Εντάσσεται στο Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.) ο Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.)

Με Τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. καταργείται και το Ν.Α.Τ. καθίσταται οιονεί καθολικός διάδοχος αυτού και ρυθμίζονται οργανωτικά ζητήματα του ΝΑΤ, με στόχο τη βελτίωση της λειτουργίας του..

Η μεταβίβαση της εν γένει περιουσίας γίνεται χωρίς την καταβολή φόρου, τέλους ή δικαιώματος υπέρ του Δημοσίου, οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης (ο.τ.α.) ή άλλων νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα και χωρίς την τήρηση άλλου τύπου ή την έκδοση οποιοσδήποτε άλλης πράξης ή συμβολαίου,

Επιπλέον με την ίδια τροπολογία, επικαιροποιείται το πλαίσιο των οργάνων διοίκησης του ΝΑΤ και καθίσταται πιο ευέλικτο, προσπάθεια που θα συνεχιστεί με την κωδικοποίηση της πολυδιασπασμένης νομοθεσίας τουλήγει αζημίως για το Δημόσιο, από την ένταξη του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν στο Ν.Α.Τ., η θητεία του Προέδρου και των Αντιπροέδρων του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. και καταργείται το Διοικητικό του Συμβούλιο. Μεταφέρονται στο Ν.Α.Τ. με την ίδια εργασιακή σχέση, αντιμισθία, οργανική θέση, βαθμό, μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχουν το πάσης φύσεως προσωπικό και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που υπηρετούν στον Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. από την ημερομηνία ένταξής τους και θεσπίζονται μεταβατικές διατάξεις.

 Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας σκοπός της ρύθμισης είναι η απλοποίηση των διαδικασιών και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ) εντάσσεται σε αυτό ο Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (ΕΛΟΕΝ), που έχει ως αντικείμενο τη χορήγηση οικογενειακών επιδομάτων στους Έλληνες ναυτικούς, που είναι ασφαλισμένοι στο ΝΑΤ. Καθώς τα ποσά που αφορούν στα οικογενειακά επιδόματα συνεισπράττονται μέσω των ναυτολογίων από το ΝΑΤ και αποδίδονται στη συνέχεια στον Ε.Λ.Ο.Ε.Ν., κρίθηκε σκόπιμη και λειτουργικά επιβεβλημένη η ένταξη του ΕΛΟΕΝ στο ΝΑΤ και η συνέχιση της λειτουργίας του μέσα σε αυτό με πλήρη οικονομική, λογιστική και περιουσιακή αυτοτέλεια. Με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις ορίζονται οι αναγκαίες τεχνικές και διαδικαστικές παράμετροι της ένταξης, με τρόπο που θα διασφαλίσει την λειτουργική συνέχεια και την κανονική καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων στους δικαιούχους. Ρητά δε ξεκαθαρίζεται ότι θα εξακολουθήσει να ισχύει το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις λήψης του οικογενειακού επιδόματος και τους δικαιούχους αυτού, που παραμένουν αμετάβλητοι.

Η Τροπολογία αναλυτικά

 

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ / ΠΡΟΣΘΗΚΗ

ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΤΙΤΛΟ

«Εκσυγχρονισμός του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις για την κοινωνική ασφάλιση»

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

 

Άρθρο 1

Χορήγηση και παράταση ασφαλιστικής ικανότητας 2022-2023

1.Χορηγείται ασφαλιστική ικανότητα για παροχές υγειονομικής περίθαλψης σε είδος, για το χρονικό διάστημα από 1.3.2022 έως 28.2.2023, χωρίς την προϋπόθεση συμπλήρωσης των απαιτούμενων, για το ανωτέρω χρονικό διάστημα, ημερών ασφάλισης, στα κατωτέρω πρόσωπα και τα μέλη των οικογενειών τους:

α) Στους εργαζομένους στην επιχείρηση με την επωνυμία «Εταιρεία Τροχαίου Υλικού Ελλάδος Α.Ε.», στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος και στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, β) Στους αναβάτες ιπποδρομιών, στους μαθητευόμενους αναβάτες και στους προπονητές δρομώνων ίππων.

