Κοινή Υπουργική Απόφαση 2903.18/18514/2025 - ΦΕΚ 1240/Β/13-3-2025
Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης, διαδικασίας και εφαρμογής των διατάξεων για τη μετάταξη του προσωπικού της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε., του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 (Α' 149) - Χορήγηση νέων προθεσμιών της περ. β' της παρ. 2 του άρ
του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023.
Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ. 2903.18/18514/2025
ΦΕΚ 1240/Β/13-3-2025
Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης, διαδικασίας και εφαρμογής των διατάξεων για τη μετάταξη του προσωπικού της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε., του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 (Α' 149) - Χορήγηση νέων προθεσμιών της περ. β' της παρ. 2 του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023.
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ -
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
α) του άρθρου 13 του Παραρτήματος «Διατάξεις εφαρμογής της Σύμβασης του Παραρτήματος 1.1 (Α) αυτής» του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 «Κύρωση της από 29 Μαρτίου 2023 Τροποποίησης και Κωδικοποίησης της Σύμβασης Παραχώρησης μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και της "Οργανισμός Λιμένος Ηγουμενίτσας Α.Ε." - Κύρωση της από 29 Μαρτίου 2023 Συμφωνίας Τροποποίησης της από 2 Φεβρουαρίου 2018 Σύμβασης Παραχώρησης μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και της "Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης Α.Ε."» (Α' 149), β) του άρθρου 13 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α' 133),
γ) του άρθρου 2 του ν. 4150/2013 «Ανασυγκρότηση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και άλλες διατάξεις» (Α' 102),
δ) του ν. 4548/2018 «Αναμόρφωση του δικαίου των ανωνύμων εταιρειών» (Α' 104), ε) του άρθρου 2 του π.δ. 70/2015 «Ανασύσταση των Υπουργείων Πολιτισμού και Αθλητισμού, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Ανασύσταση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και μετονομασία του σε Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Μετονομασία του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων σε Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού σε Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και του Υπουργείου Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας σε Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Μεταφορά Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού» (Α' 114),
στ) του π.δ. 13/2018 «Οργανισμός Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α' 26), ζ) του π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α' 181),
η) του π.δ. 133/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης» (Α' 161), θ) του π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Α' 168),
ι) του π.δ. 141/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εσωτερικών» (Α' 180),
ια) του π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός αρμοδιοτήτων τους - Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α' 119), ιβ) του π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων στο Υπουργείο Εσωτερικών» (Α' 123), ιγ) του άρθρου 10 του π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων-Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευομένων φορέων» (Α' 130),
ιδ) του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α' 131), ιε) των άρθρων 1 και 3 του π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου - Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α' 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α' 139),
ιστ) του π.δ. 87/2023 «Διορισμός Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α' 151), ιζ) του π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α' 91),
ιη) του π.δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο - Κλαδολόγιο)» (Α' 232).
2. Την υπό στοιχεία 766/2009/15.06.2009 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας Οργανισμός Λιμέ- νος Ηγουμενίτσας Α.Ε. (Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε.) της συνεδρίασης της 15ης Ιουνίου 2009 με την οποία εγκρίθηκε ο νέος Κανονισμός Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας (Κ.Ε.Ο.Λ.) της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε. (Τ.Α.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. 9550/03.08.2009), όπως έχει τροποποιηθεί με την υπό στοιχεία 181/03/15.07.2020 απόφαση της Προέδρου του Δ.Σ. «Τροποποίηση Κανονισμού Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε.» (ΠΡΑ.Δ.Ι.Τ. 118).
3. Την υπό στοιχεία Υ1/03.01.2024 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός σειράς τάξης Υπουργείων» (Β' 28).
4. Την υπό στοιχεία 102928 ΕΞ 2023/10.07.2023 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών, Αθανάσιο Πετραλιά» (Β'4441).
5. Την υπό στοιχεία 947/19.6.2024 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Εσωτερικών, Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη» (Β' 3715).
6. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ.
7. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκαλούνται δημοσιονομικές συνέπειες στον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, αλλά ούτε και στους προϋπολογισμούς των εποπτευομένων φορέων, σύμφωνα με την υπό στοιχεία 2814.2.3/83073/2024/18.11.2024 εισήγηση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών, συμφώνως με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α' 143), αποφασίζουμε:
1. Τη ρύθμιση των θεμάτων οργάνωσης, διαδικασίας και εφαρμογής του άρθρου 13 του Παραρτήματος «Διατάξεις εφαρμογής της Σύμβασης του Παραρτήματος 1.1 (Α) αυτής» του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 (Α' 149) για τη μετάταξη του προσωπικού της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε. ως εξής:
α) Δικαίωμα μετάταξης έχει το πάσης φύσεως προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας ή έμμισθης εντολής στην «Οργανισμός Λιμένος Ηγουμενίτσας Α.Ε.» (Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε.) το οποίο υπηρετούσε στην εταιρεία έως τον χρόνο θέσης σε ισχύ του ν. 5048/2023 (ήτοι την 08.09.2023) και εξακολουθεί να υπηρετεί σε αυτή και υποβάλλει αίτηση μετάταξης, εντός προθεσμίας που λήγει στις 31.03.2025.
