Κοινή Υπουργική Απόφαση 104486/2023 - ΦΕΚ 2286/Β/6-4-2023

ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΩΤΟΤΥΠΟΥ Φ.Ε.Κ.

Το αρχικό κείμενο με τις διατάξεις όπως ήταν δημοσιευμένες στο Φ.Ε.Κ. οι οποίες έχουν τροποποιηθεί μεταγενέστερα.
Για να δείτε τις τροποποιήσεις συνδεθείτε ως συνδρομητής (εδώ).

---

Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθ. 104486/2023

ΦΕΚ 2286/Β/6-4-2023

Καθορισμός θεμάτων διαχείρισης και απόδοσης των επιδομάτων και των αποζημιώσεων που προβλέπονται στα άρθρα 34 και 34α του ν. 2682/1999 (Α' 16) και λοιπών θεμάτων ρύθμισης αμοιβών, αποδοχών, επιδομάτων και αποζημιώσεων για το προσωπικό της Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας (Α.Π.Α.) κατ' εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4757/2020 (Α' 240).

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1.Τις διατάξεις:

α. Του ν. 4757/2020 «Σύσταση, λειτουργία και αρμοδιότητες Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας, ρύθμιση ζητημάτων Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών» (Α' 240) και ιδίως της περ. ιθ' της παρ. 3 του άρθρου 12, των παρ. 2, 3 και 4 του άρθρου 49, καθώς και την περ. ιγ' και τις υποπερ. εα' και εβ' της περ. ε' της παρ. 1 του άρθρου 51.

β. Των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 «Διαρρυθμίσεις στην φορολογία των αυτοκινήτων οχημάτων και άλλες διατάξεις» (Α' 16).

γ. Του ν. 3315/2005 «περί κυρώσεως της Τελικής Πράξης της Διπλωματικής Συνδιάσκεψης σχετικά με το Πρωτόκολλο Ενοποίησης της Διεθνούς Σύμβασης EUROCONTROL της σχετικής με τη συνεργασία για την ασφάλεια της Αεροναυτιλίας της 13ης Δεκεμβρίου 1960 σε συνέχεια των διαφόρων τροποποιήσεων που έγιναν» (Α' 41).

δ. Του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (Α' 176).

ε. Της περ. β' της παρ. 2 του άρθρου 65 του ν. 4427/2016 «Σύσταση Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας, Αναδιάρθρωση της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας και άλλες διατάξεις» (Α' 188).

στ. Του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α' 133).

ζ. Του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2019/317 της 11 ης Φεβρουαρίου 2019 «σχετικά με την καθιέρωση μηχανισμού επιδόσεων και συστήματος χρέωσης τελών στον Ενιαίο Ευρωπαϊκό Ουρανό και με την κατάργηση των εκτελεστικών κανονισμών (ΕΕ) 390/2013 και (ΕΕ) 391/2013» (L 56) και ειδικότερα της παρ. 4 του άρθρου 22.

η. Του π.δ. 123/2016 «περί ανασύστασης και μετονομασίας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ανασύστασης του Υπουργείου Τουρισμού, σύστασης Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής και Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, μετονομασίας Υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων» (Α' 208).

θ. Του π.δ. 123/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών» (Α' 151).

ι. Του π.δ. 142/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Οικονομικών» (Α' 181).

ια. Του π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους - Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α' 119).

ιβ. Του π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών Γραμματειών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων Υπουργείων» (Α' 123).

ιγ. Της υπό στοιχεία Δ11/Γ/20074/05-06-2019 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Υποδομών και Μεταφορών «Καθιέρωση τελών και παραβόλων για παρεχόμενες από την Αρχή Πολιτικής Αεροπορίας (ΑΠΑ) υπηρεσίες, έργο το οποίο επιτελείται μέχρι την πλήρη λειτουργία των οργανικών δομών της, από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας καθώς και αναπροσαρμογή ισχυόντων παραβόλων, εξέταστρων επιβαρύνσεων και λοιπών δικαιωμάτων», όπως ισχύει (Β' 2658).

ιδ. Της υπό στοιχεία Δ11/Β39996/15-11-2021 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υποδομών και Μεταφορών «Διαδικασία χρέωσης, είσπραξης, διαχείρισης και ελέγχου του Τέλους Εκσυγχρονισμού και Ανάπτυξης Αερολιμένων του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος» (Β' 5467).

ιε. Της υπό στοιχεία Δ11/Β5382/23-02-2021 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υποδομών και Μεταφορών «Διαδικασία χρέωσης, είσπραξης, διαχείρισης και ελέγχου του Τέλους Εκσυγχρονισμού και Ανάπτυξης Αερολιμένων του Κρατικού Αερολιμένα Ηρακλείου "Ν. Καζαντζάκης".» (Β' 887).

ιστ. Της υπό στοιχεία ΔΠΔΑ/234133/ΑΠΑ κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Υποδομών και Μεταφορών, καθορισμός των αποδοχών του Διοικητή της ανεξάρτητης διοικητικής αρχής με την επωνυμία «ΑΡΧΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ» (Υ.Ο.Δ.Δ. ' 750).

2.Το π.δ. 83/2019 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α' 121).