γ) Στα πρόσωπα που υπάγονται στην ασφάλιση του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) ως μισθωτοί, αποκλειστικά βάσει της περ. δ' της παρ. 3 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016 (Α' 85).

δ) Στα πρόσωπα που έχουν υπαχθεί στο πεδίο εφαρμογής των παρ. 1 και 2 του άρθρου 10 της από 26.7.2018 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α' 138), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4576/2018 (Α' 196).

ε) Στα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των υπουργικών αποφάσεων που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότηση της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 2256/1994 (Α' 196).

στ) Στα πρόσωπα που έλαβαν, για διάστημα τουλάχιστον δυο (2) μηνών ή πενήντα (50) ημερών εντός του έτους 2021, αποζημίωση ειδικού σκοπού από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κατόπιν υποβολής μονομερούς υπεύθυνης δήλωσης.

2.Παρατείνεται, για το χρονικό διάστημα από 1.3.2022 έως και 28.2.2023, η ασφαλιστική ικανότητα για παροχές υγειονομικής περίθαλψης σε είδος των κατωτέρω προσώπων και των μελών των οικογενειών τους:

α) Των ασφαλισμένων που έχουν κάνει χρήση των περ. A', Β' και Γ' της υποπαρ. Α.3 της παρ. Α του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014 (Α' 85) και της παρ. 7 του άρθρου 30 του ν. 4320/2015 (Α' 29). β) Των ανέργων ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών που έχουν κάνει χρήση της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 2768/1999 (Α' 273).

γ) Των ανέργων ασφαλισμένων του πρώην Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών

(Ο.Α.Ε.Ε.), ηλικίας άνω των τριάντα (30) και έως εξήντα επτά (67) ετών, που διέκοψαν την άσκηση του

επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση της παρ. 8 του άρθρου δεύτερου του ν. 3845/2010 (Α' 65), παραμένουν άνεργοι και ανασφάλιστοι και δεν έχουν οφειλές προερχόμενες από τον πρώην Ο.Α.Ε.Ε. ή έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους και τηρούνται οι όροι της ρύθμισης.

3.Στους ασφαλισμένους του πρώην Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) και τα μέλη της οικογένειάς τους, οι οποίοι έχουν οφειλές από ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές, εφόσον εκδοθεί απόφαση από τις επιτροπές της παρ. 6 του άρθρου 14 του ν. 2458/1997 (Α' 15), χορηγείται ασφαλιστική ικανότητα για όσο χρονικό διάστημα ορίζεται από την απόφαση αυτή.

 

Άρθρο 2

Ένταξη Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών στο Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο

1.Ο Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.) εντάσσεται στο Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.) και λειτουργεί με πλήρη οικονομική, λογιστική και περιουσιακή αυτοτέλεια ως αυτοτελής κλάδος. Το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.)» καταργείται και το Ν.Α.Τ. καθίσταται οιονεί καθολικός διάδοχος αυτού.

2.Το σύνολο του ενεργητικού και του παθητικού, που προέρχεται από την ένταξη του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. στο Ν.Α.Τ., οι πόροι, που προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις υπέρ του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν., καθώς και κάθε στοιχείο της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. περιέρχονται αυτοδίκαια στον αυτοτελή κλάδο της παρ. 1, ως καθολικό διάδοχό του.

3.0 κλάδος του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. του Ν.Α.Τ. συντάσσει προϋπολογισμό και καταρτίζει οικονομικές καταστάσεις. Ο προϋπολογισμός του Ν.Α.Τ. περιλαμβάνει και τον αυτοτελή προϋπολογισμό του κλάδου του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.. Το λογιστικό και οικονομικό έτος του κλάδου του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. ταυτίζεται με το ημερολογιακό.

4.Το Ν.Α.Τ. αποδίδει στον κλάδο του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. το ποσό που απαιτείται για την πληρωμή των υποχρεώσεών του κατ' έτος, σε συνάλλαγμα ή σε ευρώ, βάσει των ταμειακών ή λογιστικών ενδείξεων του προηγούμενου έτους, και προβαίνει σε πλήρη εκκαθάριση μετά από το κλείσιμο του ισολογισμού κάθε οικονομικής χρήσης.