β) Το προσωπικό της περ. α' της παρ. 1 της παρούσας απόφασης, μετατάσσεται με την ίδια σχέση εργασίας ή με την ίδια έμμισθη εντολή σε υπηρεσίες, φορείς ή νομικά πρόσωπα του Δημοσίου τομέα όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α'της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143), αποκλειστικά των Νομών Θεσπρωτίας και Ιωαννίνων, όπως αποτυπώνονται στο συνημμένο και αναπόσπαστο στην παρούσα απόφαση παράρτημα, σε κενές θέσεις εφόσον υπάρχουν, ή σε συνιστώμενες με την απόφαση της μετάταξης θέσεις συναφούς ή παρεμφερούς κλάδου ή ειδικότητας, της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, εφόσον ο εργαζόμενος κατέχει τα τυπικά προσόντα του κλάδου και της ειδικότητας στον οποίο μετατάσσεται.
2. Το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής προσκαλεί τους ενδιαφερόμενους που έχουν δικαίωμα μετάταξης να υποβάλουν στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, αίτηση - υπεύθυνη δήλωση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετάταξη εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 13 του Παραρτήματος «Διατάξεις Εφαρμογής της Σύμβασης του Παραρτήματος 1.1 (Α) αυτής» του Μέρους Α' του ν. 5048/2023, και να δηλώσουν μέχρι τρεις (3) θέσεις προτίμησής τους εκ των περιλαμβανομένων στο συνημμένο παράρτημα φορέων, συνοδευόμενη από τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
α) Φωτοτυπία των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας,
β) ευκρινή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα τίτλων σπουδών και γνώσης Η/Υ, γ) αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, δ) πρόσφατο πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε., από το οποίο να προκύπτουν τα έτη υπηρεσίας στην εταιρεία, ο βαθμός στην ιεραρχία, ότι δεν υφίσταται οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης από γενική ή ειδική διάταξη νόμου, καθώς και τυχόν ηθικές αμοιβές ή τυχόν στοιχεία του πειθαρχικού φακέλου του υπαλλήλου. Στο εν λόγω πιστοποιητικό θα προσδιορίζεται σαφώς, βάσει του ισχύοντος Κανονισμού της Α.Ε. και της υπ'αρ. 45/2023 απόφασης (Β' 2098), του Δ.Σ. του Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε., η κατηγορία, ο κλάδος και η ειδικότητα, στην οποία ανήκει ο υπάλληλος κατά τον χρόνο έκδοσης του πιστοποιητικού,
ε) υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986, θεωρημένη από δημόσια αρχή για το γνήσιο της υπογραφής, στην οποία να δηλώνεται ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα είναι ακριβή και ότι δεν έχει εκδοθεί σε βάρος του αιτούντος αμετάκλητη δικαστική απόφαση για αδίκημα που συνεπάγεται κώλυμα διορισμού σε θέση δημοσίου υπαλλήλου ή έκπτωση δημοσίου υπαλλήλου, σύμφωνα με τα άρθρα 5, 8, 9 και 149 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., στ) πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης,
ζ) τυχόν επιπρόσθετα, κατά την κρίση του, δικαιολογητικά (όπως πιστοποιητικό της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος, Γνωμάτευση Πιστοποίησης Αναπηρίας από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας, κ.λπ.).
3. Οι ενδιαφερόμενοι δύνανται με την αίτησή τους να ζητούν μετάταξη σε κλάδο και ειδικότητα ανώτερης κατηγορίας, εφόσον κατέχουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα του κλάδου και ειδικότητας αυτού. Σε περίπτωση που η αίτηση αφορά μετάταξη σε κλάδο και ειδικότητα κατώτερης κατηγορίας, ο ενδιαφερόμενος δηλώνει ρητά στην αίτηση - υπεύθυνη δήλωση ότι συναινεί. Γ ια τις μετατάξεις σε ανώτερη ή κατώτερη κατηγορία προσκομίζονται αντίστοιχα οι απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών.