3.Το από 15.8.2020 π.δ. «Διορισμός Διοικητή της Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας» (ΥΟΔΔ ' 662).

4.Την υπό στοιχεία Υ44/5.8.2020 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Θεόδωρο Σκυλακάκη» (Β' 3299).

5.Την υπ' αρ. 208916/30.7.2021 υπουργική απόφαση «Διορισμός μελών Εκτελεστικού Συμβουλίου της Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας (Α.Π.Α.).» (ΥΟΔΔ ' 659).

6.Την υπ' αρ. 233749/2.9.2021 υπουργική απόφαση «Διορισμός μελών Εκτελεστικού Συμβουλίου της Αρχής Πολιτικής Αεροπορίας (Α.Π.Α.).» (ΥΟΔΔ ' 767).

7.Την υπό στοιχεία Υ1/1.3.2023 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υπουργό Επικρατείας Γεώργιο Γεραπετρίτη» (Β' 1181).

8.Την υπ' αρ. 102555/3.4.2023 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Επικρατείας «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Υποδομών και Μεταφορών, Μιχαήλ Παπαδόπουλο» (Β' 2133).

9.Την υπ' αρ. 81689/15.3.2023 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Ορισμός αποφαινόμενου οργάνου και διατάκτη σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 13 και τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 37 του ν. 4622/2019 (Α' 133)» (Β' 1573).

10.Το υπ' αρ. 2383/9.8.2022 ακριβές απόσπασμα του Πρακτικού της υπ' αρ. 11ης Συνεδριάσεως της 24ης Ιουνίου 2022 του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Α.Π.Α..

11.Την υπ' αρ. 2384/9.8.2022 εισήγηση του Διοικητή της Α.Π.Α.

12.Το υπ' αρ. 2385/9.8.2022 έγγραφο της Γενικής Διευθύντριας Οικονομικής Εποπτείας και Διοικητικής Υποστήριξης.

13.Την ανάγκη ρύθμισης των ειδικότερων ζητημάτων κάλυψης δαπανών αποζημίωσης προσωπικού της Α.Π.Α., καθώς και των όρων απόδοσης και διαχείρισης των ποσών του άρθρου 65 του ν. 4427/2016, και λοιπών θεμάτων αποδοχών του προσωπικού της Α.Π.Α. σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4757/2020.

14.Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας κοινής υπουργικής απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη του κρατικού προϋπολογισμού καθώς η οποιαδήποτε δαπάνη καλύπτεται από τα έσοδα της Α.Π.Α., αποφασίζουμε:

 

Άρθρο 1

Αντικείμενο - Σκοπός

1.Με την παρούσα απόφαση καθορίζονται θέματα διαχείρισης και απόδοσης των επιδομάτων και των αποζημιώσεων που προβλέπονται στα άρθρα 34 και 34α του ν. 2682/1999 (Α' 16) και λοιπά θέματα ρύθμισης αμοιβών, αποδοχών, επιδομάτων και αποζημιώσεων για το προσωπικό της Α.Π.Α. κατ' εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4757/2020 (Α' 240).

2.Γ ια όσα θέματα αποδοχών δεν ρυθμίζονται από την παρούσα απόφαση, εφαρμόζονται οι εκάστοτε ισχύουσες γενικές διατάξεις για τη μισθοδοσία των υπαλλήλων των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών (Α.Δ.Α.).

3.Πάσης φύσεως αποδοχές, αμοιβές και αποζημιώσεις που προβλέπονται στην παρούσα απόφαση καλύπτονται από τα έσοδα της Α.Π.Α., όπως καθορίζονται στο άρθρο 5 του ν. 4757/2020.

 

Άρθρο 2

Ειδική αποζημίωση άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 «Διαρρυθμίσεις στην φορολογία των αυτοκινήτων οχημάτων και άλλες διατάξεις» (Α' 16)

1.Καθορίζεται ειδική αποζημίωση για τους υπαλλήλους της Α.Π.Α., η οποία συνδέεται με τη θέση εργασίας και το επίπεδο ευθύνης τους, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στο παρόν άρθρο και τις διατάξεις των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999. Η ειδική αποζημίωση του παρόντος χορηγείται πλέον του βασικού μισθού και πάσης φύσεως τυχόν επιδομάτων, πρόσθετων αμοιβών και άλλων αποζημιώσεων που προβλέπονται στις κατά περίπτωση εφαρμοστέες γενικές διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας και τις ειδικές διατάξεις της παρούσας απόφασης.

2.α. Η ειδική αποζημίωση καταβάλλεται κατ' εφαρμογή του άρθρου 67 του ν. 4427/2016 (Α' 188) και των άρθρων 49 παρ. 2 και 51 του ν. 4757/2020 στους υπαλλήλους της Α.Π.Α. σε μηνιαία βάση ως αποζημίωση από την ημερομηνία διορισμού, απόσπασης ή μετάταξής τους σε αυτή. Με την επιφύλαξη της περ. β' της παρούσας παραγράφου, η ειδική αποζημίωση δεν καταβάλλεται στους υπαλλήλους της Α.Π.Α. που αποσπώνται, με γενικές ή ειδικές διατάξεις, σε άλλες θέσεις ή υπηρεσίες, για τις οποίες δεν προβλέπεται η καταβολή των αποζημιώσεων των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, για όσο χρόνο διαρκεί η απόσπασή τους σε αυτές. Σε περίπτωση απόσπασης σε φορέα για τον οποίο προβλέπεται η καταβολή των εν λόγω αποζημιώσεων, ο υπάλληλος λαμβάνει τις αποζημιώσεις του φορέα που είναι υπόχρεος στην καταβολή των αποζημιώσεων σύμφωνα με τις κατά περίπτωση εφαρμοστέες διατάξεις.