5.Μετά από την ένταξη του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. στο Ν.Α.Τ. εξακολουθεί να εφαρμόζεται το ισχύον κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος πλαίσιο σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις, τον καθορισμό του οικογενειακού επιδόματος, τη διαδικασία, τα δικαιούμενα του οικογενειακού επιδόματος πρόσωπα, σύμφωνα με το άρθροβτου π.δ. 213/1983 (Α' 77) και τις λοιπές διατάξεις της νομοθεσίας του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν., καθώς και κάθε σχετικό θέμα που δεν προβλέπεται ρητώς στο παρόν.

6.Οι εισφορές που εισπράττονται από το Ν.Α.Τ. υπέρ του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν., σύμφωνα με τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 25 του ν. 1085/1980 (Α' 255), υπάγονται στους πόρους του κλάδου του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.. Οι τόκοι των εισφορών και οι συναλλαγματικές διαφορές είναι πόροι του κλάδου του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν..

7.To N.A.T. υπεισέρχεται στα πάσης φύσεως δικαιώματα και υποχρεώσεις του ν.π.δ.δ. με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.)», ως οιονεί καθολικός διάδοχος αυτού. Αχρεωστήτως καταβληθέντα οικογενειακά επιδόματα αναζητούνται στο εξής δικαστικώς ή εξωδίκως από το Ν.Α.Τ. με την ιδιότητα του οιονεί καθολικού διαδόχου του ν.π.δ.δ.. Κάθε μορφής ενεργές συμβάσεις τρίτων με τον Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. συνεχίζονται με το Ν.Α.Τ. μέχρι τη λήξη τους. Το άρθρο 5 του π.δ. 213/1983 σχετικά με τη λειτουργική εξυπηρέτηση του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. εξακολουθεί να ισχύει.

8.Για τη μεταβίβαση κυριότητας ακινήτων στον κλάδο του Ν.Α.Τ. εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι οποίες μεταγράφονται ατελώς στα βιβλία μεταγραφών των οικείων υποθηκοφυλακείων ή κτηματολογικών γραφείων. Η μεταβίβαση της περιουσίας γίνεται χωρίς την καταβολή φόρου, τέλους ή δικαιώματος υπέρ του Δημοσίου, οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων νομικών προσώπων του δημοσίου τομέα και χωρίς την τήρηση άλλου τύπου ή την έκδοση οποιοσδήποτε άλλης πράξης ή συμβολαίου. Η μεταβίβαση της περιουσίας, αν περιλαμβάνει κινητές αξίες με δικαιώματα ψήφου, δεν υπάγεται στις διατάξεις του ν. 3461/2006 (Α' 106).

9.Εκκρεμείς δίκες που αφορούν διαφορές ή υποθέσεις του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. συνεχίζονται από το Ν.Α.Τ., χωρίς να επέρχεται διακοπή δίκης. Δικαστικές αποφάσεις που εκδίδονται ισχύουν υπέρ και έναντι του Ν.Α.Τ..

10.Από την ένταξη του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν στο Ν.Α.Τ. λήγει αζημίως για το Δημόσιο η θητεία του Προέδρου και των Αντιπροέδρων του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. και καταργείται το Διοικητικό του Συμβούλιο. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται «Πρόεδρος του Ε.ΛΟ.Ε.Ν.», νοείται στο εξής ο «Διοικητής του Ν.Α.Τ.». Το Δ.Σ. και ο Διοικητής του Ν.Α.Τ. ασκούν τις αρμοδιότητές τους επί όλων των υπηρεσιών του εντασσόμενου φορέα του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. του Ν.Α.Τ. που εισάγονται θέματα σχετικά με τον αυτοτελή κλάδο του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. μετέχει ο Διευθυντής της Εστίας Ναυτικών ως εισηγητής χωρίς ψήφο ή, σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του, ο νόμιμος αναπληρωτής του.

