Προεδρικό Διάταγμα 124/2003 - ΦΕΚ 108/Α/8-5-2003 (Καταργημένο)

ΑΡΧΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΦΕΚ

Το παρακάτω κείμενο διατάξεων αποτελεί το αρχικό κείμενο των διατάξεων, όπως ήταν δημοσιευμένες στο Φ.Ε.Κ., οι οποίες έχουν τροποποιηθεί με μεταγενέστερες διατάξεις.

Π.Δ.124/2003 - ΦΕΚ 108/Α/8-5-2003
Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.

 

Έχοντας υπόψη:

1.Τις διατάξεις:
α. Του άρθρου 6 του Ν. 3103 /2003 «Έκδοση διαβατηρίων από την Ελληνική Αστυνομία και άλλες διατάξεις». (Α' 23).
β. Του άρθρου 29 Α του Ν.1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά όργανα» (Α'137), το οποίο προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν.2081/1992 (Α'154) και τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ 2α του Ν. 2469/1997 (Α'38).
γ. Της ΔΙΔΚ/Φ.1/2/22875/31.10.2001 Απόφασης του Πρωθυπουργού και Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης». (Β' 1480).
2.Το γεγονός ότι από τις διατάξεις αυτού του διατάγματος δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.
3.Τις 128 και 164 /2003 γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και του Υφυπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης αποφασίζουμε:

Άρθρο 1
Προσόντα υποψηφίων
1.Πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνονται στο Πυροσβεστικό Σώμα (Π.Σ.) εντός του χρονικού διαστήματος από 1η Μαϊου μέχρι 31η Οκτωβρίου κάθε έτους, για την κάλυψη παροδικής φύσης εποχικών αναγκών του. Η διάρκεια της απασχόλησης δεν μπορεί να υπερβεί τους πέντε (5) μήνες ετησίως.
2.Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να προσληφθούν, ως πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, πρέπει να έχουν τα ακόλουθα προσόντα και προϋποθέσεις κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας της υποβολής της αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης και κατά την πρόσληψή τους, εκτός του ορίου ηλικίας που πρέπει να έχουν κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της αίτησης:
α. Να είναι Έλληνες πολίτες ή ομογενείς.
β. Να έχουν ηλικία:
(1)Οι υποψήφιοι για την Κατηγορία Α' συμπληρωμένο το 18ο έτος και να μην έχουν υπερβεί το 50ο. Από αυτούς προτάσσονται κατά την πρόσληψη οι έχοντες ηλικία μέχρι και 40 ετών και αν δεν καλυφθούν όλες οι προκηρυσσόμενες θέσεις από υποψήφιους με αυτή την ηλικία, λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα και οι προϋποθέσεις υποψηφίων μέχρι και 45 ετών και σε περίπτωση που πάλι δεν καλυφθούν οι προκηρυσσόμενες θέσεις λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα και οι προϋποθέσεις των υποψηφίων μέχρι και 50 ετών.
(2)Οι υποψήφιοι για την Κατηγορία Β' συμπληρωμένο το 21ο έτος και να μην έχουν υπερβεί το 55ο. Από αυτούς προτάσσονται κατά την πρόσληψη οι έχοντες ηλικία μέχρι και 45 ετών και αν δεν καλυφθούν όλες οι προκηρυσσόμενες θέσεις από υποψήφιους με αυτή την ηλικία λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα και οι προϋποθέσεις υποψηφίων μέχρι και 50 ετών και σε περίπτωση που πάλι δεν καλυφθούν όλες οι προκηρυσσόμενες θέσεις, λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα και οι προϋποθέσεις των υποψηφίων μέχρι και 55 ετών.
(3)Οι υποψήφιοι για την Κατηγορία Γ' συμπληρωμένο το 18ο έτος και να μην έχουν υπερβεί το 40o.
(4)Οι υποψήφιοι για την Κατηγορία Δ' συμπληρωμένο το 18ο έτος και να μην έχουν υπερβεί το 55ο.