β. Στους υπαλλήλους της Α.Π.Α. που είναι αποσπασμένοι σε διεθνείς ή ευρωπαϊκούς οργανισμούς με αντικείμενο συναφές του εποπτικού και ρυθμιστικού έργου της Α.Π.Α. καταβάλλεται η ειδική αποζημίωση της Κατηγορίας της παρ. 4 του παρόντος άρθρου, στην οποία ανήκαν κατά το χρόνο έναρξη της απόσπασης, χωρίς άλλη προϋπόθεση.

3.Για τον υπολογισμό του ύψους της ειδικής αποζημίωσης των υπαλλήλων της Α.Π.Α. καθορίζεται βάση υπολογισμού, η οποία αναπροσαρμόζεται ετησίως σύμφωνα με την οριζόμενη στα επόμενα εδάφια και τις διατάξεις των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, διαδικασία. Κατόπιν, η βάση υπολογισμού πολλαπλασιάζεται με τους συντελεστές των παρ. 4 και 5 του παρόντος άρθρου. Η βάση υπολογισμού ορίζεται, σύμφωνα με τα στοιχεία της αρμόδιας υπηρεσίας της Α.Π.Α., όπως αποστέλλονται σε αυτήν από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), το μήνα Δεκέμβριο κάθε έτους και με ισχύ για το επόμενο πλήρες ημερολογιακό έτος, ως το ποσό που προκύπτει από το μέσο όρο του συνόλου των καταβαλλόμενων σε υπάλληλο του κλάδου Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας (Ε.Ε.Κ.) ειδικότητας RADAR πενταετούς τουλάχιστον υπηρεσίας από το φορέα παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας αποζημιώσεων των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, οι οποίες αντιστοιχούν στο πιο πρόσφατο, πλήρως εκκαθαρισμένο ημερολογιακό έτος. Σε κάθε περίπτωση, η βάση υπολογισμού ορίζεται ως ο μέγιστος μηνιαίος μέσος όρος του συνόλου των ετήσιων αποζημιώσεων από τέλη διαδρομής και τερματικής περιοχής που χορηγήθηκαν σε υπάλληλο του κλάδου Ε.Ε.Κ. κατά το πιο πρόσφατο, πλήρως εκκαθαρισμένο ημερολογιακό έτος. Για τον προσδιορισμό του ύψους της βάσης υπολογισμού εξαιρείται ρητά το ποσό που προβλέπεται στην υποπερ. βα' της περ. β' της παρ. 1 του άρθρου 34α του ν. 2682/1999, όπως αυτό τροποποιήθηκε και τέθηκε σε ισχύ με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 31 του ν. 4647/2019 (Α' 204).

4.Επί της βάσης υπολογισμού της παρ. 3, και ανάλογα με τη θέση εργασίας του υπαλλήλου, εφαρμόζεται συντελεστής υπολογισμού της μηνιαίας ειδικής αποζημίωσης, ως ακολούθως:

α. Κατηγορία 1 Επιθεωρητής Ε.Ε.Κ.: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται οι υπάλληλοι που κατά το χρόνο μετάταξής τους στην Α.Π.Α. ανήκαν στον κλάδο Ε.Ε.Κ. της Υ.Π.Α.. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 1,35. Η ειδική αποζημίωση που αντιστοιχεί στην κατηγορία αυτή καταβάλλεται επίσης στον Διοικητή της Α.Π.Α., χωρίς προϋποθέσεις, προσαυξημένη σύμφωνα με την περ. α' της παρ. 5 του παρόντος άρθρου.

β. Κατηγορία 2 Επιθεωρητής A.T.S.E.P.: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται οι υπάλληλοι που κατά το χρόνο μετάταξής τους στην Α.Π.Α. ανήκαν στον κλάδο Ηλεκτρονικών Μηχανικών Ασφάλειας Εναέριας Κυκλοφορίας (Α.T.S.E.P.) της Υ.Π.Α.. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 1,30.

γ. Κατηγορία 3 Επιθεωρητής: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται υπάλληλοι που είναι πιστοποιημένοι επιθεωρητές σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,92.

δ. Κατηγορία 4 Δόκιμος Επιθεωρητής: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται υπάλληλοι που είναι δόκιμοι επι-θεωρητές σύμφωνα με τη διαδικασία του περιγράφεται στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,80.

ε. Κατηγορία 5 Υπάλληλοι ΠΕ: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται υπάλληλοι κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) που δεν ανήκουν σε μια από τις Κατηγορίες 1, 2, 3, ή 4 των περιπτώσεων α, β, γ, και δ' της παρούσας παραγράφου. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,72.

