Κοινή Υπουργική Απόφαση Γ4β/Γ.Π.οικ.86760/2018 - ΦΕΚ 5066/Β/13-11-2018
Τροποποίηση και συμπλήρωση της απόφασης περί καθορισμού της διαδικασίας πρόσληψης του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, της κατάρτισης και τήρησης ηλεκτρονικών καταλόγων, της υποβολής αιτήσεων και ελέγχου δικαιολογητικών, των κριτηρίων,
της μοριοδότησης και των προσόντων κατά κλάδο και ειδικότητα.
Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ. Γ4β/Γ.Π.οικ.86760/2018
ΦΕΚ 5066/Β/13-11-2018
Τροποποίηση και συμπλήρωση της απόφασης περί καθορισμού της διαδικασίας πρόσληψης του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, της κατάρτισης και τήρησης ηλεκτρονικών καταλόγων, της υποβολής αιτήσεων και ελέγχου δικαιολογητικών, των κριτηρίων, της μοριοδότησης και των προσόντων κατά κλάδο και ειδικότητα.
ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΥΓΕΙΑΣ - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
- των παραγράφων 2, 3, 4, 5, 6 και 8 του άρθρου 10 του ν. 3329/2005 (Α’ 81) «Εθνικό Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» όπως ισχύουν μετά την αντικατάστασή τους με τις διατάξεις του άρθρου τρίτου του ν. 4542/2018 (Α΄95),
- του άρθρου 12 του ν. 4325/2015 (Α΄47) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις», όπως τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει,
- του άρθρου 1 του ν. 4250/2014 (Α΄74 - Διορθ. σφαλμ. στο Α΄ 111) «Διοικητικές Απλουστεύσεις - Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα - Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 318/1992 (Α΄161) και λοιπές ρυθμίσεις» όπως τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει,
- του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143) «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις,
- του π.δ. 121/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας» (Α΄148), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει,
- του π.δ. 73/2015 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών, και Υφυπουργών» (Α΄116) και 88/2018 (Α΄160),
- του π.δ. 410/1988 «Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείμενο των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, που αφορούν το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Α΄191), όπως τροποποιήθηκε με το ν. 3801/2009 «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης» (Α΄163), όπως ισχύει.
2. Την αριθμ. Υ25/6-10-2015 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη» (Β΄2144).
3. Την αριθμ. Υ29/8.10.2015 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη» (Β’ 2168).
4. Την αριθμ. Γ4β/Γ.Π.οικ.50604/2018 κοινή απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, του Υπουργού Υγείας και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας και της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Β΄2607/
4-7-2018 και Β΄3088/27-7-2018 διόρθωση λάθους) με θέμα «Καθορισμός της διαδικασίας πρόσληψης του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, της κατάρτισης και τήρησης ηλεκτρονικών καταλόγων, της υποβολής αιτήσεων και ελέγχου δικαιολογητικών, των κριτηρίων, της μοριοδότησης και των προσόντων κατά κλάδο και ειδικότητα».
5. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος τόσο του κρατικού προϋπολογισμού όσο και των προϋπολογισμών των Φορέων παροχής υγείας, σύμφωνα με την αριθμ. B2α/82733/29-10-2018 βεβαίωση της Γ.Δ.Ο.Υ., αποφασίζουμε:
Α. Τροποποιούμε και συμπληρώνουμε την ανωτέρω (4) σχετική κοινή υπουργική απόφαση ως εξής:
1. Αντικαθίστανται η τρίτη και τέταρτη παράγραφος του άρθρου 2 «Κατάρτιση και τήρηση ηλεκτρονικών καταλόγων» ως εξής:
«Κατά την πρώτη εφαρμογή της παρούσας και για την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των φορέων του άρθρου 1, οι ανωτέρω ηλεκτρονικοί κατάλογοι θα καταρτιστούν και θα αναρτηθούν εντός ενός (1) μηνός από τη δημοσίευση της παρούσας. Οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι που θα καταρτιστούν, θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι την εκ νέου έναρξη ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων εντός του τρέχοντος έτους.
