μονάδες του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης.
4. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα εκτελούνται κατά τη διάρκεια του διοικητικού εκπαιδευτικού έτους, που αρχίζει την 1η Οκτωβρίου και λήγει την 15η Ιουνίου. Καταρτίζονται, όμως, το αργότερο μέχρι 30 Ιουνίου κάθε έτους και μπορεί να εκτελούνται συγχρόνως σε περισσότερους τόπους είτε στο κέντρο είτε στις νομαρχίες.
Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής, ως προς την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, ισχύουν μόνο για τα προγράμματα προαγωγικής εκπαίδευσης του άρθρου 36 του παρόντος νόμου.

Άρθρο 33
Εισαγωγική εκπαίδευση
1. Η εισαγωγική εκπαίδευση γίνεται κατά τη διάρκεια της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας των υπαλλήλων με ευθύνη του οικείου υπουργείου σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης (Ι.Ε.Δ.Ε.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και είναι υποχρεωτική. Απαγορεύεται η μονιμοποίηση δόκιμου υπαλλήλου, ο οποίος δεν έχει παρακολουθήσει επιτυχώς πρόγραμμα εισαγωγικής εκπαίδευσης, με εξαίρεση τους υπαλλήλους της κατηγορίας ΥΕ.
2. Τα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης εκτελούνται σε δύο φάσεις: α) από την ανάληψη υπηρεσίας και οπωσδήποτε εντός του πρώτου εξαμήνου από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας το αργότερο, με σκοπό τη γενική ενημέρωση και β) οποτεδήποτε μετά τη συμπλήρωση δύο (2) μηνών υπηρεσίας και έως τη λήξη του δεύτερου έτους υπηρεσίας, για ειδικότερη ενημέρωση των υπαλλήλων στα αντικείμενα της υπηρεσιακής τους μονάδας.
3. Η επίδοση του δόκιμου υπαλλήλου στο πρόγραμμα εισαγωγικής εκπαίδευσης και η επιμέλεια την οποία επέδειξε (ανελλιπής παρακολούθηση, ενεργός συμμετοχή) αποτελούν στοιχεία, που συνεκτιμώνται υποχρεωτικώς από το υπηρεσιακό συμβούλιο κατά την κρίση του για τη μονιμοποίηση του υπαλλήλου. Ο τρόπος βαθμολόγησης των ανωτέρω στοιχείων, η κλίμακα βαθμολογίας και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εξαγωγή του τελικού βαθμού επίδοσης του υπαλλήλου καθορίζεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του οικείου υπουργού, ύστερα από γνώμη του Ινστιτούτου Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης του Ε.Κ.Δ.Δ..
4. Για τα ν.π.δ.δ. η ευθύνη της κατάρτισης, οργάνωσης και εκτέλεσης των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης ανήκει στο υπουργείο που τα εποπτεύει. Για τα ν.π.δ.δ. της παρ. 2 του άρθρου 32 του παρόντος νόμου, τα ανωτέρω προγράμματα οργανώνονται και εκτελούνται με δική τους ευθύνη, σε συνεργασία με την αντίστοιχη υπηρεσιακή μονάδα του υπουργείου που τα εποπτεύει και όπου απαιτείται, με τη συνδρομή του Ινστιτούτου Εισαγωγικής Εκπαίδευσης.
5. Με ευθύνη του Ινστιτούτου Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης, σε συνεργασία με τις μονάδες εκπαίδευσης των υπουργείων, μπορεί να οργανώνονται και εκτελούνται κοινά προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης για υπαλλήλους περισσότερων υπουργείων ή ν.π.δ.δ. με βάση τη συνάφεια των αντικειμένων ή για θέματα κοινού ενδιαφέροντος. Τα προγράμματα αυτά εγκρίνονται από το Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης, ύστερα από γνώμη του Επιστημονικού Εκπαιδευτικού Συμβουλίου του Ε.Κ.Δ.Δ..
6. Σε όλα τα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης περιλαμβάνονται υποχρεωτικώς ως μάθημα και στοιχεία πληροφορικής.
7. Οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι πρέπει κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής τους υπηρεσίας να υπηρετήσουν, με φροντίδα της αρμόδιας υπηρεσίας διοικητικού ή προσωπικού, σε τρία τουλάχιστο διαφορετικά τμήματα, εφ’ όσον υπάρχουν, για πληρέστερη κατάρτισή τους.
8. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται για τους υπαλλήλους που διορίζονται από 111991 και εφεξής.
9. Οι διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 1735/1987 καταργούνται.

Άρθρο 34
Επιμόρφωση
1. Η επιμόρφωση των υπαλλήλων γίνεται καθ’ όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας τους με ευθύνη του Ινστιτούτου Διαρκούς Επιμόρφωσης ή των υπουργείων, σύμφωνα με τις διατάξεις των επόμενων παραγράφων.
2. Το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης καταρτίζει, οργανώνει και εκτελεί προγράμματα επιμόρφωσης κοινού ενδιαφέροντος για υπαλλήλους όλων των υπουργείων κάκτων ν.π.δ.δ..
3. Τα υπουργεία ή αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες καταρτίζουν, οργανώνουν και εκτελούν προγράμματα επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος για τους υπαλλήλους τους και τους υπαλλήλους των ν.π.δ.δ. που εποπτεύουν. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 33 του παρόντος εφαρμόζεται και για τα προγράμματα της παραγράφου αυτής. Στα προγράμματα αυτά μπορεί να περιλαμβάνονται σε συνεργασία με το Ι.Δ.Ε. και θέμαια γενικού ενδιαφέροντος, όταν τούτο κρίνεται σκόπιμο ή οικονομικώς συμφερότερο.
4. Η συμμετοχή των υπαλλήλων στα προγράμματα επιμόρφωσης είναι υποχρεωτική. Η επιμέλεια (ανελλιπής παρακολούθηση, ενεργός συμμετοχή) που επιδεικνύει ο υπάλληλος σε προγράμματα επιμόρφωσης αξιολογείται στο τέλος κάθε προγράμματος και αποτελεί στοιχείο που συνεκτιμάται υποχρεωτικώς από το υπηρεσιακό συμβούλιο κατά την κρίση του για προαγωγή του υπαλλήλου. Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 33 εφαρμόζεται αναλόγως και για την αξιολόγηση της επιμέλειας του υπαλλήλου στα προγράμματα επιμόρφωσης. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται μετά από γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., καθορίζονται κριτήρια επιλογής των υπαλλήλων που παρακολουθούν προγράμματα επιμόρφωσης. Στα κριτήρια αυτά περιλαμβάνεται και η δήλωση επιθυμίας του υπαλλήλου και η απόδοσή του στην υπηρεσία, όπως αυτή προκύπτει από τα φύλλα αξιολόγησης.
5. Το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης μπορεί σε συνεργασία με Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. να οργανώνει προγράμματα επιμόρφωσης των υπαλλήλων υπουργείων και ν.π.δ.δ. με χρήση τηλεοπτικών ή άλλων πρόσφορων συστημάτων της σύγχρονης τεχνολογίας. Τα προγράμματα αυτά καταρτίζονται από τα οικεία Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. και εγκρίνονται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ύστερα από γνώμη του επιστημονικού εκπαιδευτικού συμβουλίου και του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται οι απαιτούμενες δαπάνες, ο επιμερισμός τους κατά υπουργείο και ν.π.δ.δ., ανάλογα με τον αριθμό των υπαλλήλων τους, που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, ο τρόπος καταβολής τους, η διαδικασία των εξετάσεων για να ελεγχθεί η επιτυχής παρακολούθηση του προγράμματος, τα της βαθμολογίας και χορήγησης σχετικού πιστοποιητικού. Το πιστοποιητικό αυτό συνεκτιμάται υποχρεωτικώς από το υπηρεσιακό συμβούλιο κατά την κρίση του για προαγωγή του υπαλλήλου.
6. Για την εκτέλεση των προγραμμάτων της προηγούμενης παραγράφου υπογράφεται σύμβαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών και του οικείου Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. στην οποία ορίζεται, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων, και η αμοιβή των μελών Δ.Ε.Π. του Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., τα οποία συμμετέχουν στην εκτέλεση του προγράμματος. Η αμοιβή αυτή καταβάλλεται απευθείας στα μέλη Δ.Ε.Π. από το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης. Στην ανωτέρω σύμβαση καθορίζονται και οι υποχρεώσεις του οικείου Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. έναντι του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, ιδίως ως προς την τακτική ενημέρωση του Υπουργείου για την ανελλιπή παρακολούθηση του προγράμματος από τους υπαλλήλους που συμμετέχουν σ’ αυτό, την παροχή στοιχείων και πληροφοριών και ρυθμίζονται οποιαδήποτε άλλα θέματα ανάγονται στην καλή εκτέλεση του προγράμματος.
7. Η διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 82 του ν. 1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α’) εφαρμόζεται και για τα προγράμματα της παρ. 5 του παρόντος άρθρου.

Άρθρο 35
Προγράμματα εξειδίκευσης
1. Η κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων εξειδίκευσης των υπαλλήλων σε αντικείμενα της υπηρεσίας τους αποτελεί ευθύνη του οικείου υπουργείου ή αυτοτελούς δημόσιας υπηρεσίας ή ν.π.δ.δ., εφ’ όσον έχει δική του μονάδα εκπαίδευσης, άλλως του οικείου υπουργείου σε κάθε περίπτωση.
2. Το Ι.Δ.Ε. μπορεί να καταρτίζει, οργανώνει και εκτελεί προγράμματα εξειδίκευσης σε θέματα που αφορούν υπαλλήλους που ασκούν όμοια ή συναφή καθήκοντα σε όλα ή ορισμένα υπουργεία ή ν.π.δ.δ..
3. Η παρ. 4 του προηγούμενου άρθρου εφαρμόζεται αναλόγως και για τα προγράμματα εξειδίκευσης.

Άρθρο 36
Προαγωγική εκπαίδευση
1. Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης αναλαμβάνει την ευθύνη κατάρτισης, οργάνωσης και εκτέλεσης προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων της κατηγορίας ΠΕ, σε συνεργασία με τις μονάδες εκπαίδευσης των υπουργείων και των ν.π.δ.δ. που έχουν αντίστοιχη μονάδα.
2. Η διάρκεια των προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης δεν μπορεί να είναι μικρότερη από είκοσι πέντε (25) εβδομάδες. Τα προγράμματα προαγωγικής εκπαίδευσης μπορεί να οργανώνονται και κατά κύκλους υπουργείων ή ν.π.δ.δ. με βάση τη συνάφεια του αντικειμένου τους ή και για μεμονωμένο υπουργείο ή ν.π.δ.δ., αν αυτό επιβάλλεται από τη φύση του έργου του. Το περιεχόμενο των προγραμμάτων, η διάρκειά τους, οι απαιτούμενες εργασίες και εξετάσεις, ο αριθμός των δυναμένων να συμμετάσχουν, το πιστοποιητικό αποφοίτησης και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια ορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. ύστερα από γνώμη του Επιστημονικού Εκπαιδευτικού Συμβουλίου του Ε.Κ.Δ.Δ.. Για την κατάρτιση των προγραμμάτων από την Ε.Σ.Δ.Δ. ζητούνται προηγουμένως οι απόψεις των μονάδων εκπαίδευσης των υπουργείων. Τα καταρτισθέντα προγράμματα, πριν διαβιβασθούν στο Επιστημονικό Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, τίθενται υπόψη των μονάδων εκπαίδευσης των υπουργείων για τη διατύπωση γνώμης. Στα προγράμματα αυτά περιλαμβάνονται υποχρεωτικώς μεταξύ των διδασκόμενων θεμάτων, στοιχεία πληροφορικής και οργάνωσης.
3. Στην, κατά την προηγούμενη παράγραφο, διάρκεια των προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης περιλαμβάνεται και ο απαιτούμενος χρόνος για την εκπόνηση εργασίας αποφοίτησης και τις τελικές εξετάσεις αποφοίτησης.
4. Η εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ. για την παρακολούθηση προγράμματος προαγωγικής εκπαίδευσης γίνεται μετά από επιτυχία σε ετήσιο διαγωνισμό.
5. Ο διαγωνισμός περιλαμβάνει τα ακόλουθα τρία στάδια κατά σειρά:
α) γραπτή δοκιμασία στην επεξεργασία συγκεκριμένου προβλήματος γενικότερου ενδιαφέροντος, β) γραπτή και προφορική εξέταση σε μία ή
και δύο ευρωπαϊκές γλώσσες, οπωσδήποτε όμως στην αγγλική ή γαλλική ή γερμανική ή ισπανική ή ιταλική και γ) προφορική εξέταση με σκοπό τη διακρίβωση της ταχύτητας αντίληψης, κρίσης, ικανότητας σύνθεσης και ετοιμότητας.
Επί μια πενταετία από την έναρξη της ιαχύος του παρόντος οι βαθμοί της γραπτής δοκιμασίας και της προφορικής εξέτασης πολλαπλασιάζονται με συντελεστή δύο (2) και ο βαθμός της εξέτασης στην ξένη γλώσσα με συντελεστή ένα (1). Σε περίπτωση εξέτασης σε δύο γλώσσες, ο βαθμός της εξέτασης στη δεύτερη ξένη γλώσσα προσαυξάνει το βαθμό της πρώτης κατά 70%. Ο συνολικός αυτός βαθμός πολλαπλασιάζεται με συντελεστή ένα (1).
Μετά την πάροδο της πενταετίας, επιτρέπεται αναπροσαρμογή των ανωτέρω συντελεστών με την απόφαση της παρ. 8 του παρόντος άρθρου.
Ο διαγωνισμός μπορεί να είναι κοινός για υπαλλήλους όλων των υπουργείων ή αυτοτελών δημόσιων υπηρεσιών και ν.π.δ.δ. ή κατά κύκλους υπουργείων και ν.π.δ.δ. ή για μεμονωμένο υπουργείο ή ν.π.δ.δ. για έναν ή περισσότερους κλάδους ενός ή περισσότερων υπουργείων και ν.π.δ.δ. ανάλογα με τα προγράμματα προαγωγικής εκπαίδευσης. Η επιτυχία του υποψηφίου εξαρτάται από τη συνολική βαθμολογία, που επιτυγχάνει και στα τρία στάδια του διαγωνισμού.
6. Όσοι επιτυγχάνουν στο διαγωνισμό θεωρούνται ότι αποσπώνται αυτοδικαίως στην Ε.Σ.Δ.Δ. από την έναρξη έως και τη λήξη του προγράμματος και λαμβάνουν πλήρεις τις αποδοχές της θέσης τους, ως εάν δεν είχαν παύσει την άσκηση των καθηκόντων τους.
7. Δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ των υπουργείων, αυτοτελών δημόσιων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ., που έχουν συμπληρώσει πενταετή τουλάχιστον πραγματική υπηρεσία και δεν έχουν υπερβεί το 40ό έτος της ηλικίας τους. Ο αριθμός των εισακτέων από κάθε υπουργείο ή ν.π.δ.δ. καθορίζεται από το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ., ύστερα από πρόταση του οικείου υπουργείου. Η πρόταση αυτή αποτελεί προϋπόθεση συμμετοχής στο διαγωνισμό των υπαλλήλων του οικείου υπουργείου ή ν.π.δ.δ.. Επί μια πενταετία από την έναρξη της ισχύος του παρόντος, επιτρέπεται η συμμετοχή στο διαγωνισμό και υπαλλήλων που δεν έχουν υπερβεί το 50ό έτος της ηλικίας τους.
8. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, ύστερα από γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και σύμφωνη γνώμη του Επιστημονικού Εκπαιδευτικού Συμβουλίου και του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ., καθορίζονται, κατά τρόπο που διασφαλίζει την αντικειμενικότητα, την αξιοκρατία και τη διαφάνεια, όλα όσα αφορούν στην προκήρυξη και διεξαγωγή του διαγωνισμού για την παρακολούθηση προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης, τη βαθμολογία και, γενικώς, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια. Η επιτροπή του διαγωνισμού συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης από τον Πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως πρόεδρο, τον Πρόεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και τρεις κκ^γητές Α.Ε.Ι., ως μέλη. Οι καθηγητές Α.Ε.Ι. μπορεί να ορίζονται κατά περίπτωση διαγωνισμού ή κλάδων υπαλλήλων στους οποίους αφορά το πρόγραμμα προαγωγικής εκπαίδευσης, για το οποίο διεξάγεται ο διαγωνισμός. Γραμματέας της επιτροπής ορίζεται υπάλληλος του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης ή του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης. Με την ίδια απόφαση ορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων του ν. 1256/1982 και του ν. 1505/1984 και η αμοιβή του προέδρου, των μελών και του γραμματέα της επιτροπής καθώς και των υπαλλήλων που συμμετέχουν στην προπαρασκευή, τη διεξαγωγή και την ολοκλήρωση του διαγωνισμού έως την έκδοση των αποτελεσμάτων.
9. Με κανονισμό σπουδών, που εκδίδεται από το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ., ύστερα από πρόταση του Διευθυντή της Ε.Σ.Δ.Δ. και γνώμη του εκπαιδευτικού επιστημονικού συμβουλίου, καθορίζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των υπαλλήλων, που παρακολουθούν προγράμματα προαγωγικής εκπαίδευσης, οι επιβαλλόμενες κυρώσεις και τα όργανα που τις επιβάλλουν.
10. Σε κάθε υπουργείο ή ν.π.δ.δ., του οποίου υπάλληλοι περατώνουν επιτυχώς την παρακολούθηση των ανωτέρω προγραμμάτων της Ε.Σ.Δ.Δ., τηρείται επετηρίδα κατά κλάδο, στην οποία οι ανωτέρω υπάλληλοι εντάσσονται κατά σειρά ανάλογα με την τελική βαθμολογία αποφοίτησης. Οι εντασσόμενοι στην επετηρίδα προηγούνται από τους υπαλλήλους του κλάδου τους κατά την προαγωγή στο βαθμό του τμηματάρχη ή αντίστοιχο ή κατά την επιλογή για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου τμήματος.
11. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται ημερήσιο επίδομα ως κίνητρο για την παρακολούθηση προγραμμάτων πραγωγικής εκπαίδευσης, χαθώς και ημερήσια αποζημίωση για έξοδα διαμονής και διατροφής και οι προϋποθέσεις με τις οποίες χορηγούνται. Η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται από την έναρξη των μαθημάτων και εφεξής μέχρι την αποφοίτηση. Το ημερήσιο επίδομα και η ημερήσια αποζημίωση δεν καταβάλλονται για τις ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας του υπαλλήλου από τα μαθήματα.
12. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του οικείου υπουργού, μπορεί οι διατάξεις του άρθρου αυτού να εφαρμόζονται και σε υπαλλήλους κλάδων της κατηγορίας ΤΕ.

