Νόμος 2482/1997 - ΦΕΚ 73/Α/16-5-1997
Κύρωση Συμφωνίας εποχιακής απασχόλησης εργατικού δυναμικού μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Αλβανίας.
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 2482/1997
ΦΕΚ 73/Α/16-5-1997
Κύρωση Συμφωνίας εποχιακής απασχόλησης εργατικού δυναμικού μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Αλβανίας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή:
Άρθρο πρώτο
Κυρώνεται και έχει την ισχύ που ορίζει το άρθρο 28 παρ. 1 του Συντάγματος η Συμφωνία εποχιακής απασχόλησης εργατικού δυναμικού, μεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Αλβανίας, που υπογράφηκε στην Αθήνα στις 17 Μαΐου 1996, της οποίας το κείμενο σε πρωτότυπο στην ελληνική και αγγλική γλώσσα έχει ως εξής:
ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΠΟΧΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΗΣ ΑΛΒΑΝΙΑΣ
Η Ελληνική Δημοκρατία και η Δημοκρατία της Αλβανίας καλούμενες εφεξής τα ‘Συμβαλλόμενα Μέρη’, επιθυμώντας να ενισχύσουν τους υφιστάμενους δεσμούς μεταξύ των δύο χωρών και να ρυθμίσουν θέματα νόμιμης εποχιακής απασχόλησης εργατικού δυναμικού των δύο χωρών, συμφώνησαν τα εξής:
Άρθρο 1 Σε περίπτωση ελλείψεως εργατικού δυναμικού για την κάλυψη εποχιακής φύσεως αναγκών της εγχώριας αγοράς εργασίας, τα Συμβαλλόμενα Μέρη θα λαμβάνουν, μέσω των αρμόδιων αρχών τους, τα κατάλληλα μέτρα προς απασχόληση υπηκόων του άλλου Συμβαλλόμενου Μέρους, αφού προηγουμένως και τα δύο Μέρη ανταλλάξουν σχετικές πληροφορίες περί της δυνατότητας απασχόλησης.
Άρθρο 2
Μέσω των Διπλωματικών τους Αποστολών, τα δύο Μέρη θα δύνανται να γνωστοποιούν εποχιακές ανάγκες, που μπορούν να καλυφθούν από τους υπηκόους του άλλου Συμβαλλόμενου Μέρους, κατά ειδικότητα, κλάδο δραστηριότητας και χρόνο απασχολήσεως για περίοδο όχι μικρότερη των δύο (2) μηνών και μέχρι έξι (6) μήνες κατ’ ανώτατο όριο.
Άρθρο 3
.Για την υλοποίηση του προηγούμενου άρθρου, οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες και οι ενδιαφερόμενοι για εποχιακή απασχόληση θα υποβάλλουν τις σχετικές αιτήσεις και τα λοιπά απαιτούμενα έγγραφα σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από τα Παραρτήματα της παρούσας Συμφωνίας.
Άρθρο 4
Μετά τη νόμιμη είσοδο των προς απασχόληση κατά τα ανωτέρω, οι Αρμόδιες Αρχές των Συμβαλλόμενων Μερών θα χορηγούν τα νόμιμα έγγραφα παραμονής και εργασίας ανάλογα με τη διάρκεια των προσκομιζόμενων συμβάσεων εργασίας.
Η είσοδος των προς απασχόληση προσώπων θα γίνεται σύμφωνα με τη νομοθεσία των Συμβαλλόμενων Μερών.
Άρθρο 5
Μετά τη λήξη της άδειας παραμονής και εργασίας ή την κατά οποιονδήποτε τρόπο λύση της σχέσεως εργασίας, ο απασχολούμενος υποχρεούται εντός 10ημέ-ρου να αναχωρήσει από τη χώρα εργασίας. Για το σκοπό αυτόν το Συμβαλλόμενο Μέρος από το οποίο προέρχεται ο εργαζόμενος υποχρεούται να λαμβάνει τα ενδεικνυόμενα μέτρα που θα διευκολύνουν την επιστροφή του εργαζομένου στη χώρα του.
Άρθρο 6
?