στ. Κατηγορία 6 Υπάλληλοι ΤΕ: εντάσσονται υπάλληλοι κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) που δεν ανήκουν σε μια από τις Κατηγορίες 1, 2, 3, ή 4 των περιπτώσεων α, β, γ', και δ'' της παρούσας παραγράφου. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,65.

ζ. Κατηγορία 7 Υπάλληλοι ΔΕ: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται υπάλληλοι κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) που δεν ανήκουν σε μια από τις Κατηγορίες 1, 2, 3, ή 4 των περιπτώσεων α, β, γ, και δ' της παρούσας παραγράφου. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,47.

η. Κατηγορία 8 Υπάλληλοι ΥΕ: στην εν λόγω κατηγορία εντάσσονται υπάλληλοι κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) που δεν ανήκουν σε μια από τις Κατηγορίες 1, 2, 3, ή 4 των περιπτώσεων α, β, γ, και δ' της παρούσας παραγράφου. Στην κατηγορία αυτή αποδίδεται μηνιαίως η βάση υπολογισμού πολλαπλασιασμένη με τον συντελεστή 0,30.

5.Σε περίπτωση που ο υπάλληλος κατέχει θέση ευθύνης, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων υπαλλήλων των κλάδων Ε.Ε.Κ. και A.T.S.E.P., οι συντελεστές των Κατηγοριών της παρ. 4 αυξάνονται, ως ακολούθως:

α. Για τον Προϊστάμενο οργανικής μονάδας επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης προβλέπεται αύξηση του συντελεστή της οικείας Κατηγορίας θέσης εργασίας κατά 0,100.

β. Για τον Προϊστάμενο οργανικής μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης προβλέπεται αύξηση του συντελεστή της οικείας Κατηγορίας θέσης εργασίας κατά 0,075.

γ. Για τον Προϊστάμενο οργανικής μονάδας επιπέδου Τμήματος προβλέπεται αύξηση του συντελεστή της οικείας Κατηγορίας θέσης εργασίας κατά 0,050.

6.α. Σε περίπτωση που υπάλληλος διορισθεί, αποσπαστεί, μεταταχθεί, ή αποχωρήσει από την υπηρεσία ή λάβει άδεια άνευ αποδοχών εντός μηνός, λαμβάνει κατ' αναλογία τις μέρες του μήνα κατά τις οποίες παρείχε εργασία, του μήνα λογιζόμενου προς τούτο σε τριάντα (30) ημερομίσθια. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4354/2015 (Α' 176).

β. Σε περίπτωση που υπάλληλος εμπίπτει σε περισσότερες της μίας Κατηγορίες της παρ. 4, λαμβάνει την ειδική αποζημίωση και τις προσαυξήσεις αυτής, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 5 για την ανώτερη από αυτές.

γ. Υπάλληλοι της Α.Π.Α. που μετατάσσονται σε αυτήν από άλλους πλην της Υ.Π.Α. φορείς, τοποθετούνται στην αντίστοιχη Κατηγορία ανάλογα με τη θέση εργασίας και τη θέση ευθύνης που κατέχουν.

δ. Σε περίπτωση:

αα. Απόσπασης υπαλλήλου από άλλον φορέα στην Α.Π.Α. ο υπάλληλος λαμβάνει την ειδική αποζημίωση του παρόντος άρθρου, εντασσόμενος αποκλειστικά στις Κατηγορίες 5 ως 8 ανάλογα με την εκπαιδευτική του κατηγορία, και υπό την προϋπόθεση ότι η μισθοδοσία του καταβάλλεται από την Α.Π.Α..

ββ. Απόσπασης των υπαλλήλων των κλάδων Ε.Ε.Κ. και A.T.S.E.P. από την Υ.Π.Α. στην Α.Π.Α., οι υπάλληλοι λαμβάνουν την ειδική αποζημίωση που αντιστοιχεί σε υπάλληλο του οικείου κλάδου του φορέα παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας δυνάμει των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, οι οποίες αντιστοιχούν στο πιο πρόσφατο, πλήρως εκκαθαρισμένο ημερολογιακό έτος.

γγ. Μετάταξης υπαλλήλου από άλλον φορέα προς την Α.Π.Α., ο υπάλληλος δύναται να ενταχθεί σε οποιαδήποτε Κατηγορία πλην των Κατηγοριών 1 και 2, εφόσον πληροί τις οικείες προϋποθέσεις. Ειδικά για την περίπτωση μετάταξης υπαλλήλων των κλάδων Ε.Ε.Κ. και A.T.S.E.P. από την Υ.Π.Α. στην Α.Π.Α., οι υπάλληλοι εντάσσονται στις Κατηγορίες 1 και 2 αντίστοιχα.

7.α. Η ειδική αποζημίωση του παρόντος άρθρου καταβάλλεται στους δικαιούχους κάθε μήνα σε ειδικές μισθοδοτικές καταστάσεις και υπόκειται στις κρατήσεις των πρόσθετων αμοιβών. Η ειδική αποζημίωση του παρόντος άρθρου εξαιρείται από το όριο που προβλέπεται στο α' εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015.