γ. Να έχουν σωματική και ψυχική υγεία, σύμφωνα με τα ισχύοντα για την κατάταξη των μονίμων πυροσβεστών.
δ. Να μην έχουν καταδικαστεί για τέλεση ή απόπειρα τέλεσης κακουργήματος ή πλημμελήματος για το οποίο επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών (3) μηνών. Ο όρος «καταδίκη» περιλαμβάνει και την καταδίκη με αναστολή και ποινικό σωφρονισμό.Υποψήφιοι οι οποίοι έχουν παραπεμφθεί σε δίκη δια βουλεύματος, μπορούν να υποβάλουν τα δικαιολογητικά κατάταξης, αλλά δεν προσλαμβάνονται αν μέχρι το χρόνο έκδοσης της απόφασης πρόσληψης δεν έχει εκδοθεί αμετάκλητο αθωωτικό βούλευμα ή απόφαση.
ε. Για όσους έχουν προσληφθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάγματος από τη Δασική ή Πυροσβεστική Υπηρεσία ως πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης, να μην έχει καταγγελθεί η σύμβαση πρόσληψής τους για λόγους πειθαρχικούς ή υπηρεσιακής ανεπάρκειας.
3.Ο αριθμός αυτών που προσλαμβάνονται, ως πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης, κατά Υπηρεσία, καλύπτεται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες από τις ακόλουθες κατηγορίες και καθορίζεται κάθε φορά με την απόφαση της ανακοίνωσης.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α'
Ειδικότητα: Εργάτη πυρόσβεσης διάσωσης.
Οι υποψήφιοι της κατηγορίας αυτής, προσλαμβανόμενοι βοηθούν τους μόνιμους πυροσβεστικούς υπαλλήλους στα καθήκοντά τους (πρόληψηκαταστολή πυρκαγιών και διασώσεις).
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β'
Ειδικότητα: Οδηγού πυροσβεστικών οχημάτων.
Οι υποψήφιοι της κατηγορίας αυτής πρέπει να έχουν επαγγελματική άδεια οδήγησης τουλάχιστον Γ' κατηγορίας και να είναι ικανοί για οδήγηση πυροσβεστικών οχημάτων. Προσλαμβανόμενοι εκτελούν ανάλογα καθήκοντα με αυτά των μονίμων πυροσβεστικών υπαλλήλων που οδηγούν πυροσβεστικά οχήματα και όταν απαιτείται βοηθούν και τους μόνιμους στα πυροσβεστικά καθήκοντά τους.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ'
Ειδικότητα: Εργάτη Αερομεταφερόμενων Πεζοπόρων Τμημάτων.
Οι υποψήφιοι της κατηγορίας αυτής να έχουν υπηρετήσει τη στρατιωτική θητεία τους στις Ειδικές Δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων (Λ.Ο.Κ Ο.Υ.Κ Πεζοναύτες). Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υποψήφιοι που έχουν υπηρετήσει τη στρατιωτική θητεία τους στις Ειδικές Δυνάμεις προσλαμβάνονται υποψήφιοι που έχουν τετράμηνη εμπειρία με την ίδια ειδικότητα στο Πυροσβεστικό Σώμα ή τη Δασική Υπηρεσία, ή που είναι εθελοντές πυροσβέστες σύμφωνα με το Ν. 1951/1991 (Α' 84) επί ένα (1) πλήρες έτος και αν και πάλι δεν υπάρχουν υποψήφιοι με εμπειρία ή εθελοντές, προσλαμβάνονται υποψήφιοι χωρίς τα προσόντα αυτά. Βοηθούν τους μόνιμους πυροσβεστικούς υπαλλήλους σε όλη την επικράτεια στα καθήκοντα τους και αναλαμβάνουν και τη φόρτωση εκφόρτωση του συστήματος ΜΆΡΡβ στα Αεροσκάφη τύπου C130.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ'
Ειδικότητα: Πυροφυλάκων.
Οι υποψήφιοι της κατηγορίας αυτής προσλαμβανόμενοι στελεχώνουν τα πυροφυλάκια.