Οι Αρμόδιες Αρχές των Συμβαλλόμενων Μερών επιφυλάσσονται του δικαιώματος να διατάξουν απασχολούμενο σύμφωνα με την παρούσα Συμφωνία να εγκαταλείψει την επικράτειά τους σε περίπτωση που η παρουσία του στο έδαφός τους μπορεί να αποτελέσει απειλή για την εθνική ασφάλεια και δημόσια τάξη ή τη δημόσια υγεία.
Στις περιπτώσεις αυτές θα πρέπει να ενημερώνονται οι αντίστοιχες Προξενικές Αρχές.
Άρθρο 7
Οι απασχολούμενοι σύμφωνα με την παρούσα Συμφωνία μπορούν να μεταφέρουν στη χώρα τους τις νόμιμες αποδοχές τους σε μετατρέψιμο νόμισμα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της χώρας απασχόλησης.
Άρθρο 8
Συμφωνίας προβλέπονται στα συνημμένα Παραρτήματα, τα οποία αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτής.
Άρθρο 13
Η παρούσα Συμφωνία συνάπτεται για περίοδο δύο ετών και θα παρατείνεται σιωπηρά από έτος σε έτος, παύει δε ισχύουσα μετά τρίμηνο από την ημερομηνία κοινοποιήσεως καταγγελίας ενός εκ των Συμβαλλόμενων Μερών.
Άρθρο 14
Η παρούσα Συμφωνία θα τεθεί σε ισχύ από την ημερομηνία της αμοιβαίας γνωστοποίησης της ολοκλήρωσης των διαδικασιών που προβλέπονται από την εθνική νομοθεσία των Συμβαλλόμενων Μερών.
Έγινε στην Αθήνα τη 17η Μαΐου 1996 σε δύο αντίτυπα στην ελληνική, αλβανική και αγγλική γλώσσα. Τα δύο κείμενα έχουν την ίδια ισχύ. Σε περίπτωση - διαφοράς θα υπερισχύσει το αγγλικό κείμενο.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (υπογραφή)
ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΑΓΚΑΛΟΣ
ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΑΛΒΑΝΙΑΣ
(υπογραφή)
ΑΛΦΡΕΝΤ ΣΕΡΡΕΚΙ
ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ
Τα δικαιώματα των απασχολουμένων τα οποία απορρέουν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας αφορούν αποκλειστικά στο πρόσωπό τους και δεν επεκτείνονται στα μέλη των οικογενειών τους.
Άρθρο 9
Θέματα κοινωνικής ασφάλισης και υγείας θα αποτελέσουν το αντικείμενο χωριστής συμφωνίας.
Άρθρο 10
Επιφυλασσομένων των διατάξεων του άρθρου 6 της παρούσας Συμφωνίας, σύναψη νέας σύμβασης εργασίας των απασχοληθέντων βάσει της παρούσας Συμφωνίας δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί προ της παρελεύσεως έξι (6) τουλάχιστο μηνών από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης εργασίας.
Άρθρο 11
Για την παρακολούθηση της εφαρμογής της παρούσας Συμφωνίας δύναται να συναντώνται εμπειρογνώμονες των δύο Συμβαλλόμενων Μερών, κατόπιν σχετικού αιτήματος που θα υποβάλλεται δια της διπλωματικής οδού, από την ενδιαφερόμενη πλευρά.
Άρθρο 12
Οι λεπτομέρειες για την εφαρμογή της παρούσας
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
Οργανωτική διαδικασία για απασχόληση Αλβανών πολιτών στην Ελλάδα
Η παρούσα διαδικασία αφορά στην απασχόληση Αλβανών πολιτών, στα πλαίσια της ισχύουσας νομοθεσίας για είσοδο και εργασία αλλοδαπών στην Ελλάδα.
Άρθρο 1
Εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί την απασχόληση στην Ελλάδα εποχιακού εργατικού δυναμικού από την Αλβανία κατά τους όρους της παρούσας Συμφωνίας, θα υποβάλλει στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας της Ελλάδας σχετική αίτηση, υπογεγραμμένη από τον ίδιο, στην οποία θα αναγράφει τα πλήρη στοιχεία του. το είδος και τους όρους εργασίας, καθώς και πλήρη στοιχεία των υποψηφίων που επιθυμεί να απασχολήσει.