β. Σε περίπτωση που κατά την αρχική εφαρμογή ή σε τυχόν αλλαγή Κατηγορίας, προκύψει από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του παρόντος άρθρου ποσό δικαιούμενης ειδικής αποζημίωσης μικρότερο από το ατομικό κατώτατο όριο πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων του άρθρου 5, στον υπάλληλο χορηγείται ως ειδική αποζημίωση ποσό ίσο με το ατομικό κατώτατο όριο πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων του άρθρου 5.

8.Υπάλληλοι των Κατηγοριών 1 (Επιθεωρητής Ε.Ε.Κ.) και 2 (Επιθεωρητής A.T.S.E.P.) που απαλλάσσονται από τα ελεγκτικά τους καθήκοντα σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής, λαμβάνουν την ειδική αποζημίωση που αντιστοιχεί σε υπάλληλο του οικείου κλάδου του φορέα παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας δυνάμει των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, οι οποίες αντιστοιχούν στο πιο πρόσφατο, πλήρως εκκαθαρισμένο ημερολογιακό έτος.

9.Πάσης φύσεως αποζημιώσεις του παρόντος καταβάλλονται με κριτήριο χρηματοδότησης τις παρεχόμενες υπηρεσίες ανά κατηγορία προσωπικού και οργανική μονάδα και στη βάση συγκεκριμένων κέντρων κόστους, όπως ειδικότερα καθορίζεται στις διατάξεις του κανονισμού λειτουργίας της Α.Π.Α. που εκδίδεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 27 παρ. 2 του ν. 4757/2020.

 

Άρθρο 3

Διαχείριση και απόδοση πρόσθετης ειδικής αποζημίωσης ως Βραβείου Επίτευξης Στόχων Επιθεωρήσεων Α.Π.Α.

1.Για την αποτελεσματικότερη εφαρμογή του πλάνου ελέγχων/επιθεωρήσεων και της στοχοθεσίας της Α.Π.Α., δύναται να αποδίδεται επιπλέον ποσό κατ' εφαρμογή των οριζομένων στις διατάξεις του άρθρου 49 παρ. 2 του ν. 4757/2020 ως επιβράβευση των υπαλλήλων της Α.Π.Α. που μετέχουν στην άσκηση και την υποβοήθηση του εποπτικού και ελεγκτικού έργου της Α.Π.Α., εφόσον επιτυγχάνουν εξαιρετικές επιδόσεις ως προς τους τεθέντες στόχους σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρούσας και τις διατάξεις του Κανονισμού Επιθεωρήσεων. Τα βραβεία του παρόντος («Βραβεία Επίτευξης Στόχων», εφεξής Β.Ε.Σ.), καταβάλλονται αποκλειστικά και μόνον από ίδια έσοδα της Α.Π.Α., όπως αυτά ορίζονται στο άρθρο 5 του ν. 4757/2020, εξαιρουμένης ρητά της περίπτωσης πάσης φύσεως επιχορηγήσεων, επιδοτήσεων, οικονομικών ενισχύσεων, πιστώσεων και χρηματοδοτήσεων του τακτικού κρατικού προϋπολογισμού, και αποδίδονται υπό τη μορφή προσαύξησης των ειδικών αποζημιώσεων του άρθρου 2 της παρούσας απόφασης, πλέον πάσης φύσεως αποδοχών, πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων που λαμβάνουν οι υπάλληλοι της Α.Π.Α. σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις και τις διατάξεις της παρούσας απόφασης.

2.α. Με την εκπόνηση του ετήσιου επιχειρησιακού πλάνου της Α.Π.Α., και σε κάθε περίπτωση το αργότερο μέχρι το μήνα Νοέμβριο εκάστου έτους, ο Διοικητής της Α.Π.Α. θέτει τους ποιοτικούς και ποσοτικούς στόχους των οργανικών μονάδων που ασκούν ελεγκτικές αρμοδιότητες και των επιθεωρητών της Α.Π.Α. για το επόμενο έτος. Στη συνέχεια, το αργότερο μέχρι το μήνα Ιούλιο εκάστου έτους, ο Διοικητής της Α.Π.Α. εισηγείται στο Εκτελεστικό Συμβούλιο την επιβράβευση των υπαλλήλων με εξαιρετικές επιδόσεις που σημειώθηκαν κατά το έτος αξιολόγησής τους, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου και το εφαρμοστέο σύστημα αξιολόγησης επιδόσεων του προσωπικού της Α.Π.Α.. Η καταβολή Β.Ε.Σ. πραγματοποιείται κατόπιν έγκρισης του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Α.Π.Α., εφόσον ο βαθμός επίτευξης των τεθέντων στόχων επιθεωρήσεων και ελέγχων των αρμόδιων οργανικών μονάδων ή των υπαλλήλων, αντίστοιχα, είναι ίσος ή μεγαλύτερος συνολικά του ενενήντα πέντε τοις εκατό (95%) ή συνιστά λόγο ειδικής βράβευσης σύμφωνα με αποφάσεις του Διοικητή της Α.Π.Α..