Άρθρο 37
Μετεκπαίδευση
1. ' Η μετεκπαίδευση των υπαλλήλων για τη διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικών τους γνώσεων, που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών της υπηρεσίας ή την ειδίκευσή τους σε σύγχρονες τεχνικές διοίκησης και τεχνολογίες, γίνεται σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπή? ή της αλλοδαπής, στο Ε.Κ.Δ.Δ. ή σε άλλους κατάλληλους φορείς, ελληνικούς ή ξένους, δημόσιους ή ιδιωτικούς. Σε όσες περιπτώσεις απαιτείται εκπαιδευτική άδεια, αυτή χορηγείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977), με εξαίρεση το ανώτατο όριο ηλικίας του άρθρου 117 παρ. 1 αυτού, το οποίο εφεξής ορίζεται στο 50ό έτος, αυξανόμενο έως το 55ο έτος για τα προγράμματα μετεκπαίδευσης με διάρκεια μικρότερη του έτους.
2. Για την υποστήριξη των προγραμμάτων μετεκπαίδευσης μπορεί σύμφωνα με τον οργανισμό του Ε.Κ.Δ.Δ. να συνιστάται ειδική μονάδα διοικητικών ερευνών και μελετών, στην οποία τοποθετούνται οι ειδικοί ερευνητές, που προβλέπονται στο άρθρο 9 παρ. 2 του ν. 1388/1983.

Άρθρο 38
Μεταπτυχιακή εκπαίδευση
1. Η μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ γίνεται σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή της αλλοδαπής σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977), για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών συναφούς με τα αντικείμενα του υπουργείου ή του ν.π.δ.δ., στο οποίο ο υπάλληλος ανήκει οργανικώς. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, δεν πρέπει αυτός να έχει υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας του.
2. Το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης μπορεί σε συνεργασία με Α.Ε.Ι. της ημεδαπής να οργανώνει ειδικό μεταπτυχιακό πρόγραμμα για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους ν.π.δ.δ. της κατηγορίας ΠΕ σε γνωστικό αντικείμενο κοινού ενδιαφέροντος για υπαλλήλους περισσότερων υπουργείων και ν.π.δ.δ. ή για υπαλλήλους διυπουργικών κλάδων. Το πρόγραμμα καταρτίζεται από το οικείο Α.Ε.Ι. και εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ύστερα από γνώμη του οικείου Α.Ε.Ι.. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα κατά, υπουργείο και ν.π.δ.δ., η διαδικασία και ο τρόπος επιλογής, η οποία διενεργείται από το οικείο Α.Ε.Ι., οι απαιτούμενες δαπάνες, ο επιμερισμός τους κατά υπουργείο ή ν.π.δ.δ. και ο τρόπος καταβολής τους, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.
3. Οι διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 34, της παρ. 11 του άρθρου 36 και της παρ. 2 του άρθρου 37 του παρόντος νόμου εφαρμόζονται αναλόγως και για τα προγράμματα της προηγούμενης παραγράφου.

Άρθρο 39
Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης
Οι παράγραφοι 2,3 και 4 του άρθρου 1 του ν. 1388/1983 αντικαθίστανται ως ακολούθως:
«2. Εκπαιδευτικές μονάδες του Εθνικού• Κέντρου Δήμόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.) είναι η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.), το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης (Ι.Δ.Ε.) και το Ινστιτούτο Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης (Ι.Ε.Δ.Ε.).
3. Αποστολή του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης είναι η επαγγελματική κατάρτιση, εκπαίδευση και επιμόρφωση, με κάθε πρόσφορο τρόπο, του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης, της τοπικής αυτοδιοίκησης και των νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου, καθώς και η διενέργεια μελετών και ερευνών για τις εκπαιδευτικές ανάγκες και τη δημόσια διοίκηση γενικώς.
4. Στο πλαίσιο της ανωτέρω αποστολής του, το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης μπορεί να συμβάλλεται με Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή άλλους φορείς εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή με πρόσωπα εγνωσμένου επιστημονικού κύρους, να οργανώνει συνέδρια, σεμινάρια, διαλέξεις και ημερίδες».

Άρθρο 40
Διοικητικό Συμβούλιο Γενικός Γραμματέας του Ε.Κ.Δ.Δ.
1. Στην προβλεπόμενη από την παράγραφο 1 του άρθρου 2 του ν. 1388/1983 συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Κ.Δ.Δ. προστίθεται στα μέλη της περιπτώσεως γ’ και ο διευθυντής του I.E.Δ.Ε. ,και στα μέλη της περιπτώσεως ζ’ ένας ακόμη επιστήμονας. Η περίπτωση δ’ της παρ. 1 του ίδιου άρθρου και νόμου αντικαθίσταται ως εξής: «δ) έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης ή του Υπουργείου Εσωτερικών».
2. Ο διορισμός του προέδρου, του γενικού γραμματέα, των μελών του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. και των αναπληρωτών τους, που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 1388/1983 και η ανανέωση της θητείας τους γίνεται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται η αποζημίωση του προέδρου και των μελών του Δ.Σ. και οι αποδοχές του γενικού γραμματέα, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984. Ο πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. συνεχίζουν να ασκούν τα καθήκοντά τους και μετά τη λήξη της θητείας τους μέχρι την ανανέωσή της ή το διορισμό νέων μελών σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου ισχύει από 1211991.
3. Η θέση του γενικού γραμματέα του Ε.Κ.Δ.Δ. μπορεί να καλύπτεται και με ανάθεση καθηκόντων, από μέλος Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. ή από δικαστικό λειτουργό. Η ανάθεση καθηκόντων γίνεται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.

Άρθρο 41
Αρμοδιότητες του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.
1. Οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 3 του ν. 1388/1983, αντικαθίστανται ως εξής:
«Άρθρο 3 Αρμοδιότητες του Δ.Σ.
1. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει αρμοδιότητα για όλα τα θέματα που αφορούν το Ε.Κ.Δ.Δ., εκτός από εκείνα που έχουν ανατεθεί σε άλλο όργανο. Χαράσσει, στο πλαίσιο της κυβερνητικής πολιτικής, τις γενικές κατευθύνσεις των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων του Ε.Κ.Δ.Δ., καταρτίζει τον ετήσιο προϋπολογισμό, απολογισμό και ισολογισμό του Ε.Κ.Δ.Δ., εγκρίνει τα προγράμματα σπουδών των εκπαιδευτικών του μονάδων μετά από εισήγηση των αρμόδιων διευθυντών και γνώμη του επιστημονικούεκπαιδευτικού συμβουλίου και αποφασίζει την ανάθεση διδακτικών καθηκόντων σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 2β ύστερα από εισήγηση του προϊσταμένου της οικείας εκπαιδευτικής μονάδας.
2. Το Νοέμβριο κάθε έτους το Δ.Σ. υποβάλλει στον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης λεπτομερή έκθεση για τις δραστηριότητες και τις προοπτικές του Ε.Κ.Δ.Δ.. Αντίτυπο της έκθεσης καταθέτει ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης και στη Βουλή.
3. Το Δ.Σ., με απόφασή του, μπορεί να εξουσιοδοτεί τον πρόεδρο, το γενικό γραμματέα του Ε.Κ.Δ.Δ. ή τους προϊσταμένους των εκπαιδευτικών και λοιπών υπηρεσιακών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ. να ασκούν συγκεκριμένες αρμοδιότητές του ή να υπογράφουν με εντολή Δ.Σ. κάθε μορφής πράξη, έγγραφα, εντάλματα, συμβάσεις ή αποφάσεις που ανήκουν στην αρμοδιότητά του, εκτός από τον προϋπολογισμό, απολογισμό και ισολογισμό του Ε.Κ.Δ.Δ.».
2. Η παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 1388/1983, που προστέθηκε με την περίπτ. α’ του άρθρου 23 του ν. 1586/1986 αναριθμείται σε παρ.4.

Άρθρο 42
Τρόπος λειτουργίας Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.
Οι παρ. 1 και 3 του άρθρου 4 του ν. 1388/1983 αντικαθίστανται ως εξής:
«1. Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά σε ημερομηνίες που ορίζονται από αυτό και, πάντως, τουλάχιστο μια φορά το μήνα. Συνεδριάζει εκτάκτως
μετά από πρόσκληση του προέδρου του, όταν ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης ζητήσει τη σύγκλησή του ή όταν ο πρόεδρος κρίνει ότι επιβάλλεται η σύγκλησή του».
«3. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα επτά (7) τουλάχιστο μέλη του, στα οποία συμπεριλαμβάνονται ο πρόεδρος ή ο γενικός γραμματέας».

Άρθρο 43
Αρμοδιότητες Γενικού Γραμματέα του Ε.Κ.Δ.Δ.
Η παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 1388/1983 αντικαθίσταται ως εξής:
«2. Ο γενικός γραμματέας του Ε.Κ.Δ.Δ. συντονίζει το έργο των εκπαιδευτικών και υπηρεσιακών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ., παρακολουθεί την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. και εισηγείται στο Δ.Σ. τα θέματα που αναφέρονται στις παραπάνω αρμοδιότητές του, στο διοικητικό προσωπικό του Ε.Κ.Δ.Δ. και στους προϊσταμένους των εκπαιδευτικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ.».

Άρθρο 44
Επιστημονικό Εκπαιδευτικό Συμβούλιο
1. Το άρθρο 6 του ν. 1388/1983 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 6
Επιστημονικό Εκπαιδευτικό Συμβούλιο
1. Στο Ε.Κ.Δ.Δ. συνιστάται επιστημονικό εκπαιδευτικό συμβούλιο αρμόδιο να γνωμοδοτεί ύστερα από ερώτημα του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. α) για θέματα που αφορούν τη διδακτέα ύλη, τις εκπαιδευτικές μεθόδους και τη χρονική διάρκεια των εκπαιδευτικών προγραμμάτων εκπαιδευτικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ., β) για το περιεχόμενο, το χρονοδιάγραμμα, τη διεξαγωγή και την αξιοποίηση των ερευνητικών προγραμμάτων και μελετών των μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ., γ) για τις επιστημονικές δημοσιεύσεις του Ε.Κ.Δ.Δ., δ) για την αξιολόγηση και την πορεία των εκπαιδευτικών και ερευνητικών μελετητικών δραστηριοτήτων του Ε.Κ.Δ.Δ., ε) για όσα άλλα θέματα προβλέπονται από τις επί μέρους διατάξεις του παρόντος.
2. Το συμβούλιο συγκροτείται από εννέα (9) μέλη, με τριετή θητεία, που ορίζονται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.. Ως πρόεδρος ορίζεται αντιπρόεδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας ή του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή καθηγητής Α.Ε.Ι.. Ως μέλη ορίζονται πέντε καθηγητές Α.Ε.Ι., ανά ένας των νομικών, διοικητικών, οικονομικών και τεχνικών επιστημών και πληροφορικής, ο διευθυντής της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και δύο λειτουργοί ή υπάλληλοι φορέων του δημόσιου τομέα με εμπειρία σε θέματα εκπαίδευσης υπαλλήλων. Η αποζημίωση του προέδρου και των μελών του επιστημονικούεκπαιδευτικού συμβουλίου ορίζεται με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984.
3. Το συμβούλιο συνέρχεται σε τακτικές συνεδριάσεις δύο φορές το χρόνο:
α) το Νοέμβριο για να γνωμοδοτήσει επί των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και του προγράμματος ερευνών και μελετών για το επόμενο έτος και β) τον Ιούνιο για να γνωμοδοτήσει επί της πορείας των εγκεκριμένων προγραμμάτων.
4. Εκτάκτως συνέρχεται οποτεδήποτε το ζητήσει ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης ή ο πρόεδρος του Ε.Κ.Δ.Δ..
5. Παρίστανται ως εισηγητές οι προϊστάμενοι των εκπαιδευτικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ., για θέματα της αρμοδιότητάς τους ή ο γενικός γραμματέας του Ε.Κ.Δ.Δ. για τα λοιπά θέματα».
2. Η παρ. 4 του άρθρου 15 .του ν. 1388/1983 καταργείται από της ενάρξεως λειτουργίας του επιστημονικούεκπαιδευτικού συμβουλίου του Ε.Κ.Δ.Δ..

Άρθρο 45
Σύσταση θέσεων
1. Στις προβλεπόμενες από το άρθρο 9 του ν. 1388/1983 θέσεις προστίθενται: α) μία (1) θέση διευθυντή του Ινστιτούτου Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, β) μία (1) θέση κλάδου ΠΕΙ ΔιοικητικούΛογιστικού με βαθμούς ΓΑ, μία (1) θέση κλάδου ΔΕΙ ΔιοικητικούΛογιστικού με βαθμούς ΓΑ, μία (1) θέση κλάδου ΔΕ3 Δακτυλογράφων με βαθμούς ΓΑ και γ) μια (1) θέση συμβούλου σπουδών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
2. Ως προσόν διορισμού στις θέσεις των διευθυντών των εκπαιδευτικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ., εκτός από τα οριζόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 10 του ν. 1388/1983, απαιτείται και διδακτορικό δίπλωμα Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.

Άρθρο 46
Πόροι του Ε.Κ.Δ.Δ. Διαχείριση
1. Η περίπτωση γ’ της παρ. 2 του άρθρου 13 του ν. 1388/1983 αντικαθίσταται ως εξής:
«γ) πρόσοδοι από την περιουσία του και έσοδα από τη διάθεση δημοσιευμάτων και την παροχή υπηρεσιών προς τρίτους έναντι αμοιβής».

Άρθρο 47
Συνεργασία με τρίτους
1. Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. μπορεί να αναθέτει, με απόφασή του, σε ελληνικούς και ξένους εκπαιδευτικούς και ερευνητικούς φορείς ή σε πρόσωπα εγνωσμένου επιστημονικού κύρους προγράμματα της αρμοδιότητας του Ε.Κ.Δ.Δ. και να εγκρίνει τη συνεργασία υπηρεσιακών του μονάδων με αυτούς για.την εκτέλεση, στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό, προγραμμάτων εκπαιδευτικού ή ερευνητικού κοινού ενδιαφέροντος, συνεδρίων και ανταλλαγών επιστημονικού ή εκπαιδευτικού προσωπικού.
2. Η αποζημίωση των ανωτέρω φορέων ή προσώπων και οι όροι για την παροχή των υπηρεσιών τους ή της συνεργασίας τους με το Ε.Κ.Δ.Δ. και για τη συμμετοχή, στα πλαίσια της αρμοδιότητάς του, υπαλλήλων σε εκπαιδευτικά ή ερευνητικά προγράμματα τρίτων, ορίζονται με σύμβαση μεταξύ του γενικού γραμματέα του Ε.Κ.Δ.Δ. και των οικείων φορέων ή προσώπων.
3. Ως εκπαιδευτικοί ή ερευνητικοί φορείς για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου, νοούνται οι φορείς που παρέχουν εκπαίδευση ή εκτελούν μελέτες και έρευνες, ανεξάρτητα αν ανήκουν στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.

Άρθρο 48
Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης
1. Στους σκοπούς της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης προστίθεται και η οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 36 του παρόντος νόμου.
2. Με τη διαδικασία της παρ. 7 του άρθρου 14 του ν. 1388/1983 μπορεί να προστίθενται νέα τμήματα στην Ε.Σ.Δ.Δ. και να καθορίζεται η διάρκειά τους. Τα τμήματα αυτά μπορεί να είναι ειδικά για την εισαγωγή μόνο υπαλλήλων του Δημοσίου ή ν.π.δ.δ. ή ο.τ.α. ή φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για την κατάρτιση ειδικευμένου προσωπικού προς στελέχωση ιδίως διυπουργικών κλάδων ή κάλυψη ειδικών υπηρεσιακών λειτουργιών, όπως διοίκησης νοσοκομείων ή του σώματος ελεγκτών δημόσιας διοίκησης.
3. Οι υπάλληλοι των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που εισάγονται στην Ε.Σ.Δ.Δ. για την παρακολούθηση των τμημάτων της παρ. 2, θεωρούνται ως αποσπασμένοι από τους φορείς αυτούς στην Ε.Σ.Δ.Δ. μέχρι την αποφοίτησή τους.
4. Οι απόφοιτοι των τμημάτων της παρ. 2 διορίζονται στις θέσεις, για την κάλυψη των αναγκών των οποίων δημιουργούνται τα τμήματα αυτά.
5. Η Ε.Σ.Δ.Δ. και οι λοιπές εκπαιδευτικές μονάδες του Ε.Κ.Δ.Δ. δύνανται να προμηθεύουν δωρεάν στους σπουδαστές βιβλία και περιοδικά απαραίτητα για τη μελέτη, έρευνα ή τις εργασίες που τους ανατίθενται.
6. Η προβλεπόμενη από το άρθρο 16 παρ. 11 του ν. 1388/1983 προθεσμία μπορεί, για τον έκτο εισαγωγικό διαγωνισμό της Ε.Σ.Δ.Δ., να συντμηθεί στο ήμισυ με απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Εξετάσεων.

