Δημοσιεύθηκε η Απόφαση για τις παραβάσεις Εργατικής νομοθεσίας

Κατηγοριοποιούνται οι παραβάσεις της κοινής εργατικής νομοθεσίας - Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, τη βία και παρενόχληση και τις νέες γονικές άδειες

Υπουργική Απόφαση 80016/2022 - ΦΕΚ 4629/Β/1-9-2022 (Κωδικοποιημένη)

Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις: α) κοινής εργατικής νομοθεσίας, β) βίας και παρενόχλησης στην εργασία, γ) συστήματος ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και

Υπουργική Απόφαση 29502/85/2014 - ΦΕΚ 2390/Β/8-9-2014 (Καταργημένη - Κωδικοποιημένη)

Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ’ αριθ. 5072/6/25.02.2013 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄/449/25.02.2013), περί επανακαθορισμού των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής στοιχείων για θέματα αρμοδιότητας

Υπουργική Απόφαση 27397/122/2013 - ΦΕΚ 2062/Β/23-8-2013 (Κωδικοποιημένη)

Υπουργική Απόφαση 27397/122/2013 : Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας.

Νόμος 3996/2011 - ΦΕΚ 170/Α/5-8-2011 (Κωδικοποιημένος)

Νόμος 3996/2011 : Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις.

Υπουργική Απόφαση 2063/Δ1 632/2011 - ΦΕΚ 266/Β/18-2-2011 (Καταργημένη)

Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).