Άρθρο 2
Εφόσον εγκριθεί, η αίτηση για εποχιακή απασχόληση θα διαβιβάζεται, μέσω των προβλεπόμενων στο άρθρο 1 Ελληνικών Υπηρεσιών, στις αρμόδιες Ελληνικές Προξενικές Αρχές για τη χορήγηση θεωρήσεων εργασίας, σύμφωνα με την ισχύουσα ελληνική νομοθεσία.
Για τις αιτήσεις που θα εγκρίνονται θα αποστέλλεται
επίσης στις Ελληνικές Προξενικές Αρχές ιδιωτικό συμφωνητικό εργασίας για κάθε υποψήφιο προς απασχόληση, υπογεγραμμένο από τον εργοδότη και θεωρημένο από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο θα περιλαμβάνει τους όρους εργασίας με τα αμοιβαία δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αμφοτέρων των Συμβαλλόμενων Μερών, σύμφωνα με την ισχύουσα ελληνική εργατική νομοθεσία.
Άρθρο 3
Η Ελληνική Πρεσβεία στα Τίρανα θα δύναται κατόπιν συνεννοήσεως με το Υπουργείο Εργασίας της Ελλάδας και σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, Μετανάστευσης, Κοινωνικής Προστασίας και πρώην Πολιτικών Καταδιωκομένων της Αλβανίας να προβαίνει σε ανακοινώσεις σχετικά με την κάλυψη εποχιακών αναγκών εργασίας στην Ελλάδα, καθώς και να διαβιβάζει στις αρμόδιες Ελληνικές Αρχές αιτήσεις Αλβανών πολιτών προς εργασία. Στις αιτήσεις αυτές θα πρέπει να αναγράφονται τα πλήρη ατομικά στοιχεία των υποψηφίων, οικογενειακή κατάσταση, ηλικία, προσόντα, προηγούμενη εργασία και δραστηριότητες στην Αλβανία, καθώς και στον τομέα στον οποίο επιθυμούν να απασχοληθούν στην Ελλάδα.
Άρθρο 4
Στην περίπτωση αυτή, η επιλογή των υποψηφίων θα γίνεται από τις αρμόδιες ελληνικές υπηρεσίες, οι οποίες θα αναλαμβάνουν τη γνωστοποίηση των εγκρίσεων και την προώθηση των ιδιωτικών συμφωνητικών των ενδιαφερομένων εργοδοτών προς τις Ελληνικές Προξενικές Αρχές, όπως προβλέπεται από το άρθρο 2 του παρόντος Παραρτήματος.
Εφόσον το επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει προσωπικά με υποψήφιο ή υποψηφίους πριν προχωρήσει στην υπογραφή και αποστολή συμφωνητικού, και να ζητήσει περισσότερες πληροφορίες για τον υποψήφιο.
Άρθρο 5
Οι Αλβανοί πολίτες, οι οποίοι θα εγκρίνονται προς εποχιακή απασχόληση στην Ελλάδα κατ’ εφαρμογή των άρθρων 2 και 4 του Παραρτήματος της παρούσας Συμφωνίας, θα πρέπει να παρουσιάζονται αυτοπροσώπως στην αρμόδια Προξενική Αρχή προκειμένου να υπογράφουν και να παραλαμβάνουν το ιδιωτικό συμφωνητικό επ’ ονόματι τους και να εφοδιάζονται με τη νόμιμη θεώρηση εισόδου για την Ελλάδα.
Το ιδιωτικό συμφωνητικό θα υπογράφεται από τον υποψήφιο στην αρμόδια Ελληνική Προξενική Αρχή, η οποία θα το επικυρώνει.
Άρθρο 6
Οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να πληρούν τους εξής όρους:
α) Να είναι ηλικίας όχι μικρότερης των 21 ετών και όχι μεγαλύτερης των 60 ετών.
β) Να είναι κάτοχοι λευκού ποινικού μητρώου.
γ) Να είναι κάτοχοι ιατρικού πιστοποιητικού, επικυρωμένου από τις αρμόδιες αρχές, από το οποίο να προκύπτει ότι δεν πάσχουν από ενδημική μεταδοτική νόσο.
δ) Να είναι κάτοχοι ανάλογου τίτλου σπουδών, όταν πρόκειται για εξειδικευμένη εργασία, θεωρημένου από τις αρμόδιες αρχές.