11.Το πάσης φύσεως προσωπικό και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος υπηρετούν στον Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. μεταφέρονται στο Ν.Α.Τ. με την ίδια εργασιακή σχέση, αντιμισθία, οργανική θέση, βαθμό, μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχουν. Οι αντίστοιχες οργανικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων των προσωποπαγών, καθώς και οι κενές οργανικές θέσεις του Ε.Λ.Ο.Ε.Ν. μεταφέρονται στο Ν.Α.Τ.. Αποσπάσεις ή διαθέσεις προσωπικού εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι τη λήξη τους.

12.α) Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύναται να εξειδικεύεται κάθε θέμα σχετικά με τη μεταφορά του προσωπικού και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρ. 11.

β) Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύναται να καθορίζεται κάθε ειδικότερο θέμα για τη διαδοχή μεταξύ Ε.ΛΟ.Ε.Ν. και Ν.Α.Τ. και εν γένει για την εφαρμογή του παρόντος.

13.Από 1.1.2022 ο ενοποιημένος προϋπολογισμός του Ν.Α.Τ. εγκρίνεται με συμπερίληψη και του κλάδου Ε.ΛΟ.Ε.Ν..

 

Άρθρο 3

Όργανα διοίκησης του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου

Όργανα διοίκησης του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.) είναι: α) ο Διοικητής και β) το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.).

 

Άρθρο 4

Διοικητής του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου

1.Ο Διοικητής του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.) είναι κάτοχος πτυχίου ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος πανεπιστημιακού τομέα, διαθέτει γνώσεις και πείρα σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και δημόσιας διοίκησης και επιλέγεται και διορίζεται, κατόπιν εφαρμογής των άρθρων 20 έως 23 του ν. 4735/2020 (Α' 197) και ακρόασης κατά τη διαδικασία του άρθρου 49Α του Κανονισμού της Βουλής.

2.Η θέση του Διοικητή του Ν.Α.Τ. είναι πλήρους απασχόλησης και οι αρμοδιότητές του είναι οι ακόλουθες:

α) Προεδρεύει στο Δ.Σ., καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης συγκαλεί και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ..

β) Ασκεί τη διοίκηση του Ν.Α.Τ., αποφασίζει για τα ζητήματα διοικητικής οργάνωσης και οικονομικής διαχείρισής του, διασφαλίζει και φέρει την ευθύνη για την αποτελεσματική και εύρυθμη λειτουργία του Ν.Α.Τ. και την επίτευξη του σκοπού του.

γ) Μεριμνά για την εφαρμογή της νομοθεσίας που διέπει το Ν.Α.Τ..

δ) Εκπροσωπεί το Ν.Α.Τ. δικαστικώς και εξωδίκως. Με απόφασή του δύναται να αναθέτει την αρμοδιότητα εξώδικης εκπροσώπησης του Ν.Α.Τ. σε μέλος του Δ.Σ. ή σε προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης του Ν.Α.Τ. ή σε δικηγόρο.

ε) Αναθέτει, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, σε τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου ή ομάδες εργασίας, την εκπόνηση μελετών, την εκτέλεση έργων και την παροχή υπηρεσιών για την αντιμετώπιση θεμάτων του Ν.Α.Τ., μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ.. στ) Υπογράφει, μετά από εξουσιοδότηση του Δ.Σ., συμβάσεις που συνάπτει το Ν.Α.Τ., καθώς και κάθε άλλου περιεχομένου έγγραφα.

ζ) Ασκεί κάθε άλλη αρμοδιότητα που προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις για τον Πρόεδρο του Ν.Α.Τ. και τον Πρόεδρο του Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.).

3.Ο Διοικητής δύναται, με απόφασή του, να μεταβιβάζει στους Προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του Ν.Α.Τ. αρμοδιότητές του ή το δικαίωμα να υπογράφουν «με εντολή Διοικητή».

4.Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων η σχέση εργασίας του Διοικητή του Ν.Α.Τ. μπορεί να ορίζεται ως σχέση μερικής απασχόλησης, τηρουμένου του άρθρου 70 του ν. 4622/2019 (Α' 133).