Άρθρο 49
Ινστιτούτο Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης
1. Αποστολή του Ινστιτούτου Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης είναι η εισαγωγική εκπαίδευση των νεοδιοριζόμενων υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής τους υπηρεσίας, σύμφωνα με το άρθρο 33 του παρόντος νόμου. Στο πλαίσιο της αποστολής αυτής το Ι.Ε.Δ.Ε. α) παρέχει επιστημονικής και τεχνικής φύσεως συνδρομή στις μονάδες εκπαίδευσης των υπουργείων και των ν.π.δ.δ. για την οργάνωση και εκτέλεση πρόσφορων προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης, τη συγγραφή εγχειριδίων και λοιπών βοηθημάτων, την οργάνωση πρακτικών ασκήσεων και, γενικώς, κάθε βοήθεια αναγκαία για την υλοποίηση των διατάξεων του άρθρου 33 του παρόντος, β) οργανώνει και εκτελεί προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος για υπαλλήλους της ίδιας κατηγορίας όλων ή περισσότερων υπουργείων και ν.π.δ.δ., γ) οργανώνει και εκτελεί προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων που διορίζονται σε διυπουργικούς κλάδους, εφ’ όσον δεν είναι απόφοιτοι αντίστοιχου τμήματος της Ε.Σ.Δ.Δ., δ) αξιολογεί τα αποτελέσματα όλων των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης και υποδεικνύει τις αναγκαίες τροποποιήσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους. Για το σκοπό αυτόν συντάσσει τον Ιανουάριο κάθε έτους έκθεση αξιολόγησης των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης του προηγούμενου έτους, η οποία υποβάλλεται στο Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ. και στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης.
2. Όργανο διοίκησης του Ι.Ε.Δ.Ε. είναι ο διευθυντής του, για τις αρμοδιότητες του οποίου εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του άρθρου 27 του ν.1388/1983. Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 8 του ν. 1388/
1983 για το διδακτικό προσωπικό εφαρμόζονται και για το Ι.Ε.Δ.Ε..
3. Σε περίπτωση ιδρύσεως περιφερειακών ινστιτούτων, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 1388/1983, αυτά αναλαμβάνουν για την περιοχή ευθύνης τους τις αρμοδιότητες του Ι.Ε.Δ.Ε. για την εισαγωγική εκπαίδευση των υπαλλήλων ή και την εξ ολοκλήρου οργάνωση και εκτέλεση των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 33 του παρόντος νόμου και μετονομάζονται σε Περιφερειακά Ινστιτούτα Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης. Τα περιφερειακά αυτά ινστιτούτα, κατά το τμήμα της εισαγωγικής εκπαίδευσης, εποπτεύονται από το Ι.Ε.Δ.Ε. και κατά το τμήμα της επιμόρφωσης από το Ι.Δ.Ε..

Άρθρο 50
Μονάδες πρακτικής εξάσκησης
1. Σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται από τα οικεία εκπαιδευτικά προγράμματα η πρακτική εξάσκηση των εκπαιδευομένων, αυτή γίνεται σε υπηρεσιακές μονάδες πιλότους, που καθορίζονται με απόφαση του οικείου υπουργού. Για την πρακτική εξάσκηση, που προβλέπεται στα προγράμματα του Ε.Κ.Δ.Δ., η απόφαση του οικείου υπουργού εκδίδεται μετά από εισήγηση της εκπαιδευτίκής'μονάδας του Ε.Κ.Δ.Δ., η οποία εκτελεί το πρόγραμμα.
2. Οι μονάδες πιλότοι πρακτικής εξάσκησης επιλέγονται με βάση την καταλληλότητα του αντικειμένου τους και του προσωπικού τους σε συνάρτηση με το συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Ως τέτοιες μονάδες μπορεί να ορίζονται και υπηρεσιακές μονάδες φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Υπάλληλοι των μονάδων αυτών ορίζονται, με την ίδια απόφαση, ως υπεύθυνοι εκπαιδευτές για τη διάρκεια της πρακτικής εξάσκησης και υποχρεούνται, στο τέλος αυτής, να υποβάλουν αναλυτική έκθεση για τα αντικείμενα απασχόλησης, την επιμέλεια και την επίδοση των εκπαιδευομένων.
3. Για τους υπεύθυνους εκπαιδευτές καθορίζεται ημερήσια αποζημίωση με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, η οποία καθορίζει και τους όρους και προϋποθέσεις καταβολής της. Η απόφαση αυτή εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.. Η αποζημίωση καταβάλλεται από το φορέα που εκτελεί το πρόγραμμα.

Άρθρο 51
Διδακτικό προσωπικό
1. Το διδακτικό προσωπικό για τα εκπαιδευτικά προγράμματα που εκτελούν τα υπουργεία και τα ν.π.δ.δ., εφ’ όσον δεν ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του Ε.Κ.Δ.Δ., ορίζεται με απόφαση του οικείου υπουργού.
2. Η ωριαία αποζημίωση του διδακτικού προσωπικού στα εκπαιδευτικά προγράμματα που εκτελεί το Ε.Κ.Δ.Δ., τα υπουργεία και τα ν.π.δ.δ. καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984 ή άλλης γενικής ή ειδικής διατάξεως. Η απόφαση αυτή μπορεί να ισχύσει καί για εκπαιδευτικά προγράμματα που εκτελέστηκαν από 1 Ιανουαρίου 1991 και μετά. Η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται και όταν τα εκπαιδευτικά προγράμματα εκτελούνται κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και τα τυχόν έξοδα μετακίνησης και εκτός έδρας διαμονής του διδακτικού και διοικητικού προσωπικού, οι προϋποθέσεις και ο τρόπος καταβολής τους.
3. Υπηρεσίες του Δημοσίου, ν.π.δ.δ. και ο.τ.α. ή λοιπών φορέων του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους, που ορίζονται ως διδακτικό προσωπικό σε εκπαιδευτικά προγράμματα του Ε.Κ.Δ.Δ., των υπουργείων ή ν.π.δ.δ. ή ο.τ.α., να απουσιάζουν από τα καθήκοντά τους κατά τον απαιτούμενο για την εκτέλεση του διδακτικού έργου χρόνο.

Άρθρο 52
Συμμετοχή σε συλλογικά όργανα
'Οπου στα άρθρα 3251 του παρόντος προβλέπεται συμμετοχή υπαλλήλων ή λειτουργών του δημόσιου τομέα σε συλλογικά όργανα, αυτή γίνεται λόγω της εξειδικευμένης επιστημονικής και επαγγελματικής τους κατάρτισης και της προσωπικής τους προσφοράς και όχι λόγω της συγκεκριμένης ιδιότητάς τους, ώστε να χρειάζεται να ερωτηθεί η προϊσταμένη τους αρχή. Για τον ίδιο λόγο η συμμετοχή τους αυτή δεν υπόκειται στους περιορισμούς της κείμενης νομοθεσίας. Στην έννοια του λειτουργού του άρθρου αυτού νοούνται και οι δικαστικοί λειτουργοί, για. τους οποίους τηρούνται οι ειδικές γι’ αυτούς διατάξεις.

Άρθρο 53
Επέκταση της ισχύος διατάξεων
1. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του οικείου υπουργού, μπορεί η ισχύς των διατάξεων των άρθρων 32 38 του παρόντος νόμου να επεκτείνεται εν όλω ή εν μέρει και σε υπαλλήλους που δεν υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα, καθώς και στο προσωπικό των Ο.Τ.Α.. Η επέκταση της ισχύος των ανωτέρω διατάξεων στο προσωπικό του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ. που κατέχει οργανικές θέσεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, γίνεται με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση μόνο του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.
2. Με τα διατάγματα της προηγούμενης παραγράφου επιτρέπεται να γίνεται και προσαρμογή των ρυθμίσεων που προβλέπουν οι διατάξεις των οποίων η ισχύς επεκτείνεται, εφ’ όσον αυτό επιβάλλεται από τις ιδιαιτερότητες του προσωπικού, στο οποίο αυτές αναφέρονται. Με όμοια διατάγματα μπορεί να γίνεταιπροσαρμογή των ρυθμίσεων του παρόντος κεφαλαίου και σε περιπτώσεις κατηγοριών υπαλλήλων που ειδικές συνθήκες ή ιδιαιτερότητες της υπηρεσίας το επιβάλλουν.
3. Για τη διάρκεια των εκπαιδευτικών αδειών του προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ. εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για τους μόνιμους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους.
4. Οι διατάξεις της κοινής υπουργικής απόφασης αριθ. ΔΙΔΑΔ/ ΤΜΕΚ/71/9/οικ.4285/13.12.90 (ΦΕΚ 15/Β/21.1.91) εφαρμόζονται και για την τακτοποίηση καταβολής των δαπανών και αποζημιώσεων για εκπαιδευτικά προγράμματα ή συνέδρια του Ε.Κ.Δ.Δ., που ανατέθηκαν σε τρίτους φορείς της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή εκτελέστηκαν σε συνεργασία με τους προαναφερόμενους φορείς κατά τα έτη 1986 και εφεξής.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε'
Αξιολόγηση προσωπικού

Άρθρο 54
Αξιολόγηση υπαλλήλων
1. Επαναφέρεται σε ισχύ το άρθρο 128 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) και αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Καθιερώνεται από 1.1.1992 σύστημα αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών πλήν των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και των νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου. Βασικές αρχές και κατευθύνσεις του συστήματος αξιολόγησης είναι η αντικειμενική και αμερόληπτη στάθμιση της επαγγελματικής ικανότητας και καταλληλότητας των υπαλλήλων σε σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους και τα καθήκοντα που ασκούν, βάσει σαφώς προσδιορισμένων κριτηρίων, σε συνάρτηση με τους καθορισμένους στόχους και δείκτες, που επιτρέπουν την εκτίμηση της απόδοσης των υπαλλήλων εντός ορισμένης χρονικής περιόδου, με σκοπό την αποδοτικότερη λειτουργία των υπηρεσιών.
Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μέχρι 30.8.1991, με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μετά από γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Αξιολόγησης και γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., καθορίζονται οι περιπτώσεις κατά τις οποίες απαιτείται αξιολόγηση, τα κριτήρια της αξιολόγησης, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, καθώς και τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των υπαλλήλων σε σχέση με αυτήν. Εφ’ όσον η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν διατυπώσει εγγράφως τη γνώμη της, εντός μηνός από τη διαβίβαση σ’αυτήν του καταρτισθέντος σχεδίου από το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης, το προεδρικό διάταγμα εκδίδεται χωρίς τη γνώμη της. Στα κριτήρια αξιολόγησης περιλαμβάνεται και η εκπόνηση σχετικών με την υπηρεσία μελετών, άρθρων ή προτάσεων, καθώς και η βράβευση τέτοιων εργασιών των υπαλλήλων.
2. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης καθορίζεται, μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Αξιολόγησης, που προβλέπεται στην επόμενη παράγραφο, το ανώτατο και κατώτατο ποσοστό υπαλλήλων που μπορούν να αξιολογούνται σε σχέση με τους βαθμούς ή τις κλίμακες του συστήματος αξιολόγησης. Με την απόφαση αυτήν μπορεί να καθορίζονται αποκλίσεις από το γενικό πλαίσιο της ποσοστιαίας κλιμάκωσης της αξιολόγησης των υπαλλήλων, εφ’ όσον δικαιολογούνται από τη φύση των ασκούμενων κατά υπηρεσία καθηκόντων.
3. Η Κεντρική Επιτροπή Αξιολόγησης συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης από τον πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως πρόεδρο, με αναπληρωτή του έναν από τους αντιπροέδρους του Ελεγκτικού Συνεδρίου, δύο καθηγητές διοικητικής επιστήμης ή διοίκησης επιχειρήσεων Α.Ε.Ι., ένα γενικό διευθυντή του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. Γραμματέας της Επιτροπής ορίζεται υπάλληλος του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης.
4. Σε κάθε υπουργείο ή αυτοτελή δημόσια υπηρεσία και σε κάθε νομικό πρόσωπο δημόσιου δικαίου, που έχει δικό του υπηρεσιακό συμβούλιο, συγκροτείται με απόφαση του οικείου υπουργού Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης, που αποτελείται από τα μέλη του υπηρεσιακού συμβουλίου, το γενικό διευθυντή της Γενικής Διευθύνσεως Διοικητικής Υποστήριξης, όπου υπάρχει, ή το διευθυντή Διοικητικού ή προσωπικού και το διευθυντή της Διευθύνσεως Επιθεώρησης, όπου υπάρχει. Τα ν.π.δ.δ., που δεν έχουν δικό τους υπηρεσιακό συμβούλιο, υπάγονται στην επιτροπή αξιολόγησης του υπουργείου από το οποίο εποπτεύονται. Η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης εισηγείται στον οικείο Υπουργό τον καθορισμό των ανώτατου και κατώτατου ποσοστού υπαλλήλων, που μπορεί να αξιολογούνται σε σχέση με τους βαθμούς ή τις κλίμακες του συστήματος αξιολόγησης. Γραμματέας της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης ορίζεται ο γραμματέας του υπηρεσιακού συμβουλίου.
5. Ο πρόεδρος, τα μέλη και ο γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής Αξιολόγησης και των ειδικών επιτροπών αξιολόγησης δικαιούνται την αποζημίωση που ορίζεται για τον πρόεδρο, τα μέλη και το γραμματέα των υπηρεσιακών συμβουλίων.
6. Ο οικείος υπουργός διαβιβάζει στον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης την πρότασή του για το ανώτατο ποσοστό υπαλλήλων του υπουργείου του και των εποπτευόμενων από αυτόν νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου, που μπορεί να αξιολογούνται σε σχέση με τους βαθμούς ή τις κλίμακες του συστήματος αξιολόγησης. Ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης διαβιβάζει τις προτάσεις των υπουργών στην Κεντρική Επιτροπή Αξιολόγησης για την παροχή της σύμφωνης γνώμης της, προκειμένου να εκδώσει την απόφαση που προβλέπεται στην παράγραφο 2.
7. Οι υπάλληλοι αξιολογούνται από τον άμεσο προϊστάμενό τους και τον προϊστάμενο της αμέσως υπερκείμενης οργανικής μονάδας, καθώς και από τον επιθεωρητή, εφ’ όσον αυτός επιθεώρησε την υπηρεσία του υπαλλήλου και ανήκει σε κλάδο διαφορετικό από τον κλάδο στον οποίο ανήκει ο αξιολογούμενος υπάλληλος, σύμφωνα με όσα θα ορισθούν ειδικότερα με το προεδρικό διάταγμα της παραγράφου 1.
8. Κάθε προϊστάμενος διεύθυνσης συντάσσει ειδική κατάσταση στην οποία καταχωρίζει, κατά κλάδο και βαθμό, τους υπαλλήλους της οργανικής μονάδας της οποίας προίσταται, με τη σειρά που τους αξιολογεί, προτάσσοντας σε κάθε περίπτωση τον υπάλληλο που αξιολογεί ως υπερέχοντα. Ο γενικός διευθυντής συντάσσει όμοια κατάσταση για τους προϊσταμένους των διευθύνσεων που υπάγονται σ’ αυτόν. Με το προεδρικό διάταγμα της παρ.1 μπορεί να προβλέπεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παραγράφου αυτής. Η κατάταξη των υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα παράγραφο, αποτελεί συνεκτιμώμενο στοιχείο για τις κρίσεις των υπαλλήλων από το υπηρεσιακό συμβούλιο.
9. Ο οικείος υπουργός ή το διοικητικό συμβούλιο των νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου ή οποιοσδήποτε ιεραρχικός προϊστάμενος του αξιολογητή μπορεί να διατάσσει έρευνα για τη μη αντικειμενική αξιολόγηση των υπαλλήλων από τον αξιολογητή τους.
Σε περίπτωση που διαπιστωθεί αδικαιολόγητα αυστηρή ή επιεικής αξιολόγηση, κινείται υποχρεωτικά σε βάρος του αξιολογητή η πειθαρχική διαδικασία, βάσει των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611 /,1977), η δε κατά τα ανωτέρω διαπίστωση αποτελεί επιβαρυντικό στοιχείο, που συνεκτιμάται υποχρεωτικώς από το υπηρεσιακό συμβούλιο κατά την κρίση του αξιολογητή για επιλογή του ως προϊσταμένου οργανικής μονάδας ή για προαγωγή του σε ανώτερο βαθμό».
2. Η παρ. 6 και τα δύο τελευταία εδάφια της παρ. 7 του άρθρου 18 του ν. 1400/1983 καταργούνται.