ε) Να έχουν εκπληρώσει ή να είναι απαλλαγμένοι των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων.
Άρθρο 7
Κατά την άφιξή του στην Ελλάδα, σύμφωνα με το άρθρο 5 του παρόντος Παραρτήματος, Αλβανός ερχόμενος προς εργασία υποχρεούται να παρουσιαστεί αυτοπροσώπως, εντός 10ημέρου, στις αρμόδιες αστυνομικές αρχές του τόπου εργασίας προκειμένου να υποβάλει σχετική αίτηση για χορήγηση άδειας παραμονής και εργασίας.
Η άδεια παραμονής που θα του χορηγείται θα είναι ισόχρονη της συμβάσεως εργασίας και η άδεια εργασίας προσωποπαγής, για συγκεκριμένο εργοδότη και τόπο εργασίας.
Άρθρο 8
Μετά την είσοδο στην Ελλάδα, μπορεί να επιβάλλεται υγειονομικός έλεγχος, για λόγους δημόσιας υγείας, αλλά και προς το συμφέρον των ίδιων των εργαζομένων, θα περιορίζεται όμως στις απολύτως απαραίτητες διαδικασίες και δεν θα συνεπάγεται έξοδα των εργαζομένων.
Άρθρο 9
Τα έξοδα άφιξης και αναχώρησης των απασχολουμένων θα καταβάλλονται από τον ίδιο ή τον εργοδότη, ανάλογα με τους όρους του συμφωνητικού εργασίας.
Οι Ελληνικές Αρχές δύνανται να αρνηθούν την είσοδο υποψηφίων προς εργασία, εφόσον δεν φέρουν το επικυρωμένο ιδιωτικό συμφωνητικό σύμφωνα με το άρθρο 5 του Παραρτήματος ή δεν κατέχουν ισχυρό νόμιμο ταξιδιωτικό έγγραφο ή δεν πληρούν, καθ’ οιονδήποτε τρόπο, τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου στη χώρα. Τα ονόματα των ανωτέρω θα γνωστοποιούνται στις αρμόδιες Αλβανικές Αρχές. Στην περίπτωση αυτή το συμφωνητικό εργασίας δεν θα ισχύει.
Άρθρο 10
Μετά τη λήξη της συμβάσεως εργασίας του. ο απασχολούμενος υποχρεούται να παραδώσει κατά την αναχώρησή του την άδεια παραμονής και εργασίας στις αστυνομικές αρχές ελέγχου στο σημείο εξόδου από την Ελλάδα.
Άρθρο 11
Σε περίπτωση ανάγκης εφαρμογής του άρθρου 6 του κειμένου της Συμφωνίας, οι Προξενικές Αρχές της Αλβανίας υποχρεούνται να διευκολύνουν την επιστροφή των εργαζομένων στην Αλβανία, τα δε έξοδα της επιστροφής θα βαρύνουν την αλβανική πλευρά.
Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που ο εργαζόμενος παρατείνει παράνομα την παραμονή του στην Ελλάδα μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας κατά τους όρους της παρούσας Συμφωνίας.·
Άρθρο 12
Η μεταφορά των νόμιμων αποδοχών των εργαζομένων, σύμφωνα με το άρθρο 7 του κειμένου της Συμφωνίας, θα γίνεται βάσει της προσκομιζόμενης βεβαίωσης του εργοδότη για το σύνολο των αποδοχών του εργαζομένου, θεωρημένη από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.
Άρθρο 13
Κατά το διάστημα της νόμιμης απασχολήσεώς τους στην Ελλάδα, οι Αλβανοί εποχιακά απασχολούμενοι έχουν τα προβλεπόμενα από την ελληνική εργατική νομοθεσία δικαιώματα και υποχρεώσεις.
Άρθρο 14
Σε περίπτωση που απασχολούμενοι παραβούν τα προβλεπόμενα από την παρούσα Συμφωνία και το συνημμένο Παράρτημα, είναι δυνατόν να αποκλεισθούν από νέα απασχόληση στην Ελλάδα.