Στη συνέχεια θα καταρτιστούν νέοι κατάλογοι οι οποίοι θα αναρτηθούν μέχρι τις είκοσι (20) Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους και θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι τις δεκαπέντε (15) Οκτωβρίου του επόμενου έτους. Οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι περιλαμβάνουν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης του υποψηφίου, τις θέσεις κατά σειρά προτίμησης, των φορέων στους οποίους επιθυμεί να τοποθετηθεί και τη συνολική του βαθμολογία όπως αυτή έχει προκύψει από τη μοριοδότηση των προσόντων του».
2. Στο άρθρο 5 «Απαιτούμενα προσόντα» στο κεφάλαιο ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ-Α. Τίτλοι σπουδών, για τον κλάδο των Διαπολιτισμικών Μεσολαβητών η πρώτη περίπτωση:
- άδεια εργασίας στην Ελλάδα- αντικαθίσταται ως εξής:
«-Άδεια εργασίας στην Ελλάδα, εφόσον δεν έχουν την ελληνική υπηκοότητα».
3. Ο πίνακας με τα κριτήρια και τη μοριοδότηση του άρθρου 6 «Κριτήρια και Πίνακας Μοριοδότησης» αντικαθίσταται με τον κατωτέρω πίνακα:
ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ |
ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ |
|
Προϋπηρεσία/ εμπειρία |
Επτά (7) μονάδες ανά μήνα και έως εξήντα (60)μήνες (έως και 420 μονάδες) επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας. |
Η εμπειρία μοριοδοτείται με επτά (7) μονάδες ανά μήνα και έως εξήντα (60) μήνες, και ως τέτοια θεωρείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης, μετά την απόκτηση του απαιτούμενου βασικού τίτλου σπουδών και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας. |
Για την απόδειξη της προϋπηρεσίας/εμπειρίας οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταθέσουν ηλεκτρονικά βεβαίωση προϋπηρεσίας από τον ασφαλιστικό φορέα (την αντίστοιχη που υποβάλλεται στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ) και τον εργοδότη τους. Σε περίπτωση αδυναμίας εύρεσης βεβαίωσης προϋπηρεσίας εργοδότη υποβάλουν ηλεκτρονικά σχετική υπεύθυνη δήλωση (άρθρο 8 ν. 1599/1986). Για τους ελεύθερους επαγγελματίες θα καταθέσουν ηλεκτρονικά Άδεια άσκησης επαγγέλματος, βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, την σχετική υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα αναγράφεται οτι πραγματοποίησε συγκεκριμένες εργασίες, μελέτες και έργα σχετικά με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης και μια (1) τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτίο παροχής υπηρεσιών που να καλύπτει ενδεικτικώς τη χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας. |
||
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ: 1 Για εμπειρία η οποία έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή επιπλέον των λοιπών δικαιολογητικών που απαιτούνται από τις ανωτέρω, κατά περίπτωση, παραγράφους ο υποψήφιος προσκομίζει: (Α) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους είναι υποχρεωτική η ασφάλιση των εργαζομένων για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας:
(Β) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους η ασφάλιση των εργαζομένων είναι μη υποχρεωτική για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας:
|
||
- Στην ηλεκτρονική Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση του ιδίου να αναγράφονται επακριβώς η χρονική διάρκεια απασχόλησης και το είδος της εμπειρίας του, τα στοιχεία του εργοδότη, φυσικού προσώπου ή της επωνυμίας της επιχείρησης αν πρόκειται περί νομικού προσώπου και βεβαίωση της αρμόδιας αρχής του κράτους στο οποίο απασχολήθηκε ότι η ασφάλιση για το συγκεκριμένο επάγγελμα ή τη συγκεκριμένη σχέση εργασίας δεν είναι υποχρεωτική, κατά τη νομοθεσία του κράτους τούτου. (Γ) Όταν ο χρόνος εμπειρίας έχει διανυθεί σε υπηρεσίες δημόσιου χαρακτήρα της αλλοδαπής μπορεί να αποδεικνύεται