Άρθρο 55
Ηθικές αμοιβές Χρηματικά βραβεία
Υπάλληλοι, οι οποίοι διακρίνονται, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους και για τρία τουλάχιστο συνεχή έτη λαμβάνουν τις ανώτατες αξιολογικές διαβαθμίσεις του συστήματος αξιολόγησης, του παρόντος νόμου, βραβεύονται από τον οικείο υπουργό σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 198 του Υπαλληλικού Κώδικα, μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Αξιολόγησης. Στους ανωτέρω υπαλλήλους μπορεί να απονέμεται χρηματικό βραβείο με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μετά από πρόταση του οικείου υπουργού.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται το ύψος του χρηματικού βραβείου και ο τρόπος καταβολής του.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ
Μετατάξεις Μεταθέσεις Αποσπάσεις  

 Άρθρο 56
Μετάταξη Μεταφορά προσωπικού
1. Οι παράγραφοι 16 και 89 του άρθρου 34 του ν. 1876/1990 (ΦΕΚ 27 Α’) αντικαθίστανται ως ακολούθως:
«1. Επιτρέπεται η μετάταξη τακτικών υπαλλήλων α) Από υπουργείο ή αυτοτελή δημόσια υπηρεσία σε υπουργείο ή άλλη αυτοτελή δημόσια υπηρεσία ή σε ν.π.δ.δ..
β) Από ν.π.δ.δ. σε υπουργείο ή αυτοτελή δημόσια υπηρεσία ή άλλο ν.π.δ.δ., εφ’ όσον με απόφαση του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου κρίνεται ότι πλεονάζουν, για οποιονδήποτε λόγο, στην υπηρεσία που ανήκουν όργανικώς. Η μετάταξη είναι υποχρεωτική και γίνεται, χωρίς αίτηση των υπαλλήλων, σε κενή θέση. Αν δεν υπάρχει κενή θέση, η μετάταξη μπορεί να γίνεται με μεταφορά της θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος. Η θέση αυτή μεταφέρεται αυτοδικαίως με την απόφαση της μετάταξης και εντάσσεται στις θέσεις του οικείου κλάδου ή σε συνιστώ> μενο κλάδο. Οι μετατασσόμενοι πρέπει να κατέχουν τα προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται.
2. Για τους μετατασσόμενους εφαρμόζονται οι διατάξεις της παρ. 7 και των δύο πρώτων εδαφίων της παρ. 9 του άρθρου 20 του ν. 1735/ 1987.
3. Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα, εφ’ όσον με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου κρίνεται ότι πλεονάζει, μεταφέρεται, χωρίς αίτησή .του, σε υπηρεσίες του Δημοσίου ή ν.π.δ.δ. και κατατάσσεται σε κενές θέσεις, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφ’ όσον έχει τα προσόντα που προβλέπονται για τις θέσεις αυτές. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, η κατάταξη γίνεται σε θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, αντίστοιχης εκπαιδευτικής βαθμίδας, οι οποίες συνιστώνται αυτοδικαίως με την απόφαση μεταφοράς, κατά ειδικότητα και αριθμό ίσο με τον αριθμό των προσώπων που θα καταταγούν σ’ αυτές. Για το συνολικό αριθμό των θέσεων αυτών κατά ειδικότητα εκδίδεται διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου για την πρόσληψη οργάνου που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Το παραπάνω προσωπικό υπόκειται στις διατάξεις του κεφ. Γ’ του ν. 993/ 1979, όπως ισχύουν.
4. Για το προσωπικό που μεταφέρεται έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις των παρ. 14,16και 17 του άρθρου 20 του ν. 1735/1987.
5. Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζονται στη Δ.Ε.Η., στον Ο.Τ.Ε., στις τράπεζες του δημόσιου τομέα, στις επιχειρήσεις που υπάγονται στον Ο.Α.Ε., καθώς και στις επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα που δεν είναι βιώσιμες, ιδίως λόγω πτώχευσης, ή που έχουν τεθεί υπό εκκαθάριση.
6. Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., εφ’ όσον με απόφαση του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου κρίνεται ότι πλεονάζει με οποιονδήποτε τρόπο, μεταφέρεται, χωρίς αίτηση, σε υπηρεσίες του Δημοσίου ή ν.π.δ.δ., όπως ορίζεται στις περιπτώσεις α β της παρ. 1. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 3 και 4.
8. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, τα υπηρεσιακά συμβούλια των υπουργείων, των ν.π.δ.δ. και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα υποχρεούνται εντός τεσσάρων μηνών από την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου να κρίνουν με απόφασή τους για την ύπαρξη πλεονάζοντος προσωπικού κατά κλάδο ή ειδικότητα. Η κρίση για την ύπαρξη πλεονάζοντος προσωπικού θα επαναληφθεί και κατά το έτος 1992 και η σχετική διαδικασία θα αρχίσει το Φεβρουάριο του έτους αυτού. Τα υπηρεσιακά συμβούλια πρέπει να έχουν αποφανθεί το αργότερο μέχρι το τέλος Απριλίου του ίδιου έτους. Η απόφαση των υπηρεσιακών συμβουλίων γνωστοποιείται εντός δέκα (10) ημερών στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης και το πλεονάζον προσωπικό τίθεται αυτοδικαίως στη διάθεση του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης για μετάταξη ή μεταφορά. Η μετάταξη ή μεταφορά διενεργείται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των οικείων υπουργών. Αν σε φορείς της παρ. 3 δεν λειτουργεί υπηρεσιακό συμβούλιο, για τη μεταφορά προσωπικού απαιτείται απόφαση του συλλογικού οργάνου διοίκησης αυτών.
Μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλου χωρίς αίτησή του, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου, επιτρέπεται μόνο μία φορά. Μετάθεση ή απόσπαση σε υπηρεσία άλλου νομού, χωρίς αίτηση του υπαλλήλου που μετατάσσεται ή μεταφέρεται με τις διατάξεις του άρθρου αυτού, απαγορεύεται πριν παρέλθει εξάμηνο.
9. Τα υπηρεσιακά συμβούλια, προκειμένου να κρίνουν για την ύπαρξη ή μη πλεονάζοντος προσωπικού κατά κλάδο ή ειδικότητα, λαμβάνουν υπόψη τους τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού, μόνιμο και με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατά κλάδο και ειδικόττ,ν/. για κάθε φορέα, την οργανωτική διάρθρωση των υπηρεσιών, την έκαση των αρμοδιοτήτων τους, τον προγραμματισμό ή μη νέων δραστηριοτήτων και την έκτασή τούς, τή δυνατότητα εφαρμογής συστημάτων πληροφορικής και μηχανοργάνωσης, το γεγονός της μη πλήρους απασχόλησης μέρους του προσωπικού ή της μη απασχόλησής του σε εργασίες αντίστοιχες των προσόντων τους, τη δυνατότητα ανακατανομής του υπηρετούντος προσωπικού και την ανάγκη μείωσης των δαπανών προσωπικού και εντατικοποίησης της εργασίας. Η ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων και μόνο δεν μπορεί να αποτελέσει αιτιολογία κρίσης για μη ύπαρξη πλεονάζοντος προσωπικού. Ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης, μετά από έλεγχο του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, μπορεί να ζητεί αρμοδίως την επανεξέταση της σχετικής απόφασης του υπηρεσιακού συμβουλίου».
2. Οι διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 1876/1990, όπως τροποποιείται με το παρόν άρθρο, εκτός από τις προθεσμίες που αναφέρονται στην παρ. 8 του ίδιου άρθρου, εφαρμόζονται και για τη μετάταξη ή μεταφορά προσωπικού, που δεν έχει χαρακτηρισθεί ως πλεονάζον, εφ’ όσον υπάρχει επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης των υπηρεσιών των υπουργείων καθώς και των ν.π.δ.δ..
Στην περίπτωση αυτήν ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης καθορίζει με απόφασή του, μετά από εισήγηση πενταμελούς επιτροπής, κατά κλάδο ή ειδικότητα τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μεταταγούν ή θα μεταφερθούν. Ο ονομαστικός καθορισμός των υπαλλήλων γίνεται από το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο.
Η πενταμελής επιτροπή της παραγράφου αυτής συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης από ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που ορίζεται από την ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ένα γενικό διευθυντή του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, έναν καθηγητή διοικητικής επιστήμης Α.Ε.Ι., έναν καθηγητή διοίκησης επιχειρήσεων Α.Ε.Ι. και έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. Εισηγητής και γραμματέας της επιτροπής ορίζονται υπάλληλοι του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης της κατηγορίας ΠΕ..
Η επιτροπή αυτή καθορίζει, με απόφασή της, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις για τον ονομαστικό καθορισμό από τα υπηρεσιακά συμβούλια των υπαλλήλων που μετατάσσονται ή μεταφέρονται. Στα κριτήρια που καθορίζει η επιτροπή περιλαμβάνονται τόσο η δήλωση επιθυ. μίας του υπαλλήλου για μετάταξή του, όσο και η σειρά πρόσληψης, προηγουμένων των νεωτέρων. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται αποζημίωση για τον πρόεδρο, τα μέλη, τον εισηγητή και γραμματέα της επιτροπής, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984.
Η ισχύς των διατάξεων της παρούσας παραγράφου λήγει με τη συμπλήρωση δύο ετών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου. Όμως διαδικασίες μετατάξεων, που είχαν αρχίσει πριν από τη συμπλήρωση της διετίας, ολοκληρώνονται και μετά την παρέλευσή της.
3. Αν η υπηρεσία του υπαλλήλου, από την οποία μετατάσσεται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου αυτού, δεν έχει περιφερειακές υπηρεσίες σε άλλο νομό, η μετάταξη γίνεται σε υπηρεσία του νομού, στον οποίο υπηρετεί ο μετατασσόμενος υπάλληλος και δεν: μετατίθεται χωρίς αίτησή του.
Αν η υπηρεσία του υπαλλήλου, από την οποία μετατάσσεται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου αυτού, έχει περιφερειακές υπηρεσίες σε άλλο νομό, ο υπάλληλος με την πράξη μετάταξής του τοποθετείται σε υπηρεσία του νομού, στον οποίο υπηρετεί και δεν μπορεί να μετατεθεί, χωρίς αίτησή του, σε υπηρεσία άλλου νομού, πριν παρέλθει εξάμηνο. Αν μετά την πάροδο του εξαμήνου μετατεθεί σε υπηρεσία άλλου νομού, μετατίθεται ή αποσπάται με αίτησή του υποχρεωτικά και ο έτερος σύζυγος, εφ’ όσον είναι υπάλληλος του δημόσιου τομέα.
4. Ο Υπουργός Προεδρίας της Κυβέρνησης υποβάλλει στη Βουλή τον Ιανουάριο των ετών 1992 και 1993 έκθεση σχετικώς με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου αυτού, κατά το προηγούμενο έτος.
5. Η ισχύς των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 1735/1987 παρατείνεται από τη λήξη της έως καιτη 11.11.1992. Δεν υπάγεται όμως στις διατάξεις του ανωτέρω άρθρου το προσωπικό των φορέων, που κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού δεν ανήκουν στο δήμόσιο τομέα. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης καθορίζεται η διαδικασία διενέργειας των μετατάξεων βάσει της παρούσας παραγράφου, περιλαμβανομένων και αυτών που εκκρεμούν.
6. Με την απόφαση μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού καταργούνται και οι θέσεις, από τις οποίες αυτό μετατάσσεται ή μεταφέρεται. Η κατάργηση των θέσεων ή η μεταφορά αυτών ορίζεται στην ανωτέρω απόφαση.
7. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν εφαρμόζονται στους εκπαιδευτικούς λειτουργούς του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας καί Θρησκευμάτων.
8. Οι διατάξεις της παρ. 11 του άρθρου 34 του ν. 1876/1990 καταργούνται.

Άρθρο 57
Ρυθμίσεις θεμάτων μεταθέσεων
1. Στο άρθρο 13 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) προστίθενται παράγραφοι 5 και 6, που έχουν ως εξής:
«5. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων συνιστάται Ειδική Υγειονομική Επιτροπή Μεταθέσεων. Η επιτροπή αυτή είναι τριμελής και συγκροτείται από τους προέδρους και τα μέλη, τακτικά και αναπληρωματικά, των πρωτοβάθμιων υγειονομικών επιτροπών του άρθρου 11, που εδρεύουν στο νομό Αττικής. Ο πρόεδρος και τα μέλη της επιτροπής ορίζονται γιά κάθε εβδομάδα με κλήρωση, που διενεργείται από τον πρόεδρο της Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής Αθηνών ή τον αναπληρωτή του το πρωί της τελευταίας εργάσιμης ημέρας της προηγούμενης εβδομάδας, παρουσία ενός τουλάχιστον ακόμη μέλους της Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής και του γραμματέα της. Για την κλήρωση συντάσσεται πρακτικό, που υπογράφεται από τον πρόεδρο και το γραμματέα αυθημερόν και ειδοποιούνται αμελλητί τα μέλη της Ειδικής Υγειονομικής Επιτροπής Μεταθέσεων με οποιονδήποτε πρόσφορο τρόπο.
6. Έργο της Ειδικής Υγειονομικής Επιτροπής Μεταθέσεων είναι να γνωματεύει για τις περιπτώσεις που παραπέμπονται σ’ αυτήν από τα υπηρεσιακά συμβούλια, σύμφωνα με τα άρθρα 135 παρ. 7 και 136 παρ. 3 και 4 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως αυτά τροποποιούνται με τις παραγράφους 2 και 3 το» παρόντος άρθρου. Η Ειδική Υγειονομική Επιτροπή Μεταθέσεων γνωματεύει το αργότερο εντός τριών ημερών από την παραπομπή της υποθέσεως. Η αρμόδια υπηρεσία διοικητικού ή προσωπικού παραλαμβάνει τη γνωμάτευση της επιτροπής την επομένη,
με τη φροντίδα του γραμματέα αυτής».
2. Στο άρθρο 135 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) προστίθενται παράγραφοι 6 και 7, που έχουν ως εξής:
«6. Μετά την ανακοίνωση των πινάκων μεταθετέων ο υπάλληλος, που αδυνατεί να μετακινηθεί εξαιτίας ασθένειας ή πάθησης βαριάς μορφής του ίδιου, συζύγου ή παιδιών, οφείλει να υποβάλει τα σχετικά στοιχεία, εφ’ όσον αυτά δεν βρίσκονται ήδη στο προσωπικό του μητρώο, μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την ανακοίνωση. Αν η κατά τα ανωτέρω ασθένεια ή πάθηση εμφανισθεί αργότερα, ο υπάλληλος οφείλει να υποβάλει τα σχετικά στοιχεία μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την εμφάνιση της ασθένειας ή πάθησης και πάντως πριν το υπηρεσιακό συμβούλιο προβεί σε κρίση σύμφωνα με το άρθρο 136.
7. Το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί να παραπέμψει τον υπάλληλο στην Ειδική Υγειονομική Επιτροπή Μεταθέσεων για να διαπιστώσει τη βαρύτητα της ασθένειας ή πάθησης. Αν η ασθένεια ή η πάθηση αφορά σύζυγο ή παιδιά του υπαλλήλου, αυτός υποβάλλει πλήρη φάκελο της ασθένειας ή πάθησης αυτών στην Ειδική Υγειονομική Επιτροπή Μεταθέσεων».
3. Στο άρθρο 136 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) προστίθενται παράγραφοι 3 και 4, που έχουν ως εξής:
«3. Προκειμένου για μεταθέσεις, οι οποίες γίνονται σύμφωνα με το σύστημα των πινάκων μεταθετέων, αν, μετά την κρίση του υπηρεσιακού συμβουλίου και έως την ανακοίνωση της πράξης μετάθεσης συμβεί έκτακτο γεγονός, που συνεπάγεται αποδεδειγμένα πραγματική αδυναμία μετάθεσης του υπαλλήλου για τους λόγους, που αναφέρονται στην παρ. 6 του άρθρου 135, μπορεί ο υπάλληλος με αίτησή του, που υποβάλλεται εντός δύο (2) ημερών το αργότερο από την εκδήλωση του έκτακτου γεγονότος, να ζητήσει επανεξέταση της μετάθεσής του από το υπηρεσιακό συμβούλιο, με σκοπό την ανάκληση της πράξης μετάθεσής του.
Το υπηρεσιακό συμβούλιο υποχρεούται να γνωμοδοτήσει εντός τριών ημερών αφότου περιήλθε σ’ αυτό η αίτηση του υπαλλήλου ή να ενεργήσει σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 135. Στην περίπτωση αυτήν, το υπηρεσιακό συμβούλιο γνωμοδοτεί εντός τριών ημερών το αργότερο από την ημέρα, που περιήλθε σ’ αυτό η γνωμάτευση της Ειδικής Υγειονομικής Επιτροπής Μεταθέσεων.
Εφ’ όσον υποβληθεί αίτηση επανεξέτασης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής, η εκτέλεση της πράξης μετάθεσης αναστέλλεται προσωρινώς μέχρις ότου το υπηρεσιακό συμβούλιο επανεξετάσει το θέμα. Αν το υπηρεσιακό συμβούλιο δεχθεί το αίτημα του υπαλλήλου, ανακαλείται η πράξη μετάθεσης του υπαλλήλου.
4. Προκειμένου για μεταθέσεις που δεν γίνονται βάσει πινάκων μεταθετέων, καθώς και για τοποθετήσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων, πριν από την έκδοση της πράξης μετάθεσης ή τοποθέτησης, αντίστοιχα, ανακοινώνεται στον ενδιαφερόμενο η σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου για τη μετάθεση ή τοποθέτηση.
Αν ο υπάλληλος αποδεδειγμένα αδυνατεί να μετακινηθεί για τους λόγους που αναφέρονται στην παρ. 6 του άρθρου 135, εφαρμόζονται αναλόγως τα οριζόμενα στην προηγούμενη παράγραφο 3 του παρόντος άρθρου, με σκοπό τη μη μετάθεσή του».
4. Το άρθρο 12 του ν. 1400/1983 (ΦΕΚ 156 Α’) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 12
1. Συνιστώνται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης, με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, μέχρι τρεις επιτροπές αναστολών εκτέλεσης αποφάσεων για μεταθέσεις ή αποσπάσεις υπαλλήλων ή αποφάσεων για τοποθέτηση προϊσταμένων οργανικών μονάδων και καθορίζεται η μεταξύ των επιτροπών κατανομή των υπουργείων ή αυτοτελών δημόσιων υπηρεσιών ή ν.π.δ.δ., που υπάγονται σε καθεμία, για τα ανωτέρω θέματα.
2. Κάθε επιτροπή αναστολών συγκροτείται από:
α. Ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως πρόεδρο.
β. Ένα γενικό διευθυντή ή διευθυντή του υπουργείου, στο οποίο υπάγεται ή από το οποίο εποπτεύεται η υπηρεσία, στην οποία ανήκει ο υπάλληλος που υπέβαλε αίτηση αναστολής και γ. Έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ως μέλη.
Στην επιτροπή εισηγείται ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Διοικητικού ή Προσωπικού, στην οποία υπάγεται για τα θέματα υπηρεσιακής του κατάστασης ο υπάλληλος που υπέβαλε αίτηση αναστολής. Γραμματέας κάθε επιτροπής ορίζεται υπάλληλος του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης της κατηγορίας ΠΕ.
3. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Μακεδονίας Θράκης μπορεί να συνιστάται επιτροπή αναστολών και στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης με αρμοδιότητα την αναστολή εκτέλεσης των αποφάσεων της παρ. 1 του παρόντος, που εκδίδονται από υπηρεσίες του Δημοσίου ή ν.π.δ.δ. που εδρεύουν στο χώρο αρμοδιότητας του Υπουργείου Μακεδονίας Θράκης. Η επιτροπή αυτή συγκροτείται, με απόφαση του Υπουργού Μακεδονίας Θράκης, από έναν πάρεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου ως πρόεδρο, έναν πάρεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και ένα διευθυντή του Υπουργείου Μακεδονίας Θράκης, ως μέλη. Γραμματέας της επιτροπής ορίζεται υπάλληλος του αυτού ως άνω Υπουργείου. Στην επιτροπή αυτήν εισηγείται υπάλληλος της υπηρεσίας, η οποία έχει εκδώσει την πράξη, της οποίάς ζητείται η αναστολή εκτέλεσης. Από τη σύσταση της ανωτέρω επιτροπής περιορίζεται αντίστοιχα η αρμοδιότητα των επιτροπών της παρ. 1 του παρόντος.
4. Η αίτηση του υπαλλήλου στην επιτροπή αναστολών υποβάλλεται δια της υπηρεσίας διοικητικού ή προσωπικού, στην οποία υπάγεται, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών ημερών από την επομένη της κοινοποίησης σ’ αυτόν της πράξης, της οποίος ζητεί την αναστολή εκτέλεσης.
5. Η επιτροπή αναστολών αποφαίνεται το αργότερο εντός πέντε ημερών, αφότου περιέλθει σ’ αυτήν η αίτηση του υπαλλήλου. Η απόφαση της επιτροπής είναι υποχρεωτική για την υπηρεσία και τον υπάλληλο.
6. Ο πρόεδρος, τα μέλη και ο γραμματέας κάθε επιτροπής ορίζονται με τους αναπληρωτές τους για θητεία δύο (2) ετών. Για την αποζημίωση των προέδρων, των μελών, των εισηγητών και των γραμματέων των επιτροπών αναστολών εφαρμόζονται οι διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 56 του παρόντος νόμου.
7. Αποφάσεις αποσπάσεως υπαλλήλων, που εκδίδονται από τους νομάρχες, δεν υπάγονται στις διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων, εφ’ όσον ο υπάλληλος αποσπάται σε υπηρεσία, που δεν απέχει οδικώς από την προηγούμενη περισσότερο από σαράντα χιλιόμετρα.
8. Με επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 136 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) και του παρόντος άρθρου, αποφάσεις μεταθέσεων ή αποσπάσεων ή μετατάξεων ή μεταφοράς υπαλλήλων, καθώς και τοποθετήσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων, δεν υπόκεινται, για οποιονδήποτε λόγο, σε αναστολή εκτελέσεως.
9. Το άρθρο 11 του v. 1400/1983 καταργείται.
10. Δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι των φορέων του δημόσιου τομέα, όπως αυτός προσδιορίζεται στο άρθρο 51 του ν. 1892/1990, με οποιοδήποτε σχέση και αν υπηρετούν, εκλεγόμενοι δήμαρχοι, πρόεδροι κοινοτήτων, δημοτικοί, κοινοτικοί ή νομαρχιακοί σύμβουλοι, διαρκούσης της θητείας τους δεν μετατίθενται ούτε αποσπώνται εκτός του δήμου ή της κοινότητας στην οποία έχουν εκλεγεί.
Οι υπάλληλοι αυτοί, εφ’ όσον υπηρετούν σε άλλο δήμο ή κοινότητα, μετά από αίτησή τους μετατίθενται ή αποσπώνται στην πόλη ή το χωριό όπου έχουν εκλεγεί. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει αντίστοιχη υπηρεσία ή θέση, μετατίθενται ή αποσπώνται σε υπηρεσία της πλησιέστερης πόλης ή χωριού του δήμου ή της κοινότητας όπου εκλέχθηκαν.».