4.Γ ια θέσεις της Κατηγορίας Γ' δεν είναι δυνατή η πρόσληψη γυναικών, ενώ οι θέσεις των Κατηγοριών Β' και Δ' καλύπτονται ανεξάρτητα από το φύλο των υποψηφίων. Γ ια την Κατηγορία Α' ποσοστό 10 % των θέσεων καλύπτονται από γυναίκες υποψήφιες.
5.Στα αερομεταφερόμενα Πεζοπόρα Τμήματα είναι δυνατόν να προκηρύσσεται και αριθμός θέσεων οδηγών, οι οποίοι πρέπει να διαθέτουν σωρευτικά τα προσόντα για τις Κατηγορίες Β' και Γ'.

Άρθρο 2
Ανακοίνωση πρόσληψης Δικαιολογητικά
1.Για την αντιμετώπιση των αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών των Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, σε προσωπικό, κατά την προβλεπόμενη από το άρθρο 1, παρ. 1 του παρόντος διατάγματος αντιπυρική περίοδο κάθε έτους, εκδίδεται ανακοίνωση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος το μήνα Φεβρουάριο για τις Υπηρεσίες του Σώματος με την οποία καθορίζεται η διαδικασία πρόσληψης πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης, στην οποία μπορούν να συμμετέχουν υποψήφιοι από όλη τη χώρα. Στην ανακοίνωση της διαδικασίας πρόσληψης αναφέρεται ο αριθμός των προσλαμβανομένων από κάθε κατηγορία σε κάθε Πυροσβεστική Υπηρεσία ή Πυροσβεστικό Κλιμάκιο, τα απαιτούμενα προσόντα, ο τόπος και τα όργανα κατάθεσης των δικαιολογητικών, η ημερομηνία και ο τρόπος διεξαγωγής της διαδικασίας πρόσληψης καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Οι συμμετέχοντες μπορούν να είναι υποψήφιοι σε όποια κατηγορία και όσες Υπηρεσίες επιθυμούν. Η ανακοίνωση αναρτάται στα Πυροσβεστικά Καταστήματα και δημοσιεύεται υποχρεωτικά σε μία τουλάχιστον τοπική εφημερίδα και σε μία εφημερίδα πανελλήνιας κυκλοφορίας.
2.Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να προσληφθούν, ως πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης σε μια ή περισσότερες από τις αναγραφόμενες στην ανακοίνωση Πυροσβεστικές Υπηρεσίες, υποβάλλουν αυτοπροσώπως σ’ αυτές μέσα στις οριζόμενες προθεσμίες:
α. Αίτηση, σύμφωνα με το προκαθορισμένο από το Πυροσβεστικό Σώμα υπόδειγμα.
β. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου ταυτότητας, και για τους υποψηφίους της Κατηγορίας Β' , της άδειας οδήγησης.
γ. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, για τους έγγαμους.
δ. Βεβαίωση του οικείου Δήμου ή Κοινότητας, ότι είναι μόνιμοι κάτοικοι.
ε. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986, ότι έχουν όλες τις προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα από την προκήρυξη προσόντα. Αν η δήλωση αυτή είναι ψευδής ή ανακριβής, ως προς οποιαδήποτε στοιχεία, εκτός των ποινικών ευθυνών, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδίκαια άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά και αζημίως.
στ. Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο, πιστοποιητικό ή βεβαίωση προβλέπεται από την προκήρυξη.
3.Η παραλαβή και ο έλεγχος των απαιτουμένων δικαιολογητικών γίνεται από την Πυροσβεστική Υπηρεσία, για την οποία διενεργείται η διαδικασία πρόσληψης. Δικαιολογητικά που δεν είναι σύμφωνα με την ανακοίνωση, επιστρέφονται στον υποψήφιο με αποδεικτικό παραλαβής.
4.Γ ια διαδικασία πρόσληψης προσωπικού σε Πυροσβεστικά Κλιμάκια, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά υποβάλλονται στην Υπηρεσία στην οποία υπάγονται τα Κλιμάκια αυτά.