και με βεβαίωση του αντίστοιχου δημόσιου φορέα. (Δ) Στις περιπτώσεις εργαζομένων σε κράτος -μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την αναγνώριση τυχόν προϋπηρεσίας εφαρμόζονται τα ισχύοντα περί δικαιώματος άσκησης επαγγέλματος στο κράτος - μέλος που παρασχέθηκε η εργασία. Για την αξιολόγηση αυτής απαιτείται η προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης από το αρμόδιο κατά νόμο όργανο του κράτους - μέλους προέλευσης. Τα δικαιολογητικά του υποψηφίου, ο οποίος επικαλείται εμπειρία που αποκτήθηκε στο εξωτερικό, θα πρέπει να συνοδεύονται εκτός από τα ευκρινή φωτοαντίγραφα από αντίγραφα εγγράφων που έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο και από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα. |
||
2. Η εμπειρία αποδεικνύεται και με τυχόν υπάρχουσα δικαστική απόφαση, από την οποία να προκύπτει το είδος της παρασχεθεί- σας εργασίας και η χρονική διάρκεια της παροχής της. |
||
3. Οι πτυχιούχοι της Νομικής που είναι δικηγόροι ή ασχολούνται με την πρακτική άσκηση για την απόκτηση της άδειας δικηγόρου, προκειμένου να αποδείξουν εμπειρία για θέσεις ΠΕ Διοικητι- κού-Οικονομικού ή ΠΕ Διοικητικού πρέπει να προσκομίσουν:
|
||
4. Ως χρόνος εμπειρίας θεωρείται και η συμμετοχή στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας STAGE του ΟΑΕΔ (ν.). Η σχετική βεβαίωση εκδίδεται από τον ΟΑΕΔ - Τοπική Υπηρεσία Προγραμμάτων STAGE από την οποία πρέπει να προκύπτει το είδος και η χρονική διάρκεια του προγράμματος. |
||
Ειδική προϋπηρεσία/ εμπειρία σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ (Αφορά τους κλάδους ΠΕ/ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ και ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ με αποκλειστική προϋπηρεσία σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ)
|
Είκοσι (20) μονάδες ανά μήνα και έως 24 μήνες (έως και 480 μονάδες)
|
Η εμπειρία σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ μοριοδοτείται με είκοσι (20) μονάδες. ανά μήνα και έως 24 μήνες (έως και 480 μονάδες), και ως τέτοια θεωρείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ, μετά την απόκτηση του απαιτούμενου βασικού τίτλου σπουδών και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας. Για την απόδειξη της ειδικής εμπειρίας σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταθέσουν ηλεκτρονικά βεβαίωση προϋπηρεσίας από τον ασφαλιστικό φορέα (την αντίστοιχη που υποβάλλεται στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ) και από τον εργοδότη τους στην οποία θα αναφέρεται ρητά ότι παρείχαν υπηρεσία αποκλειστικά σε ΜΕΘ ή ΤΕΠ.
|
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ:
(Α) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους είναι υποχρεωτική η ασφάλιση των εργαζομένων για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας:
(Β) Όταν κατά το ισχύον νομικό καθεστώς του κράτους η ασφάλιση των εργαζομένων είναι μη υποχρεωτική για συγκεκριμένο επάγγελμα ή συγκεκριμένη σχέση εργασίας:
(Γ) Όταν ο χρόνος εμπειρίας έχει διανυθεί σε υπηρεσίες δημόσιου χαρακτήρα της αλλοδαπής μπορεί να αποδεικνύεται και με βεβαίωση του αντίστοιχου δημόσιου φορέα. (Δ) Στις περιπτώσεις εργαζομένων σε κράτος - μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την αναγνώριση τυχόν προϋπηρεσίας εφαρμόζονται τα ισχύοντα περί δικαιώματος άσκησης επαγγέλματος στο κράτος - μέλος που παρασχέθηκε η εργασία. Γ ια την αξιολόγηση αυτής απαιτείται η προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης από το αρμόδιο κατά νόμο όργανο του κράτους - μέλους προέλευσης. Τα δικαιολογητικά του υποψηφίου, ο οποίος επικαλείται εμπειρία που αποκτήθηκε στο εξωτερικό, θα πρέπει να συνοδεύονται εκτός από τα ευκρινή φωτοαντίγραφα από αντίγραφα εγγράφων που έχουν επικυρωθεί από δικηγόρο και από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα |
||
2.Ως χρόνος εμπειρίας θεωρείται και η συμμετοχή στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας STAGE του ΟΑΕΔ (ν.). Η σχετική βεβαίωση εκδίδεται από τον ΟΑΕΔ - Τοπική Υπηρεσία Προγραμμάτων STAGE από την οποία πρέπει να προκύπτει το είδος και η χρονική διάρκεια του προγράμματος |
||
Ανεργία |
Δώδεκα (12) μονάδες για κάθε έναν από τους πρώτους τέσσερις μήνες και πέραν αυτών, οκτώ (8) μονάδες για κάθε μήνα μέχρι και σαράντα οκτώ (48) μήνες συνολικά (σύνολο έως και 400 μονάδες) |
Απαιτείται βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ από την οποία να προκύπτει ότι κατά την ημέρα υποβολής της αιτήσεως ή μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων είναι άνεργοι. |
Ανήλικα τέκνα του/ της υποψήφιου/ας. |
Για κάθε ένα από τα τέκνα πενήντα (50) μονάδες (έως και τριακόσιες 300 μονάδες) |
Απαιτείται πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης το οποίο πρέπει να εκδοθεί εντός του τελευταίου τριμήνου |
Υποψήφιος/α πολύτεκνος ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας. |
Εβδομήντα (70) μονάδες |
Οι υποψήφιοι που είναι πολύτεκνοι ορίζονται σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 (ΦΕΚ 75 Α1). Για την απόδειξη των παραπάνω πρέπει να υποβληθούν όλα τα κατά περίπτωση παρακάτω δικαιολογητικά, τα οποία πρέπει να έχουν εκδοθεί εντός του τελευταίου τριμήνου (3μηνου). Για τους πολυτέκνους: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου Δήμου ή κοινότητας στα δημοτολόγια των οποίων είναι εγγεγραμμένοι ή βεβαίωση οικογενειακής κατάστασης που χορηγείται από τα ΚΕΠ μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εθνικού Δημοτολογίου (ΟΠΣΕΔ)-ΚΥΑ 7228/2014 (ΦΕΚ 457/τ.Β'/25-2-2014)} ή αντίστοιχο πιστοποιητικό αρμόδιας αλλοδαπής αρχής, και πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ) (άρθρο 67 παρ. 9 ν. 4316/2014 Φ.Ε.Κ. 270/24.12.2014/τ.Α'). Για τα τέκνα πολυτέκνων: α) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου Δήμου ή κοινότητας στα δημοτολόγια των οποίων είναι εγγεγραμμένοι ως τέκνα πολύτεκνης οικογένειας ή βεβαίωση οικογενειακής κατάστασης που χορηγείται από τα ΚΕΠ μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εθνικού Δημοτολογίου (ΟΠΣΕΔ)-ΚΥΑ 7228/2014 (ΦΕΚ 457/τ.Β'/25-2-2014)} ή αντίστοιχο πιστοποιητικό αρμόδιας αλλοδαπής αρχής και β) πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ) (άρθρο 67 παρ. 9 ν. 4316/2014 Φ.Ε.Κ. 270/24.12.2014/τ. Α ). Σημείωση: Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι προσκομίζουν ένα εκ των δύο απαιτουμέ- νων δικαιολογητικών, δεν αποδεικνύουν την πολυτεκνική ιδιότητα και δεν εγγράφονται στον Πίνακα Πολυτέκνων ή Τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, ακόμα και εάν προκύπτει αναμφισβήτητα η πολυτεκνική τους ιδιότητα. |
Υποψήφιος/α τρίτεκνος ή τέκνο τρίτεκνης οικογένειας
|
Πενήντα (50) μονάδες
|
Προϋποθέσεις για το χαρακτηρισμό προσώπου ως τριτέκνου ή τέκνου τρίτε- κνης οικογένειας Την ιδιότητα αυτή αποκτούν
Τρόπος απόδειξης της ιδιότητας του τρίτεκνου ή τέκνου τρίτεκνης οικογένειας
|
|
|
Σε περίπτωση αναπηρίας τέκνου σε ποσοστό εξήντα επτά (67%) και άνω ισο- βίως, ανεξαρτήτως ηλικίας και οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό από ΚΕ.Π.Α. (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας), σε ισχύ, με το οποίο προσδιορίζεται η πάθηση ή βλάβη και το ποσοστό αναπηρίας. Επισημαίνεται ότι εκτός του Πιστοποιητικού ΚΕ.Π.Α. γίνονται δεκτά και πιστοποιητικά, σε ισχύ, από τις κάτωθι Υγειονομικές επιτροπές: •Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.), Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας και Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή του Πυροσβεστικού Σώματος.