5.Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, ο Πρόεδρος του Ν.Α.Τ., που ορίστηκε σύμφωνα με τα άρθρα 20, 21, 22 και 23 του ν. 4735/2020 (Α' 197), συνεχίζει να ασκεί τα καθήκοντα του ως Διοικητής του Ν.Α.Τ. μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας της παρ. 1.

 

Άρθρο 5

Διοικητικό Συμβούλιο του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου

1.Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.) συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, και αποτελείται από τον Διοικητή και δέκα (10) μέλη.

Ως μέλη ορίζονται με τους αναπληρωτές τους, οι οποίοι έχουν τις ίδιες ιδιότητες:

α)Ένας (1) ειδικός επιστήμονας, εξειδικευμένος σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης ή δημόσιας διοίκησης.

β) Ένας (1) αιρετός εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Ν.Α.Τ..

γ) Τέσσερις (4) εφοπλιστές, εκ των οποίων τρεις (3) εκπρόσωποι των πλοίων ξηρού και υγρού φορτίου ολικής χωρητικότητας άνω των τριών χιλιάδων (3.000) κόρων και ένας (1) εκπρόσωπος συγχρόνως και των αντίστοιχων πλοίων ολικής χωρητικότητας μέχρι τριών χιλιάδων (3.000) κόρων, και ένας (1) εκπρόσωπος των επιβατηγών πλοίων.

δ) Τέσσερις (4) ναυτικοί, εκ των οποίων τρεις (3) εν ενεργεία, δύο (2) εκ των αξιωματικών και ένας (1) εκ των κατωτέρων πληρωμάτων, και ένας (1) συνταξιούχος.

2.Το μέλος της περ. α) της παρ. 1 επιλέγεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Το μέλος της περ. β) της παρ. 1 προτείνεται από συνέλευση των εργαζομένων, η οποία συγκαλείται από τον σύλλογο των εργαζομένων στο Ν.Α.Τ.. Η συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, όταν παρίστανταιτουλάχιστον οι μισοί από το σύνολο των εργαζομένων στο Ν.Α.Τ.. Η ψηφοφορία είναι μυστική και για την εκλογή απαιτείται σχετική πλειοψηφία. Τα μέλη των περ. γ) και δ) της παρ. 1 επιλέγονται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, από τριπλάσιο αριθμό εφοπλιστών και ναυτικών, εν ενεργεία και συνταξιούχων, του Ν.Α.Τ., οι οποίοι υποδεικνύονται από τις οικείες και πλέον αντιπροσωπευτικές οργανώσεις. Τα μέλη της περ. γ) της παρ. 1, τα οποία προτείνονται από την οργάνωση των εφοπλιστών για την επιλογή του μέλους το οποίο εκπροσωπεί συγχρόνως και τα πλοία ξηρού και υγρού φορτίου ολικής χωρητικότητας μέχρι τριών χιλιάδων (3.000) κόρων, υποδεικνύονται κατόπιν συνεννόησης με την, κατά την κρίση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μάλλον αντιπροσωπευτική των πλοίων της εν λόγω κατηγορίας οργάνωση.

Σε περίπτωση παράλειψης υπόδειξης των μελών των περ. β), γ) και δ) της παρ. 1 από τις οικείες οργανώσεις εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη διαβίβαση σχετικού αιτήματος από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τα μέλη επιλέγονται και ορίζονται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων χωρίς αυτή.

3.Δεν δύναται να οριστεί ή να αποτελεί μέλος του Δ.Σ.:

α) Αυτός που δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας του. β) Αυτός στο πρόσωπο του οποίου συντρέχει κώλυμα διορισμού ή λόγος έκπτωσης, σύμφωνα με τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. (ν. 3528/2007, Α' 26).

γ) Αυτός που δεν έχει ή έχει απωλέσει οριστικώς την ιδιότητα υπό την οποία διορίστηκε, δ) Ο ναυτικός που δεν έχει πενταετή υπηρεσία σε πλοίο.

Για τους ανωτέρω λόγους τα μέλη του Δ.Σ. κηρύσσονται έκπτωτα με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

4.Χρέη γραμματέα του Δ.Σ. εκτελεί μόνιμος υπάλληλος του Ν.Α.Τ., που ορίζεται με την απόφαση της παρ. 6 μετά από πρόταση του Διοικητή του Ν.Α.Τ..