Άρθρο 3
Επιτροπή πρόσληψης Κύρωση πινάκων Πρόσληψη
1.Με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος συγκροτείται χωριστά για κάθε Νομό, Επιτροπή Πρόσληψης αποτελούμενη από τρεις (3) Αξιωματικούς Γενικών Υπηρεσιών του Σώματος, από τους οποίους τουλάχιστον ο ένας ανώτερος Αξιωματικός, που υπηρετούν σε Υπηρεσίες του οικείου Νομού. Πρόεδρος είναι ο ανώτερος ή αρχαιότερος Αξιωματικός, ο οποίος πρέπει να είναι νεώτερος του Διοικητή του οικείου Νομού και Γραμματέας ο νεώτερος στην αρχαιότητα.
2.Η Επιτροπή Πρόσληψης συντάσσει πίνακα με τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων, κατά κατηγορία για κάθε Υπηρεσία του Νομού , που διενεργείται η διαδικασία πρόσληψης ο οποίος υπογράφεται από όλα τα μέλη της και υποβάλλεται, με μέριμνα του Προέδρου της μαζί με τα δικαιολογητικά των υποψηφίων, στο Διοικητή του οικείου Νομού για κύρωση. Οι πίνακες με τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων αναρτώνται στο κατάστημα της οικείας Υπηρεσίας για την οποία διεξάγεται η διαδικασία πρόσληψης. Γ ια κάθε ανάρτηση συντάσσεται πρακτικό που υπογράφεται από δύο πυροσβεστικούς υπαλλήλους της Υπηρεσίας. Κατά των πινάκων αυτών οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ασκήσουν ένσταση, για εκείνα τα στοιχεία που δεν υπολογίστηκαν ορθά, ενώπιον της προβλεπόμενης από το επόμενο εδάφιο Επιτροπής, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία η οποία αρχίζει την επομένη της αναρτήσεως των πινάκων και λήγει μετά την πάροδο δέκα (10) ημερών από την ανάρτησή τους. Οι ενστάσεις εξετάζονται για τη βασιμότητά τους από τριμελή Επιτροπή, που συγκροτείται για κάθε Περιφερειακή Διοίκηση Π.Υ. , με απόφαση Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος και αποτελείται από το Διοικητή της οικείας Περιφερειακής Διοίκησης Π.Υ. και δύο (2) Ανώτερους Αξιωματικούς Γενικών Υπηρεσιών του Σώματος. Γ ια τις υγειονομικές και αθλητικές εξετάσεις δεν επιτρέπεται επανεξέταση. Σε περίπτωση αποδοχής της ένστασης , η Επιτροπή προβαίνει στις απαραίτητες διορθωτικές πράξεις και σε κάθε περίπτωση γνωστοποιεί με αποδεικτικό την απόφασή της. Έκαστος των πινάκων επιτυχόντων ισχύει για πέντε έτη. Σε Υπηρεσίες που είναι αναγκαία η πρόσληψη περισσοτέρων πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης, ενώ ισχύουν πίνακες, προσλαμβάνονται, κατά τη σειρά κατάταξής τους, οι επόμενοι υποψήφιοι, που είναι εγγεγραμμένοι στους αντίστοιχους πίνακες της οικείας Υπηρεσίας. Εάν δεν επαρκεί ο αριθμός των υποψηφίων που προσλαμβάνονται στους πίνακες αυτούς και για το υπόλοιπο των θέσεων, διενεργείται νέα διαδικασία πρόσληψης. Οι πίνακες κατάταξης της νέας διαδικασίας πρόσληψης, που συντάσσονται συμπληρωματικά, ισχύουν όσο χρόνο διαρκεί και η ισχύς των αρχικών πινάκων για την ίδια κατηγορία. Επιτυχών σε διαδικασία πρόσληψης, που δικαιούται να προσληφθεί και σε άλλη αντιπυρική περίοδο, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος, δεν έχει το δικαίωμα νέας πρόσληψης, αν για οποιοδήποτε λόγο αρνηθεί ή απολέσει το δικαίωμα αυτό σε μία αντιπυρική περίοδο.