Άρθρο 15
Για τους σκοπούς της παρούσας Συμφωνίας, η Ελληνική Δημοκρατία μπορεί να διορίσει Εργατικό Σύμβουλο στην Πρεσβεία της Ελλάδας στα Τίρανα, τα καθήκοντα του οποίου θα συνίστανται στην παρακολούθηση και διεκπεραίωση των απαιτούμενων διατυπώσεων και διαδικασιών για την απασχόληση των Αλβανών εργαζομένων στην Ελλάδα, βάσει της μεταξύ των χωρών αυτών συναφθείσας Συμφωνίας και του παρόντος Παραρτήματος.
Άρθρο 16
Το παρόν Παράρτημα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Συμφωνίας, θα τεθεί σε ισχύ την ίδια μέρα με τη Συμφωνία, με τους ίδιους όρους και για τον ίδιο χρόνο που θα ισχύσει το σύνολο της Συμφωνίας.
Έγινε στην Αθήνα, τη 17η Μαΐου 1996 σε δύο αντίτυπα στην ελληνική, αλβανική και αγγλική γλώσσα. Τα δύο κείμενα έχουν την ίδια ισχύ. Σε περίπτωση διαφοράς θα υπερισχύσει το αγγλικό κείμενο.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
Οργανωτική διαδικασία για απασχόληση Ελλήνων πολιτών στην Αλβανία
Η παρούσα διαδικασία αφορά στην απασχόληση Ελλήνων πολιτών, στα πλαίσια της ισχύουσας νομοθεσίας για είσοδο και εργασία αλλοδαπών στην Αλβανία.
Άρθρο 1
Εργοδότης, ο οποίος επιθυμεί την απασχόληση στην Αλβανία εποχιακού εργατικού δυναμικού από την Ελλάδα κατά τους όρους της παρούσας Συμφωνίας, θα υποβάλλει στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Μετανάστευσης, Κοινωνικής Προστασίας και πρώην Πολιτικών Καταδιωκομένων της Αλβανίας σχετική αίτηση, υπογεγραμμένη από τον ίδιο, στην οποία θα αναγράφει τα πλήρη στοιχεία του, το είδος και τους όρους εργασίας, καθώς και πλήρη στοιχεία των υποψηφίων που επιθυμεί να απασχολήσει.
Άρθρο 2
Εφόσον εγκριθεί, η αίτηση για εποχιακή απασχόληση θα διαβιβάζεται, μέσω των προβλεπόμενων στο άρθρο 1 Αλβανικών Υπηρεσιών, στις αρμόδιες Αλβανικές Προξενικές Αρχές για τη χορήγηση θεωρήσεων εργασίας, σύμφωνα με την ισχύουσα αλβανική νομοθεσία.
Για τις αιτήσεις που θα εγκρίνονται θα αποστέλλεται επίσης στις Αλβανικές Προξενικές Αρχές ιδιωτικό συμφωνητικό εργασίας για κάθε υποψήφιο προς απασχόληση, υπογεγραμμένο από τον εργοδότη και θεωρημένο από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Μετανάστευσης, Κοινωνικής Προστασίας και πρώην Πολιτικών Καταδιωκομένων, το οποίο θα περιλαμβάνει τους όρους εργασίας με τα αμοιβαία δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αμφοτέρων των Συμβαλλόμενων Μερών, σύμφωνα με την ισχύουσα αλβανική εργατική νομοθεσία.
Άρθρο 3
Η Αλβανική Πρεσβεία στην Αθήνα θα δύναται, κατόπιν συνεννοήσεως με το Ελληνικό Υπουργείο Εργασίας και σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, Μετανάστευσης, Κοινωνικής Προστασίας και πρώην Πολιτικών Καταδιωκομένων της Αλβανίας, να προβαίνει σε ανακοινώσεις σχετικά με την κάλυψη εποχιακών αναγκών εργασίας στην Αλβανία, καθώς και να διαβιβάζει στις αρμόδιες Αλβανικές Αρχές αιτήσεις Ελλήνων πολιτών προς εργασία. Στις αιτήσεις αυτές θα πρέπει να αναγράφονται τα πλήρη ατομικά στοιχεία των υποψηφίων, οικογενειακή κατάσταση, ηλικία, προσόντα, προηγούμενη εργασία και δραστηριότητες στην Ελλάδα, καθώς και στον τομέα στον οποίο επιθυμούν να απασχοληθούν στην Αλβανία.