4. Η αξιολόγηση των αιτήσεων διενεργείται από τριμελές όργανο αξιολόγησης, το οποίο συστήνεται δια της παρούσας απόφασης για τον σκοπό αυτό και γνωμοδοτεί με βάση στοιχεία, όπως τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων, την προϋπηρεσία τους, την κατηγορία, τον κλάδο και την ειδικότητα στην οποία ανήκουν, καθώς και τις θέσεις προτίμησής τους σε συνδυασμό με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Το όργανο αποτελείται από υπαλλήλους του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Χρέη γραμματέα του οργάνου της παρούσας απόφασης εκτελεί υπάλληλος του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Οι ανωτέρω ορίζονται με τους αναπληρωτές τους, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.
5. Σε περίπτωση που περισσότεροι ενδιαφερόμενοι έχουν δηλώσει προτίμηση για την ίδια θέση, προηγούνται οι έχοντες τον μεγαλύτερο χρόνο προϋπηρεσίας στην εταιρεία. Σε περίπτωση υπαλλήλων με τον ίδιο χρόνο προϋπηρεσίας, προκρίνονται αρχικά οι αιτήσεις υπαλλήλων με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, διαπιστωθείσης από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) και στη συνέχεια οι αιτήσεις πολυτέκνων υπό την έννοια του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 (Α' 75).
6. Η αίτηση προτίμησης του προς μετάταξη εργαζομένου γίνεται δεκτή, αφού ληφθούν υπόψη οι υπηρεσιακές ανάγκες. Υπάλληλοι των οποίων η προτίμηση δεν δύναται να ικανοποιηθεί, σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, καλούνται εκ νέου να δηλώσουν την προτίμησή τους από τις υπολειπόμενες διαθέσιμες θέσεις.
7. Το τριμελές όργανο αξιολόγησης, αφού λάβει υπόψη τα κριτήρια που ορίζονται στην παρούσα απόφαση, συντάσσει κατάλογο, στον οποίο αναγράφονται τα ονοματεπώνυμα των υπαλλήλων και η προτεινόμενη θέση μετάταξής τους και ο οποίος εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.
8. Η μετάταξη διενεργείται με κοινή απόφαση των Υπουργών Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του εποπτεύοντος την οικεία υπηρεσία, φορέα ή νομικό πρόσωπο υποδοχής Υπουργού όπως ορίζεται στην παρ. 5 του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023.
9. Η μετάταξη διενεργείται με την ίδια σχέση εργασίας ή ίδια έμμισθη εντολή, σε κενή οργανική ή συνιστώμενη με την απόφαση της μετάταξης θέση συναφούς ή παρεμφερούς κλάδου και ειδικότητας, της ίδιας ή ανώτερης ή κατώτερης κατηγορίας, εφόσον ο εργαζόμενος κατέχει τα τυπικά προσόντα του κλάδου και της ειδικότητας στην οποία μετατάσσεται.
10. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών από την περιέλευση σε αυτούς από την ΟΛ.ΗΓ. Α.Ε., του προσωπικού μητρώου των μεταταγέντων υπαλλήλων, οι φορείς υποδοχής διενεργούν έλεγχο γνησιότητας των δικαιολογητικών έκαστου μητρώου.
11. Οι μετατασσόμενοι κατατάσσονται σε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο, ανάλογα με τον χρόνο υπηρεσίας τους, ο οποίος έχει διανυθεί στον φορέα προέλευσης με τα τυπικά προσόντα της κατηγορίας, στην οποία μετατάσσονται, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά αναλόγως για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή τους των διατάξεων των ν. 4369/2016 (Α' 33) και 4354/2015 (Α' 176) αντίστοιχα, όπως ισχύουν. Όποιος μετατάσσεται σε κατώτερη κατηγορία κατατάσσεται στο βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο της νέας κατηγορίας με βάση τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας του, χωρίς να διατηρεί τυχόν διαφορά αποδοχών.
12. Η προθεσμία υποβολής αίτησης για μετάταξη της περ. β' της παρ. 2 του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 (Α'149) παρατείνεται και λήγει την 31η Μαρτίου 2025.
13. Η παρούσα απόφαση ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤΗΝ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2903.18/ 18514/2025/13.03.2025 ΚΥΑ
(Βλέπε στο οικείο ΦΕΚ)
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2025
Κοινή Υπουργική Απόφαση 2903.18/18514/2025 - ΦΕΚ 1240/Β/13-3-2025
Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης, διαδικασίας και εφαρμογής των διατάξεων για τη μετάταξη του προσωπικού της Ο.Λ.ΗΓ. Α.Ε., του άρθρου 13 του Παραρτήματος του Μέρους Α' του ν. 5048/2023 (Α' 149) - Χορήγηση νέων προθεσμιών της περ. β' της παρ. 2 του άρ