β. Το Β.Ε.Σ. αποδίδεται με την προϋπόθεση της συμμετοχής του υπαλλήλου στη διαδικασία ετήσιας αξιολόγησης, σύμφωνα με το εφαρμοστέο πλαίσιο αξιολόγησης

των υπαλλήλων της Α.Π.Α.. Σε περίπτωση μη συμμετοχής του υπαλλήλου στη διαδικασία αυτή, δεν αποδίδεται στον υπάλληλο το Β.Ε.Σ. που αφορά το έτος αξιολόγησης στο οποίο δεν συμμετείχε, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην περ. α' της παρούσας παραγράφου.

3.Το Β.Ε.Σ. δύναται να αποδίδεται ετησίως στον υπάλληλο και ορίζεται κατ' ανώτατο όριο για κάθε Κατηγορία του άρθρου 2 παρ. 4 της παρούσας και ανάλογα με το επίπεδο της θέσης ευθύνης που κατέχει ως εξής:

α. Στον Προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης, εφόσον κατέχει κατ' ελάχιστο την ιδιότητα του Δόκιμου Επιθεωρητή σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής, κατ' ανώτατο όριο το συνολικό ποσό της ειδικής αποζημίωσης που προβλέπεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,60 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 95% έως 97%, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,65 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 98% έως 99% και πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,70 σε περίπτωση επίτευξης στόχων στο 100%.

Σε περίπτωση υπέρβασης της στοχοθεσίας πέραν του 100% και έως το ποσοστό του 110% ο συντελεστής της πλήρους επίτευξης αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα υπέρβασης της στοχοθεσίας.

β. Στον Προϊστάμενο Διεύθυνσης, εφόσον κατέχει κατ' ελάχιστο την ιδιότητα του Δόκιμου Επιθεωρητή σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής, καθώς και τους επιθεωρητές των Κατηγοριών 1 (Επιθεωρητής Ε.Ε.Κ.), 2 (Επιθεωρητής A.T.S.E.P.) και 3 (Επιθεωρητής) κατ' ανώτατο όριο το συνολικό ποσό της ειδικής αποζημίωσης που προβλέπεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,55 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 95% έως 97%, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,60 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 98% έως 99% και πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,65 σε περίπτωση επίτευξης στόχων στο 100%. Σε περίπτωση υπέρβασης της στοχοθεσίας πέραν του 100% και έως το ποσοστό του 110% ο συντελεστής της πλήρους επίτευξης αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα υπέρβασης της στοχοθεσίας.

γ. Στον Προϊστάμενο Τμήματος, εφόσον κατέχει κατ' ελάχιστο την ιδιότητα του Δόκιμου Επιθεωρητή σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής, και τους Δόκιμους Επιθεωρητές της Κατηγορίας 4 κατ' ανώτατο όριο το συνολικό ποσό της ειδικής αποζημίωσης που προβλέπεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,50 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 95% έως 97%, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,55 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 98% έως 99% και πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,60 σε περίπτωση επίτευξης στόχων στο 100%. Σε περίπτωση υπέρβασης της στοχοθεσίας πέραν του 100% και έως το ποσοστό του 110% ο συντελεστής της πλήρους επίτευξης αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα υπέρβασης της στοχοθεσίας.

δ. Στους λοιπούς υπαλλήλους οι οποίοι υποβοηθούν το εποπτικό και ελεγκτικό έργο της Α.Π.Α. σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό Επιθεωρήσεων της Αρχής, κατ' ανώτατο όριο το συνολικό ποσό της ειδικής αποζημίωσης που προβλέπεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,45 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 95% έως 97%, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,50 σε περίπτωση επίτευξης στόχων από 98% έως 99% και πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 0,55 σε περίπτωση επίτευξης στόχων στο 100%. Σε περίπτωση υπέρβασης της στοχοθεσίας πέραν του 100% και έως το ποσοστό του 110% ο συντελεστής της πλήρους επίτευξης αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα υπέρβασης της στοχοθεσίας.

ε. Οι υπάλληλοι της παρούσας παραγράφου που διαθέτουν περισσότερες της μιας ιδιότητες, λαμβάνουν το Β.Ε.Σ. της ανώτερης περίπτωσης, κατά τα οριζόμενα στις περιπτώσεις α; β; γ' και δ' της παρούσας παραγράφου.

4.Οι συντελεστές της παρ. 3 δύνανται να αναπροσαρμόζονται, με απόφαση του Διοικητή της Αρχής, στα όρια των πιστώσεων του προϋπολογισμού της Αρχής και κατ' ελάχιστο ένα τοις εκατό (1%) και μέγιστο δύο τοις εκατό (2%) του προϋπολογισμού αποδοχών της Α.Π.Α..

 

Άρθρο 4

Καθορισμός λοιπών θεμάτων αμοιβών και αποζημιώσεων κατ' εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4757/2020

1.Στους υπαλλήλους που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Εκπαιδευτών της Αρχής, καταβάλλεται ωριαία αποζημίωση ανάλογη των ωρών διδασκαλίας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αποζημίωση των μελών του Κύριου Διδακτικού Προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.). Από τη διάταξη του προηγούμενου εδαφίου εξαιρούνται οι υπάλληλοι που συμμετέχουν ως μέλη της Ομάδας Μόνιμων Εκπαιδευτών της Α.Π.Α..