3.Σε περίπτωση μη κάλυψης του αριθμού των θέσεων που ανακοινώθηκαν σε Πυροσβεστική Υπηρεσία, λόγω μη προσέλευσης υποψηφίων, οι υπόλοιπες θέσεις δύναται να συμπληρώνονται από επιτυχόντες του ίδιου πίνακα της πλησιέστερης Υπηρεσίας του ίδιου νομού, όπως αυτή καθορίζεται στην ανακοίνωση, και κατά τη σειρά επιτυχίας τους.
4.Από τους κυρωμένους πίνακες κατάταξης, αριθμός υποψηφίων ίσος με τον αριθμό προσλαμβανομένων, καλείται από την αρμόδια Επιτροπή Πρόσληψης κάθε Υπηρεσίας για παραπομπή στο πλησιέστερο Κρατικό Νοσοκομείο προς πιστοποίηση της καλής κατάστασης της υγείας τους.
5.Οι υποψήφιοι προσκομίζουν το δελτίο υγειονομικής εξέτασης, που χορηγείται από το Κρατικό Νοσοκομείο, στην Επιτροπή Αναρρωτικών Αδειών του οικείου Νομού που είναι αρμόδια για την υγειονομική υπηρεσία των πυροσβεστικών υπαλλήλων και αυτή αποφασίζει για την καταλληλότητα ή μη αυτών. Στη συνέχεια και μόνον για τους επιτυχόντες των Κατηγοριών Α' και Γ' καλείται από τον οικείο πίνακα αριθμός υποψηφίων ίσος με αυτόν που ανακοινώθηκε, και υποβάλλεται σε αθλητικές εξετάσεις. Οι αθλητικές εξετάσεις ενεργούνται από την Επιτροπή Πρόσληψης και περιλαμβάνουν:
α) Μεταφορά ανά χέρι αλτήρα με λαβή βάρους 25 κιλών έκαστος, για υποψήφιους που έχουν ηλικία μέχρι 35 ετών, σε απόσταση 80 μέτρων χωρίς διακοπή των κινήσεων και χωρίς επαφή των βαρών με το έδαφος σε χρόνο 50'' (μια προσπάθεια) και για υποψήφιους που έχουν ηλικία πάνω από 35 ετών, σε απόσταση 50 μέτρων με τις ίδιες προϋποθέσεις και τον ίδιο χρόνο, και
β) Δρόμος 400 μέτρων σε χρόνο 1' 30'' (μία προσπάθεια) για υποψήφιους μέχρι 35 ετών και σε χρόνο 2' (μία προσπάθεια) για υποψήφιους πάνω από 35 ετών.
6.Η πρόσληψη ενεργείται με απόφαση του Διοικητή της προσλαμβάνουσας Υπηρεσίας. Προκειμένου για τα Πυροσβεστικά Κλιμάκια, η πρόσληψη ενεργείται με απόφαση του Διοικητή της Υπηρεσίας στην οποία υπάγονται αυτά. Στην απόφαση πρόσληψης αναφέρεται υποχρεωτικά το ονοματεπώνυμο του προσλαμβανομένου, η Υπηρεσία πρόσληψης, το είδος της εργασίας και ο μέγιστος χρόνος διάρκειας της σύμβασης. Η απόφαση πρόσληψης αποστέλλεται με τον προσφορότερο τρόπο και με απόδειξη στη δηλωθείσα διεύθυνση κατοικίας του προσλαμβανομένου, ο οποίος καλείται να αναλάβει υπηρεσία μέσα στην αποκλειστική προθεσμία, που ρητά καθορίζεται σε αυτήν. Η σύμβαση εργασίας αρχίζει να ισχύει από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας και υπογράφεται από τον προσλαμβανόμενο και το Διοικητή της Υπηρεσίας πρόσληψης. Η απόφαση πρόσληψης ανακαλείται, αν ο ενδιαφερόμενος δεν αποδέχεται αυτή ρητά ή σιωπηρά, με την εκπνοή της προθεσμίας για ανάληψη υπηρεσίας.