5.Τα μέλη του Δ.Σ. ορίζονται για τετραετή θητεία, η οποία δύναται να παρατείνεται μέχρι τον ορισμό νέου Δ.Σ., όχι όμως πέραν του εξαμήνου από τη λήξη της θητείας τους.

6.Τα μέλη του Δ.Σ. που ορίζονται προς αντικατάσταση μελών που απεβίωσαν, εξέπεσαν ή για οποιονδήποτε λόγω αποχώρησαν, ορίζονται για τον υπόλοιπο χρόνο της θητείας των μελών που αντικαθιστούν.

7.Αν μέλος του Δ.Σ. υποπέσει σε παράβαση των καθηκόντων του, δύναται να απαλλάσσεται των καθηκόντων αυτών με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Ν.Α.Τ.. Ως παράβαση θεωρείται και η χωρίς σοβαρό λόγο μη προσέλευση σε τέσσερις (4) συνεχόμενες συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.

8.Αντικείμενο συνεδρίασης του Δ.Σ. είναι μόνο θέματα που περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη. Κατ' εξαίρεση δύνανται να συζητηθούν θέματα που δεν περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, αν στη συνεδρίαση είναι παρόντα όλα τα τακτικά μέλη και συμφωνούν για τη συζήτησή τους ή αν τα παριστάμενα στη συνεδρίαση μέλη αναγνωρίζουν ότι πρόκειται περί επείγουσας ανάγκης και συμφωνούν για τη συζήτησή τους.

9.Αν μέλος του Δ.Σ. αποβιώσει, εκπέσει, παραιτηθεί ή απωλέσει την ιδιότητα με την οποία ορίστηκε, το Δ.Σ. συνεδριάζει νομίμως με τα υπόλοιπα μέλη, όχι όμως πέρα από ένα εξάμηνο, τηρουμένων των διατάξεων περί απαρτίας.

10.Οι αποφάσεις του Δ.Σ. δεν εκτελούνται πριν από την επικύρωση των πρακτικών, πλην των περιπτώσεων κατά τις οποίες το Δ.Σ. αποφασίζει την άμεση επικύρωσή τους.

11.Το Δ.Σ. συγκαλείται και συνεδριάζει στην έδρα του Ν.Α.Τ., κατόπιν πρόσκλησης του Διοικητή, τακτικά, τουλάχιστον τρεις (3) φορές τον μήνα και ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, και έκτακτα, κατά την κρίση του Διοικητή ή μετά από έγγραφη αίτηση δύο (2) τουλάχιστον μελών του. Για την απαρτία και τη νόμιμη σύνθεση του Δ.Σ. εφαρμόζεται το άρθρο 14 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α' 45).

12.Το Δ.Σ. συνεδριάζει νομίμως εκτός της έδρας του, αν στη συνεδρίαση παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του ή οι αναπληρωτές τους και συμφωνούν στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης.

13.Για τις αρμοδιότητες και για τους όρους λειτουργίας του Δ.Σ του Ν.Α.Τ., καθώς και για τους όρους εκτέλεσης των καθηκόντων του Διοικητή και όλων των υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης, των Διευθύνσεων και Τμημάτων του Ν.Α.Τ., εφαρμόζονται οι διατάξεις του παρόντος και για τα μη ρυθμιζόμενα με τον παρόντα θέματα εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις της νομοθεσίας περί του Ν.Α.Τ. και του Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών Ε.Λ.Ο.Ε.Ν..

14.Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται οι πάσης φύσεως αποδοχές, αποζημίωση και έξοδα κίνησης του Διοικητή του Ν.Α.Τ.. Με την ίδια ή όμοια απόφαση καθορίζεται η μηνιαία αποζημίωση των μελών του Δ.Σ.. Αν ως Διοικητής ή μέλος του Δ.Σ. οριστεί υπάλληλος που υπηρετεί σε φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του ν. 4354/2015 (Α' 176), εφαρμόζεται για την έκδοση των κοινών υπουργικών αποφάσεων του πρώτου και δεύτερου εδαφίου του παρόντος η παρ. 11 του άρθρου 25 του ν. 4354/2015.