Άρθρο 58
Αποσπάσεις
1. Οι διατάξεις του άρθρου 150 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) αντικαθίστανται ως εξής:
«1. Με απόφαση των . οικείων υπουργών επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλων υπουργείων, ν.π.δ.δ., ο.τ.α., επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας, τραπεζών ελεγχόμενων από το κράτος, καθώς και λοιπών εποπτευόμενων από το κράτος νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου ή επιχειρήσεων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης σε άλλα υπουργεία ή ν.π.δ.δ., για αντιμετώπιση υπηρεσιακών αναγκών, κατά παρέκκλιση τυχόν ειδικών διατάξεων, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου της υπηρεσίας, στην οποία αποσπάται ο υπάλληλος. Οι αποσπάσεις είναι υποχρεωτικές για τους αποσπώμενους υπαλλήλους, καθώς και για τις υπηρεσίες στις οποίες ανήκουν. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική τους θέση για κάθε συνέπεια. Η απόσπαση υπαλλήλων από τους ο.τ.α., τη Δ.Ε.Η., τον Ο.Τ.Ε. και τις τράπεζες, που ελέγχονται από το κράτος, γίνεται μόνο με αίτηση των υπαλλήλων.
2. Η χρονική διάρκεια της απόσπασης ορίζεται σε ένα έτος με δυνατότητα παράτασης έως ένα έτος ακόμη, με τη συμπλήρωση των οποίων η απόσπαση λήγει αυτοδικαίως και ο υπάλληλος επανέρχεται στην υπηρεσία του, εκτός αν, με αίτησή του, παρατάθηκε η απόσπασή του.
3. Η μισθοδοσία εν γένει των αποσπωμένων βαρύνει τις υπηρεσίες και τους φορείς, από τους οποίους αποσπώνται.».
2. Μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών στην υπηρεσία απόσπασης, ο αποσπασμένος υπάλληλος δύναται, με αίτησή του, να μεταταγεί σε υπηρεσία του υπουργείου ή του ν.π.δ.δ., στο οποίο είναι αποσπασμένος, μετά από σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων. Η μετάταξη γίνεται με απόφαση των οικείων υπουργών. Για τις μετατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή και οι διατάξεις των παρ. 6, 7 και 9 του άρθρου 20 του ν. 1735/1987. Η διάταξη της παραγράφου αυτής ισχύει και για τους υπαλλήλους των φορέων της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, που είναι ήδη αποσπασμένοι στο Δημόσιο ή ν.π.δ.δ., ανεξάρτητα από τη διάταξη, με την οποία έγινε η απόσπασή τους.
3. Στους υπαλλήλους, που σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 1878/1990 και των άρθρων 2 και 3 του ν. 1895/1990 διατίθενται για τη γραματειακή εξυπηρέτηση των βουλευτών και των ελλήνων βουλευτών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, καταβάλλεται μηνιαίως η αποζημίωση για οδοιπορικά έξοδα που προβλέπεται από την υπ. αριθμ. 486/304/29.1.1990 απόφαση του Προέδρου της Βουλής, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά. Η σχετική δαπάνη βαρύνει την υπηρεσία, στην οποία ο υπάλληλος ανήκει οργανικά.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ'
Ρύθμιση άλλων υπαλληλικών θεμάτων Άρθρο 59 Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες
1. Το άρθρο 110 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977) επαναφέρεται σε ισχύ και αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«Άρθρο 110
1. Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες, με αποδοχές, χορηγούνται στους μόνιμους υπαλλήλους ως εξής:
α) Μέχρι δύο ημέρες, κατά περίπτωση, και όχι περισσότερο από έξι ημέρες συνολικά κάθε χρόνο, με βάση απλή υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου.
β) Μέχρι πέντε ημέρες, κατά περίπτωση, και όχι περισσότερο από 15 ημέρες συνολικά κάθε χρόνο, με γνωμάτευση του θεράποντος γιατρού και ύστερα από έγκριση του υπηρεσιακού γιατρού, εφ’ όσον υπάρχει.
γ) Μέχρι οκτώ ημέρες, κατά περίπτωση, και όχι περισσότερο από τριάντα ημέρες συνολικά κάθε χρόνο, με γνωμάτευση του υπηρεσιακού γιατρού, εφ’ όσον υπάρχει.
δ) Μέχρι δέκα ημέρες, κατά περίπτωση, και όχι περισσότερο από τριάντα ημέρες συνολικά κάθε χρόνο, με γνωμάτευση του διευθυντή της οικείας κλινικής κρατικού νοσοκομείου ή ιδιωτικής κλινικής, στην οποία ο υπάλληλος νοσηλεύτηκε.
ε) Μέχρι τριάντα ημέρες, κατά περίπτωση, και όχι περισσότερο από ενενήντα ημέρες συνολικά κάθε χρόνο, με γνωμάτευση του διευθυντή της οικείας κλινικής κρατικού νοσοκομείου ή ιδιωτικής κλινικής, στην οποία ο υπάλληλος νοσηλεύτηκε πάνω από οκτώ ημέρες ή υποβλήθηκε σε χειρουργική επέμβαση.
2. Ως υπηρεσιακός γιατρός νοείται ο ελεγκτής γιατρός, που ασκεί τον έλεγχο των κατ’ οίκόν ασθενούντων υπαλλήλων.
3. Η γνωμάτευση του υπηρεσιακού γιατρού εκδίδεται μετά από την κατ’ οίκον εξέταση του ασθενούντος. Η εξέταση ενεργείται από τον ύπη. ρεσιακό γιατρό αυτεπαγγέλτως ή με εντολή του προϊσταμένου της δ/ νσης διοικητικού, την οποία υποχρεούται να εκτελέσει αμέσως.
4. Αν η γνωμάτευση του υπηρεσιακού γιατρού διαφέρει από εκείνη του θεράποντος γιατρού, υπερισχύει η γνωμάτευση του πρώτου. Ο υπάλληλος έχει δικαίωμα ένστασης κατά της γνωμάτευσης του υπηρεσιακού γιατρού, την οποία υποβάλλει στην πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή εντός τριών ημερών αφότου έλαβε γνώση της. Κατά της απόφασης της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής δεν χωρεί ένσταση.
5. Για χορήγηση αναρρωτικής άδειας πάνω από το, κατά περίπτωση, όριο των εδαφίων α ε της παρ. 1, εφ’ όσον δεν συντρέχει περίπτωση εφαρμογής του επόμενου κάθε φορά εδαφίου, απαιτείται γνωμάτευση της οικείας πρωτοβάθμιας ή ειδικής υγειονομικής επιτροπής. Η υπηρεσία του υπαλλήλου διατηρεί, σε κάθε περίπτωση, το δικαίωμα να παραπέμπει τον υπάλληλο στην πρωτοβάθμια ή ειδική υγειονομική επιτροπή.
6. Άρνηση του υπαλλήλου να εξεταστεί από τον υπηρεσιακό γιατρό έχει ως συνέπεια να θεωρηθούν οι ημέρες απουσίας τού ως αυθαίρετη αποχή από την υπηρεσία, με όλες τις συνέπειες που προβλέπει ο Υπαλληλικός Κώδικας (π.δ. 611/1977).».
2. Οι διατάξεις των παρ. 14 του άρθρου 15 του ν. 1199/1981 και των άρθρων 8 και 9 του ν. 1400/1983 καταργόύνται.

Άρθρο 60
Έλεγχος ασθενούντων υπαλλήλων κατ’ οίκον
1. Ο έλεγχος των κατ’ οίκον ασθενούντων δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων ανατίθεται σε ελεγκτές γιατρούς του οικείου υπουργείου, ειδικότητας παθολόγου ή γενικής ιατρικής και ασκείται καθημερινά, έστω και δειγματοληπτικά. Σε κάθε υπουργείο, στο οποίο υπάρχει μία μόνο θέση ελεγκτή γιατρού ή δεν υπάρχει καμία τέτοια θέση, συνιστώνται αυτοδικαίως, με τον παρόντα νόμο, μία ή δύο θέσεις αντιστοίχως ελεγκτών γιατρών με θητεία τριών ετών που μπορεί να ανανεώνεται. Στις αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες συνιστάται μία μόνο θέση ελεγκτή γιατρού, εφ’ όσον δεν υπάρχει. Εξαιρούνται τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Δημόσιας Τάξης. Για τη σύσταση των ανωτέρω θέσεων εκδίδεται σχετική διαπιστωτική πράξη, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Σε όσα υπουργεία υπηρετούν γιατροί των ανωτέρω ειδικοτήτων ασκούν το ανωτέρω έργο από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Τα λοιπά υπουργεία υποχρεούνται να κινήσουν εγκαίρως τις σχετικές διαδικασίες, ώστε ο ανωτέρω έλεγχος να έχει αρχίσει το αργότερο μέσα σε τρεις μήνες από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Δημόσιας Τάξης μπορεί να αναθέτουν τον ανωτέρω έλεγχο και σε στρατιωτικό γιατρό ή υγειονομικό αξιωματικό της Ελληνικής Αστυνομίας αντίστοιχα.
2. Οι ανωτέρω ελεγκτές γιατροί ασκούν και το έργο της θεώρησης των βιβλιαρίων ασθενείας των υπαλλήλων της προηγούμενης παραγράφου και των μελών των οικογενειών τους, σύμφωνα με τις ισχύουσες ρυθμίσεις του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. <
3. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και των οικείων υπουργών επιτρέπεται οποτεδήποτε η απόσπαση των γιατρών ελεγκτών μεταξύ υπουργείων ή ν.π.δ.δ., εκτός από τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Δημόσιας Τάξης.
4. Στους ελεγκτές γιατρούς του άρθρου αυτού χορηγείται, εφάπαξ μηνιαίο ποσό εξόδων κινήσεως, που καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών.
5. Για τους υπαλλήλους των .νομαρχιακών υπηρεσιών ο κατά την παρ. 1 έλεγχος ασκείται από γιατρό που υπηρετεί στη νομαρχία ή σε κρατικό νοσοκομείο ή σε ν.π.δ.δ., που εδρεύει στο νομό και ορίζεται με απόφαση του οικείου νομάρχη. Σε όσες περιπτώσεις ο έλεγχος αυτός ανατίθεται παράλληλα προς τα κύρια καθήκοντα του γιατρού, καταβάλλεται σ’ αυτόν, εκτός από τα έξοδα κινήσεως της παρ. 4 και μηνιαίο επιμίσθιο ίσο προς το 30% του συνόλου των αποδοχών του. Όπου υπάρχει δυνατότητα, επιβάλλεται η κατά διαστήματα εναλλαγή των γιατρών που ασκούν τον ανωτέρω έλεγχο.
6. Ειδικά για τις νομαρχίες του Νομού Αττικής, το Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων υποχρεούται να μεταθέσει μέχρι τρεις γιατρούς ελεγκτές από τους υπηρετούντες στην κεντρική του υπηρεσία ή να αποσπάσει γιατρούς από κρατικά νοσοκομεία που εδρεύουν στο Νομό Αττικής, για να ασκούν αποκλειστικά το έργο του ελέγχου των κατ’ οίκον ασθενούντων υπαλλήλων των νομαρχιών αυτών. Η μετάθεση ή απόσπαση τών ανωτέρω γιατρών'πρέπει να έχεΓγίνει το αργότερο μέσα σε τρεις μήνες από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μπορεί ο ανωτέρω έλεγχος να ανατίθεται σε γιατρούς κρατικών νοσοκομέίων παράλληλα προς τα κύρια καθήκοντά τους.
7. Στον έλεγχο των ελεγκτών γιατρών των προηγούμενων παραγράφων υπόκεινται και οι υπάλληλοι που δεν υπηρετούν στον τόπο όπου ασθενούν.
Στις περιπτώσεις αυτές ο έλεγχος ζητείται από την υπηρεσία, στην οποία ο υπάλληλος υπηρετεί ή ανήκει οργανικά.
8. Σε κάθε ν.π.δ.δ. που έχει προσωπικό άνω των χιλίων ατόμων, εφ’ όσον δεν υπάρχει καμία θέση ελεγκτή γιατρού ειδικότητας παθολόγου ή γενικής ιατρικής, συνιστάται αυτοδικαίως με τον παρόντα νόμο μία θέση ελεγκτή γιατρού, με θητεία τριών ετών, που μπορεί να ανανεώνεται, για την άσκηση ελέγχου κατά τις παραγράφους 1 και 2 του παρόντος. Για τη σύσταση της θέσεως εκδίδεται σχετική διαπιστωτική
πράξη, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Προκειμένου για ν.π.δ.δ., τα οποία έχουν προσωπικό κάτω των χιλίων ατόμων, ισχύουν τα εξής:
α. Σε όσα ν.π.δ.δ. υπηρετεί υπηρεσιακός ελεγκτής γιατρός ειδικότητας παθολόγου ή γενικής ιατρικής, αυτός ασκεί και τον έλεγχο, που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του παρόντος.
β. Σε όσα ν.π.δ.δ., που εδρεύουν στο Νομό Αττικής, δεν υπηρετούν τέτοιοι γιατροί, ο έλεγχος των κατ’ οίκον ασθενούντων υπαλλήλων τους, που υπηρετούν στο Νομό Αττικής, ασκείται από τον ελεγκτή γιατρό του υπουργείου που τα εποπτεύει, με δυνατότητα να δίδεται εντολή για έλεγχο μέσω του οικείου νομάρχη στον ελεγκτή γιατρό οποιοσδήποτε νομαρχίας του Νομού Αττικής.
γ. Σε όσα ν.π.δ.δ., που εδρεύουν εκτός Νομού Αττικής ή έχουν υπηρεσίες εκτός του Νομού Αττικής, δεν υπηρετεί υπηρεσιακός γιατρός ελεγκτής, ο έλεγχος των κατ’ οίκον ασθενούντων υπαλλήλων τους ασκείται από τον ελεγκτή γιατρό της οικείας νομαρχίας.
9. Ο ελεγκτής γιατρός υποχρεούται να τηρεί βιβλίο ασθενών και επισκέψεων. Οι λεπτομέρειες εφαρμογής της διάταξης αυτής καθορίζονται με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
10. Οι προϊστάμενοι και'οι αρμόδιοι υπάλληλοι των υπηρεσιών διοικητικού ή προσωπικού ή των υπηρεσιών των νομαρχιών, που δεν ενημερώνουν έγκαιρα τον ελεγκτή γιατρό για τον υπάλληλο που δήλωσε κατ’ οίκον ασθενής, τιμωρούνται πειθαρχικώς με πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές πέντε (5) ημερών τουλάχιστον.
11. Οι ρυθμίσεις των προηγούμενων παραγράφων δεν αφορούν τους γιατρούς του άρθρου 4 του ν. 1568/1985, όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 39 του ν. 1836/1989.

Άρθρο 61
Κανονικές άδειες
Η παρ. 3 του άρθρου 102 του π.δ. 611/1977, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«3. Ο υπάλληλος, στον οποίο δεν χορηγήθηκε άδεια σύμφωνα με την παρ. 1, δικαιούται αποζημίωση.Ή αποζημίωση για κάθε ημέρα κανονικής άδειας, που δεν χορηγήθηκε, ορίζεται ίση με το 1/22 ή 1/26 του συνόλου των τακτικών μηνιαίων αποδοχών του υπαλλήλου, ανάλογα με το σύστημα της πενθήμερης ή εξαήμερης εβδομάδας εργασίας, προσαυξημένο κατά 25%. Αντί για αποζημίωση, ο υπάλληλος μπορεί να μεταφέρει στο επόμενο έτος την άδεια που δεν του χορηγήθηκε. Αν έως τις 31 Ιανουαρίου του επόμενου έτους ο υπάλληλος δεν υποβάλει αίτηση για αποζημίωση, η άδεια που δεν χορηγήθηκε μεταφέρεται αυτοδικαίως στο έτος αυτό. Περαιτέρω μεταφορά κανονικής άδειας δεν επιτρέπεται. Η αποζημίωση για τη μη χορήγηση της κανονικής άδειας υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της 31ης Δεκεμβρίου του έτους, κατά το οποίο δεν χορηγήθηκε.
Οι διατάξεις αυτές δεν έχουν εφαρμογή, όταν η υπηρεσία, για λόγους που ανάγονται στον ίδιο τον υπάλληλο, αδυνατεί να του χορηγήσει την κανονική του άδεια κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους».