|
|
|
Για την απόδειξη της σπουδαστικής ιδιότητας του ιδίου του υποψηφίου ή τέκνου ή αδελφού του, ανάλογα με την περίπτωση, βεβαίωση αναγνωρισμένης τριτοβάθμιας σχολής πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης ή αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος της ημεδαπής ή αλλοδαπής από την οποία να προκύπτει το χρονικό διάστημα σπουδών. Σε περίπτωση που τέκνο ή αδελφός υποψηφίου, ανάλογα με την περίπτωση, διανύει τη στρατιωτική του θητεία, βεβαίωση των αρμόδιων αρχών. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει επέλθει: - ακύρωση του γάμου των γονέων υποψηφίων ή διαζύγιο ή διακοπή της έγγαμης συμβίωσης ή ένα ή περισσότερα από τα τέκνα έχουν γεννηθεί χωρίς γάμο των γονέων τους, ο γονέας που συμμετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία (επικυρωμένα αντίγραφα δικαστικών αποφάσεων ή άλλων πράξεων) από τα οποία να αποδεικνύεται ότι έχει αποκτήσει ή διατηρεί τη γονική μέριμνα και επιμέλεια των ως άνω τέκνων. |
Υποψήφιος/α γονέας μονογονεϊ- κής οικογένειας. |
Εκατό (100) μονάδες |
Τα δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν τη μονογονεϊκότητα είναι: α) Βεβαίωση/πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης από τα οποία προκύπτει η μονογονεϊκότητα, β) διαζευκτήριο ή σε περίπτωση πολιτικού γάμου αμετάκλητη δικαστική απόφαση λύσης του γάμου (σε περίπτωση πολιτικού γάμου) και τελεσίδικη δικαστική απόφαση που ρυθμίζει την επιμέλεια/ή συμβολαιογραφική πράξη έκδοσης συναινετικού διαζυγίου, ή γ) τελεσίδικη απόφαση δικαστηρίου που ρυθμίζει την επιμέλεια, ή δ) προσωρινή απόφαση δικαστηρίου που ρυθμίζει την επιμέλεια. |
Υποψήφιος/α με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67%. |
Εκατό (100) μονάδες |
Για τους υποψηφίους με αναπηρία, ποσοστού πάνω από εξήντα επτά τοις εκατό (67%), που τυγχάνουν και κηδεμόνες ανηλίκου, με ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, η μοριοδότηση ισχύει σωρευτικά και οι μονάδες αθροίζονται. |
Υποψήφιος/α με ανήλικο τέκνο ή επιμέλεια ανηλίκου το οποίο έχει ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω |
Εκατό (100) μονάδες |
Σε κάθε περίπτωση, ο υποψήφιος οφείλει να προσκομίσει σχετική πιστοποίηση του ποσοστού αναπηρίας από το ΚΕΠΑ (ν.3863/2010, ΦΕΚ 115 Α') για κάθε μία εκ των περιπτώσεων που επικαλείται. Κατ' εξαίρεση όταν οι υποψήφιοι πάσχουν από νοητική στέρηση ή αυτισμό ή κώφωση, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%). Η άσκηση του δικαιώματος από ένα μέλος της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας. |
Εντοπιότητα
|
Εκατό (100) μονάδες
|
Το κριτήριο της ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ αφορά τους μόνιμους κατοίκους των δήμων των νομών Γρεβενών, Δράμας, Έβρου, Ευρυτανίας, Θεσπρωτίας, Καστοριάς, Κιλκίς, Ξάνθης, Πέλλας, Ροδόπης, Σερρών και Φλώρινας, των νησιών της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, των νησιών του Αιγαίου πλην της Κρήτης, των νησιών Κυθήρων και Αντικυθήρων, των κατωτέρω παραμεθόριων περιοχών του νομού Ιωαννίνων, δηλαδή των δήμων Πωγωνίου, Ζίτσας, Ζαγο- ρίου και Κόνιτσας και των περιοχών του νομού Φωκίδας, δηλαδή των δήμων Δελφών και Δωρίδος. Επίπροσθέτως, των κατοίκων των δήμων με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων, δηλαδή των δήμων Αγίου