Άρθρο 4
Στην περίπτωση αυτή, η επιλογή των υποψηφίων θα γίνεται από τις αρμόδιες αλβανικές υπηρεσίες, οι οποίες θα αναλαμβάνουν τη γνωστοποίηση των εγκρίσεων και την προώθηση των ιδιωτικών συμφωνητικών των ενδιαφερόμενων εργοδοτών προς τις Αλβανικές Προξενικές Αρχές, όπως προβλέπεται από το άρθρο 2 του παρόντος Παραρτήματος.
Εφόσον το επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει προσωπικά με υποψήφιο ή υποψηφίους πριν προχωρήσει στην υπογραφή και αποστολή συμφωνητικού, και να ζητήσει περισσότερες πληροφορίες για τον υποψήφιο.
Άρθρο 5
Οι Έλληνες πολίτες, οι οποίοι θα εγκρίνονται προς εποχιακή απασχόληση στην Αλβανία κατ’ εφαρμογή των άρθρων 2 και 4 του Παραρτήματος της παρούσας Συμφωνίας, θα πρέπει να παρουσιάζονται αυτοπροσώπως στην αρμόδια Προξενική Αρχή προκειμένου να υπογράφουν και να παραλαμβάνουν το ιδιωτικό συμφωνητικό επ’ ονόματι τους και να εφοδιάζονται με τη νόμιμη θεώρηση εισόδου για την Αλβανία.
Το ιδιωτικό συμφωνητικό θα υπογράφεται από τον υποψήφιο στην αρμόδια Αλβανική Προξενική Αρχή, η οποία θα το επικυρώνει.
Άρθρο 6
Οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να πληρούν τους εξής όρους:
α) Να είναι ηλικίας όχι μικρότερης των 21 ετών και όχι μεγαλύτερης των 60 ετών.
β) Να είναι κάτοχοι λευκού ποινικού μητρώου.
γ) Να είναι κάτοχοι ιατρικού πιστοποιητικού, επικυρωμένου από τις αρμόδιες αρχές, από το οποίο να προκύπτει ότι δεν πάσχουν από ενδημική μεταδοτική νόσο.
δ) Να είναι κάτοχοι ανάλογου τίτλου σπουδών, όταν πρόκειται για εξειδικευμένη εργασία, θεωρημένου από τις αρμόδιες αρχές.
ε) Να έχουν εκπληρώσει ή να είναι απαλλαγμένοι των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων.
Άρθρο 7
Κατά την άφιξή του στην Αλβανία, σύμφωνα με το άρθρο 5 του παρόντος Παραρτήματος, Έλληνας ερχόμενος προς εργασία υποχρεούται να παρουσιαστεί αυτοπροσώπως, εντός 10ημέρου. στις αρμόδιες αστυνομικές αρχές του τόπου εργασίας προκειμένου να υποβάλει σχετική αίτηση για χορήγηση άδειας παραμονής και εργασίας.
Η άδεια παραμονής που θα του χορηγείται θα είναι ισόχρονη της συμβάσεως εργασίας και η άδεια εργασίας προσωποπαγής, για συγκεκριμένο εργοδότη και τόπο εργασίας.
Άρθρο 8
Μετά την είσοδο στην Αλβανία, μπορεί να επιβάλλεται υγειονομικός έλεγχος, για λόγους δημόσιας υγείας, αλλά και προς το συμφέρον των ίδιων των εργαζομένων, θα περιορίζεται όμως στις απολύτως απαραίτητες διαδικασίες και δεν θα συνεπάγεται έξοδα των εργαζομένων.
Άρθρο 9
Τα έξοδα άφιξης και αναχώρησης των απασχολουμένων θα καταβάλλονται από τον ίδιο ή τον εργοδότη, ανάλογα με τους όρους του συμφωνητικού εργασίας.
Οι Αλβανικές Αρχές δύνανται να αρνηθούν την είσοδο
υποψηφίων προς εργασία, εφόσον δεν φέρουν το επικυρωμένο ιδιωτικό συμφωνητικό σύμφωνα με το άρθρο 5 του Παραρτήματος ή δεν κατέχουν ισχυρό νόμιμο ταξιδιωτικό έγγραφο ή δεν πληρούν, καθ’ οιονδήποτε τρόπο, τις νόμιμες προϋποθέσεις εισόδου στη χώρα. Τα ονόματα των ανωτέρω θα γνωστοποιούνται στις αρμόδιες Ελληνικές Αρχές. Στην περίπτωση αυτή το συμφωνητικό εργασίας δεν θα ισχύει.