7.Οι προσλαμβανόμενοι σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος, εφόσον επιθυμούν και διαθέτουν κατά το χρόνο πρόσληψής τους την προβλεπόμενη από το άρθρο 1 παρ. 2γ υγεία, που διαπιστώνεται κάθε φορά με νέες ιατρικές εξετάσεις, προσλαμβάνονται εκ νέου στην Υπηρεσία αρχικής πρόσληψης με την ίδια ειδικότητα και μέχρι και ανώτατο όριο πέντε (5) αντιπυρικών περιόδων. Κατ’ εξαίρεση οι προσλαμβανόμενοι υποβάλλονται κάθε φορά και σε αθλητικές δοκιμασίες, όταν γίνεται ειδική προς τούτο μνεία στην έκθεση αξιολόγησής τους.

Άρθρο 4
Κριτήρια-Τρόπος βαθμολόγησης των υποψηφίων
1.Για την κατάταξη των υποψηφίων σε σειρά επιτυχίας, λαμβάνονται υπόψη από την Επιτροπή Πρόσληψης τα ακόλουθα κριτήρια, που βαθμολογούνται ως εξής:
α. Για τους υποψήφιους :
1.Όλων των Κατηγοριών πλην της Γ' :
(1) Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου ή Κοινότητας που εδρεύει η Υπηρεσία, στην οποία επιθυμούν να προσληφθούν, λαμβάνουν 300 μόρια.
(2 Οι μόνιμοι κάτοικοι των όμορων, με το Δήμο ή Κοινότητα της έδρας, Δήμων, λαμβάνουν 200 μόρια.
(3)Οι μόνιμοι κάτοικοι των άλλων Δήμων ή Κοινοτήτων του Νομού στον οποίο ανήκει η Υπηρεσία που επιθυμούν να προσληφθούν, λαμβάνουν 100 μόρια.
(4)Οι μόνιμοι κάτοικοι Δήμων ή Κοινοτήτων των άλλων Νομών, της ίδιας Περιφέρειας λαμβάνουν 50 μόρια.
2.Της Κατηγορίας Γ'.
(1)Οι μόνιμοι κάτοικοι Δήμων ή Κοινοτήτων του Νομού στον οποίο εδρεύει η Υπηρεσία που επιθυμούν την πρόσληψη, λαμβάνουν 300 μόρια.
(2)Οι μόνιμοι κάτοικοι Δήμων ή Κοινοτήτων των άλλων Νομών της ίδιας Περιφέρειας λαμβάνουν 200 μόρια.
3.Της Κατηγορίας Δ'.
(1) Οι μόνιμοι κάτοικοι Δήμων ή Κοινοτήτων που βρίσκεται το πυροφυλάκιο προτάσσονται έναντι των άλλων υποψηφίων.
β. Οι μακροχρονίως άνεργοι λαμβάνουν 200 μόρια. Η ιδιότητα αυτή πιστοποιείται με βεβαίωση εγγραφής στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ.
γ. Οι έγγαμοι λαμβάνουν 50 μόρια και από αυτούς οι έχοντες ανήλικα τέκνα, 20 μόρια επιπλέον για κάθε ανήλικο παιδί. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων λαμβάνουν επιπλέον και 100 μόρια.
δ. Οι εθελοντές πυροσβέστες, σύμφωνα με το Ν. 1951/1991, λαμβάνουν 50 μόρια για κάθε πλήρες ημερολογιακό έτος εθελοντικής υπηρεσίας.
ε. Οι υποψήφιοι για την Κατηγορία Β' λαμβάνουν 20 μόρια αν έχουν επαγγελματική άδεια οδήγησης Δ' Κατηγορίας και άνω. Επίσης για κάθε πλήρες έτος προϋπηρεσίας ως επαγγελματία οδηγού λαμβάνουν 50 μόρια.
στ. Οι υποψήφιοι που αποδεδειγμένα έχουν προσληφθεί με την ιδιότητα του εποχικού πυροσβέστη πριν την ισχύ του παρόντος διατάγματος από τη Δασική Υπηρεσία ή το Πυροσβεστικό Σώμα ή προσλαμβάνονται εφεξής λαμβάνουν 80 μόρια για κάθε αντιπυρική περίοδο πρόσληψής τους.