Άρθρο 62
Τροποποίηση του άρθρου 255 του π.δ. 611/1977
1. Η παρ. 1 του άρθρου 255 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/ 1977), όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 4 του .άρθρου 86 του ν. 1892/1990, αντικαθίσταται ως εξης: “ ^
«1. Παρελθούσης απράκτου τριμήνου προθεσμίας άπό της υποβολής της, η παραίτηση θεωρείται ως γενομένη δεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση.».
2. Εκκρεμείς παραιτήσεις, για τις. οποίες έχει, κατά τη δημοσίευση του παρόντος, συμπληρωθεί τρίμηνο χρονικό διάστημα από την υποβολή τους, θεωρούνται ότι γίνονται δεκτές και λύεται η υπαλληλική σχέση αυτοδικαίως τη 16η ημέρα από τη δημοσίευση του νόμου αυτού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αν, όμως, ο υπάλληλος επιθυμεί να λυθεί η υπαλληλική του σχέση με τη συμπλήρωση εξαμήνου από την υποβολή της αίτησης παραίτησής του, υποβάλλει σχετική αίτηση εντός
15 ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
3. Αιτήσεις παραιτήσεως πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., που έγιναν αυτοδικαίως αποδεκτές λόγω παρόδου του υπό του νόμου οριζόμενου χρόνου κατά το από της ισχύος του ν. 1902/1990 (ΦΕΚ 138 Α’/17101990) έως και τη δημοσίευση του παρόντος χρονικό διάστημα, χαθώς και εκκρεμείς αιτήσεις παραιτήσεως, μπορεί να ανακληθούν με νέα αίτηση, που υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. Η ανάκληση επέρχεται αυτοδικαίως με την υποβολή της σχετικής αίτησης. Ο εκτός υπηρεσίας χρόνος δεν θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.

Άρθρο 63
Υπηρεσιακά συμβούλια Επιλογές προϊσταμένων
1. Στο τέλος της παρ. 6 του άρθρου 14 του ν.' 1586/1986 προστίθενται τα ακόλουθα εδάφια:
«Σε περίπτωση που δεν εκλέχθηκαν αιρετοί εκπρόσωποι των υπαλλήλων ή εκλέχθηκε μόνο ένας, για την ύπαρξη απαρτίας αρκεί η παρουσία τριών μελών του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησής και Οικονομικών καθορίζεται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων των ν. 1256/1982 και 1505/1984, αμοιβή για τους προέδρους, τα μέλη και τους γραμματείς των υπηρεσιακών συμβουλίων. Την ανωτέρω αμοιβή δικαιούνται μόνο όταν αυτά συνεδριάζουν εκτός του ωραρίου εργασίας».
2. Με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης συγκροτείται επιτροπή από ένα σύμβουλο του Συμβουλίου της Επικρατείας ή του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως πρόεδρο, ένα νομικό σύμβουλο του κράτους, έναν καθηγητή διοικητικού δικαίου, ένα γενικό διευθυντή του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ως μέλη, για την κατάρτιση κανονισμού λειτουργίας των υπηρεσιακών συμβουλίων του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ.. Εισηγητής και γραμματέας της επιτροπής ορίζονται υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. Οι διατάξεις της παρ.
2 του άρθρου 56 του παρόντος εφαρμόζονται και για την αποζημίωση της παρούσας επιτροπής.
3. Η παρ. 7 του άρθρου 9 του ν. 1586/1986 αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«7. Αν κενωθεί ή συσταθεί θέση προϊσταμένου πριν από τη λήξη της τριετίας, το υπηρεσιακό συμβούλιο επιλέγει προϊστάμενο για το χρονικό διάστημα, που απομένει έως τη συμπλήρωση τριετίας.
Η επιλογή προϊσταμένων για θέσεις που κενούνται ή συνιστώνται γίνεται το αργότερο μέσα σε ένα μήνα από τότε που κενώθηκαν ή συστάθηκαν. Για την επιλογή σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής απαιτείται να υποβληθεί αίτηση από τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο στην οικεία υπηρεσία διοικητικού ή προσωπικού, το αργότερο μέσα σε δέκα ημέρες από την ημέρα που έλαβε γνώση, με φροντίδα της υπηρεσίας προσωπικού.
Σε περίπτωση μη υποβολής αιτήσεων, το υπηρεσιακό συμβούλιο επιλέγει προϊσταμένους από υπαλλήλους, που δεν υπέβαλαν αίτηση, προτιμωμένων των υπαλλήλων που υπηρετούν στους τόπους που θα ασκηθούν τα καθήκοντα προϊσταμένου.»

Άρθρο 64
Κίνητρα υπαλλήλων που υπηρετούν σε προβληματικές περιοχές
1. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών μπορεί να καθορίζονται ορισμένες περιοχές ως προβληματικές, λόγω των ιδιαιτεροτήτων που επικρατούν σ’ αυτές, από άποψη ιδίως συνθηκών διαβίωσης, επικοινωνίας ή στέγασης.
Η κατά το προηγούμενο εδάφιο απόφαση εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώμη επιτροπής που συγκροτείται από:
α. Ένα σύμβουλο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως πρόεδρο.
β. Από έναν εκπρόσωπο των Υπουργείων Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εθνικής Οικονομίας και Εσωτερικών.
γ. Έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ..
Γραμματέας της επιτροπής ορίζεται υπάλληλος του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης της κατηγορίας ΠΕ.
Τα υπουργεία εισηγούνται «ς απόψεις τους στην ανωτέρω επιτροπή εντός τακτής προθεσμίας, που ορίζεται από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης.
Οι διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 56 του παρόντος εφαρμόζονται και για την αποζημίωση της παρούσας επιτροπής.
2. Στους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους ή τους υπαλλήλους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οργανικές θέσεις του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ., που υπηρετούν σε υπηρεσίες των ανωτέρω περιοχών, παρέχεται ειδικό επίδομα, του οποίου το ύψος και οι προϋποθέσεις χορήγησης καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών. Το επίδομα αυτό μπορεί να ορίζεται διαφορετικό κατά περιοχές ή και κατά υπηρεσίες των ίδιων περιοχών. Στην τελευταία αυτήν περίπτωση συμπράττει στην έκδοση της απόφασης και ο αρμόδιος για κάθε υπηρεσία υπουργός.
3. Ο χρόνος υπηρεσίας, μέχρι μία τριετία, των υπαλλήλων της παρ.
2 υπολογίζεται στο διπλάσιο για την εξέλιξη σε μισθολογικό κλιμάκιο και τη λήψη επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. Η τριετία υπολογίζεται από την έναρξη ισχύος του παρόντος.

Άρθρο 65
Ανάθεση καθηκόντων Επέκταση διατάξεων
1. Με απόφαση του οικείου υπουργού επιτρέπεται σε υπαλλήλους νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου να ανατίθεται παραλλήλως η άσκηση καθηκόντων και σε άλλο ν.π.δ.δ. του ίδιου υπουργείου. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και οι ώρες ή οι ημέρες απασχόλησής τους στο δεύτερο ν.π.δ.δ., χωρίς^υπέρβαση του ισχύοντος ωραρίου εργασίας. Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται σε όλο το τακτικό προσωπικό των ν.π.δ.δ., ανεξάρτητα αν υπάγεται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα ή σε ειδικό καθεστώς.
2. Στο άρθρο 5 παρ. 2 του ν. 1874/1990 προστίθεται εδάφιο, που έχει ως εξής:
«Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής έχουν ανάλογη εφαρμογή και για το προσωπικό των δημοτικών επιχειρήσεων μηχανογράφησης για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων των κλάδων ΔΕ Προσωπικού Η/Υ των οικείων δήμων.»
3. Ο χρόνος απασχόλησης του προσωπικού στη δωρηθείσα στο Ελληνικό Δημόσιο Επιχείρηση του Π. Ραπτάρχη, που προσλήφθηκε με το άρθρο 5 του ν. 805/1978 (ΦΕΚ 128 Α’) και διορίστηκε σε οργανικές θέσεις μόνιμων υπαλλήλων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1476/1984, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.

Άρθρο 66
Παράταση Μετατροπή συμβάσεων
1. Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου ατόμων με ειδικές ανάγκες (ν. 1648/1986, άρθρο 1 παρ. 4, εδάφιο πρώτο), που έληξαν από 31 Μαίου 1990 και εφεξής, παρατείνονται έως τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, κατά παρέκκλιση των διατάξεων που καθορίζουν την ανώτατη διάρκεια της σύμβασης ή παράτασής της. Συμβάσεις του προηγούμενου εδαφίου, που παρατάθηκαν ήδη, είναι νόμιμες, έστω και αν η παράταση έγινε καθ’ υπέρβαση του ανώτατου χρονικού ορίου απασχόλησης. Για την παράταση των συμβάσεων των ανωτέρω ατόμων δεν απαιτείται να είναι αυτά εγγεγραμμένα στα μητρώα άνεργων αναπήρων του Ο.Α.Ε.Δ.. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται στο Δημόσιο, τα ν.π.δ.δ., τους ο.τ.α. και τους λοιπούς φορείς του δημόσιου τομέα.
2. Η σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή έργου των ατόμων με ειδικές ανάγκες (άρθρο 1 παρ. 4 εδάφιο πρώτο του ν. 1648/1986) της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η ιδιότητα των υπηρετούντων ως ατόμων με ειδικές ανάγκες προκύπτει είτε από εγγραφή στα μητρώα άνεργων αναπήρων του Ο.Α.Ε.Δ. είτε από πιστοποίηση των πρωτοβάθμιων υγειονομικών επιτροπών του Δημοσίου.
3. Οι υπηρετούντες, των οποίων η σύμβαση μετατρέπεται, κατά την προηγούμενη παράγραφο, σε σύμβαση αορίστου χρόνου, κατατάσσονται σε κενές θέσεις ειδικότητας αντίστοιχης των τυπικών τους προσόντων ή ειδικότητας που καθορίζεται με την πράξη κατάταξης. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, συνιστώνται αυτοδικαίως με την πράξη κατάταξης. Οι συνιστώμενρς θέσεις είναι προσωποπαγείς και καταργούνται αυτοδικαίως με την αποχώρηση από την υπηρεσία, κατά οποιονδήποτε τρόπο, των υπαλλήλων που τις κατέχουν.
4. Με απόφαση των αρμόδιων υπουργών επιτρέπεται η μεταφορά ατόμων με ειδικές ανάγκες, που υπάγονται στο παρόν άρθρο και υπηρετούν στο Δημόσιο, τα ν.π.δ.δ. και τους ο.τ.α., σε άλλη δημόσια υπηρεσία ή άλλο ν.π.δ.δ. ή ο.τ.α., μετά από αίτησή τους και η κατάταξή τους σε κενές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, εφαρμόζονται οι διατάξεις του δεύτερου και τρίτου εδαφίου της προηγούμενης παραγράφου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η'
Λοιπές διατάξεις

 Άρθρο 67
Γραφεία Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων υπουργείων
1. Σε κάθε υπουργείο συνιστάται Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων. Στις αρμοδιότητες των γραφείων αυτών περιλαμβάνονται τα ακόλουθα θέματα:
α) η πληροφόρηση των μέσων ενημέρωσης για τις δραστηριότητες του υπουργείου, β) η κάλυψη γεγονότων και εκδηλώσεων γενικού ενδιαφέροντος του υπουργείου, γ) η παρακολούθηση, επισήμανση και συλλογή ειδήσεων και δημοσιευμάτων, που αφορούν δραστηριότητες του υπουργείου και η ενημέρωση του υπουργού, δ) η παροχή πληροφοριών και διευκολύνσεων στους 'Ελληνες και ξένους δημοσιογράφους και στους αντιπροσώπους ξένων κρατών σχετικά με το έργο του υπουργείου, ε) η επιμέλεια οργάνωσης εορταστικών εκδηλώσεων.
2. Για τη στελέχωση των γραφείων της προηγούμενης παραγράφου συνιστώνταισε κάθε υπουργείο δύο (2) θέσεις δημοσιογράφων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στις οποίες προσλαμβάνονται δημοσιογράφοι, είτε μέλη αναγνωρισμένης στην Ελλάδα επαγγελματικής δημοσιογραφικής οργάνωσης, είτε οι έχοντες διετή τουλάχιστον προϋπηρεσία σε ημερήσια πολιτική ή οικονομική εφημερίδα ή σε περιοδικό ευρείας κυκλοφορίας ή στη ραδιοφωνία ή στην τηλεόραση, που αποδεικνύεται από την καταβολή των εισφορών τους στον οικείο ασφαλιστικό φορέα με την ιδιότητα του δημοσιογράφου. Στη σύμβαση τίθεται υποχρεωτικά ο όρος ότι αυτή λύεται αυτοδικαίως και χωρίς αποζημίωση και ο προσληφθείς απολύεται με την αποχώρηση για οποιονδήποτε λόγο του υπουργού που τον προσέλαβε.
Στις θέσεις αυτές μπορεί, με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, να αποσπώνται δημοσιογράφοι της Γ ενικής Γραμματείας Τύπου και Πληροφοριών.
3. Οι διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 1288/1982, που είναι αντίθετες με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, καταργούνται.
4. Στην παρ. 1 του άρθρου 1 του ν.δ. 2943/1954, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του ν. 937/1979, μετά την περίπτωση β’ προστίθεται περίπτωση γ’, που έχει ως εξής:
«γ) Τα πρακτορεία εφημερίδων και περιοδικών δικαιούνται να εγγράφουν απευθείας συνδρομητές των διαφόρων εντύπων, εφημερίδων, περιοδικών κ.λπ., τη διανομή των οποίων θα διενεργούν όπως και οι εκδότες αυτών».

Άρθρο 68
Ενιαίες μονάδες πληροφορικής
1. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του αρμόδιου κατά περίπτωση υπουργού, επιτρέπεται οι επί μέρους υπηρεσίες πληροφορικής ή συναφείς των υπουργείων και των γενικών γραμματειών υπουργείων να συγχωνεύονται σε ενιαία, κατά υπουργείο, μονάδα πληροφορικής.
2. Με τα ίδια ή όμοια προεδρικά διατάγματα ρυθμίζονται θέματα οργάνωσης των ενιαίων μονάδων πληροφορικής, συγχώνευσης κλάδων μόνιμου προσωπικού πληροφορικής κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ ή ειδικοτήτων του επί συμβάσει προσωπικού πληροφορικής, επικουρικής ασφάλισης και κάθε άλλο συναφές με την οργάνωση, λειτουργία και διοίκηση των κλάδων προσωπικού και των υπηρεσιών πληροφορικής θέμα. Όταν με τα ανωτέρω προεδρικά διατάγματα ρυθμίζονται και θάματα επικουρικής ασφάλισης, συμπράττει και ο Υπουργός Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
3. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν εφαρμόζονται για την Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης και τις Υπηρεσίες Πληροφορικής των Υπουργείων Εθνικής Άμυνας και Δημόσιας Τάξης.
4. Οι διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 1 του παρόντος νόμου εφαρμόζονται και για την ανάθεση μελετών και εργασιών ή την ανάθεση οποιωνδήποτε καθηκόντων σε υπαλλήλους ή λειτουργούς του δημόσιου τομέα από την εταιρία του άρθρου 21 του ν. 1735/1987, η παρ. 7 του οποίου καταργείται. Η ανάθεση γίνεται με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας.

Άρθρο 69
Συντονιστικές ομάδες πληροφορικής
1. Σε κάθε υπουργείο συνιστάται με απόφαση του οικείου υπουργού Συντονιστική Ομάδα Πληροφορικής (Σ.Ο.Π.).
2. Η Συντονιστική Ομάδα Πληροφορικής αποτελείται από το γενικό γραμματέα του οικείου υπουργείου, ως πρόεδρο, τους προϊσταμένους των διευθύνσεων διοικητικού, πληροφορικής και οργάνωσης και διαδικασιών ή αντίστοιχης ονομασίας, από τους προϊσταμένους μονάδων πληροφορικής, μέχρι τριών, το πολύ, εποπτευόμενων από το οικείο υπουργείο φορέων του δημόσιου τομέα, καθώς και από έναν ειδικό επί της πληροφορικής επιστήμονα, υποδεικνυόμενο από τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης, ως μέλη.
Με απόφαση του προέδρου της Συντονιστικής Ομάδας Πληροφορικής μπορεί να παρίστανται σ’ αυτήν, κατά περίπτωση και οι προϊστάμενοι των οικείων οργανικών μονάδων, θέματα των οποίων συζητούνται.
3. Σκοπός της Συντονιστικής Ομάδας Πληροφορικής είναι να εξασφαλίζει το συντονισμό και την εναρμόνιση των δραστηριοτήτων του κάθε υπουργείου και των φορέων πληροφορικής, που λειτουργούν με τη μορφή ν.π.δ.δ. ή ν.π.ι.δ. του δημόσιου τομέα και που εξυπηρετούν τις ανάγκες του υπουργείου σε θέματα σχεδιασμού και ανάπτυξης πληροφορικής, με την εκάστοτε κυβερνητική πολιτική.
4'. Η Συντονιστική Ομάδα Πληροφορικής έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α) Καθορίζει τους στόχους, τις προτεραιότητες και τον προϋπολογισμό για τα έργα πληροφορικής του υπουργείου, καθώς και τις ανάγκες σε εξειδικευμένο προσωπικό.
β) Εισηγείται σε θέματα που αφορούν μελέτες πληροφορικής και παρακολουθεί την υλοποίησή τους.
γ) Εισηγείται προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου τα αναγκαία μέτρα, που εξασφαλίζουν το συντονισμό των δραστηριοτήτων των υπηρεσιακών μονάδων του υπουργείου, με σκοπό τη μεγαλύτερη δυνατή αξιοποίηση των δυνατοτήτων της πληροφορικής και παρακολουθεί την εφαρμογή τους.
5. Η Συντονιστική Ομάδα Πληροφορικής συγκροτείται με απόφαση του οικείου υπουργού και συνεδριάζει τακτικά δύο φορές το μήνα και εκτάκτως, όταν κρίνεται αναγκαίο.
6. Η γραμματειακή υποστήριξη της Συντονιστικής Ομάδας Πληροφορικής παρέχεται από τη μονάδα π^ροφορικής του οικείου υπουργείου. Αντίγραφα των πρακτικών συνεδριάσεων αποστέλλονται στην Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης.
7. Το τρίτο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 78 του ν.1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α’) αντικαθίσταται ως εξής:
«Ειδικώς προκειμένου περί υποψηφίων για θέσεις γενικού διευθυντού πληροφορικής δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας έχουν οι συμπληρώσαντες ΙΟετή τουλάχιστον πραγματική δημόσια υπηρεσία, κατά το χρόνο συστάσεως της Γενικής Διεύθυνσης Πληροφορικής της οικείας υπηρεσίας».