Βασιλείου, Αγράφων, Αμαρίου, Ανωγείων, Αργιθέας, Βιάννου, Βόρειων Τζουμέρκων, Γαύδου, Γεωργίου Καραϊσκάκη, Διστόμου - Αράχοβας - Αντίκυρας, Δυτικής Μάνης, Δωδώνης, Ελαφονήσου, Επιδαύρου, Ερυμάνθου, Ζαγοράς - Μουρεσίου, Ζαχάρως, Θέρμου, Καντάνου - Σελίνου, Κεντρικών Τζουμέρκων, Λίμνης Πλαστήρα, Μετσόβου, Νεμέας, Νότιας Κυνουρίας, Οροπεδίου Λασιθίου, Πόρου, Σφακίων, Τροιζηνίας, Ύδρας, Φιλιατών. Επίσης των κατοίκων των δήμων στην χωρική αρμοδιότητα των οποίων είναι εγκατεστημένοι είτε εδρεύουν οι ακόλουθοι φορείς αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας: ΓΝ Ανατολικής Αχαΐας - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Καλαβρύτων, ΓΝ Λακωνίας - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Μολάων,ΓΝ Ηλείας - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Κρεστένων, Κέντρο Υγείας Χαλκιόπουλων, Κέντρο Υγείας Άνω Χώρας, Κέντρο Υγείας Αστακού, Κέντρο Υγείας Μύτικα, Κέντρο Υγείας Κ. Κλειτορίας, Κέντρο Υγείας Σιμόπουλου, Κέντρο Υγείας Ανδρίτσαινας, Κέντρο Υγείας Δημητσάνας, Κέντρο Υγείας Τροπαίων, Κέντρο Υγείας Γκούρα Κορινθίας, Κέντρο Υγείας Κρανιδίου, Κέντρο Υγείας Αρεόπολης, Κέντρο Υγείας Νεάπολης Λακωνίας, Κέντρο Υγείας Άγναντων, Κέντρο Υγείας Βουργαρελίου (δροσοπηγής), Κέντρο Υγείας Δελβινακίου, Κέντρο Υγείας Καναλακίου, Κέντρο Υγείας Πάργας, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Γερολιμένα, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Σπετσών, Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ''Νάουσας'', Γενικό Νοσοκομείο «Μαμάτσειο»-»Μποδοσακειο»- Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Πτολεμαΐδα «Μποδοσακειο», Κέντρο Υγείας Νάουσας, Κέντρο Υγείας Πτολεμαΐδας, ΕΚΑΒ Τομέας Νάουσας, ΕΚΑΒ Τομέας Πτολεμαΐδας, Κέντρο Υγείας Αργαλαστής, Κέντρο Υγείας Καμμένων Βουρλων, Κέντρο Υγείας Δομοκού, Κέντρο Υγείας Αλιβερίου, Κέντρο Υγείας Ιστιαίας, Κέντρο Υγείας Μαντουδίου, Κέντρο Υγείας Δυτικής Φρα- γκίστας, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Λιβαδιού Κρανέας, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Στυρων, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Γρανιτσας, Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου - Οργανική Μονάδα της έδρας «Αγίου Νικολάου», Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Ιεράπετρας, Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου - Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Σητείας, Γενικό Νοσοκομείο - ΚΥ Νεαπόλεως «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ», Κέντρο Υγείας Άνω Βιάννου, Κέντρο Υγείας Χάρακα, Κέντρο Υγείας Αγίας Φωτεινής, Κέντρο Υγείας Κίσσαμου, Κέντρο Υγείας Κανδάνου, Κέντρο Υγείας Τζερμιαδων, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Τυμπακίου, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Μακρύ Γιαλού, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Πλακια, Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Χώρας Σφακίων, ΕΚΑΒ Τομέας Ανωγίων, ΕΚΑΒ τομέας Αγίου Νικολάου, ΕΚΑΒ τομέας Ιεράπετρας, ΕΚΑΒ τομέας Σητείας, ΕΚΑΒ τομέας Τζερμιάδου. Για την απόδειξη της μόνιμης κατοικίας, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίζουν «βεβαίωση μόνιμης κατοικίας» (όχι πιστοποιητικό εντοπιότητας) του δημάρχου του οικείου δήμου σύμφωνα με το άρθρο 279 του ν. 3463/2006 (Α'114). |