2.Η συνολική βαθμολογία για κάθε υποψήφιο πολλαπλασιάζεται επί το συντελεστή (100). Σε περίπτωση ισοβαθμίας προτάσσεται εκείνος που είναι μόνιμος κάτοικος του Δήμου ή της Κοινότητας, που εδρεύει η Πυροσβεστική Υπηρεσία, για την οποία ενεργείται η πρόσληψη και ακολούθως εκείνος με την περισσότερη εμπειρία. Επί νέας ισοβαθμίας, ο έγγαμος με τα περισσότερα ανήλικα παιδιά και σε περίπτωση ιδίου αριθμού παιδιών ο νεώτερος στην ημερομηνία γέννησης. Σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας γίνεται κλήρωση από την οικεία Επιτροπή Πρόσληψης παρουσία των ισοβαθμούντων υποψηφίων.
3.Η προϋπηρεσία των υποψηφίων οδηγών προκειμένου να βαθμολογηθεί, πρέπει να βεβαιώνεται από το Ταμείο Συντάξεως Αυτοκινητιστών και για όσους είναι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α. , με βεβαίωση της αρμόδιας κατά τόπο Επιθεώρησης Εργασίας, που πιστοποιείται το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ο υποψήφιος εργάσθηκε ως επαγγελματίας οδηγός με άδεια Γ' κατηγορίας τουλάχιστον.
4.Η ικανότητα των οδηγών που προσλαμβάνονται διαπιστώνεται, πριν την πρόσληψή τους, με εξέταση από την Επιτροπή που προβλέπεται για κάθε Υπηρεσία και για την αντίστοιχη εξέταση των μονίμων οδηγών πυροσβεστικών υπαλλήλων.
5.Η προϋπηρεσία των εθελοντών πυροσβεστών αποδεικνύεται με βεβαίωση του Διοικητή της αρμόδιας κατά τόπο Υπηρεσίας ενώ η προϋπηρεσία του εποχικού πυροσβέστη αποδεικνύεται με βεβαίωση του Διοικητή της αρμόδιας Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή του Δασάρχη, κατά περίπτωση.
6.Η μόνιμη κατοικία αποδεικνύεται με βεβαίωση του οικείου Δημάρχου ή Προέδρου Κοινότητος σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 5 του Ν. 2647/1998 (Α' 237).

Άρθρο 5
Πειθαρχικό δίκαιο Απόλυση
1.Οι γενικές διατάξεις περί πειθαρχίας, καθορισμού των πειθαρχικών παραπτωμάτων, βεβαίωσης αυτών, καταγγελιών, αρμοδίων οργάνων για την άσκηση πειθαρχικής δίωξης, κλήσης σε απολογία, πειθαρχικής δικαιοδοσίας, επικύρωσης, αυξομείωσης, άρσης ποινών, θέσης εκτός υπηρεσίας, παραπόνων που ισχύουν κάθε φορά για τους πυροσβέστες του Πυροσβεστικού Σώματος εφαρμόζονται ανάλογα και για το προσωπικό του παρόντος διατάγματος.
2.Στους πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης επιβάλλονται, οι ακόλουθες πειθαρχικές ποινές:
α. Έγγραφη επίπληξη.
β. Πρόστιμο μέχρι τις αποδοχές ενός μήνα.
γ. Καταγγελία της σύμβασης από την Υπηρεσία.
