Δυνατότητα να δηλώσουν μονιμοποίηση και όσοι απέκτησαν απολυτήριο Λυκείου σε οποιαδήποτε πενταετία, εφόσον πληρούν το προβλεπόμενο όριο ηλικίας και τις λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις.

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5562/11-9-2026, η υπουργική απόφαση ΥΠ2851/2026, που αφορά την ανανέωση της θητείας, τη μονιμοποίηση και την απόλυση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, σε αντικατάσταση της αριθ. 13727οικ.Φ.109.1/25.05.2016 απόφασης η οποία και καταργείται.

Η βασική αλλαγή έρχεται μετά τη σχετική τροποποίηση του Ν.3938/2011, η οποία ψηφίστηκε στο πλαίσιο του νόμου 5281/2026 «Ενεργή Μάχη» και δίνει τη δυνατότητα να δηλώσουν μονιμοποίηση και οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης που απέκτησαν απολυτήριο Λυκείου σε οποιαδήποτε πενταετία, εφόσον πληρούν το προβλεπόμενο όριο ηλικίας και τις λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με τη σχετική τροποποίηση του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 όπως τροποποιήθηκε:

«8. Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, απόφοιτοι Λυκείου ανεξάρτητα από τον χρόνο αποφοίτησης, οι οποίοι κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης πρόσληψής τους δεν είχαν υπερβεί το 40ό έτος της ηλικίας τους, μπορούν να ζητήσουν, αντί της ανανέωσης της θητείας τους, να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με το βαθμό του Πυροσβέστη, εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών»

 

Οι διαδικασία

Ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος καλεί με διαταγή τους ενδιαφερομένους να υποβάλουν αίτηση τουλάχιστον δύο μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πενταετούς θητείας. Στον χρόνο αυτό συνυπολογίζεται και η περίοδος εκπαίδευσης.

Για όσους επιλέγουν τη μονιμοποίηση, η αίτηση συνοδεύεται από απολυτήριο Λυκείου, ανεξάρτητα από τον χρόνο αποφοίτησης, και φωτοαντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης για την πιστοποίηση της ηλικίας. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στις υπηρεσίες όπου υπηρετούν οι ενδιαφερόμενοι και οι εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.

Το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών, αποφασίζει ξεχωριστά για κάθε Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης. Η κρίση βασίζεται στο σύνολο των εκθέσεων ικανότητας και ιδίως στην εργατικότητα και υπηρεσιακή απόδοση, την πειθαρχικότητα και την κατάσταση της υγείας.

 Πυροσβέστης που σε έστω μία έκθεση ικανότητας δεν έχει λάβει γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς» αποκλείεται τόσο από την ανανέωση της θητείας όσο και από την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό.

Ο πυροσβέστης έχει δικαίωμα να προσφύγει στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο μέσα σε δέκα ημέρες από την κοινοποίηση.

Με τη λήξη της πενταετούς θητείας απολύονται όσοι δεν υποβάλουν εμπρόθεσμα αίτηση για ανανέωση ή μονιμοποίηση, καθώς και όσοι κρίνονται μη ικανοί από τα αρμόδια Συμβούλια.

 

Διαβάστε αναλυτικά

Υπουργική Απόφαση Αριθμ. ΥΠ2851/2026 ΦΕΚ Β 5562/11-9-2026

Διαδικασία ανανέωσης της θητείας, μονιμοποίησης ή απόλυσης των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.