4. Η τέταρτη παράγραφος του άρθρου 7 «Υποβολή αίτησης εγγραφής» αντικαθίσταται ως εξής:
«Οι υποψήφιοι των κλάδων ΠΕ Διοικητικού/Διοικητικού-Λογιστικού, ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού με πτυχίο οικονομικής κατεύθυνσης και άδεια λογιστή τουλάχιστον Β΄τάξης/Οικονομικού, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Φαρμακοποιών, ΠΕ Επικοινωνίας και Μ.Μ.Ε, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, ΤΕ Διοικητικού/Διοικητικού-Λογιστικού, ΤΕ Οικονομικού/Λογιστικής (με άδεια λογιστή τουλάχιστον Β΄τάξης), ΤΕ Πληροφορικής, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου, ΔΕ Διοικητικού/Διοικητικών Γραμματέων, ΔΕ Προσωπικού (Πληροφορικής/Χειριστών) Η/Υ και ΔΕ Τηλεφωνητών/τριών, θα πρέπει να περιλαμβάνουν στις προτιμήσεις τους Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας ή και Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία και δυο (2) τουλάχιστον από τους παρακάτω φορείς που λειτουργούν εντός της γεωγραφικής αρμοδιότητας της Δ.Υ.ΠΕ. που έχει επιλέξει:
Ε.Κ.Ε.Α
Ε.Ο.Φ
Ε.Κ.Α.Β (κεντρική υπηρεσία/παραρτήματα)
Ε.Ο.Π.Υ.Υ (κεντρική υπηρεσία/περιφερειακές υπηρεσίες)»
5. Στο τέλος του πρώτου εδαφίου της έβδομης παραγράφου του άρθρου 7 «Υποβολή αίτησης εγγραφής» προστίθεται η φράση «και να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τα αντίστοιχα δικαιολογητικά».
6. Στο τέλος του πίνακα 3 του παραρτήματος προστίθεται κλάδος προσωπικού ως εξής:
30 |
ΔΕ |
ΨΥΚΤΙΚΩΝ |
α) Άδεια άσκησης επαγγέλματος τουλάχιστον Τεχνικού Ψυκτικών Εγκαταστάσεων ή τουλάχιστον Αρχιτεχνίτη Ψυκτικού (π.δ.1/2013) και β) Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής ανεξαρτήτως ειδικότητας. ή Απολυτήριος τίτλος τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμο απολυτήριο τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του ν.δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών, μετά την απόκτηση της παραπάνω άδειας άσκησης επαγγέλματος. |
7. Στον πίνακα 5 του παραρτήματος «ΚΛΑΔΟΣ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΩΝ ΜΕΣΟΛΑΒΗΤΩΝ- ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ» αντικαθίστανται οι περιπτώσεις α) και γ) ως εξής: «α) Πτυχίο ή απολυτήριο ελληνικού εκπαιδευτικού ιδρύματος Τριτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Πιστοποιητικό γνώσης της ελληνικής γλώσσας», γ) Άδεια εργασίας στην ημεδαπή εφόσον δεν έχουν την ελληνική υπηκοότητα».
Β. Κατά τα λοιπά η ανωτέρω (4) σχετική ισχύει ως έχει.
Η παρούσα απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 9 Νοεμβρίου 2018
ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ ΣΦΑΛΜΑΤΩΝ ΦΕΚ 1307/Β/16-4-2019
Διόρθωση σφάλματος στην Γ4β/Γ.Π.οικ.86760-9.11.2018 απόφαση του Υπουργού Υγείας, του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας, του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Κατεβάσετε το αρχείο με το πρωτότυπο κείμενο, όπως είναι δημοσιευμένο στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (Φ.Ε.Κ.) του Εθνικού Τυπογραφείου.
Κοινή Υπουργική Απόφαση Γ4β/Γ.Π.οικ.86760/2018 - ΦΕΚ 5066/Β/13-11-2018
Τροποποίηση και συμπλήρωση της απόφασης περί καθορισμού της διαδικασίας πρόσληψης του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, της κατάρτισης και τήρησης ηλεκτρονικών καταλόγων, της υποβολής αιτήσεων και ελέγχου δικαιολογητικών, των κριτηρίων, της μορ