Οι δύο πρώτες από τις ανωτέρω ποινές επιβάλλονται, εφόσον δε δικαιολογείται καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Η καταγγελία της σύμβασης επιβάλλεται με πράξη του Διοικητή της οικείας Περιφερειακής Διοίκησης Πυροσβεστικών Υπηρεσιών ύστερα από γνώμη Υπηρεσιακού Συμβουλίου, που συγκροτείται σε κάθε Περιφερειακή Διοίκηση Πυροσβεστικών Υπηρεσιών για την κατηγορία του προσωπικού αυτού με απόφαση του οικείου Διοικητή και αποτελείται από τρείς (3) Αξιωματικούς του Σώματος, εκ των οποίων ο ένας είναι ανώτερος. Λόγοι που δικαιολογούν την καταγγελία της σύμβασης από την Υπηρεσία, είναι ιδίως , η εγκατάλειψη υπηρεσίας, η πλημμελής εκτέλεση καθήκοντος, η απείθεια σε διαταγή προϊσταμένου και η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων για τρείς (3) τουλάχιστον συνεχείς ημέρες.
3.Η ανακοίνωση της απόλυσης ενεργείται με απόφαση του Διοικητή της Υπηρεσίας πρόσληψης με εξαίρεση τα Κλιμάκια, στα οποία ενεργείται με απόφαση του Διοικητή της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας υπαγωγής τους. Το ίδιο όργανο προβαίνει και σε όλες τις απαραίτητες προς τις αρμόδιες αρχές ενέργειες σε περίπτωση λύσης ή καταγγελίας της σύμβασης.
4.Εποχικός πυροσβέστης του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλλεται από την Υπηρεσία, δεν επιτρέπεται να προσληφθεί για άλλη αντιπυρική περίοδο.
5.Υποψήφιοι που κατά τη διαδικασία πρόσληψής τους προσκομίζουν ψευδή ή πλαστά δικαιολογητικά, πέραν των ποινικών ευθυνών, δεν προσλαμβάνονται σε μελλοντικούς διαγωνισμούς για εποχικούς και μόνιμους πυροσβέστες.

Άρθρο 6
Αξιολόγηση εποχικών πυροσβεστών
1.Για κάθε εποχικό πυροσβέστη που προσλαμβάνεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος, ο αρχαιότερος Αξιωματικός της Υπηρεσίας πρόσληψης και προκειμένου για Πεζοπόρο Τμήμα, ο επικεφαλής Αξιωματικός, συντάσσει αμέσως με τη λύση της σύμβασης πρόσληψής τους, έκθεση υπηρεσιακής απόδοσης, η οποία λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη για τυχόν επαναπρόσληψή του από την ίδια ή άλλη Υπηρεσία του Σώματος. Στην έκθεση αυτή, στην οποία γνωματεύει ο Διοικητής της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας πρόσληψης του εποχικού, βαθμολογείται αιτιολογημένα η επαγγελματική του απόδοση και ικανότητα και προτείνεται η επαναπρόσληψη ή μη αυτού.
2.Για την επαγγελματική του απόδοση και ικανότητα βαθμολογούνται με ακέραιο αριθμό από 1 μέχρι 10 στα ακόλουθα κριτήρια αξιολόγησης:
α. Η απόδοση στα καθήκοντα.
β. Η φυσική ικανότητα και αντοχή και
γ. Η πειθαρχία.
Δεν προσλαμβάνεται εκ νέου όποιος βαθμολογείται με πέντε (5) και κάτω, έστω και σε ένα εκ των επιμέρους κριτηρίων. Ο τύπος της έκθεσης καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζεται με διαταγή του Αρχηγού Πυροσβεστικού Σώματος.

Άρθρο 7
Τελικές-Μεταβατικές-Καταργούμενες διατάξεις
1.Ο διαγωνισμός για την πρόσληψη εποχικού προσωπικού κατά την αντιπυρική περίοδο έτους 2003 ανακοινώνεται το μήνα Απρίλιο.
2.Για το προσωπικό του παρόντος διατάγματος εφαρμόζονται αναλόγως, για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται από αυτό, οι εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις για την πρόσληψη στο Δημόσιο προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
3.Από την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάγματος καταργούνται οι διατάξεις του άρθρου 2 του Π. Δ. 314/ 1998 (Α' 217).

Άρθρο 8
Έναρξη ισχύος
Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Στον Υπουργό Δημόσιας Τάξης αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος Διατάγματος.
Αθήνα, 8 Μαΐου 2003