2.Γ ια την κατάταξη του προσωπικού του α' εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 37 του ν. 4757/2020, εφαρμόζονται αποκλειστικά οι διατάξεις της περ. β' της παρ. 6 του άρθρου 9 του ν. 4354/2015. Στο προσωπικό και τους συμβούλους της παρ. 2 του άρθρου 37 του ν. 4757/2020, καθώς και στα πρόσωπα που καταλαμβάνουν τις θέσεις της περ. δ' της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 4757/2020, δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 2 και 3 της παρούσας.

 

Άρθρο 5

Μεταβατικές διατάξεις

1.Κατά την πρώτη εφαρμογή της παρούσας και μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Επιθεωρήσεων που προβλέπεται στο άρθρο 26 του ν. 4757/2020, οι υπάλληλοι κατατάσσονται στις Κατηγορίες 5 έως 8 της παρ. 4 του άρθρου 2 της παρούσας, ανάλογα με την εκπαιδευτική τους κατηγορία, πλην των υπαλλήλων που προ της μετάταξής τους στην Α.Π.Α. ανήκαν στους κλάδους Ε.Ε.Κ. και ATSEP της Υ.Π.Α., οι οποίοι εντάσσονται στις Κατηγορίες 1 και 2 αντίστοιχα. Για τους υπαλλήλους που κατέχουν θέση ευθύνης υπολογίζεται επιπλέον η προσαύξηση της παρ. 5 του άρθρου 2 της παρούσας.

2.Ως πρώτη βάση για τον υπολογισμό της ειδικής απο-ζημίωσης των ετών 2022 και 2023 λαμβάνεται ο μέσος όρος των αναλογούντων αποζημιώσεων των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 που έλαβε στην Υ.Π.Α. ο υπάλληλος του κλάδου Ε.Ε.Κ. ειδικότητας RADAR και άνω πενταετίας αντίστοιχα για το χρονικό διάστημα από το μήνα Απρίλιο του έτους 2021 ως και το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2021. Για τον προσδιορισμό του ύψους της βάσης υπολογισμού εξαιρείται ρητά το ποσό που προ-βλέπεται στην υποπερ. βα' της περ. β' της παρ. 1 του άρθρου 34α του ν. 2682/1999, όπως αυτό τροποποιήθηκε και τέθηκε σε ισχύ με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 31 του ν. 4647/2019 (Α' 204).

3.Για τον υπολογισμό του κατώτατου ορίου πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων που προβλέπεται στην περ. ε' της παρ. 1 του άρθρου 51 του ν. 4757/2020 για κάθε υπάλληλο της Α.Π.Α. που μετατάχθηκε από την Υ.Π.Α., λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων που έλαβε από την Υ.Π.Α. κατά τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες προ της ημερομηνίας μετάταξής του στην Α.Π.Α., αναπροσαρμοσμένο σύμφωνα με τις τυχόν αναπροσαρμογές που προκύπτουν δυνάμει του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2019/317 της 11ης Φεβρουαρίου 2019 «σχετικά με την καθιέρωση μηχανισμού επιδόσεων και συστήματος χρέωσης τελών στον Ενιαίο Ευρωπαϊκό Ουρανό και με την κατάργηση των εκτελεστικών κανονισμών (ΕΕ) 390/2013 και (ΕΕ) 391/2013» (L 56). Ως αφετηρία υπολογισμού του δωδεκάμηνου χρονικού διαστήματος του προηγούμενου εδαφίου νοείται ο τελευταίος ακέραιος μήνας προ της ημερομηνίας μετάταξης του υπαλλήλου. Γ ια την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου, ως ατομικό μηνιαίο κατώτατο όριο αποδοχών ορίζεται ο μηνιαίος μέσος όρος των πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999, συμπεριλαμβανομένων των πρόσθετων αμοιβών υπερωριακής απασχόλησης, που έλαβε έκαστος υπάλληλος από την Υ.Π.Α. για το ως άνω χρονικό διάστημα. Σε περίπτωση που, κατά το ως άνω χρονικό διάστημα, ο υπάλληλος έλαβε οιαδήποτε νόμιμη άδεια για την οποία δεν καταβλήθηκε το σύνολο, σύμφωνα με τον υπολογισμό του κατώτατου ορίου της παρούσας παραγράφου, των αποδοχών του, συμπεριλαμβανομένης της περίπτωσης της άδειας άνευ αποδοχών, για τον υπολογισμό των αποδοχών του κατώτατου ορίου που αντιστοιχούν στο οικείο χρονικό διάστημα λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές που αντιστοιχούν στον υπάλληλο της Υ.Π.Α. αντίστοιχου κλάδου, μισθολογικού κλιμακίου, εκπαιδευτικής κατηγορίας και κατηγορίας αποζημίωσης άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 για την οικεία χρονική περίοδο. Πηγές χρηματοδότησης του κατώτατου ορίου της παρούσας παραγράφου είναι τα έσοδα από τέλη διαδρομής και τερματικής περιοχής, το Τέλος Εκσυγχρονισμού και Ανάπτυξης Αεροδρομίων του ν. 2065/1992 (Α' 113), τα παράβολα και κάθε τέλος που επιβάλλονται από την Α.Π.Α..