Άρθρο 70
Κατανομή οργανικών θέσεων σε περιφερειακές υπηρεσίες
1. Τα υπουργεία και τα ν.π.δ.δ. που έχουν περιφερειακές υπηρεσίες, εντός τριών μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος, κατανέμουν τις οργανικές θέσεις του τακτικού και με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού τους, κατά κλάδο ή ειδικότητα, στις υπηρεσιακές τους μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας, νομού ή επαρχίας.
Η κατά τα ανωτέρω, κατανομή γίνεται με απόφαση του αρμόδιου υπουργού.
2. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία της προηγούμενης παραγράφου, η κατανομή γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και του οικείου υπουργού.

Άρθρο 71
Στελέχωση γραφείων γενικών γραμματέων
1. Για την επιβοήθηση των γενικών γραμματέων υπουργείων και των γενικών γραμματέων, που προίστανται γενικών γραμματειών στην άσκηση των καθηκόντων τους, συνιστάται μία θέση ειδικού συμβούλου και μία θέση ειδικού συνεργάτη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Η πρόσληψη γίνεται από το γενικό γραμματέα, με σύμβαση διάρκειας έξι μηνών, που μπορεί να ανανεώνεται ανά εξάμηνο, κατά την κρίση του γενικού γραμματέα.
Στη σύμβαση τίθεται απαραιτήτους ο όρος ότι αυτή λύεται αυτοδικαίως και χωρίς αποζημίωση και ο προσληφθείς απολύεται με την αποχώρηση για οποιονδήποτε λόγο του γενικού γραμματέα που τον προσέλαβε.
2. Ο ειδικός σύμβουλος ή ειδικός συνεργάτης πρέπει να έχει τα γενικά προσόντα, που απαιτούνται για το διορισμό των δημόσιων διοικητικών πολιτικών υπαλλήλων, εκτός απο το ανώτατο όριο ηλικίας, πτυχίο Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή αλλοδαπής και εμπειρία δύο τουλάχιστον ετών σε αντικείμενα διοίκησης ή οργάνωσης ή σε τομείς που προσιδιάζουν στα αντικείμενα του οικείου υπουργείου ή γενικής γραμματείας.
3. Για τις αποδοχές των ειδικών συμβούλων ή συνεργατών ισχύουν αναλόγως οι διατάξεις, που ρυθμίζουν τις αποδοχές των ειδικών συμβούλων και συνεργατών του ν. 1558/1985.

Άρθρο 72
Προσοντολόγιο φορέων δημόσιου τομέα
1. Η παράγραφος 8 του άρθρου 24 του ν. 1586/1986 (ΦΕΚ 37 Α’), όπως αυτή αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 5 του άρθρου 22 τουν. 1735/1987 (ΦΕΚ195Α’), εφαρμόζεται και για τους φορείς του δημόσιου τομέα, όπως οριοθετείται με το άρθρο 51 τουν. 1892/1990.
2. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο αναδιαμόρφωση των κλάδων και θέσεων δεν μπορεί να έχει ως συνέπεια την απόλυση ή τον υποβιβασμό υπηρετούντων υπαλλήλων.

Άρθρο 73
Διορισμός προέδρων και αντιπροέδρων Δ.Σ. των ν.π.δ.δ.
1. Κατά παρέκκλιση των περιορισμών του ν. 1256/1982 επιτρέπεται ο διορισμός συνταξιούχων του δημόσιου τομέα ως προέδρων ή αντιπροέδρων πλήρους απασχολήσεως σε διοικητικά συμβούλια νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου ή η ανάθεση των καθηκόντων αυτών σε υπαλλήλους ή λειτουργούς του δημόσιου τομέα. Η υποχρέωση πλήρους απασχόλησης ορίζεται με την απόφαση διορισμού ή ανάθεσης.
2. Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και του, κατά περίπτωση, αρμόδιου υπουργού καθορίζεται η αποζημίωση των προέδρων ή αντιπροέδρων της προηγούμενης παραγράφου. Σε όσες περιπτώσεις η κατά την παρ. 1 απασχόληση ορίζεται από τις οικείες οργανικές διατάξεις ως τιμητική και άμισθη, μπορεί, με την απόφαση της παραγράφου αυτής, να ορίζεται εφάπαξ κατά μήνα ποσό εξόδων κίνησης και παράστασης.

Άρθρο 74
Πρόσληψη μουσικών
1. Προκειμένου για την πρόσληψη μουσικών αναγνωρισμένου ταλέντου σε οργανικές θέσεις των κρατικών ορχηστρών και της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, αρκεί η συμπλήρωση του 15ου έτους της ηλικίας τους. Γta την πρόσληψη μουσικών δεν έχει εφαρμογή η διάταξη της παρ. 1 εδάφ. β’ του άρθρου 21 του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977).
2. Συνιστώνται στο Ωδείο Θεσσαλονίκης τριάντα τέσσερις θέσεις καλλιτεχνικούδιδακτικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο σχολικών ετών και με δυνατότητα ανανέωσης. Οι ειδικότητες του ανωτέρω προσωπικού ορίζονται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων. Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 του άρθρου 16 του ν. 1835/1989 (ΦΕΚ 76 Α’) εφαρμόζεται αναλόγως.

Άρθρο 75
Συμμετοχή δικαστικών λειτουργών
1. Όπου στον παρόντα νόμο προβλέπεται η συμμετοχή δικαστικών λειτουργών σε συμβούλια, επιτροπές ή ομάδες εργασίας χωρίς να ορίζεται διαδικασία υπόδειξής τους, υποδεικνύονται από τον Πρόεδρο του οικείου Δικαστηρίου.
2. Η αληθινή έννοια των διατάξεων του άρθρου 18 του ν.1505/
1984 είναι ότι δεν εμπίπτει σ’ αυτές η Κεντρική Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή, η οποία εξακολουθεί και μετά το ν. 1505/1984 να διέπεται από το άρθρο 12 εδάφ. ε’ του ν. 1299/1982.

Άρθρο 76
Διοικητικό Συμβούλιο Ε.Π.Κε.Δ.
Το άρθρο 4 του ν. 645/1977 «περί ιδρύσεως Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού Κέντρου Δελφών» τροποποιείται ως εξής:
«1. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από 11 μέλη που διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού με τριετή θητεία ως εξής:
α) Από έναν ανώτατο ή ανώτερο υπάλληλο του Υπουργείου Εξωτερικών, υποδεικνυόμενο από τον Υπουργό των Εξωτερικών, με τον αναπληρωτή του.
β) Έναν υπάλληλο κατηγορίας ΠΕ με βαθμό Α’ του Υπουργείου Πολιτισμού, υποδεικνυόμενο από τον Υπουργό Πολιτισμού με τον αναπληρωτή του.
γ) Έναν εκπρόσωπο του γενικού γραμματέα του Συμβουλίου της Ευρώπης.
δ) Οκτώ προσωπικότητες, εκ των οποίων οι τρεις υποδεικνύονται από το γενικό γραμματέα του Συμβουλίου της Ευρώπης και οι πέντε με τους αναπληρωτές τους, από τον Υπουργό Πολιτισμού.
2. Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου διορίζεται μέλος αυτού, με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού. Ο πρόεδρος εκπροσωπεί γενικά το Εϋ.Κε.Δ.
3. Το αξίωμα μέλους του διοικήτικού συμβουλίου είναι τιμητικό και άμισθο.
4. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δικαιούνται εξόδων ταξιδιού ως και εξόδων διαμονής, που καθορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο, για τη συμμετοχή τους σε συνέδρια ή για την εκπροσώπηση του Κέντρου εκτός της συνήθους διαμονής τους. Τα μέλη, που έχουν ιδιότητα δημόσιου υπαλλήλου, δικαιούνται οδοιπορικών και λοιπών εξόδων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις για τους δημόσιους υπαλλήλους.
5. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται τα θέματα λειτουργίας και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εκπλήρωση του έργου του διοικητικού συμβουλίου Ε.Π.Κε.Δ.».

Άρθρο 77.
Επέκταση ελέγχων οικονομικής διαχείρισης από το Ελεγκτικό Συνέδριο
Το τελευταίο εδάφιο του άρθρου 85 του ν. 1892/1990 αντικαθίσταται ως εξής:
«Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και επί νομικών προσώπων, τα οποία τελούν υπό την εποπτεία του κράτους ή ενεργούν για λογαριασμό του τη συγκέντρωση, διαχείριση, διάθεση και διανομή αγαθών ή επιχορηγούνται ή ενισχύονται οικονομικά από το κράτος ή από νομικά πρόσωπα δημόσιου δικαίου.
Κατά την ενέργεια του ελέγχου εφαρμόζονται αναλόγως οι περί ελέγχου διατάξεις του οργανισμού του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κλιμάκιο δε αυτού καταλογίζει το ποσό της τυχόν παράνομης πληρωμής, νομιμοτόκως από αυτής, εις βάρος των υπεύθυνων οργάνων του νομικού προσώπου και όλων των τυχόν συνευθυνομένων, μέχρι την παραγραφή του αδικήματος.
Κατά της καταλογιστικής αυτής πράξεως ασκούνται τα υπό του οργανισμού του Ελεγκτικού Συνεδρίου προβλεπόμενα ένδικα μέσα.
Στην περίπτωση που οι δικαστές και τα όργανα του Ελεγκτικού Συνεδρίου ενεργούν ανακρίσεις επί των ως άνω οικονομικών, διαχειριστικών ή διοικητικών πράξεων, έχουν αντιστοίχως τις αρμοδιότητες των ανακριτικών υπαλλήλων.
Το αρμόδιο κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου παρακολουθεί, εποπτεύει και συντονίζει τους ελέγχους».

Άρθρο 78
Κύρωση υπουργικών αποφάσεων και διοικητικών πράξεων
Κυρώνονται και έχουν ισχύ νόμου από τότε που ίσχυσαν οι κάτωθι αποφάσεις:
α) Η κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών αριθ. ΔΙΠΙΔ/Φ42/63/11056/ 31.12.1987 (ΦΕΚ 781/31.12.1987 τ.Β’) «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου».
β) Η απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης αριθ. ΔΙΔΑΔ/12/3/10279/25.4.1989 (ΦΕΚ 298 τ. Β’) «Διορισμός με προσόν είτε απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισμένης κατώτερης σχολής ή τριετή αντίστοιχη εμπειρία».
γ) Η απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης με αριθ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ.21/οικ. 39102/20.11.1990 (ΦΕΚ Β’ 725/20.11.1990) »Συνυπολογισμός του βαθμού του τίτλου σπουδών για την κατάρτιση πινάκων επιτυχίας υποψηφίων για πλήρωση θέσεων του δημόσιου τομέα».
δ) Η απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης με αριθ. πρωτ. 22255/2/3111990 «Διεύρυνση συγκροτήσεως του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεοράσεως» (ΦΕΚ 695/Β’/5111990).
ε) Οι σύμφωνα με το άρθρο 44 του ν. 1882/1990 εκδοθείσες 192 αποφάσεις των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οιχονομιχών και Εργασίας με αριθμούς: ΔΙΔΑΔ/Φ.12/16/26431 έως 26470, 2643, 26472, έως 26500, 2651, 26502 έως 26530, 26502, 26532 έως και 26564/2771990, 26595, ΚΝΠΙΔ/Φ.21.6/ 162/11676, 11817, 15828, 21143, 23547, 23936, 24026, 24042, 24043, 24046, 24170, 24298, 24385, 24386, 24432, 24588, 24607, 24862, 24893, 25125, 25206, 25209, 25286, 25761,25765, 25847, 26009, 26103,26390, οικ. 26565 εως και οιχ. 26592, 15290 και 21087/2771990 (ΦΕΚ 495 Β’/ 3071990 σελ. 6353 έως και 6471) και στ) οι αποφάσεις του Πρύτανη ,του Πανεπιστημίου Αθηνών 9390/4197/1.2.1989 (ΦΕΚ Β’ 144/21.2.1989) και 15080/6155/ΑΠ 10498/19.4.1989 (ΦΕΚ Β’ 350/11.5.1989).
(Το κείμενο των παραπάνω κυρουμένων αποφάσεων παρατίθεται σε παράρτημα στο τέλος του παρόντος νόμου).

Άρθρο 79
Μετατροπή των θέσεων υπουργών χωρίς χαρτοφυλάκιο σε θέσεις υπουργών Επικρατείας
1. Οι προβλεπόμενες από τις διατάξεις του άρθρου 22, παράγραφοι 2 περίπτ. β’ και 3 του ν. 1558/1985 θέσεις υπουργών χωρίς χαρτοφυλάκιο μετατρέπονται σε θέσεις υπουργών επικρατείας. Τα μέλη της Κυβέρνησης, που κατά τη δημοσίευση αυτού του νόμου κατέχουν θέσεις υπουργών χωρίς χαρτοφυλάκιο, μετονομάζονται σε υπουργούς Επικράτειας.
2. Οι υπουργοί Επικρατείας είναι μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου και μπορεί να προίστανται υπουργείου. Οι αρμοδιότητες των υπουργών Επικρατείας που δεν προίστανται υπουργείου καθορίζονται με απόφαση του Πρωθυπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
3. Η θέση των υπουργών Επικρατείας, στην κατά την παράγραφο 1 του άρθρου 21 του ν.1558/1985 σειρά προβαδίσματος των μελών της Κυβέρνησης κατά κατηγορίες και στην κατά την παράγραφο 3 του ίδιου άρθρου και νόμου σειρά προβαδίσματος των υπουργών, καθορίζεται, όταν δεν προίστανται υπουργείου, με απόφαση του Πρωθυπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
4. Ο Υπουργός Επικρατείας, που δεν προίσταται υπουργείου επικουρείται από έναν μετακλητό γενικό γραμματέα με βαθμό α’ της κατηγορίας ειδικών θέσεων, η θέση του οποίου συνιστάται με το νόμο αυτόν. Ο γενικός γραμματέας προίσταται του πολιτικού γραφείου του υπουργού Επικρατείας και των υπηρεσιών που τυχόν έχουν υπαχθεί σ’αυτόν.
Οι διατάξεις, που ισχύουν κάθε φορά και ρυθμίζουν θέματα σχετικά με το διορισμό, τις αρμοδιότητες των γενικών γραμματέων των υπουργείων, την οργάνωση και τη στελέχωση των γραφείων τους, εφαρμόζονται ανάλογα και στην περίπτωση των γενικών γραμματέων της παραγράφου αυτής.
5. Οι διατάξεις, που ισχύουν κάθε φορά για τους υπουργούς και τα πολιτικά τους γραφεία, εφαρμόζονται ανάλογα και για τους υπουργούς Επικρατείας, εφ’ όσον δεν τροποποιούνται από τις διατάξεις του άρθρου αυτού.

Άρθρο 80
Ρύθμιση θεμάτων Προεδρίας της Δημοκρατίας
Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών, επιτρέπεται:
α) Να ρυθμίζονται τα κάθε είδους θέματα που αφορούν το διορισμό, την υπηρεσιακή κατάσταση και τις οποιοσδήποτε μορφής αποδοχές, απολαβές ή αποζημιώσεις του προσωπικού της Προεδρίας της Δημοκρατίας, καθώς και του προσωπικού που αποσπάται σ’ αυτήν από οποιοδήποτε υπηρεσία του Δημοσίου ή νομικού προσώπου δημόσιου ή ιδιωτικού δικαίου.
β) Να ρυθμίζονται τα κάθε είδους θέματα που αφορούν την απόσπαση στην Προεδρία της Δημοκρατίας προσωπικού του Δημοσίου ή νομικών προσώπων δημόσιου ή ιδιωτικού δικαίου που υπάγονται στο δημόσιο τομέα ή νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύονται ή ελέγχονται από το κράτος ή από ν.π.δ.δ. ή ο.τ.α.
γ) Να μεταφέρονται στη δημοτική γλώσσα και να κωδικοποιούνται σε ενιαίο κείμενο οι εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί Προεδρίας της Δημοκρατίας.

Άρθρο 81
Στο άρθρο 6 του ν. 1835/1989 (ΦΕΚ Α’ 76) προστίθεται: «Με όμοια απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης μπορεί, για την εκτέλεση ή τη συμμετοχή σε εκτέλεση προγραμμάτων, που χρηματοδοτούνται από την Ε.Ο.Κ. ή άλλους διεθνείς οργανισμούς, να επιχορηγούνται ή να χρηματοδοτούνται νομικά πρόσωπα οποιοσδήποτε φύσης και μορφής του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα (σωματεία, σύλλογοι, εταιρίες, γυναικείες οργανώσεις).
Για τις ανάγκες των ανωτέρω προγραμμάτων μπορεί, με απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση της Γ ενικής Γ ραμματείας Ισότητας και κατά παρέκκλιση των ιαχυουσών διατάξεων, να προσλαμβάνονται εμπειρογνώμονες, μελετητές και ερευνητές με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Ο χρόνος των συμβάσεων αυτών καθορίζεται ανάλογα με τη διάρκεια των προγραμμάτων για τα οποία προσλαμβάνονται. Με το πέρας των προγραμμάτων οι συμβάσεις αυτές λύονται αυτοδικαίως, χωρίς άλλη διατύπωση και χωρίς καμιά αποζημίωση».