15.α) Μέχρι την έκδοση των αποφάσεων της παρ. 14 εξακολουθούν για τα θέματα αυτά να εφαρμόζονται οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας για τον Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. του Ν.Α.Τ..

β) Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, τα μέλη του Δ.Σ. των περ. β), γ) και δ) της παρ. 1 συνεχίζουν τη θητεία τους μέχρι τη λήξη της. Για το ίδιο χρονικό διάστημα, ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το μέλος της περ. α) της παρ. 1.

16.Το άρθρο 5 Α του κ.ν. 792/1978 (Α' 110), περί του Αντιπροέδρου του Δ.Σ. του Ν.Α.Τ., και το πρώτο εδάφιο του άρθρου 5 του κ.ν. 792/1978, περί του Προέδρου του Δ.Σ. του Ν.Α.Τ., καταργούνται.

 

Άρθρο 6

Παρακράτηση αχρεωστήτων ποσοστών συμμετοχής στη δαπάνη για είσπραξη απαιτήσεων του Ν.Α.Τ. - Τροποποίηση άρθρου 88 κ.ν. 792/1978

1. Στην παρ. 7 του άρθρου 88 του κ.ν. 792/1978 (Α' 110), περί των εξασφαλιστικών μέτρων είσπραξης των πόρων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.), η οποία προστέθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 28 του ν. 1850/1980 (Α' 225), προστίθεται δεύτερο εδάφιο, και η παρ. 7 του άρθρου 88 διαμορφώνεται ως εξής:

«7. Το υπό των Δημοσίων ταμείων παρακρατούμενον εκάστοτε ποσοστόν εκ της εισπράξεως από τους υποχρέουςτων εις αυτά βεβαιουμένων απαιτήσεων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου εκ ναυτολογίων και καταστάσεων συμβεβλημένων πλοίων, βαρύνει τούτους, βεβαιούται δε και εισπράττεται κατά τας διατάξεις του Κώδικος Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων. Δεν βαρύνουν τους υπόχρεους για πάσης φύσεως καταβολές προς το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο και δεν αναζητούνται ποσοστά συμμετοχής στη δαπάνη που έχουν παρακρατηθεί, σύμφωνα με την υπ' αρ. 1016784/1299-25/0016/7.2.1997 (Β' 120) απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, από την εξόφληση μισθών και κάθε άλλης αποζημίωσης, όπως και αποδιδόμενων τοκοχρεωλυτικών δόσεων για απόσβεση δανείων μισθωτών.».

2. Οι καταβολές προς κάλυψη παρακρατηθέντων ποσοστών συμμετοχής που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος δεν αναζητούνται.

 

Κατεβάστε εδώ την Τροπολογία

 

16.2.2022 : Την Τροπολογία απέσυρε ο υπ. Εργασίας Κ. Χατζηδάκης τροπολογία για την ένταξη του ΕΛΟΕΝ στο ΝΑΤ

Στην απόσυρση της τροπολογίας που προέβλεπε την ένταξη στο ΝΑΤ, του Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (ΕΛΟΕΝ), προχώρησε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, προκειμένου, όπως διευκρίνισε, να συζητήσει το ζήτημα με τους αρμόδιους εκπροσώπους φορέων.
Παράλληλα ξεκαθαριζόταν ρητά, ότι θα εξακολουθήσει να ισχύει το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις λήψης του οικογενειακού επιδόματος και τους δικαιούχους αυτού, που παραμένουν αμετάβλητοι.

Διαβάστε επίσης

• Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο Νόμος 4892/2022 για τον Εκσυγχρονισμός του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)
• Νόμος 4892/2022 - ΦΕΚ 28/Α/22-2-2022 (Κωδικοποιημένος)
• Χορήγηση και παράταση ασφαλιστικής ικανότητας 2022-2023 για παροχές υγειονομικής περίθαλψης, χωρίς προϋποθέσεις για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (Τροπολογία)
• Συστήνονται Ειδικές Μονάδες Δασικών Επιχειρήσεων με την πρόσληψη 500 «δασοκομάντος»
• Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