4.Η πρώτη βάση υπολογισμού και το κατώτατο όριο των παρ. 2 και 3 αντιστοίχως του παρόντος άρθρου ανα-προσαρμόζονται αυτοδικαίως σε περίπτωση θετικής αναπροσαρμογής των αντίστοιχων αποδοχών της Υ.Π.Α., ως φορέα παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις διατάξεις της περ. εα' της παρ. 1 του άρθρου 51 του ν. 4757/2020. Η διαπίστωση της θετικής αναπροσαρμογής και του ύψους αυτής γίνεται με απόφαση του Διοικητή της Α.Π.Α., η οποία εκδίδεται με βάση τα ετήσια στοιχεία των εκκαθαρισμένων αμοιβών και αποζημιώσεων που αποστέλλονται από την Υ.Π.Α. στην Α.Π.Α. κατόπιν αιτήματος της Α.Π.Α.. Τυχόν διαφορές με βάση τις αποδοχές του αντίστοιχου εκκαθαρισμένου έτους επιστρέφονται στους υπαλλήλους της Α.Π.Α. που προέρχονται από την Υ.Π.Α. σύμφωνα με τη διαπιστωτική πράξη του προηγούμενου εδαφίου από τις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης αποδοχών της Α.Π.Α..

5.α. Τυχόν διαφορά στις αποδοχές που αφορά το χρονικό διάστημα από τη μετάταξη των υπαλλήλων της Υ.Π.Α. στην Α.Π.Α. ως την υπαγωγή των υπαλλήλων στις διατάξεις της παρούσας απόφασης, υπολογιζόμενη συγκεκριμένα ως διαφορά μεταξύ των αποδοχών που χορηγήθηκαν από την Υ.Π.Α., δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 51 παρ. 1 περ. ιβ' του ν. 4757/2020, και του ποσού της αποζημίωσης που προκύπτει από την εφαρμογή της παρούσας κατά την έναρξη ισχύος της, θα υπολογιστεί σε μηνιαία βάση και θα καταβληθεί εφάπαξ σε έκαστο δικαιούχο. Σε περίπτωση που η μετάταξη έλαβε χώρα εντός μηνός, ο υπάλληλος θα λάβει τη ως άνω διαφορά ως αναλογία των ημερών του μήνα κατά τις οποίες παρείχε εργασία στην Α.Π.Α., του μήνα λογιζόμενου προς τούτο σε τριάντα (30) ημερομίσθια.

β. Με την επιφύλαξη της περ. β' της παρ. 7 του άρθρου 2 της παρούσας απόφασης, ποσά που καταβλήθηκαν δυνάμει των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 στους υπαλλήλους που μετατάχθηκαν από την Υ.Π.Α. στην Α.Π.Α. κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 51 παρ. 1 του ν. 4757/2020, από την ημερομηνία μετάταξής τους στην Α.Π.Α. έως την έναρξη ισχύος της παρούσας, συμψηφίζονται με την ειδική αποζημίωση του άρθρου 2.

γ. Υπάλληλοι της Υ.Π.Α. που μετατάσσονται στην Α.Π.Α. κατ' εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του ν. 4757/2020, διατηρούν πάσης φύσεως προσωπικές διαφορές και υπερβάλλουσες μειώσεις στο βασικό τους μισθό, σύμφωνα με τους όρους που ίσχυαν για το μισθολογικό καθεστώς που τους διέπει προ της μετάταξης.

Κατά τα λοιπά, ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης, με την επιφύλαξη των διατάξεων για το ατομικό κατώτατο όριο που ορίζονται στο παρόν άρθρο.

 

Άρθρο 6

Γ ια λόγους αποτελεσματικότερης διαχείρισης και απόδοσης των δαπανών που προκύπτουν ένεκα πάσης φύσεως αμοιβών, επιδομάτων και αποζημιώσεων σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα απόφαση, τις διατάξεις των άρθρων 34 και 34α του ν. 2682/1999 και τις διατάξεις του ν. 4757/2020, με τις αποφάσεις που εκδίδονται από το Διοικητή της Α.Π.Α. και προβλέπουν την κατανομή πιστώσεων του προϋπολογισμού της Α.Π.Α. εκάστοτε έτους, δύναται να προβλέπεται ως αποθεματικό σύμφωνα με την περ. ζ' της παρ. 2 του άρθρου 49 του ν. 4757/2020, ποσό που αντιστοιχεί έως το δέκα πέντε τοις εκατό (15%) του συνόλου των πάσης φύσεως αμοιβών, επιδομάτων και αποζημιώσεων που καταβλήθηκαν σε υπαλλήλους της Α.Π.Α. κατά το τελευταίο πλήρως εκκαθαρισμένο έτος.

Άρθρο 7

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας απόφασης άρχεται από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν άλλως ορίζεται από τις επιμέρους διατάξεις αυτής.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 4 Απριλίου 2023