Άρθρο 82
Τα επιβαλλόμενα υπέρ των δήμων και κοινοτήτων πρόστιμα, τέλη, εισφορές, φόροι και λοιπά δικαιώματα, μετά την οριστική βεβαίωσή τους, μπορεί, ύστερα από συμφωνία μεταξύ δήμων, κοινοτήτων και του Υπουργείου Οικονομικών, να αποστέλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες αυτού (Μ.Η.Κ.Υ.Ο.) και να συνεισπράττονται, αναλόγως, με τους φόρους του Δημοσίου ή τα τέλη κυκλοφορίας.
Τα ίδια ως άνω έσοδα μπορεί, ύστερο από συμφωνία μεταξύ δήμων, κοινοτήτων και των οικείων κοινωφελών οργανισμών (Δ.Ε.Η., Ε.Υ.Δ.Α.Π.), να συνεισπράττονται με τους λογαριασμούς κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος ή ύδατος. Τα κατά τον ως άνω τρόπο εισπραττόμενα ποσά αποδίδονται εντός δύο μηνών από την είσπραξή τους στους δικαιούχους δήμους και κοινότητες, πάντοτε ατόκως.
Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και του Υπουργού Οικονομικών ή του εποπτεύοντος τους ανωτέρω κοινωφελείς οργανισμούς υπουργού, ρυθμίζονται ειδικότερα λεπτομερειακά, διαδικαστικά και τεχνικά θέματα για την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων.

Άρθρο 83
Το άρθρο 8 του ν. 1900/1990 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 8
Προσόντα διορισμού μερικών κλάδων τεχνικού γεωπονικού προσωπικού ο.τ.α.
Κάθε φορά που, αφού τηρηθούν οι υφιστάμενες διατάξεις, δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων προσωπικού οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης Κλάδων ΔΕ24 ηλεκτρολόγων, ΔΕ28 χειριστών μηχανημάτων έργων, ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων, ΔΕ30 τεχνιτών και ΔΕ35 δενδροανθοκηπουρών δενδροκόμων κηπουρών ανθοκόμων από υποψηφίους με τα τυπικά προσόντα του άρθρου 13 του π.δ. 22/ 1990 «Μερική επέκταση διατάξεων, που ισχύουν για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους των άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και στους υπαλλήλους τοπικής αυτοδιοίκησης» επιτρέπεται ο διορισμός με προσόν απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής ή αντίστοιχη εμπειρία».

Άρθρο 84
Στο άρθρο 66 παρ. 3 του ν. 1622/1986, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 33 του ν. 1832/1989, προστίθεται το ακόλουθο εδάφιο:
«Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του αρμόδιου υπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, μπορεί να μεταβιβάζονται σε γενικούς γραμματείς περιφερειών που περιλαμβάνουν παραμεθόριους νομούς συγκεκριμένες αρμοδιότητες που ανήκουν στους Υπουργούς για
αντικείμενα που αφορούν σε περισσότερους νομούς της περιφέρειας τους.

Άρθρο 85
1. Στο άρθρο 2 του ν. 1866/1989 (ΦΕΚ Α’ 222) προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:
«8. Οι μη κανονιστικές (αποφασιστικές ή γνωμοδοτικές) αρμοδιότητες του Ε.Σ.Ρ. μπορεί ν’ ασκούνται από Εκτελεστική Επιτροπή, της οποίος η σύνθεση και η συγκρότηση εκ των μελών του καθορίζονται με απόφαση του Ε.Σ.Ρ.. Στην Εκτελεστική Επιτροπή προεδρεύει ο Πρόεδρος του Ε.Σ.Ρ..
Με αποφάσεις του Ε.Σ.Ρ. μπορεί να συνιστώνται επιτροπές από μέλη του Ε.Σ.Ρ. για την άσκηση ειδικότερων αρμοδιοτήτων του Ε.Σ.Ρ., που ανατίθενται σ’ αυτές.
Με όμοιες αποφάσεις οι πιο πάνω επιτροπές μπορεί να καταργούνται, εφ’ όσον δεν υπάρχει ανάγκη λειτουργίας τους.
Τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής ως και τα μέλη και οι πρόεδροι των παραπάνω επιτροπών ορίζονται για δύο έτη, με απόφαση του Ε.Σ.Ρ.
θέματα αρμοδιότητας των επιτροπών μπορεί ο Πρόεδρος του Ε.Σ.Ρ., λόγω σπουδαιότητάς τους, να εισάγει απευθείας στην Εκτελεστική Επιτροπή του Ε.Σ.Ρ..
Οι διατάξεις που διέπουν τα της λειτουργίας του Ε.Σ.Ρ. εφαρμόζονται και στις παραπάνω επιτροπές.».
2. Από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του νόμου αυτού καταργείται η παράγραφος 7 του άρθρου 3 του ν. 1730/1987 (Α’ 145) και η παράγραφος 9 αυτού αντικαθίσταται ως εξής:
«9. Απαγορεύεται η διαφήμιση των προϊόντων του καπνού, ιδίως των τσιγάρων και των πολεμικών παιδικών παιχνιδιών. Επίσης απαγορεύεται η έμμεση διαφήμιση».
3. Οι διατάξεις των άρθρων 15, 17, 18 και 19 του ν.δ. 1108/1942 περί ελέγχου φωνογραφικών δίσκων και μουσικών τεμαχίων καταργούνται. Εφεξής ο εκδίδων δίσκους ή κασέτες οφείλει, πριν από την κυκλοφορία τους, να καταθέτει τα κείμενα και την αντίστοιχη μουσική στη Γενική Γραμματεία Τύπου και Πληροφοριών, για την καταχώρισή τους σε τηρούμενο ειδικό αρχείο. Η κατάθεση αυτή βεβαιώνεται από τη Γ.Γ.Τ.Π., με την καταβολή του παραβόλου που προβλέπεται στο άρθρο 16 του ν. 1108/1942.
Η ως άνω κατάθεση αποδεικνύει την ύπαρξη δικαιωμάτων εκμετάλλευσης για τον εκδίδοντα τους δίσκους ή τις κασέτες.
4. Στο τέλος του άρθρου 4 του ν. 1866/1989 (ΦΕΚ Α’ 222) προστίθεται περίπτ. η) ως εξής:
«η) Ύστερα από ειδική άδεια που χορηγείται κατά τη διαδικασία του παρόντος άρθρου επιτρέπεται η τεχνική δικτύωση τοπικών τηλεοπτικών σταθμών, με δυνατότητα απόκτησης εθνικής εμβέλειας.
Οι αρμοδιότητες του Ε.Σ.Ρ. σχετικά με τη χορήγηση, ανανέωση ή ανάκληση των αδειών που αφορούν σε ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς ασκούνται από την Ολομέλεια του Ε.Σ.Ρ..
Οι αρμοδιότητες του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης, που προβλέπονται στο άρθρο 27 του ν. 1941/1991 (ΦΕΚ Α’ 41), ασκούνται ύστερα από σύμφωνη γνώμη του Ε.Σ.Ρ., το οποίο υποχρεούται να γνωμοδοτεί εντός δεκαπέντε ημερών, από την ημέρα αποστολής του σχετικού ερωτήματος του Υπουργού σ’ αυτό».

Άρθρο 86
1. Η Οργανωτική και Εκτελεστική Επιτροπή Προετοιμασίας Μεσογειακών Αγώνων 1991, που έχει συσταθεί με τις 27661/21.10.1987 και•^8282/9.10.1990 αποφάσεις του Υπουργού Πολιτισμού, αποτελεί δομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου μη υπαγόμενο στο Δημόσιο Τομέα και λειτουργεί από της ισχύος του νόμου αυτού κατά τις διατάξεις του ιδιωτικού δικαίου. Ο έλεγχος των δαπανών της Επιτροπής αυτής διενεργείται από Ορκωτούς Λογιστές και από Επιθεωρητές του Υπουργείου Οικονομικών.
2. Η Επιτροπή διαλύεται με απόφαση του αρμόδιου για θέματα αθλητισμού Υπουργού. Από τη δημοσίευση της αποφάσεως στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, η Επιτροπή υφίσταται αποκλειστικά για τις ανάγκες της εκκαθαρίσεως, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβεί τους πέντε μήνες. Το αυτό ισχύει και για το νομικό πρόσωπο. Με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών και του ως άνω αρμόδιου Υπουργού, διατίθεται η κινητή και ακίνητη περιουσία της Επιτροπής για κάλυψη των αναγκών του Δημοσίου.
3. Το απασχολούμενο προσωπικό απολύεται την 31.7.91 αυτοδικαίως χωρίς αποζημίωση. Με απόφαση του αρμόδιου για θέματα αθλητισμού Υπουργού εκδιδομένη ύστερα από πρόταση της Επιτροπής, καθορίζεται ο αριθμός του προσωπικού που είναι αναγκαίο για τις ανάγκες της εκκαθαρίσεως. Το προσωπικό αυτό απολύεται μετά την εκκαθάριση, χωρίς αποζημίωση.

Άρθρο 87
Ίδρυση εταιρειών επιμόρφωσης
1. Τα επιμελητήρια καθώς και οι επαγγελματικοί σύλλογοι που είναι νομικά πρόσωπα δημόσιου δικαίου, επιτρέπεται να συνιστούν ανώνυμη εταιρεία, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, κατά τις διατάξεις του κ.ν. 2190/1920, με σκοπό την εκπαίδευση και επιμόρφωση των μελών τους.
2. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας εκφράζεται με μια μετοχή που ανήκει εξ ολοκλήρου στο ν.π.δ.δ., το οποίο εκπροσωπείται από το διοικητικό συμβούλιο του ν.π.δ.δ.. Ο σχηματισμός του κεφαλαίου της εταιρείας γίνεται από διαθέσιμα του οικείου ν.π.δ.δ..
3. Η εταιρεία υπάγεται στην εποπτεία και τον έλεγχο του Κράτους που ασκείται από τον Υπουργό που εποπτεύει το οικείο ν.π.δ.δ.. Οι αρμοδιότητες του Υπουργού Εμπορίου, ως προς τη λειτουργία της, σύμφωνα με τη νομοθεσία για τις ανώνυμες εταιρείες, ασκούνται από τον Υπουργό που ασκεί εποπτεία στο οικείο ν.π.δ.δ..
4. Οι λοιπές λεπτομέρειες λειτουργίας της Α.Ε., καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών, Εργασίας και του εποπτεύοντος το οικείο ν.π.δ.δ. υπουργό, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του διοικητικού συμβουλίου του οικείου ν.π.δ.δ..

Άρθρο 88
Στη Γ ενική Διεύθυνση Οικονομικής Πολιτικής και τη Γ ενική Διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων Περιφερειακής Πολιτικής και Ανάπτυξης του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας δύναται να τοποθετούνται ως Γ ενικοί Διευθυντές και στελέχη εκ του κλάδου επιστημονικών ερευνητών του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) κά. τοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών τουλάχιστο ΜΑΣΤΕΡ, με δεκαετή εμπειρία σε θέματα αρμοδιότητας των εν λόγω Γ ενικών Διευθύνσεων.
Επίσης στη Διεύθυνση Νομισματικών και Πιστωτικών Υποθέσεων και στη Διεύθυνση Επιχειρησιακού Σχεδιασμού του ίδιου Υπουργείου δύναται να τοποθετούνται ως Διευθυντές και στελέχη εκ του κλάδου επιστημονικών ερευνητών του Κ.Ε.Π.Ε., κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών τουλάχιστο ΜΑΣΤΕΡ, με πενταετή εμπειρία σε θέματα αρμοδιότητας των εν λόγω Διευθύνσεων.

Άρθρο 89
Όλοι οι φορείς, οι οποίοι πριν από την επαναοριοθέτηση του δημόσιου τομέα με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990, ανήκαν στο δημόσιο τομέα σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 6 του ν. 1256/1982 και συνεχίζουν καθοιονδήποτε τρόπο να ελέγχονται άμεσα ή έμμεσα από το Δημόσιο ή να χρηματοδοτούνται ή να επιχορηγούνται απ’ αυτό, υποχρεούνται να αποστέλλουν στη Βουλή και στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, το πρώτο δεκαήμερο των μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου κάθε έτους, ονομαστικές καταστάσεις που θα περιλαμβάνουν το προσωπικό που κατά το προηγούμενο εξάμηνο προσλήφθηκε, αποχώρησε ή απολύθηκε, καθώς και την προκύπτουσα συνολική δύναμη του προσωπικού τους κατά κλάδους και ειδικότητες. Σε περίπτωση παράβασης των διατάξεων αυτών, αφού ορισθεί εύλογη προθεσμία, τουλάχιστο δέκα ημερών, στον παραβάτη για παροχή εξηγήσεων, επιβάλλεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του Υπουργού Εμπορίου ή άλλου υπουργού που ασκεί επ’ αυτών έλεγχο νομιμότητας των πράξεών τους, πρόστιμο από 300.000 δρχ. μέχρι 1.000.000 δραχμών.
Το πρόστιμο εισπράττεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε., > υπέρ του Δημοσίου.

Άρθρο 90
Εργαζόμενοι σε φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείτο προ του ν.1892/1990 από το ν. 1256/1982, πλην του Δημοσίου, ν.π.δ.δ. και ο.τ.α., και σε επιχειρήσεις του άρθρου 57 του Συντάγματος, που εξελέγησαν βουλευτές, δύνανται εφ’ όσον δεν απαγορεύεται ρητώς από το Σύνταγμα, μετά τη λήξη της θητείας τους ή σε περίπτωση μη επανεκλογής τους, να επανέλθουν αμέσως στην εργασία τους. Ο χρόνος της θητείας των ανωτέρω, όσων μέχρι σήμερα νόμιμα έχουν επανέλθει, καθώς και των υπαγομένων στις διατάξεις των παρ. 58 του άρθρου 
18 του ν.1735/1987, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξή τους. Ο χρόνος αυτός δεν συνυπολογίζεται στη λοιπή υπηρεσία του εργαζομένου για τη λήψη συντάξεως με την ιδιότητά του αυτή. Το σχετικό δικαίωμα ασκείται εντός έτους από την ημερομηνία απώλειας της βουλευτικής ιδιότητας.

Άρθρο 91
Διορισμός σε μόνιμες θέσεις
1. Οι συνεργάτες των βουλευτών που προσλαμβάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις της απόφασης της Ολομέλειας της Βουλής αριθ. 4775/ 19111982 «Για τη δημιουργία θεσμού συνεργατών (γραμματέων) των βουλευτών» (ΦΕΚ Α’ 137), καθώς μέχρι τρεις (3) συνεργάτες των αναγνωρισμένων κατά τον Κανονισμό της Βουλής κομμάτων που υπηρετούν στα γραφεία των κομμάτων σ’ αυτή, διορίζονται σε μόνιμες κενές θέσεις δημόσιων υπηρεσιών ή ν.π.δ.δ., εφ’ όσον έχουν συμπληρώσει διετή υπηρεσία στο βουλευτή, ύστερα από αίτησή τους που υποβάλλεται οποτεδήποτε μετά τη συμπλήρωση της διετίας και πάντως το αργότερο εντός τριών μηνών από της λύσεως της συμβατικής σχέσης με το βουλευτή.
2. Ο διορισμός ως προς τα προσόντα γίνεται ύστερα από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, σε κενή θέση κλάδου, για τον οποίο ο διοριζόμενος έχει τα απαιτούμενα ειδικά και γενικά προσόντα διορισμού, με εξαίρεση το όριο ηλικίας, που ορίζεται στο 50ό έτος από την ημέρα που προσλήφθηκαν.
3. Οι προϋποθέσεις των παραγράφων 1 και 2 πρέπει να συντρέχουν κατά το χρόνο που υποβάλλεται η αίτηση και κατά το χρόνο του διορισμού.
4.0 χρόνος υπηρεσίας ως συνεργατών βουλευτών λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
5. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν έχουν εφαρμογή για διορισμό σε θέσεις κατηγοριών προσωπικού που δεν υπάγονται στις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα.
6. Οι διοριζόμενοι με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου τοποθετούνται αν το επιθυμούν, σε υπηρεσία του νομού στον οποίο ανήκει ο δήμος ή η κοινότητα που είναι εγγεγραμμένοι, εφ’ όσον η υπηρεσία στην οποία διορίζονται έχει υπηρεσιακές μονάδες στο συγκεκριμένο νομό.

Άρθρο 92
1. Για τους υπαλλήλους που διατίθενται στα γραφεία των κομμάτων, που εκπροσωπούνται στη Βουλή ή στα γραφεία των βουλευτών και Ελλήνων βουλευτών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ή αποσπώνται στα πολιτικά γραφεία μελών της Κυβέρνησης, υφυπουργών ή γενικών γραμματέων, η έλλειψη υπηρεσιακών εκθέσεων αξιολόγησής τους δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να αποτελέσει κώλυμα για την προαγωγική, μισθολογική και κάθε είδους υπηρεσιακή τους εξέλιξη.
2. Οι διατάξεις του άρθρου 56 του παρόντος νόμου δεν έχουν εφαρμογή για τους υπαλλήλους της προηγούμενης παραγράφου, οι οποίοι κατά τη διάρκεια της απόσπασης ή διάθεσης και για τέσσερα χρόνια μετά τη λήξη αυτής, δεν επιτρέπεται να αποσπασθούν, μετατεθούν, μεταταγούν ή μεταφερθούν χωρίς αίτησή τους. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής ισχύουν αναδρομικώς από 18 Ιουνίου 1989.
3. Οι διατάξεις της υπ’ αριθμ. 486/304/2911990 απόφασης του Προέδρου της Βουλής εφαρμόζονται και για τους υπαλλήλους που διατίθενται στα γραφεία των κομμάτων που εκπροσωπούνται στη Βουλή. Η σχετική δαπάνη βαρύνει την υπηρεσία στην οποία ο υπάλληλος ανήκει οργανικά.

Άρθρο 93 Ισχύς
Η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις αυτού.
Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους.

Αθήνα. 10 Απριλίου 1991