Άρθρο 10
Μετά τη λήξη της συμβάσεως εργασίας του, ο απασχολούμενος υποχρεούται να παραδώσει κατά την αναχώρηση του την άδεια παραμονής και εργασίας στις αστυνομικές αρχές ελέγχου στο σημείο εξόδου από την Αλβανία.
Άρθρο 11
Σε περίπτωση ανάγκης εφαρμογής του άρθρου 6 του κειμένου της Συμφωνίας, οι Προξενικές Αρχές της Ελλάδας υποχρεούνται να διευκολύνουν την επιστροφή των εργαζομένων στην Ελλάδα, τα δε έξοδα της επιστροφής 6α βαρύνουν την ελληνική πλευρά.
Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που ο εργαζόμενος παρατείνει παράνομα την παραμονή του στην Αλβανία μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας κατά τους όρους της παρούσας Συμφωνίας.
Άρθρο 12
Η μεταφορά των νόμιμων αποδοχών των εργαζομένων σύμφωνα με το άρθρο 7 του κείμενου της Συμφωνίας θα γίνεται βάσει της προσκομιζόμενης βεβαίωσης του εργοδότη για το σύνολο των αποδοχών του εργαζομένου, θεωρημένη από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.
Άρθρο 13
Κατά το διάστημα της νόμιμης απασχολήσεώς τους στην Αλβανία, οι Έλληνες εποχιακά απασχολούμενοι έχουν τα προβλεπόμενα από την αλβανική εργατική νομοθεσία δικαιώματα και υποχρεώσεις.
Άρθρο 14
Σε περίπτωση που απασχολούμενοι παραβούν τα προβλεπόμενα από την παρούσα Συμφωνία και το συνημμένο Παράρτημα, είναι δυνατόν να αποκλεισθούν από νέα απασχόληση στην Αλβανία.
Άρθρο 15
Για τους σκοπούς της παρούσας Συμφωνίας, η Αλβανική Δημοκρατία μπορεί να διορίσει Εργατικό Σύμβουλο στην Πρεσβεία της Αλβανίας στην Αθήνα, τα καθήκοντα του οποίου θα συνίστανται στην παρακολούθηση και διεκπεραίωση των απαιτούμενων διατυπώσεων και διαδικασιών για την απασχόληση των Ελλήνων εργαζομένων στην Αλβανία, βάσει της μεταξύ των χωρών αυτών συναφθείσας Συμφωνίας και του παρόντος Παραρτήματος.
Άρθρο 16
Το παρόν Παράρτημα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Συμφωνίας, θα τεθεί σε ισχύ την ίδια ημέρα με τη Συμφωνία, με τους ίδιους όρους και για τον ίδιο χρόνο που θα ισχύσει το σύνολο της Συμφωνίας.
Έγινε στην Αθήνα, τη 17η Μαΐου 1996 σε δύο αντίτυπα στην ελληνική, αλβανική και αγγλική γλώσσα. Τα δύο κείμενα έχουν την ίδια ισχύ. Σε περίπτωση διαφοράς θα υπερισχύσει το αγγλικό κείμενο.
AGREEMENT OF SEASONAL EMPLOYMENT OF LABOUR - FORCE BETWEEN THE GOVERNMENT OF THE HELLENIC REPUBLIC AND THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF ALBANIA
Άρθρο δεύτερο
Τα Πρωτόκολλα - Πρακτικά, που καταρτίζονται σε εκτέλεση του άρθρου 11 της παρούσας Συμφωνίας, εγκρίνονται με κοινή πράξη των αρμόδιων κατά περίπτωση Υπουργών.
Άρθρο τρίτο
Η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και της Συμφωνίας που κυρώνεται από την πλήρωση των προϋποθέσεων του άρθρου 14 αυτής.
Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην. Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους.
Αθήνα, 6 Μαΐου 1997
Κατεβάσετε το αρχείο με το πρωτότυπο κείμενο, όπως είναι δημοσιευμένο στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (Φ.Ε.Κ.) του Εθνικού Τυπογραφείου.
Νόμος 2482/1997 - ΦΕΚ 73/Α/16-5-1997